警示教育案例（熱門21篇）

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篇一：警示教育案例

中央紀委發出《關於七起違反中央八項規定精神問題的通報》。全文如下：

2015年元旦、春節將至，爲進一步嚴明紀律，警示教育黨員幹部，推動落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作深入開展，現對7起違反中央八項規定精神問題予以通報。 湖北省人大會副主任王建鳴違規參加公款宴請問題。2013年12月19日，湖北省人大會法規工作室與省政府法制辦在武漢東湖賓館召開立法工作溝通協調會。會後，省人大會法規工作室在東湖賓館組織宴請，王建鳴等48人蔘加，宴請花費公款17659元。經中央紀委會研究並報中央批准，給予王建鳴黨內警告處分，責令退賠相關費用。

住房城鄉建設部法規司違規發放過節費問題。2014年春節前夕，住房城鄉建設部法規司以舉辦培訓班“勞務費”名義，從住房城鄉建設部幹部學院提取19萬元現金，並向全司人員發放。其中，18名在職幹部每人1萬元，4名掛職、借調人員合計1萬元。住房城鄉建設部直屬機關紀委給予法

規司原司長曹金彪黨內嚴重警告處分，給予副司長周韜黨內警告處分，對相關責任人進行誡勉談話，清退違規發放的現金。

江蘇省揚州市黨政考察團部分成員接受超標準宴請問題。2014年5月9日晚，揚州市黨政考察團赴河南省開封市考察後返回揚州市，揚州市江都區委書記、揚州空港新城黨工委書記蔣愛祥等人在管委會食堂超標準宴請揚州市委副書記、市長朱民陽一行，花費公款合計7243元。經江蘇省委會研究並報中央紀委批准，給予朱民陽黨內警告處分;揚州市紀委給予蔣愛祥黨內嚴重警告處分，對相關責任人進行誡勉談話。

廣西壯族自治區來賓市政協以調研爲名變相公款旅遊問題。2013年6月至12月，來賓市政協先後組織由市政協副主席帶隊的8個課題調研組，分11批次赴外省調研，其中10批次與旅行社簽訂旅遊合同，各組均不同程度存在超調研內容和行程到景區景點公款旅遊，或以調研爲名變相公款旅遊等問題，並存在攜帶家屬、無關人員隨團旅遊情況。廣西壯族自治區紀委分別給予來賓市政協副主席韋鳳光、黃劍橋和黨組成員藍凡華黨內嚴重警告處分，給予市政協副主席毛裕玲、莫幫福黨內警告處分，給予市政協副主席何美媛行政記大過處分，給予市政協副主席潘啓優、韋文智行政記

過處分;責令退賠公款旅遊相關費用。來賓市政協主席、黨組書記景憲法負有領導責任，受到黨內嚴重警告處分、免職處理。

國家發展改革委辦公廳處長李行等人公款旅遊、接受超標準接待問題。2013年8月至9月，李行等人以調研名義分兩次赴甘肅、陝西、安徽、湖北四省，共14天，其間調研時間僅爲2天，其餘時間均被安排赴麥積山、兵馬俑、天柱山等景點公款旅遊，還接受了超標準住宿接待。駐國家發展改革委紀檢組研究決定，給予李行黨內嚴重警告處分，對其他參與公款旅遊人員進行誡勉談話，責令退賠相關費用;對負有領導責任的辦公廳主任周曉飛進行誡勉談話。

一汽-大衆汽車有限公司經理人員利用國外開會之機公款旅遊問題。2014年7月，一汽-大衆汽車有限公司所屬奧迪銷售事業部在加拿大溫哥華市召開奧迪特許經銷商投資人峯會。會後安排一汽-大衆汽車有限公司經理人員30人到溫哥華、卡爾加里和班芙3個城市的若干景點和景區進行旅遊觀光活動，花費公款51.8萬元。中國一汽集團公司黨委研究決定，給予一汽-大衆汽車有限公司黨委書記、紀委書記鍾立秋撤銷黨內職務、行政降級處分，公司總經理張丕傑、監察室主任王天強黨內嚴重警告處分;給予該公司所屬奧迪銷售事業部執行副總經理葛樹文黨內嚴重警告、行政降級處

