教師業務學習筆記總結新版多篇

關於教師業務筆記心得 篇一

理解教育暨自然分材教學在我校實施已近一年，我們收穫的是大部分教師都認同這教育理念，都能開出令人眼睛一亮的自然分材課；而困惑的是如何經過課改使我們的班級管理做得更加有效、使課堂真正做到高效、使學生學得實在、使教師教得歡樂，從而全面提高我們的教學質量。從課改前沿得知山東二中的“271高效課堂”教學模式，該工程改變了教師的教與學生的學的方式，做到“以學定教”，效果斐然。我們慕名來到二中參觀學習，聽報告、觀隨堂課、訪學生教師、逛學校、買資料，我們驚歎於該校課改的累累碩果，結合我們實施的理解教育，我認爲這次培訓學習受益匪淺。主要體會如下：

一、管理即培訓、即培養師生良好的習慣。

二中的課堂高效首先來自於班級的有效管理。他們用所謂的“三駕馬車”即“班級行政管理”、“高效學習小組”、“高效學習科研小組”對班級實施分層分小組管理，每班九到十小組，每組六人，他們有激人奮進的班級目標和口號，每個小組有各自的學習成長目標、口號和組員行爲準則。經過與同學們談天，我們瞭解到他們組成新的班級或小組團隊後第一件事是培訓，落實“人人有事做、事事有人做”的團隊建設精神，落實小組成員學習探究策略，落實自律細則和每人每一天高效學習計劃等。他們的管理目標就是要培養教師良好的從教習慣和學生生活、學習習慣，習慣一旦養成，學生的學習潛能就被開發出來，從而促成了健康人格的構成。所以，我們看到的二中學生是：課上精神飽滿；展示時板書工整、圖證明晰，點撥時聲音洪亮、活力四射、分析到位、自信又謙虛；課間禮貌禮貌、簡便自在、沒有吃零食現象；集會快而靜、做操動作齊而有勁；午休靜校時所有同學在寢室睡午覺，午時上課前他們昂首挺胸從宿舍闊步走向教室。習慣這麼好的學生，學習不好那才手事。

二中的課堂是顛覆傳統的。他們基於對學習資料和班級學生組成的研究，認爲20%的知識學生自學能會、70%的知識合作學會、10%的知識需要教師教會，發現一個班級的學生通常有特優生約20%、優秀生約70%、待優生約10%，從而設置了他們的課堂時間分配爲：讓學生自學、討論、展示約30分鐘（70%）、由教師指導、點撥、答疑約10分鐘（20%）、請學生自結、鞏固、檢測約5分鐘（10%）。他們的教室是真正意義上的“學室”、“學堂”而非“講堂”，學生成爲學習的真正主人，教師往往退居二線，他們的任務是一旦學生點撥出錯或不到位纔出手幫忙，教師變教爲啓，變教爲幫。我蜜摩到的每一堂課教師首先呈現的是學習目標，所有學科的第三個學習目標都是：活力投入、體驗學習…的歡樂（或享受…的樂趣），然後是導學案批改信息反饋，其次是站立討論、展示，再次教師點撥，最終鞏固，作業是完成本堂課知識訓練案或下一堂課的導學案。我們無不被學生課前良好的自學習慣、很強的學習本事和課堂上精彩的展示感動着。

二、文化支撐是課改成功的保障

漫步學校，我們真切地感受到二中人在濃濃的文化薰陶中成就自我。校門入口廣場是一本花崗岩雕刻的書和活力噴泉，書上鐫刻着：“故事從那裏開始”，“求是創新、至善唯真”，完美體現了校長“應把每個孩子的人生變成一個成功而精彩的故事”的辦學理念，學校的每一幢樓和每一條路都用典雅而又激勵人心的文字命名。行政樓（敏行樓）後面是孔子廣場，廣場上矗立着花崗岩孔子雕像，雕像四周的牆壁上刻着工整的“四書”摘句，廣場的樹木均爲歷屆畢業班捐植，學校內的所有景觀石上刻着勵志的名言錦句。教學樓的走廊、通道都是各班自行設計的班報欄和學習園地，資料爲：學法交流、時政播報、文苑、經典題型推薦等，每週一更換；班級裏有班長每週寄語、最佳學習小組和宿舍公示，就連廁所的牆壁也張貼着英語經典句型、數學物理公式定理等。每班都有諸如：“弘博”“致遠”等富有書卷氣的班級命名和勵志的班訓、班級目標。學校社團是二中學校文化建設的一道亮麗風景線。學校設立學生會總會，年級設立學生會分會，學生自願組織和參加各種社團（全校共有39個社團），所有社團歸屬學校社團聯盟，社團聯盟和各分社團均有完整的工作章程，嚴格做到活動與學習不衝突。他們的週末一律禁止補課，週末都安排社團自主活動，教師

