國小第二學期教研工作總結（熱門5篇）

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篇1：國小第二學期教研工作總結

國小第二學期教研工作總結

本學期，我校堅持“以校爲本”的教研形式，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，把日常教學工作與教學研究融爲一體。夯實常規管理，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

一、加強理論學習，提升教師內涵

1、自我修煉。在當前教育改革的浪潮中，需要教師跟上形勢發展的需要，學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，整合學科，改善自己的心智結構，重視自身的修煉，只有這樣，才能提高自身的教研水平，更好地爲學生服務。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，採取多樣的學習形式，鼓勵全體教師多學習、多反思、多交流、多總結。通過校本教研解決教學疑難困惑，課後反思進行經驗交流，把學習、應用、反思、交流融爲一體。每個教師每學期都有學習筆記或心得體會，教師不斷完善自身的知識結構和理論素養，提高了研究和解決教學實際問題的.能力。

2、外出取經。通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓，在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還針對性地組織教師參加各級各類的聽課觀摩、研討課。本學期，派出多批次老師到外地進行教學觀摩，教師們都能滿載而歸。

二、齊抓常規管理，紮實教研活動

1．規範教研製度。本學期我校的校本教研採取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學論壇，教學觀摩，案例分析等多種形式進行，重質量，重過程，講實效，不搞形式。在校內教研活動中，各校在學期初根據中心國小教研組的教研計劃要求，由教研組長制定好該組教研計劃，認真做好每次教研記錄，學期末做好教研工作總結。各國小分別開設了教學活動周，邀請外校老師來聽課，共同提高教學水平。教師們互相交流，互相學習，取長補短，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展。本學期，由葉冬梅主持的教科研課題通過縣了教育局批准立項。

2、落實教學常規。學校全面開展“走動式”管理，全面貫徹新課程計劃，開足課程，上足課時。校級領導、中層幹部經常深入教室和課堂，和教師一起教，與學生一起學，隨時瞭解教情學情，不定時的做好教師的備課、作業批改輔導、課業作業負擔等方面檢查與指導；各校的管理人員直接深入教師辦公室和教室，與教師一起解決教學中的疑難雜症，瞭解各項決策的落實情況，加強教學全過程監控工作，如實向上一級彙報；班科任老師與學生零距離接觸，做好培優輔差工作，確實提高學生的學習能力。另外，我校還充分利用學校的遠程教育設備，組織教師學習專家講座，優秀示範課等。校內聽課要求：校長們聽課不少於20節，主任聽課不少於25節，每位教師聽課不少於10節。

3．重視教學反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，常寫教學反思，對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節，每節課後，要求每個教師對教學情況進行全面回顧總結，包括記一節課的成敗之處、教學中的疏漏與失誤、記錄學生在學習中的困惑、記教學中學生的獨到見解、記教學再設計等。學校適時進行經驗交流，真正使教學反思成爲提高自己業務理論水平的有效途徑，將反思貫穿於教學的整個過程中，並將反思列入教師考評。

重視教學反思的過程裏，教師的論文質量也有了提升，獲縣級論文獎勵有4篇，陳xx的《同課異構，構出異彩紛呈》獲市級二等獎

三、成績方面

在全校師生的共同努力下，在上級領導的大力支持下，本學期，學校教學成績穩中有提升，在縣抽測比賽中，上滘國小二年級數學平均分、合格率、優秀率分別排在縣內同級科第6、4、4名，四年級英語合格率排在縣內同級科第6名，在國小升國中學考試中，有70人被縣重點中學錄取，錄取人數創新高。

四、總結過去，着眼未來

在新的學年裏，我們將汲取成功經驗，不斷改進，使集體備課經常化，校本教研製度化,網絡教研常規化。我們將進一步抓好備課組的建設，加強教師現代信息技術水平的學習，創造性的開展形式多樣的教研活動，不斷探索符合時代需要的教研模式，把教學中的困惑解決在集體備課中，把教學中疑難問題拿到教研組去研究，從學生的實際出發，一切爲了學生，講究實效，走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好，只有更好！

