班主任回顧一學期工作總結

班主任回顧一學期工作總結

回顧這一個學期，在做班主任的過程中，雖然遇到了很多困難，但我在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的班主任工作總結。

一、班級概況

我班是20春機電1班，共有學生36名，全部爲男生，住宿生34人，跑校生2人。

二、 抓好班幹部隊伍建設

調整班幹部人選和隊伍建設，這個學期增加了兩位班幹部，分別負責室內和室外的衛生區，這兩個班幹部認真負責，親力親爲，有時候我看到他們自己在做衛生，其他學生沒有反映他們做的不好的，我經常在不同場合鼓勵表揚他們，讓他們有自信，並且教他們如何去做好班幹部。這其中我也得到了一些經驗，在以後的班幹部的選用上，注重鼓勵培養等方法。

三、 發揮主題班會課的作用

每週定期召開主題班會，班會內容是根據學校安排制定，每次都讓學生參與進來，發揮學生的主體作用。讓班幹部主持班會，讓各位同學發表自己的看法，請個別行爲規則不太好的同學在班會時候做一些保證，讓其他同學監督。

四、 對不同學生使用不同的方法

對於經常遲到的李俊傑同學進行談話，瞭解遲到的原因，比如王洋和婁恩碩是因爲家裏比較遠，冬天早晨亮的時間比較晚，還有就是自身懶着起來，經過我耐心勸導，情況有所改觀。還有就是王洋同學，遲到就是家常便飯了，找了無數次了，還是總遲到，我和家長進行溝通以後，讓他在家休息一週，回來以後情況有所好轉，但還是有遲到現象，下一步就是叫其家長再次進行溝通，達到不遲到的目的。對於李飛達不想當班幹部的事情，我經過了解發現是因爲學生不聽他的話，我跟他說，對不聽話的學生先是耐心勸說，實在不聽話就把名字告訴我，我來處理。然後對他進行鼓勵，說以後可能還會遇到這個情況，不能遇到困難就退縮，要勇於面對。

五、存在的問題和改進的地方

我班人數比較多，管理起來存在這樣那樣的問題，和學生交流有點少，有時候就是單純的以懲罰爲手段，忽略了談心的內容，以後要多進行溝通，瞭解學生的內心世界。對於學生的違紀現象應該多多關注，儘量做到發現一起，教育一起，不能不管不顧，每天都要去教室巡視。在教育過程中，要經常和家長溝通，因爲有的學生不聽老師的話，可能會聽從家長的話，要多措並舉，共同教育。

總之，班主任工作是一項細微，辛苦的工作。只有從點滴做起，從小事做起，才能把工作做到學生的心理去，爲成爲一名合格的班主任而努力。

2021/1/7

王嘉興