分，副總經理許颺、周純黨內嚴重警告處分;責令參加公款旅遊人員退賠相關費用。

黑龍江省依蘭縣住房城鄉建設局副局長、縣供水公司經理李剛舉辦“升學宴”收受禮金問題。2014年7月22日，李剛在依蘭縣匯豐樓酒店預訂酒席，準備次日爲其女兒舉辦“升學宴”。接到羣衆舉報後，依蘭縣紀委及時對李剛進行了約談，責令其取消預定酒席並作出書面檢查。7月26日，李剛仍在匯豐樓酒店爲女兒舉辦了4桌“升學宴”，招待部分親屬和縣供水公司職工，並收受供水公司職工禮金4600元。依蘭縣委免去李剛職務，依蘭縣紀委給予李剛黨內嚴重警告處分，責令退還所收違紀禮金。

中央八項規定實施兩年來，各地區各部門認真貫徹中央要求，改進作風總體上是好的，大多數黨員幹部能夠令行禁止，風清氣正的氛圍正在形成。但也有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。上述7起違反中央八項規定精神問題就是典型。

元旦、春節將至，各級紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度，對違反中央八項規定精神問題決不姑息、決不手軟，尤其對趨於隱蔽的違規違紀行爲要仔細甄別，善於發現，及時查處。要加強個案剖析和問責力度，對該發現沒發現、發現了不查處或查處不到位的，要追究監督責任。要加大通報曝光力度，形成強大威懾，切實防止“四風”問題復發反彈，以實際成效取信於民。

篇二：警示教育案例

1.臨江市工商行政管理局黨組成員梅鵬，借操辦兒子婚慶事宜之機收受禮金，受到黨內嚴重警告處分，清退違規收受的禮金。

2.吉林省食品藥品監督管理局副局長龍彥清，借操辦父親喪葬事宜之機收受禮金。省食藥監局副巡視員兼工會主席、綜合處處長白鋼，自行決定向局機關各處室和所屬事業單位負責人通知龍彥清父親病逝一事。龍彥清受到黨內嚴重警告處分，收繳違規收受的禮金;白鋼受到行政警告處分。

3.安圖林業有限公司黨委委員、副總經理李文雙和島安林場場長王學剛，公款大吃大喝。李文雙受到黨內警告處分，王學剛受到黨內嚴重警告處分。

4.遼源市住建局東吉房屋管理處副主任王恩祥、黨支部書記王昌富，工作日午間飲酒，造成不良影響，分別受到黨內嚴重警告處分。

5.德惠市特殊教育學校校長、黨支部書記楊志遠，違規發放加班補助，受到黨內嚴重警告處分，違規發放的補助款予以收繳。

6.通化市質量技術監督局特種設備檢驗中心主任代利軍，違規收受節禮、組織公款旅遊、收取培訓費、報銷應由司機個人承擔的修車費、發放補貼福利，受到留黨察看一年處分，違紀款予以收繳。(吉林省紀委)

篇三：警示教育案例

大家眼中的“優秀教師”竟然會開辦黃色網站。在學生和同事的眼裏，他是一個優秀教師;在妻子和孩子的心中，他是一個稱職的丈夫和爸爸。然而，一時的貪念讓他一發不可收拾，因爲向網絡上傳1000多部淫穢電影牟利，他被判了刑。

2004年9月，南京一所學校新建成了校園網站，便讓該校精通計算機的老師陳宏負責。爲了提高網絡教育質量，在陳宏的提議下，學校決定添加電子閱覽、視頻點播的功能。在給學校申請網站域名的同時，陳宏順便也給自己申請了一個私人網站，他想一方面練習一下網絡技術，另一方面，心裏也隱約有着賺錢的想法。

一開始，他下載了一些大衆化的經典電影放在網頁上，並公佈了自己的銀行賬號，網友只要交2元錢就可以看很多部電影。兩三個月之後，他意外發現真的有網友給他的賬戶匯了2元錢，這讓本來並不抱多少希望的他備受鼓舞。

但是一段時間後，陳宏發現自己苦心經營的網站，人氣還是很低，願意付費者寥寥無幾。他知道怎麼做才能提高人氣，但是良知讓他下載過幾次淫穢電影后又自己刪除了。然而面對一些網友對影片“不夠刺激”的抱怨，他漸漸動搖了。