篇2：國小第二學期教研工作總結

國小第二學期教研工作總結

尊敬的各位領導，老師，同志們：

大家好！很高興在這兒與大家一起分享XX年秋季學期的收穫和喜悅，XX年秋季學期，我鎮國小在鎮黨委政府和有關教育主管部門的正確領導下，積極推進新課程改革，加強教學常規管理，強化督促檢查，教育教學工作有了新的發展，教學質量穩步提高。下面，我就三個大方面來說說我們上個學期的教育教學工作：

一、我們的收穫

（一）強化各類培訓，提高教師素質

教學成敗的關鍵在於教師，建設一支高素質教師隊伍，是提高教學質量的重要保證。所以近幾年來，我們都力求通過各級各類培訓，幫助教師提高自身素質，努力構建一個思進娶求發展的優秀和諧的教師羣體。

1、教材培訓工作 上學期，我們對於新任教師還是按先培訓後上崗的原則。要求各校結合本校的實際，做好新任教師的教材培訓工作，採取以“老”帶“新”，以前任科教師培訓現任教師，以集中觀摩教參後附帶的光盤學習評課討論等方式，使每位新任教師都得到全面的培訓，讓他們儘快進入角色。

2、參與式教學培訓工作 積極組織安排我鎮教師參加縣級舉辦的各種參與式培訓，據統計，我鎮全體教師參加了參與式產五的教育公平培訓，96位教師參加了分科培訓，近20位教師參加導師制培訓，4位教師參加了女性領導力培訓，21位領導及教師近百人次的參加emis信息管理培訓。通過這一系列的培訓，使許多的教師們轉變教學理念，樹立新的觀念，更新教學方法，並努力將其轉化爲自己的教育教學行爲，在教學中，主動地創設學習氛圍，讓學生想學樂學，通過我們的下鄉聽課檢查中，我們可喜的發現了許多亮點，一些年青教師已經能夠熟練應用各種參與式教學方式，更可敬的是一些老教師，特別是邊遠的校點的老教師，依然很努力的引導學生進行課堂學習行爲方式的訓練。

3、教師外出學習培訓工作 積極配合縣教育局安排，組織教師參加區、市、縣舉辦的各類學習培訓，本期，各校在教師外出學習的投入力度都在加強，全鎮有近50人次（含輔導員）外出參加各種學科培訓或者觀摩，中心國小在此項投入近萬元。通過這樣的學習培訓，開擴教師視野，提高教師水平，使廣大教師成爲教學教研工作的中堅力量，以此帶動學校的課改教學、“校本教研”和課題研究工作，促進廣大學科教師專業成長。

（二）強化教學常規管理，力求常抓不懈有創新。

1、常規教學各環節落實到位，是教學質量提高的保證。我們始終堅持以教學爲中心的原則，狠抓常規落實。爲此，我們對教學常規工作，採用以下三個步驟來抓。

一是事前要求約束，學期開學初的教導主任會議上，我們就對常規工作提出明確紀律要求，對備課、上課、批改、輔導、講評等方面提出質和量兩方面明確要求。我們的要求是：備課抓實效、課堂抓效益、作業抓規範、輔導抓效果、考試抓嚴謹。

二是事中跟蹤檢查落實，教導處除定期檢查外，中心校還不定時抽查，發現問題，及時解決。

三是事後評比對策，對教師教學常規工作的優劣，及時在中心校例會上與中心校校長彙總反饋，並提出解決對策的辦法。

2、加強推門聽課，在評價中提高。本期，我們硬性規定學校領導必須聽本校教師的常態課至少10節以上，此項工作作爲領導考評的一項內容加以監督。通過聽課，隨時發現問題，及時加以指導、改進，不斷提高教師的教學水平，確保課堂教學的針對性與有效性，進一步提升教師的新課改理念及業務能力。