僅負責場地管理，學生會的檢查滲透到學生管理的各個環節，但重點負責學生在週末的學習和活動組織，社團活動由政教處審批。學校內公共宣傳欄裏公佈的是每月優秀教師照片與介紹、優秀小組成果、社會實踐剪影、學生作品、海量閱讀優秀成員、各社團活動簡報等，使我們真正感受到一種團結、活潑、進取的學校文化。

三、“271高效課堂”vs“自然分材教學”

二中實施的“271高效課堂”工程最大的成功是幾乎每位學生學習本事都得到很好培養，這與自然分材教學的理念高度吻合。而從實際課堂觀摩來看，“271課堂”要求教師把相應的文本編成練習（分課前的導學案和課後的訓練案），強調的是把課堂學習前移到課前先完成導學案，課內再討論、展示的基本上都是答案分析、然後小結鞏固，正如一些聽課教師質疑，這樣的教學是否會降低教師的水平；自然分材則強調讓學生的學習發生在課堂，學生在自學指導書的幫忙下課內完成獨立自學、合作互幫、分享釋疑、點撥建網、限時檢測、知者加速、分層作業等環節，教師在編寫自學指導書時既要關注重點、難點與考點，又要在自學

提示中設計不一樣層次的問題和解決學生在自學中可能遇到的障礙，實施“以學定教”、“小目標、大任務”的教學策略，教師要善於利用課堂生成性知識和技能，從而使我們的課堂更加有生命力，這對教師的綜合素質要求就更高了。

總之，二中之行，我們收穫良多，體驗到“教是爲了不教”的教育境界。二中教師的敬業精神、學校文化建設、班級小組培訓、學生的習慣培養和目標激勵、課堂的有效展示等都是能夠直接嫁接到我們實施的自然分材教學，打造出我們自我特色的高效課堂。

教師業務筆記的心得體會 篇二

任教多年來，經歷的培訓、聽課、學習也不少。本學期我校數學組積極開展各類業務學習活動，並經常組織教師外出聽課、學習，給了我們數學教師很好的業務學習的機會。作爲一名國小數學教師，我深知自我在教學上的不足，在教學過程中還存在太多的問題，可是經過專業知識的學習，我相信自我是有所收穫的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺，下頭是我經過學習獲得的點滴體會：

一、教師如何進行知識更新

經過幾天的專業學習，我發現了自身視野之侷限，猶如井底之蛙。我隨即想到了自我的教育教學工作，如果孩子固守陳舊僵化的理念，那將是一件多麼可怕的事情！我們培養的學生是完整的社會人，不僅僅是理解知識，還需要我們瞭解學生成長需求，創造各種有利於學生成長的條件。爲不斷提升自我的教育思想，完善自我的知識結構和本事結構，以適應新課程理念下的教育教學活動，我們教師應自覺成爲教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。知識也有保質期“，作爲教師，實踐經驗是財富，同時也可能是羈絆。因爲過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學經驗，自然會導致各種本事的下降甚至是缺失，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學本事的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上，強調打破教育霸權，用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念，那麼，在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。經過學習，我的思維方法與思想方法都得到了轉換。期望今後的我能夠立足課堂，跨越時空，讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

二、在教學活動中，教師要當好組織者

在國小數學教學中創造各種適合教學需要的情境能夠激發起學生學習的慾望，能夠在動手實踐、自主探索與合作交流中幫忙學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法，提高學生的本事，使學生得到全面的發展，真正成爲數學學習的主人。教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學習的本事。把機會交給兒童，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童，兒童就能充分展示自我學習的過程，教師也就能夠自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺的難以駕馭教學行爲，課堂教學中表現爲過多的焦慮和不安。那麼，怎樣調動兒童的”思維參與“呢應當創設情景，巧妙地提出問題，引發兒童心理上的認知衝突，使兒童處與一種”心求通而未得，口欲言而弗能“的狀態。同時，教師要”解放兒童的雙手，解放兒童的大腦，解放兒童的眼睛，解放兒童的嘴巴，解放兒童的空間"，給他們想、做、說的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考，給兒童充分表達自我思維的機會，讓學生放開說，並且讓儘可能多的兒童說。這樣，兒童自然就會興奮，參與的進取性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發展。