去年春節後，他開始大量下載淫穢電影，推出了40元包月的“黃金會員”和120元購買1500點數的“VIP會員”。立刻，網站的人氣火爆，各地的匯款也源源不斷地進入了他的賬戶。

作爲一名教師，良知總是不斷地在考問他。“你怎麼突然這麼會賺錢了?”妻子欣喜地問。“我做家教的。”陳宏將錢給了妻子，心裏並不快樂。但是，賺錢的慾望讓他不能收手。去年9月，公安機關接到羣衆舉報，在陳宏家中將其抓獲。陳宏對自己的犯罪事實供認不諱。

法院認定，陳宏下載和放在網上傳播的淫穢電影達到了1019部，一共賺了3萬多元。近日，南京六合區法院判決陳宏犯複製、傳播淫穢物品牟利罪，判處有期徒刑10年，罰金1萬元。

法官告訴記者：“陳宏被抓後，他的家人和同事都無法相信這個事實。妻子、父親都寫信給法庭，來說明他平日的優秀表現，學校也寫信稱他平時是個極爲優秀的老師。在看守所，他的表現非常突出，得到了衆人的一致肯定。但法律是無情的。刑法第363條規定，以牟利爲目的，製作、複製、出版、販賣、傳播淫穢物品的，情節特別嚴重的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。而相關法律規定，500部以上就是‘情節特別嚴重’。根據陳宏的實際表現，法庭已經給了他從輕處罰。”

篇四：警示教育案例

常州一女教師曉琳(化名)在與網友黃某進行了長達幾年的裸聊後，當她發現對方的欺騙想要分手時，不料已被對方拍下裸照，屢次遭到敲詐。目前，黃某已經被常州武進檢察院批捕。

曉琳是常州一所學校的女教師，她是2004年年底在網上認識黃某的，當日她在網上搜索QQ好友，在和黃某聊了幾次後，雙方產生了好感，開始了網戀，進而互留了手機號碼，方便聯絡感情。白天只要一有空閒，兩人就會通過短信、電話等方式聯絡。不久，曉琳對該男子越來越信任，便透露了自己的個人信息，而湖北的黃某則自稱是某公司的老闆，剛剛和老婆離婚了。

2005年7月，曉琳去南京學習，就約黃某到南京見面。據黃某交代，曉琳還給他匯了1000元作路費，他一到南京，兩人就在當地一家賓館開了房，臨別之際，曉琳還給了黃某2900元路費回家。回去之後，兩人就迅速發展成男女朋友的關係，開始嘗試了視頻聊天，由於漸漸熟悉了，都聽說過網上“裸聊”很刺激，兩人便在網絡上嘗試了傳說中“裸聊”

這樣的關係一直維持到2008年底，曉琳發現黃某的QQ空間經常有一些女人對他評價留言，感覺到他一直以老闆身份在騙人，就很生氣。2009年5月，曉琳提出要分手，黃某就順勢提出來要1萬元分手費，聲稱如果不同意的話，就到曉琳所在的學校鬧事。曉琳很害怕，就先匯給黃某5000元，黃某發現曉琳只匯了5000元，就打電話給她，還要5000元，不給的話就去曉琳所在的學校，曉琳只好又匯了5000元給他。

當時黃某還沒有在網上發佈裸照，曉琳以爲這件事就這樣過去了，她把黃某的QQ刪掉後，黃某卻打電話給她讓她繼續加他爲好友。2009年11月，曉琳又加了黃某。可剛過兩天，黃某又提出要錢，曉琳不同意，黃某便通過裸照威脅，曉琳只好跟他商量。因爲黃某手上有曉琳的裸照，曉琳只好妥協，又匯了3000元給他。匯去後黃某勃然大怒，覺得錢太少了，於是他把曉琳的裸照放到了自己的QQ空間，還設了一密碼，叫曉琳去看一下。無奈之下，曉琳只好又給他匯了1000元。

曉琳意識到這是個無底洞，便報警了，同時也警告黃某，讓他不要再來糾纏，可黃某揚言自己寧可去坐牢，也要讓曉琳身敗名裂。今年的3月26日，黃某真的來到曉琳所在的學校，被警方抓獲