3、充分發揮學科輔導員的指導督促作用。上學期，兩位學科輔導員除特殊活動周外，都按計劃深入學校針對各校的常規工作及規章制度落實情況進行督促檢查，並經常深入一線聽課指導。尤其是較爲薄弱的教學點（上個學期除莫呈高小點外其餘校點兩位輔導員均已深入），不管是對校點的還是完小校的，只要我們深入課堂聽課後，我們都結合“參與式”的教學要求，對教師課堂教學進行即時評價，把優點說出，把問題談清，把建議說明。

XX年1月11日，我們組織學科輔導員、教導主任到各國小進行學校教學常規管理檢查評比，重點對學校中層以上的領導教學常規工作進行了檢查。通過“學校檢查—學科輔導員抽查—全鎮檢查評比”，教師、學校的各項工作比較有序的開展，教學管理得到進一步提升，大部分教師能抓好教學常規，改進課堂教學方法，想方設法提高教育教學質量。教師們的教學方式和學生的學習方式都發生了根本的轉變，大大提高了課堂教學效率，促進學校教學均衡發展。

（三）強化教學研討工作，提高學校教學質量

質量是學校的生命線，而課堂是提高質量的主陣地，本學期的教學工作上狠抓課堂教學，努力創優質課堂，向課堂要質量。主要做法：

（1）強化“集體備課---授課展示—評課反辣模式的研修。“集體備課”環節；主備人進行說課，並提出教學中存在的問題，參加備課的成員進行集體討論研究，提出改進意見。由主備教師對討論的意見進行整理，形成整合性的集體備課教案。“授課展示”環節由主備教師根據集體備課教案授課。“評課反辣環節：聽課教師對課堂進行評價反饋，提出教學中存在的問題，提出改進意見，再由授課教師對評價反饋的意見進行整理，形成改進教案。

（2）落實“每位教師上一節研討課”和聽課制度。各學校教導處根據中心校要求，安排每位學校領導、教師必須上一節高質量的研討課。據統計，本學期100%的學校領導率先上了研討課，由於有學校領導的率先垂範，90%以上的教師也積極上了研討課，中心國小還出現了一些教師主動上二次課的熱潮。同時，對學校領導、教師的聽課節數做了具體要求，尤其強調聽本校老師的課不低於聽課規定節數的一半以上。通過我們在上期期末進行的教學常規管理檢查評估中，我們可喜的看到，除了一人一點的教師外，老師聽課節數都超過聽課節數要求。大多數的領導都能按照要求完成聽課任務，其中聽課節數最多的有40節（益山國小 農肖玫），聽本校內老師的課最多的達到26節（益山國小 覃真）。

（3）以活動爲載體，組織學科教師參加上級或本鎮開展的相關各種教學教研活動，完成上級佈置的各項活動安排，上期我鎮開展了參與式課堂教學評比活動，最後我鎮選派的語文科黃小鳳老師和數學科黃月純老師代表我鎮參加縣級參與式課堂教學評比，兩位老師均發揮了自身的較高水平，語文科的黃小鳳老師榮獲一等獎（全縣的第二名），數學科的黃月純老師榮獲二等獎的好成績。

（四）強化校本教研，促進教師專業化成長

近兩年來，我們都是以實施“教師專業成長記錄袋”工作爲抓手，落實《天等縣中國小校本教研工作實施方案》，推動校本教研工作的發展，以全面實施“教師專業成長記錄袋”工作爲契機，組織教師認真研讀繼續教育讀本，通過指導學校有序、有效地開展“校本教研”的各項工作，引領廣大教師積極參與“校本教研”，促進教師的專業化成長。爲檢查此項工作的成效，以往我們是由學校在校內評選推薦本校優秀教師參加全鎮聯評，然後再選出最好的拿到學校進行巡迴展示，上個學期我們趁着教學常規管理檢查的契機，組織各校教導主任對全鎮教師的成長記錄袋進行一次全面的檢查，我們欣喜的發現，在受檢的94個教師中有65個達到了優秀（80分以上），佔到了69.9%。