三、感受壓力，增強信心

在那裏，我突然感到自我身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成爲一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研本事、課堂教學本事等。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，並勇於到課堂上去實踐，及時對自我的教育教學進行反思、調控，加大骨幹教師的帶頭作用等，我相信經過自我的不斷努力會有所收穫，有所感悟的。總之，經過學習，我無論從思想上還是業務上都得到了很大的啓發，在以後的教學過程中，我會不斷學習，不斷昇華自我的業務水平，爭取讓自我不斷提高。

關於教師業務筆記心得 篇三

新課改基本理念集錦

1、素質教育：素質教育是以提高民族素質爲宗旨的教育。它是依據《教育法》規定的國家教育方針，着眼於受教育者及社會長遠發展的要求，以面向全體學生、全面提高學生的基本素質爲根本宗旨，以注重培養受教育者的態度、本事、促進他們在德智體等方面生動、活潑、主動地發展爲基本特徵的教育。

2、以人爲本：以人爲本的教育理念要求突出對學生的人文關懷，要把學生看成有情感、有需要的“人”，而不是知識的“容器”和考試的“機器”，要進取營造一個簡便、愉快、和諧的學習氛圍。在教學過程中，要求經過挖掘學生潛能、提高學生潛質到達教育目標，要善於發展學生的優點並幫忙其提高，不要唯成績論、唯表現論，要讓每一個學生都有自我的發展空間。

3、課程結構：每門課程的資料如何兼顧知識、兒童和社會的需要與可能，涉及課程標準和教材（尤其是教科書）的編寫。

4、課程標準：課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據，豎家管理和評價課程的基礎。它體現國家對不一樣階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求，規定各門課程的性質、目標、資料框架，提出教學和評價提議。

5、校本課程：校本課程是以學校教師爲主體，在具體實施國家課程和地方課程的前提下，經過對本校學生的需求進行科學的評估，充分利用當地社區和學校的課程資源，根據學校的辦學思想而開發的多樣性的、可供學生選擇的課程。

6、課程資源：課程資源是指有利於實現課程目標的各種因素，它包括構成課程的因素來源，如知識、技能、經驗、活動方式與方法、情感態度與價值觀以及培養目標等方面的因素；也包括實施課程必要而直接的條件，如決定課程實施範圍和水平的人力、物力和財力，時間、場地、媒介、設備、設施和環境，以及對於課程的認識狀況等因素。

7、進取主動學習態度：使學生獲得基礎知識與基礎技能的過程同時成爲學會學習和構成正確價值觀的過程。

8、學生的全面發展：對不一樣階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面都提出基本要求。異常強調課程促進學生身心健康發展，培養良好品行及終身學習的願望和本事。

9、科學人文性課程：這種課程以科學爲基礎，以人自身的完善和解放爲最高目的，強調人的科學素養與人文修養的辨證統一，致於科學知識，科學態度和人文精神的溝通與融合，力求把“學會生存”“學會尊重、理解、寬容”、“學會共同生活”、“學會創造”等教育理念貫穿到課程發展的各個方面。

10、迴歸生活的課程生態觀：即強調自然、社會和人在課程體系中的有機統一，使自然、社會和人成爲課程的基本來源（即：自然即課程，社會即課程，自我即可課程）。

11、學生學習方式的改善：是以教師教學行爲的變化爲前提，教師應關注學生的學習過程和方法，關注學生是用什麼方法、手段，經過什麼途徑獲取知識，教師應儘可能創造一種能讓學生主動參與，樂於探究，勤於動手，主動獲取知識的氛圍，應引導學生學會收集、分析、處理、運用信息，培養學生分析、解決問題的本事。

12、三級課程管理模式：讓地方、學校參與課程決策，讓校長教師乃至學生和家長、社區人士享有參與基礎教育課程建設的機會，爲基礎教育的發展提出意見和提議。

13、教材是範例：教材是學校用於促進學生髮展的“文化中介”（或一種材料），教材資料是教學過程中師生對話的一種（不是唯一的）“話題”，是特定的範例。學生學習教材資料的最終目的不是爲記住教材的全部資料，而是利用教材材料訓練分析問題的方法，提高分析本事和解決問題本事。教師利用教材爲“中介，”經過組織師生對話交流等活動，培養學生的情感、態度、價值觀，啓發學生的思維及培養各方面的本事。教師教學的重點不應是教材資料的完成，而是學生學習態度、習慣、方法思維方式等方面的訓練和培養，使學生由能學會真轉正爲能會學習。