篇五：警示教育案例

1.鹽城市鹽都區財政局副局長徐正江，違規公車私用，受到黨內警告處分。

2.鹽城市亭湖區殘聯副理事長陳明，違規工作日午間飲酒，受到行政警告處分。

3.宿遷市宿城區龍河鎮副鎮長朱宏偉，私設“小金庫”18.15萬元，其中15.23萬元用於招待費和福利費，朱宏偉受到黨內警告處分。

4.宿遷市洋河新區鄭樓鎮財政所長鬍雅俊、副鎮長吳鬆、鎮計生服務中心技術員陳復紅、鎮醫院副院長陳安民四人打麻將賭博被公安機關行政拘留和處罰，胡雅俊、吳鬆分別受到留黨察看一年和行政撤職處分，陳復紅、陳安民受到留黨察看一年處分。

5.大豐市地方海事處主任董宇，多次私用單位執法車輛，造成不良影響，受到黨內嚴重警告處分，並責令承擔公車私用費用7000元。

6.阜寧縣路燈管理所所長鄧成標，違規收受購物卡5000元和2箱白酒提貨卡，受到留黨察看處分。

7.沭陽縣政務中心辦公室主任袁伍堂，在任耿圩鎮黨委書記期間，違規濫發獎金福利18.9萬元，收取23個單位贊助費22.5萬元，受到黨內嚴重警告處分。

8.泗陽縣食品藥品監督管理局原局長李德明、現任局長周海峯，先後多次用公款大量購買各類酒品，分別受到黨內警告和黨內嚴重警告處分。(江蘇省紀委)

篇六：警示教育案例

20**年3月20日7時50分，中煤大屯公司孔莊煤礦I4採區8175工作面發生一起冒頂事故，造成5人死亡。

一、 礦井概況

孔莊煤礦始建於1973年10月，1977年7月1日正式投產。該礦原設計生產能力爲60萬t，經改擴建後，原煤年產量達到180萬ta以上。發生事故的8175工作面位於I4採區，煤層傾角21度，煤厚2.2—4m，工作面切眼長度106m;工作面直接頂爲灰黑色砂質泥岩，層理、節理髮育，易離層冒落;直接頂厚度6.1米，切眼附近揭露一條與切眼斜交的正斷層，斷層落差1.2米，斷層面距下巷溜子道23米。

工作面採用高檔普採生產工藝，支護採用DZ-22單體液壓支柱配合HDJA-1000金屬鉸接頂樑，主要生產設備爲MG-150採煤機和SGZ-630/220刮板運輸機。事故發生時，工作面推進2.8米。

二、事故及搶救經過

3月20日夜班(事故發生的當班)8175工作面出勤30人，當班工長馬培虎、班長鬍成建、副班長張應全。班前會由機電副隊長孫念耕主持。當班任務割本循環的煤、架棚、回柱。副班長張應全將本班作業人員分成七個現場組，第二現場組作業人員趙某、潘某，第三現場組作業人員吳某、張某。工作面割煤、支柱工序完成後，約7時開始沿工作面傾斜方向自下而上回撤放頂線排支柱。礦初次放頂領導小組成員、安全科副科長張某盯在第二現場作業組;7時50分，在第二、第三現場組作業區域，工作面突然發生老塘至煤壁的全斷面推垮型冒頂，冒頂長度20.4米、冒頂寬度6.3米、冒頂高度約1.7米，將第二現場組作業人員趙某、潘某，第三現場組作業人員吳某、張某四名外包隊工人和在此安全檢查的安全科副科長張某共5名同志埋住。經過三十個小時的緊急搶救，於3月21日14時將5名同志全部扒出，經確認5名同志均已死亡。

三、事故原因

(一)直接原因

第三現場組作業人員吳某、張某嚴重違反《作業規程》關於“回柱放頂鄰茬間距不得小於15米”的規定，在回柱間隔距離只有4.4米的情況下違章回柱，致使第

二、第三現場組作業區域頂板活動加劇，造成支架失穩，發生推垮型冒頂，是這起事故的直接原因。

(二)重要原因

工作面規章制度、作業規程落實不到位，支護質量差。作業規程、初次放頂專項措施雖對頂板管理、支柱的支設質量、採高、特殊支護的戧柱與木垛進行了明確規定，但根據現場勘察結果和事故現場調查：工作面支柱初撐力達不到規定，現場抽查兩處均不合格;老塘側約35%的支柱缺少柱鞋;老塘側約60%的支柱超高使用;木垛架設未按規程和措施的規定接實打緊;抗棚數量只有規定數量的48%，架設質量達不到規程規定;支柱迎山角約26%不符合規程規定要求，存在迎山角過大或退山。致使工作面支護強度達不到規程規定，是造成這起大面積冒頂事故的重要原因。