通過開展校本教研工作，我們有更多的收穫：1、教師的專業素質得到了提高，越來越多的教師掌握新的教育技術和教學方法，並在鎮、縣級各種教學競賽中脫穎而出，這兩年來較突出的有中心國小的農倩倩、趙小秋、黃小鳳、零愛花、趙初蓮、農麗春，喬皮國小的黃秋桃、黃月純等老師，她們分別在市縣級各類教學競賽中獲獎，爲我鎮贏得榮譽，給教師們樹立了榜樣。2、越來越多的教師的文章、隨筆、論文等見諸報端，上期，我們組織教師參加各級各類的比賽評比活動，我們共有52篇教師論文參加市級論文評比，有21篇獲一等獎，26篇獲二等獎，5篇獲三等獎；還組織教師參加參與式課堂教學論文評比，共有23位教師的35篇論文上送。3、更多的教師樂於學習，勤於探索，並能虛心請教，中心國小的教研課能出現主動要求上二次教研課的熱潮就能看出老師的勁頭十足。

（五）強化備檢工作，力求早抓早落實。

國小畢業班文化素質檢測是檢驗學校教學工作質量的重要工作之一，事關集中體現實施素質教育的重要成果及學校的聲譽和發展的大局，所以我們力求早抓實抓，抓出成效。我們的主要做法是：1、督促學校把好畢業班教師關，要求學校安排畢業班教學經驗豐富的教師擔任畢業班科任教師；2、領導重視畢業班，除了有擔任畢業班教師的'領導以外，非畢業班的領導經常深入畢業班級聽課指導，學科輔導員更是以畢業班聽課指導作爲工作的重中之重；3、鄉鎮制定畢業班獎勵制度，並督促學校也要出臺相應的措施。

二、存在的主要問題

1、教學常規工作有待進一步加強。仍有的部分教師沒有做到課前備課，所寫的教案與授課“兩層皮”，只爲了應付檢查而寫教案。有的教師、學校領導佈置的作業次數、單元測試次數不夠，不批改或不認真批改。有些學校對教學工作檢查不堅持，有敷衍、應付中心校的現象。有的學校教研活動流於形式，教而不研，效果不大。

2、畢業班教學質量有待提高。去年我們的畢業班的成績對比全縣其他鄉鎮有所下滑，所以本期畢業班工作任重而道遠。

3、校本教研工作仍需長期堅持，我們實施的“教師成長記錄袋”工作有部分教師認爲事不關己，從而高高掛起。

三、本期工作的主要設想

1、以績效工資的實施爲契機，進一步抓好教學常規管理工作，使之真正的成爲常規動作。

2、開展關愛“學困生”活動，突出教學工作的亮點。

3、加強畢業班備檢工作力度，不斷探索優化複習課堂教學的有效途徑和方法，堅持“鞏固、深化、提高、發展”原則，努力實現我鎮畢業班教育教學質量的提高。

4、真正運行我鎮資源中心，成立導師團隊，落實導師團隊的各項工作職責，以導師團隊爲引領，督促學校教學教研活動的紮實開展，進而提高學校教育教學質量。

5、繼續開展“教師專業成長記錄袋”工作，克服應付檢查的思想，確實把此項工作內化位自身發展的需要。

以上是我們一個學期工作的點滴收穫，雖然，我們也存在許多不足，但我們應更多的看到希望，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善。我們有理由相信，在鎮黨委政府和上級主管部門的正確領導和指揮下，我們將在新的學期奮馬揚鞭，以龍茗鎮國小全體教職員工的共同努力，擁抱我鎮國小教學教研工作光輝燦爛的明天。