14、教室是實驗室：教室不是教師表演的專用舞臺，而是師生互動交往的一個場所；教室不只是教師對學生進行訓練的場所，而是教師引導學生髮展的場所；教室不只是傳授知識的場所，更應當是探究知識的場所。

15、以學生爲主體的學生學習活動：在教學過程中教師關注的重點應是學生（學生的態度、情感，體會、經驗、發展等）而不應是學科，教師的講解、輔導、指導、展示、演示、釋疑、評價及組織操作觀摩等都應以學生髮展爲目標，儘可能做到認知和情感的統一。

16、課堂教學注重過程：教師應關注學生的“會學”而不是隻關注學生的“學會”，教師的教學設計應以改變學生傳統的理解式學習方式而設計，應讓學生最大限度地參與教學過程。

17、綜合實踐活動：從國小至高中設置綜合實踐活動並作爲必修課程，其資料主要包括：信息技術教育、研究性學習、社區服務與社會實踐以及勞動與技術教育。強調學生經過實踐，增強探究和創新意識，學習科學研究的方法，發展綜合運用知識的本事。增進學校與社會的密切聯繫，培養學生的社會職責感。在課程的實施過程中，加強信息技術教育，培養學生利用信息技術的意識和本事。瞭解必要的通用技術和職業分工，構成初步技術本事。

18、新的教學觀：是一個信息和情感交流、溝通，師生進取互動、共同發展的過程。

19、新的教師觀：學生髮展的促進者，課程的開發和建設者，教育教學的研究者；在與學生的關係上是平等的，是平等中的首席。

20、新的學生觀：學習的主體，人格獨立的人，有個體差異的人，個性豐富，富有潛力的人。

21、新的質量觀：實現由“以分數爲標準”到“以每個學生德、智、體等諸方面素質與個性得到充分發展爲標準”的轉變，使每個學生都得到生動活潑、主動的發展。

22、自主學習：學生進取參與到教學活動中，能學、想學、會學，堅持學（相對於被動學習）。

23、合作學習：學生在小組和團隊中爲了完成共同的任務，有明確職責分工的互助性學習（相對於個體學習）。

24、探究學習：問題性、實踐性、參與性和開放性（相對於理解學習）。

25、評價資料多元化：不僅僅重視語言本事與數理邏輯本事評價、也要重視過程、方法、情感、態度、價值觀方面的評價。

26、評價方式的多樣性：除筆試外，口試、答辯、操作考試、聽力考試、過程檔案記錄（成長檔案袋，科學、藝術活動夾）、鼓勵性評語、預測性評語等等。

27、過程與結果評價並重：過程評價主要在於促進發展，結果評價則有比較明顯選拔甄別功能。

28、發展性評價：要求關注全人發展，關注個性發展，關注發展過程，把構成性評價與終結性評價結合以來，使學生、教師、學校和課程的發展過程成爲評價的組成部分。

29、教師專業發展：簡單說就是教師的教學本事和研究本事的發展。

30、教學反思：是教師專業發展和自我成長的核心因素。在教前、教中、教後對自我的行爲進行審視和分析，能使自我的教學的有效性得到提高，能使自我的經驗理論化，從而使自我的教學自我監控本事構成和提高。20xx年4月

教師業務筆記的心得體會 篇四

隨着時代的發展，如何做一名合格的教師，這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”，此刻是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨日的合格教師，今日不必須合格。僅有與時俱進，努力提高自我的業務水平，不斷的學習、探索，才能成爲一名合格的教師。暑假，我校教務科組織廣大教師進行了爲期兩天的業務培訓，從教學技能的方方面面帶來了比較科學的理念，讓我受益匪淺。

一名優秀的教師，應當是教學能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續發展，才能更好的履行自我的職責。教師應當緊密結合教學實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題，進行進取探究，以構成規律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節，——這是創造性的勞動態度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識，把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”，並投入精力去做，就必須能使自我變科研的局外人爲局內人，變可能性爲現實性，實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業的成就感和自豪感，同時也爲自我的職業生涯展示了新的期望。

