教育教學、組織人事、老幹部工作個人總結

2022年本人承擔道法教學工作，負責組織人事、老幹部工作。回顧本年度的工作，繁雜而務實，忙碌而有條理。在學校領導、老師的關心支持下，在本職崗位上認真履行自己的工作職責。現將自己的工作情況彙報如下。

一、政治思想方面

我深入學習貫徹黨的教育方針，結合習近平總書記重要講話，能夠密切聯繫實際，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則。認真學習新的教育理論，及時更新教育觀念。積極參加各級培訓。工作中始終把立德樹人作爲教育的根本任務，把社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程。

二、教育教學方面

上半年，承擔二年級級部的書法課教學和綜合實踐活動課程。能夠結合語文課教學，培養學生良好的書寫習慣；講解書法家的故事，激發學生學習書法的興趣；教授書法知識，提高學生書寫水平。下半年，根據學校工作安排，本人承擔道德與法治教學工作。積極參加教研活動，加強理論學習，和教研組老師一起參加濟南市首屆學校思想政治理論課教學比賽，提高了教學水平，增強了團隊的力量。

三、組織人事工作

按照上級要求除了及時完成績效核發、教職工考覈、教師繼續教育管理、學分錄入、教職工保險繳納等各項常規工作外，本年度重點工作如下：

（一）檔案審覈整改移交工作。

按照市教育局要求，對幹部檔案進行專項審覈。此項工作牽扯到廣大幹部教師的切身利益，原則性強、任務繁重、要求極高，我們本着對幹部老師負責的態度，從老師的切身利益出發，多次反覆與市局管檔中心進行溝通，仔細研讀相關政策文件，到高校進行調查覈實，對疑難問題嚴格按照上級要求、極爲慎重進行處理。

（二）職稱評審、崗位聘任工作。

我校共有16位教師參加職稱評審。按照市人社局、教育局的公開公平公正的原則要求，從報名、資格審查、賦分、推薦人選公示、材料填報公示等各個環節均按程序進行，克服時間緊、任務重的困難，加班加點按時完成推薦上報工作。

四、老幹部工作

爲了更好地服務老幹部，成立了離退休幹部微信羣、QQ羣，按照上級要求，組織離退休幹部關注“山東老幹部”微信公衆號，觀看雲報告會，並及時將觀看情況上報離退休幹部處。

每月老幹部到校參加座談交流，提前準備好場地、茶水，爲他們提供好服務。加強與社區的聯繫，充分利用社區的資源，建立長效共享活動機制，不斷豐富老幹部活動場所和資源，爲老幹部就近就便開展活動、提升活動質量搭建新的平臺載體。

結合教師節、國慶節等重大節日，學校領導看望老幹部20餘人次，爲老幹部送去慰問，送上祝福。中秋、春節期間，爲老幹部精心準備購物提貨單，讓老幹部感受到政府、學校的關心和溫暖。

對離休幹部，安排在職教職工進行一一幫扶，送上“一對一”親情聯繫卡，每月定時上門看望或電話聯繫，解決離休幹部生活中遇到的問題。讓老幹部有更多的幸福感、歸屬感。