篇3：國小第二學期教研工作總結

一、加強對教師進行教材學習與培訓

全面落實教師培訓，組織老師參加省市鎮名級組織的教師培訓，全面提升都是業務能力。分別組織各科教師參加各級觀摩課、教材培訓。如體育科、數學科的市教學觀摩；體育教師的東莞市校園定向運動教練員培訓、技能培訓；英語智慧課堂研討；科學的東莞市國小科學五、六年級下冊修訂版教材培訓；科技的機械人培訓、電腦製作；新長安鎮青年骨幹教師核心能力提升研修班；公民辦中國小專任教師信息技術應用能力提升工程培訓；省組織的美術教師科幻畫創作培訓等等。

二、堅持教學常規管理常抓不懈

1、學校分別在第4周及第15週四進行了2次的常規檢查。檢查學生的作業完成質量，從規範格式，字體工整，正確率，錯題更正，老師批閱及時等方面進行檢查，瞭解學生的作業習慣，表揚作業習慣好的班級老師和同學，指出學生作業中存在的問題，併科組老師進行商討，達成共識，並要求努力做好。總體上，老師和學生的各項常規工作做得好，學生的學習習慣得到培養和發展，學生作業質量、教師的反思改革等受到鎮教衛局教研股領導好評。

2、從第3周起開展各科組彙報教學及班風、學風及平常教學評價活動。從彙報課、研討課、隨堂聽課等了解學生的課堂表現，課堂常規及學習習慣，通過活動，更好地促進老師們的日常教學工作，從提升學生學習質量上與老師的教學質量上都有好的效果。

三、開展了形式多樣的教研活動

1、本學期從第4周開始，各科組開展了彙報課的教研活動。通過課堂教學研討活動，深入研究課堂教學，認真鑽研教材、教法、學法及教學效果，努力打造高效課堂。總的`來說，效果不錯，老師們能巧借平臺，展示自己的課堂教學藝術與教學質量。

2、開展了第二屆“xx杯”青年教師教學競賽。爲了培養青年教師，促進教師專業技能提升，促進學科間教學交流發展，本學期共22名青年教師參加了競賽活動。“xx”杯評出優秀課堂、優秀教案、優秀課件等，以賽促教，加快青年教師成長步伐。

3、以科組形式開展教師教研分享、交流活動。從開學第1周開始，各科組就在科組學習時開展了教師教研沙龍活動。具體內容是微講座、一些教學點子、心得體會、教學困惑，教學短板，又或是觀課評課等，以更豐富的形式促進教師教學業務能力。

4、積極開展“走出去”學習新理念，新教法，好教學等，提升自身專業技能。本學期分批次組織老師多次參加了各種利用教師學習的教研活動。如積極學習鎮、片、市的課堂教學比賽課；同鎮公民辦兄弟學校（烏沙國小和雅正國小）的教學開放日的觀摩課；趙志祥名師工作室活動；讓學習老師從中有所收穫與反思，得到提升。

四、加強與潮信國小、中天國小的結對交流在鎮、校領導的高度重視與支持下，根據自身優勢與民辦學校的實際情況，用心策劃定製措施，精心組織認真落實，取得一定的成效。

研修中我校發揮自身打造高效課堂的優勢，與兩所民辦學校開展了一系列形式多樣而有實效的研修活動（具體如送課到民辦學校、我校上展示課或同課異構進行課例研討、走進民辦學校老師的課堂指導教學、專題微講座或高效課堂教學經驗介紹、教學困惑支招等），通過這樣的結隊研修，一方面真正深入民辦學校的課堂，領略兄弟學校的教學風采，肯定優點，發現差異或存在問題共商良策，共同研修，互相學習，共同成長,三所學校師生獲益良多。

五、巧借活動（競賽）平臺，激發興趣，培養素養爲了激發興趣，培養素養，我校積極組織師生參加上級部門各類活動（競賽），同時精心組織開展豐富多彩的校園活動（競賽），組織教師參加市、鎮各種競賽：