(三)其它原因

1、工作面頂板爲複合頂板，並有一落差1.2米的斷層;切眼形成距工作面回採間隔時間達5個月，間隔時間長;工作面生產過程中，沒有及時採取有效的預防冒頂措施，是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。

2、對外包工隊職工必要的培訓和教育不到位，安全管理、檢查、監督不力，崗位責任制落實不夠，也是造成這起大面積冒頂事故的原因之一。

綜上所述，這是一起違章作業、現場管理不嚴、技術管理不到位造成的一起責任事故。

四、防範措施

(一)認真貫徹落實黨的安全生產方針，切實加強對安全工作的領導，克服麻痹鬆懈思想，狠抓重點和薄弱環節，舉一反三，堅決遏制重大事故的發生。

(二)立即開展礦區安全生產大檢查，對查出的事故隱患要限期整改。堅持“三不生產、四不放過”的原則，杜絕任何形式的違章作業，一級抓一級、一級對一級負責，真正形成全員、全方位、全過程抓安全生產的格局。

(三)加強對外包隊的管理。外包隊工人多爲農村富餘勞動力，文化程度低、技術素質差、隊伍臨時拼湊、人員流動頻繁，雖經過入礦安全培訓，但對基本的安全生產知識知之甚少，自保互保能力差，安全意識淡薄，思想麻痹，違章現象時有發生。因此，應嚴格對外包隊的監管、檢查、考覈，對安全意識差、管理混亂的外包隊要堅決清退。

(四)提高工作面支護質量，加強工作面頂板支護與動態監測，從人員配備、監測儀器儀表、監測結果反饋、現場落實等方面抓好支護質量監測工作，切實提高工作面支護質量。

(五)加強現場管理。狠抓規程、專項措施的現場落實兌現，切實將規程、專項措施在生產現場管理中落到實處。

(六)加強安全生產宣傳教育和職工培訓，以事故案例教育廣大職工，要嚴格按“三大規程’作業，開展學規程、學措施、反“三違”活動，提高職工安全意識和自保互保能力。

(七)克服技術管理上存在的薄弱環節。當工作環境發生變化時，必須進行深入細緻的研究，找出存在問題，制定切實有效的防範措施。

(八)提高安監人員素質。部分安監人員現場經驗欠缺，監管不力，應全面提高安監人員的技術水平和現場監督能力，有效地監督現場作業人員嚴格按規程、措施的要求作業，及時整改不安全隱患。

(九)提高工作面支護裝備水平，增強防災抗災能力。

篇七：警示教育案例

某煤礦頂板事故案例

×年×月×日，某煤礦在炮採工作面安裝時發生一起頂板事故，導致兩人死亡。

一、事故經過：

安裝工作面平均傾斜長78m，平均傾角36°，切眼高爲2.2m，安裝時跟底板留頂煤擴刷裝面,風鎬落煤。事故發生時已經擴刷安裝34棚。當日早班，分兩組進行裝面，工區安排副區長許某帶領職工張某等四人爲一組，負責從下向上裝面，在裝好第四棚準備裝第五棚時，由於遇到火侵，巖體較堅硬，風鎬刷幫困難，在放震動炮時，造成迎頭倒兩棚。班長向某發現倒棚後，急忙叫放炮警戒線外等待裝面的四人跟副區長許某上去處理;許某安排張某負責接頂，其他人負責轉運接頂料和處理倒棚。接頂過程中頂煤突然冒落將張某埋住，負責觀察頂板的盛某等人扒煤對其進行搶救。在搶救張某過程中，頂部煤層再次冒落將盛某埋住。礦組織救援後將二人送往醫院，經搶救無效死亡。