能夠讓學生實現有效學習的課，是好課；讓大多數甚至讓每個學生都能在相當程度上實現有效學習的課，是最好的課；而不能讓學生實現有效學習，或不能讓大多數學生實現有效學習的課，則是不好的課，是失掉了課堂教學價值的課學習。

經過兩天的業務學習，確實對今後的課堂教學敲響了警鐘，對實際教學有重要的指導意義。每次上完課，教師在說自我的教學設計時，都明顯地表達了全面關注學生的願望，從各個可能的環節來滲透過程和方法，情感、態度和價值觀方面的發展。可是，在課堂現場實施的時候，教師仍然不自覺地把關注的焦點放在自我身上，這導致了教師在課堂上的緊張和壓力。

例如，在學生分小組活動時，教師注意到，各個小組的學習進程出現了差異，小組的討論也十分熱烈，他們甚至提出很多的問題。這時，教師的第一個想法可能是：呀，我駕馭不了啦，會不會說我的課堂太亂了，而不是想，學生在做什麼，他們的學習進行得怎樣樣了，他們需要什麼，我得想辦法幫忙他們。如果教師能把關注的焦點放在學生身上，就會忙於深入各個小組的討論，瞭解他們的認知情景，從而靈活地組織安排下一個活動，緊張感也將不復存在。

在此基礎上，教師還應異常注意關注全體學生。這就意味着以往被忽視的學生羣體應當得到更多的關注。每堂課上，都會有一些十分進取的參與者，還會有一些很被動的參與者，或者根本不參與的。專家提出，要異常關注：那些沒有參與的學生在幹什麼。他們是在認真地傾聽、思考，還是神遊在外，或者在很被動地理解。教師的任務是幫忙調動這些學生的進取性，並反思自我的教學設計：如何讓更多的學生捲入到活躍的學習活動中來。

教師必須做到與時俱進。“太陽每一天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務本事都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地理解新事物。要敏銳地瞭解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百鍊，去除外在約束之後，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對於不一樣的時代、不一樣的職責而言，不能一概而論，但我認爲，無論時代如何發展，有一點是不變的，那就是我們僅有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯繫在一齊，樹立民族意識、社會意識、職責意識，這樣個人纔不會迷失方向。而今日，我們要認真學習“三個代表”重要思想，理解和把握其深刻，並貫徹到教學工作中去。爲黨和人民的教育事業信而有做出自我的貢獻，是其先進性的具體體現和要求。

關於教師業務筆記心得 篇五

我們教師應該每時每刻都學習“充電”，通過這次寒假培訓，使我感觸頗多，受益非淺。

寒假期間學校進行了爲期兩天的培訓學習，教師們認真聽取了13位老師的精彩發言，感覺收穫頗多，特別是教學常規方面給我留下了深刻的印象，現將體會總結如下：

教務處張主任對我校的教學常規進行了詳細的解讀，帶領我們重溫了這項常規，對於一些改變之處，張主任也是進行了強調性的解釋，使我對自己該做的一些常規以及在教學中不該出現的一些問題有了更加清晰的認識，相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規的每一條。黃主任和王主任分別對如何數學作業和語文作業進行了經驗傳授，作爲一名語文老師，我知道自己所擔任的三年級應該批閱的作業，以及在作業批改中要注意的問題，教育教學中除了需要常規的規整，也需要自己的專業成長，我校一直堅持在教研中促進教師的專業成長，針對此問題教科室莊主任進行了詳細的彙報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告，倡導每位老師努力打造一個個書香班級，共同建設一個書香校園，同時對新教育的方方面面進行了解讀，讓我們知道了到底該做麼做才能更好地引導孩子們的成長。我曾經一直認爲在教學上能教出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏，很大部分精力都集中到教學這一塊，備課、上課、批作業、輔導，幾乎每天都在重複這樣的工作。隨着培訓的深入，我深深地意識到：一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那麼，他的教學在達到一定程度後就難以提高了，而要想成爲一名合格的教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力，虛心向身邊那些優秀的教師學習。所以今後，我要更加努力，努力把這次培訓活動學習到的理論知識轉化爲實踐動能，使之有效地指導我的教學工作。

培訓雖然結束了，但學習和思考並沒有停止，也不能停止！我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導，在今後的工作中努力改善自身，不斷提高自己。