1、數學科組開展了計算小能手、手抄報競賽；

2、語文科組舉行了“xx杯”講故事、作文、朗誦、寫字等比賽；

3、英語科組的單詞聽寫比賽；

4、綜合科的科技節：科技小發明、科學小論文、科幻畫、手工製作等比賽；

5、xx國小“三獨（獨唱、獨奏、獨舞）”比賽；

6、特色社團展示活動“品味xx，秀出自我”小舞臺等。

7、舉辦第二屆“xx杯”青年教師教學競賽；

8、組織教師參加市、鎮教學能手競賽，孫笑兄老師獲長安鎮“數學教學能手”稱號，馮石羣老師就獲得了“東莞市數學教學能手”稱號。本學期，我校再度在長安鎮畢業考覈中獲得優異成績，數學、英語成績位列全鎮第一，語文也表現甚佳，三科總分再度奪得全鎮第一。我校的特色校本課程“逸仙·南洋杉”也進行了課堂融合，開始走出自己的特色路。

總結過去，展望未來。本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些問題，我們將繼續爲之而努力，不斷探索，不斷進步

篇4：第二學期國小教研工作總結

第二學期國小教研工作總結

一學期以來，我校在區教育局、進修校的直接領導下，緊緊遵循教育主管部門的部署，以課改實驗爲契機，深入發動全體教師廣泛參與，積極參與教科研工作，以教科帶動教研，紮紮實實地開展教研活動，引領教師專業成長，現作出以下總結。

一、以教科帶動教研，引領教師的專業成長。

本學期，我校緊緊圍繞“中國小課堂教學銜接”和“國小生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作，以這兩個課題爲切入點，引領教師廣泛參與，每位教師有自己的研究專題，寫出研究方案，定期組織教師理論學習，以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究，讓教師從理論上得到充實，從理念上得到更新，並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討，提高教師的綜合素質，開拓教師的視野，促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行集中教研，爲教師創設研究平臺。

爲了把教研工作落到實處，我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣，集中理論學習，瞭解教研動態；觀看優秀教學錄相，並進行討論評析，取人之長，補已之短；開設教學研討課，集中評課，探討教學中存在的問題，推進教學經驗。由於有了這些平臺，教師可以展示處人風采，也可以發現自己的不足之處，有價值的經驗得以推廣、研究，不完善的地方得以改進，學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課15節，數學教研課13節，英語教研課5節，技能科教研9節。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理，提高教育教學質量。

在教學管理中，我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況，發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查，期末對教案進行歸納整理，按學科、年級分類，存入學校教案資源庫，並評選出優秀教學設計，給予獎勵。

規範日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結合，及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課，與執教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監控，促進教學質量的提高。

落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組爲單位，教研組長負責督促，每位教師最少聽6節本年段教師的常態課，增強互動交流，達到互相取長補短的目的。

四、抓特長生培養，推進教研成效。

學生的特長方面的發展，是展示教研成果的一個重要渠道。我校緊抓特長生培養，開設了“文學社”“書法興趣小組”“數學思維興趣小組”等第二課堂活動，鼓勵學生積極參與，開展豐富多彩的活動，調動了學生學習積極性，促進了學生的全面發展，濃厚了學校的教研氣氛，豐富了學生的課餘生活。本學期，我校“新芽”文學社的96篇優秀習作在網站上發表。在福州市奧林匹克數學競賽中，有2人獲一等獎，10人獲二等獎，29人獲三等獎。在書法等級考試中，我校共有48人通過不同等級的考試，在福州市車、航模比賽中，我校2人獲一等獎，3人獲二等獎，4人獲三等獎，在學校“春芽”杯書法競賽中，我校共有21人獲一等獎，36人獲二等獎，39人獲三等獎。特長生的培養，濃厚了學校的學習氛圍，豐富了學生的課餘生活，推進了學校的教研成效。

