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指導培養青年教師總結精品多篇

指導培養青年教師總結精品多篇

指導青年教師工作總結 篇一

自從與xx老師師徒結對以來,我體會最深的是:指導青年教師的活動,同教學相長一樣,是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。回顧自己的指導工作,我總結如下:

一、制訂師徒計劃

彭法良老師是安慶師範數學教育專業畢業,在教材的把握上有自己的特別優勢,但在課件製作中往往是平均用力,突破不了重點,於是她對於不足的地方,幫助其改正,對於她的優勢地方,向她學習,使我們在原有的基礎上都能夠得到一定的發展和提高。在此基礎上我們制定了相應的計劃。

二、努力提高自身素質

雖然我是指導教師,但“三人行、必有我師焉”,我在很多地方還是不足的。所以,我把提高自身素質作爲我的工作目標之一。首先努力使自己在課堂教學方面有進一步的提高。其次,在其她老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,撰寫論文,使自己的專業理論也有一定的提高。

三、認真指導備課

因彭老師工作年限不長,對教育教學方面還不是很熟悉,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給她。上完一節課後,我總是向她闡述本節課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上彙報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

四、跟蹤聽課,針對指導

通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,並虛心改正。

一晃一個學期即將過去。通過幫帶活動,我發現青年教師有很大的潛力,學習進步很快。彭老師已經掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合實際的課型,有了自己的教學思想,在教學工作,班級工作中取得了一定的成績,得到了學校師生的一致好評。青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我也願意把自己的一切毫無保留地傳授給她們,指導的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏。

指導青年教師工作總結 篇二

一、自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂範。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高爲師,身正爲範”的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。

二、讓我們一起成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們。自己是一名從事12年語文教學的老師,認真鑽研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。一個學期裏,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,並努力做到理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現杜老師在課堂中調控課堂的能力有待於提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時糾正,並把自己的做法和想法和他們一起分享。他們腳踏實地的學習精神,一絲不苟的工作態度也感染了我。我多次提醒他們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好積累,爲今後的工作少走彎路打好基礎,他們也耐心的記錄了自己的得失。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。他們走的路就像自己的昨天,今天他們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起爲水磨中學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

指導培養青年教師總結 篇三

鳳台四中校領導一直傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長,爲了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動。這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在上學期開始,教務處就將指導青年教師池玉衡的任務交給了我,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在這項活動中,我也是本着“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就結束了,在這一學年當中,我和這池老師共同收穫了辛苦與快樂。爲了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

一、師德方面:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓她們牢記“德高爲師,身正爲範”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。明白自己的權力和義務。在這一學年中,池老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生任何違紀違規現象。

二、教育教學方面:

1、我對自己工作上嚴要求,處處爲年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會分享。在池老師執教遇到困難時給予真誠的關心與幫助,使他走出困境。從高從嚴地要求自己和他,在幫帶中共同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人爲本,育人爲本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵池老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學年,我聽了池老師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高她們的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高他對教材的理解駕御能力。還經常指導他如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學年的培養和指導,池老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學年的培養、指導的目標和任務。20xx年參加鳳臺縣優質課評比獲二等獎。

在培養指導池老師的過程中,我不光在業務上指導他,還在生活上關心他,思想上引導他,讓他加強政治理論學習,提高自己的思想認識,積極要求進步,刻苦鑽研業務知識,提高教學水平。同時在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,爲鳳台四中美好的明天貢獻出自己的一份力量。