二、事故原因：

1、工作面單體液壓支柱初撐力不足，造成工作面爆破倒棚是冒頂的直接原因。

2、職工自我保護意識差，違章空頂作業。

3、現場管理不到位，指揮不力。

4、現場救援措施不當,至使工作面二次冒頂將救援人員埋住。

三、事故教訓：

1、個別幹部職工安全意識淡薄，質量意識不高。

2、個別職工業務技能不高，識險、除險、避險的能力不強。

3、規程措施現場落實不嚴。

4、自救互救知識不強。

四、防範措施：

1、加強工程質量管理，保證支護各項參數符合措施要求。

2、認真對照規程排查現場存在的隱患。嚴格現場管理，採取有效措施，確保作業規程，安全技術措施在現場落實到位。

3、加強地質構造帶、破碎帶等特殊地段的安全技術管理，超前預防並制定切實可行的有針對性的措施。

4、加強對幹部職工的安全教育與培訓，特別是採掘作業人員，提高他們在遇到作業條件變化時的處理能力和安全自保意識。

5、加強職工學習自救互救知識，提高對突發事件的應變能力和臨時處置能力。

篇八：警示教育案例

×年×月×日，某煤礦在運輸作業過程中發生一起斜巷鬆車時物料鬆散下滑造成兩人死亡的事故。

一、事故經過：

某日早班，某礦運輸隊回收井下斜巷底部車場內的一車舊道軌。由於舊道軌在裝車時偏載，導致在斜巷提升過程中車輛掉道。同時舊道軌從車輛上竄出，在重力作用下沿斜巷下滑，在斜巷內發出響聲。把鉤工聽到聲音後出來探視情況，下滑的道軌傷及到把鉤工和另一名員工，導致兩名礦工因傷勢嚴重，搶救無效死亡。

二、原因分析：

1、道軌裝車不正且捆綁不牢是造成事故的主要原因。

2、職工安全思想意識淡薄，自主保安能力不強，行車期間沒有撤離到安全地點，以致釀成苦果是造成事故的重要原因。

3、該單位領導對職工安全工作思想教育不到位，管理、教育不到位是造成事故的間接原因。

三、防範措施：

1、不論是斜巷運輸還是平巷運輸，都不能將運料偏載，要選擇足夠強度的材料捆綁牢靠。

2、對職工加強教育，不斷增強安全責任意識。

3、對職工加強技能教育，提高業務能力。

四、事故教訓

1、職工安全意識淡薄，崗位責任意識不強。

2、職工業務技能不高，識險、避險的能力不強。

3、安全措施現場落實不到位。

篇九：警示教育案例

1.北京市思想政治工作研究會教育培訓中心常務副主任關金利違規報銷個人費用問題。關金利爲個人購買使用的轎車辦理了專車專用的速通卡並先後充值3次共計6600元。關金利將上述通行費6600元在北京市基層文化培訓中心報銷。經北京市委市直屬機關工作委員會同意，北京市思想政治工作研究會機關總支部委員會給予關金利黨內嚴重警告處分。

2.門頭溝區政府黨組成員、副區長石軍違規收受購物卡問題。石軍在擔任門頭溝區婦聯黨組書記、主席，區委、區委宣傳部部長等職務期間，先後收受轄區內單位及個人給予的各類購物卡87張，面值共計人民幣12.2萬元。經市紀委會議研究，決定給予石軍黨內嚴重警告處分。

3.延慶縣總工會黨組書記、主席張樹坡違規使用公務用車及購買發放購物卡等問題。延慶縣總工會用縣工人文化宮的購車指標購買小轎車一輛(排氣量2.0升、發票價格27.18萬元)，延慶縣總工會黨組書記、主席張樹坡長期借用該車作爲其公務用車;延慶縣總工會購買20張購物卡(價值人

民幣3萬元)，用於送禮和發放福利。經市紀委會議研究，決定給予張樹坡黨內警告處分。

4.豐臺區右安門社區衛生服務中心違規發放購物卡問題。右安門社區衛生服務中心購買面值500元的購物卡135張發放給中心所有工作人員，共計人民幣67500元。豐臺區衛生局黨委決定分別給予右安門社區衛生服務中心主任劉世軍，原右安門社區衛生服務中心書記、現任新村社區衛生服務中心書記邱萍黨內警告處分。