五、建立網上論壇，廣泛交流，提高教研實效。

爲了能更好地促進教研工作，促進互動交流，我校有效利用校園網這一空間資源，展開網絡教研。每週的教學研討課，做課教師都將教學設計、說課稿、教後反思公佈在校園網上，相關學科教師圍繞這一教學展開評課，發表個人見解，提出教學建議，大家各抒已見，仁者見仁，智者見智，互動交流，共享他人的智慧，讓教師得以博採衆長，有效提高了教研實效。

六、加強與兄弟學校交流，提高教研水平。

爲了瞭解最新教研動態，進一步提高教研水平，我校加強與兄弟學校的交流，選派優秀青年教師到兄弟學校廈門翔安區新店中心國小和連江縣樹德國小參與教學研討會，並在兄弟學校中開設教學觀摩課。在廈門翔安新店中心國小魏明紅老師開設的五年級語文課《地震中的父與子》，林娟老師開設的二年級語文《藍樹葉》，趙嬋老師開設的二年級數學《觀察物體》、趙清清老師開設的三年級數學課〈搭配中的學問〉均獲得與會專家、教育同仁高度評價。在連江縣樹德國小趙清清老師開設的開年級數學〈搭配中的`學問〉一課受到與會專家、教育同仁的好評，在展示我校教學成果的同時，我校教師民學習了兄弟學校的教育教學經驗，瞭解隨時隨地新教學動態，更新了教育教學理念，提高了教研水平。

本學期，我校還承辦了第12同福建省國小數學問題解決研討會，爲教師提供了展示與學習的平臺，吸引全省各地最新的教學經驗，促進了與兄弟學校的交流，進一步提高了教研水平。

七、開設教師論壇，促進經驗交流，提高教育教學質量。

爲了充分發揮骨幹教師的示範引領作用，帶動廣大教師參與教研，廣泛提高全校教師教研水平，我校爲骨幹教師創設平臺、定期開設教師論壇，讓優秀青年的先進教育教學成果（教後反思、案例分析、教學隨筆、教育感悟）在論壇上進行交流，讓先進經驗得以推廣，以點事面，促進共同提高，同時，評選出最佳經驗給予獎勵，充分調動教師們的積極性，促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧，在今後的工作中，我們將發揚長處，改進不足，以教研爲先導，繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

篇5：國小第二學期的教研工作總結

本學期以來，我鎮國小教學教研工作在縣教研室的直接領導下，以新課程理念爲導向，以縣教研工作計劃和學校工作思路爲指導，認真落實學校教學教研工作。在開展學校教研工作中，以教師個人教學水平的提高和教師羣體工作能力的提升爲目標，多方結合，建立和逐步完善學校教研製度，從思想上提高認識，加強管理，強化過程，嚴格要求，以學校教學質量提高爲中心開展行之有效的教研工作。本學期我鎮國小各項工作開展得有聲有色，較好地完成期初制定的各項任務，現就本學期的教研工作總結如下：

一、抓好教研活動，注重教師個人成長

1、加強隊伍建設，提高師資水平。

教學質量好壞的關鍵在教師，我鎮國小把教師的業務培訓放在一個極其重要的地位。學校鼓勵年輕教師參加學歷提高函授培訓學習，得到一部分的年輕教師積極響應利用業餘時間進行進行在職函授專科或是“專升本”學習。

2、充分發揮教研活動作用

爲了更加有效地幫助、提高學校的年輕教師職業化成長，我鎮國小還多次組織教師參加省、縣和學校的教學觀摩、培訓，讓他們開拓視野，並且在實踐中加以運用。本學期來，參加省級教學觀摩課的1人次，參加縣級教學觀摩、校際教學交流活動多人；爲了讓年輕教師更好地在實踐中成長，這學期我們在上學期的基礎上，又爲爲廣大年輕教師提供了一個展示、學習教學技能技巧的舞臺，舉行了語文組、數學組和英語組的優質課堂教學觀摩活動；並進行校際間的教研活動；讓我鎮國小教學能手與其他學校教師互相學習切磋，學習貫徹新課程標準，更新思想，轉變觀念，培養適應新世紀發展要求的合格人才，從而推進我鎮落實新課程的步伐，培養人才，樹立典型，推動教學工作向前發展。

實踐證明，每一爲教師的每一堂課都是總結經驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘鍊，理論水平和教學水平都有了進步。在本學期的縣“教壇新秀”比賽中，我鎮國小的孔xx老師，獲得了“一等獎”。

3、注重校長能力的培養

“一個好校長就是一所好學校”。作爲學校發展的核心人物，校長角色的重要性已被廣泛認同。爲了提高校長對學校的管理能力，本學期來我鎮國小分別派出陶xx、吳xx（學校正副校長及xx校長）參加了縣教育局組織的校長培訓。

二、抓課堂教學，提高教學質量

教學工作是學校的中心工作。教育教學質量是學校生存和發展的命脈，學校的一切活動都圍繞着教學活動來展開。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤爲重要。我們通過以下幾種措施來提高課堂教學的質量：

1、堅持推門聽課。學校領導、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課，全面瞭解教師課堂教學的'水平，發現課堂教學中的問題並及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學水平。同時在在學校開展課堂教學觀摩活動，通過觀摩可以提高教師之間的交流。

2、堅持教學月檢查制度。我們採取“三查”的形式，即：教研組長檢查、教導處督查、校長抽查。每次檢查結束後，學校都會召開全體教師會議，對檢查結果進行總結，和教師面對面的總結成績、指出問題，對於存在的問題督促教師整改。

3、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行爲，能提高教師自身的教學水平，不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課後，都認真地反思了教學過程和自己的教學行爲，都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

4、嚴格抓好教學質量測試工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性，確保考試的客觀、真實、有效。嚴格考試管理，加強了教師教學質量監控，對考試情況及時召開教學質量分析會，面向全體進行教學質量跟蹤調查，切實關心每一位學生的成長，全面提高教學質量。在這次的的全縣調研抽測中，我校的成績明顯比往年有所提高，得到了領導和家長的肯定。

三、辛勤耕耘，豐碩成果

一學期來，我鎮國小既重視教學質量又重視綜合素質發展，因此在各種競賽中取得非常優異的成績。

1、在學生方面，我鎮國小莫xx同學等8名同學獲得縣“三好學生”，在參與集體項目中，我鎮國小在縣六一國際兒童節文藝匯演獲得縣“二等獎”。今年六年級升學檢測中，我鎮國小125人蔘加考試，有36人進入縣1600名。

2、在教師方面，我校教師今年積極參與教育局組織的各項教研活動評比活動，孔令洲老師，參加縣“教壇新秀”活動中，獲得了 “一等獎”；本學期在教育教學論文評比中，莫肖華、謝銀好老師分獲市二等獎。 一分耕耘，一分收穫，一學期來，老師們付出了辛勤的勞動，也取得了有目共睹的成績，教師們的士氣高漲，學校的教學風氣煥然一新。

當然，成績只能說明過去，我們在肯定成績的同時，更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊，教師資源的分配不盡合理，個別班個別科的教學質量還有待提高。在今後的工作中，我們還必須繼續努力，發揚優點，正視不足，克服困難，迎難而上，努力把教學教研工作做得更好更紮實。相信有上級領導的關心和支持，有全鎮老師的協力配合，我們的目標一定實現。總之，我們歷洞鎮中心國小全體師生有信心和決心在上級教育部門的領導下，不負衆望，把握機遇，營造明天，使我鎮國小的教學教研工作邁上新的臺階。 歷洞鎮中心國小

XX年7月11日