篇十：安全警示教育案例

瑞金市瑞林村民心存僥倖 兩家老小食菇中毒

瑞金報訊 記者鍾先海報道：6月14日，瑞林鎮長沙村兩戶村民心存僥倖煮食野生蘑菇，全家老小出現中毒症狀。事件發生後，有關部門起動緊急預案，在最短的時間內將有症狀的9名患者送到市人民醫院救治，併爲保險起見，連夜將他們送往贛州市人民醫院觀察治療。 當日上午，長沙兩宋姓村民家的孩子週末上山玩耍，撿拾回一袋野生蘑菇。見孩子撿菇回來，兩家大人不顧平時村委會、學校禁食野生菇的輪番宣傳，更不顧孩子的提醒，自認爲過去食過也沒事，心存僥倖在中餐時將撿回的蘑菇煮食。很快，兩家中的1名大人、8名孩子(其中7名爲在校學生)，出現嘔吐等中毒症狀。得知情況後，村衛生所醫生、村食品藥品安全信息員立即向市食品藥品安全領導小組有關成員單位彙報。隨即，市食品藥品安全事故處臵緊急預案起動，下午4點，中毒村民安全送到市人民醫院。經過洗胃等處理後，雖然9名患者症狀減輕許多，但爲確保萬無一失，根據市委、市政府主要領導指示，將他們連夜送往贛州市人民醫院進一步觀察治療。

另：學生食用變質米幹中毒

2001年10月10日，思茅區某鎮村國小發生一起因食用變質米幹，導致53人發生中毒的事件。經調查，學校食堂所供應的米幹是10月9日下午2:00左右從米幹廠購買，然後放臵於班車行李架上託運，班車幾經停留，直至9日晚上才送到學校食堂，食堂工作人員收到米幹後，在室內常溫下放臵，到10月10日供應早點時，距米幹出廠已經17個小時，炊事員在抓米干時發現有粘黏、餿味，已明顯變質，但未引起注意，只將米幹在開水裏燙了一下就加入肉湯、佐料供學生食用，最終導致了食物中毒事故。

篇十一：安全警示教育案例

新華網合肥報道：2002年1月16下午4時30分左右，206國道安徽長豐徐廟段發生特大交通事故，5名國小生在放學途中被一輛阜陽牌照的黑色奧迪轎車撞死，另有1名學生受重傷。

肇事車司機徐樹達駕車前往合肥，行至徐廟鄉拐集村境內時，爲避讓行人，右駕方向過猛，剎車導致車輛旋轉，衝出路面，翻下路基，將同向行走的6名國小生撞下路基，造成5死1傷的慘禍。死裏逃生的13歲男孩聞財喜左腿股骨骨折，被緊急送往長豐縣醫院搶救，徐樹達本人也因胸椎骨折被送往醫院治療。

另：2006年11月14日清晨，山西省長治市沁源縣二中組織八年級、九年級兩個年級的學生在公路上跑操，在學生返校途中，一輛東風帶掛

貨車由於司機疲勞駕駛，直接撞向跑操學生隊伍，釀成了一起特大交通事故，事故共造成20名學生和1名教師死亡，18名學生受傷。那天早晨，學校派出了17位教師跟隊跑操，應當說非常努力了，但還是發生了令人痛心的重大傷亡事件。

2010年2月26日(正月十三)下午，江蘇省如皋市郭園鎮一私人幼兒園7座微型麪包車內被塞進二三十個幼兒，其中一個僅入學兩天的4歲女孩吳一諾，因車輛內擁擠發生呼吸困難死亡。據悉該車沒有任何營運手續，並且去年因爲擁擠，行使中車門一下子打開，兩個幼兒從車上滾下，所幸沒有發生嚴重事故。

(編者注：禁止龍馬潭區學校組織學生在公路上晨跑、鍛鍊、活動。禁止違規校車運營。)

篇十二：安全警示教育案例

40名國小生吃野生蓖麻籽中毒

2009年10月19日內江日報報道：好奇的國小生們吃下了野生蓖麻籽，結果相繼出現肚子痛、腹瀉、嘔吐等中毒症狀，被老師送往雲南宜良縣人民醫院。

2009年10月15日晚，老師安排同學們打掃學校外邊的環境衛生。校外的路邊上有好多野生蓖麻，當時老師沒在場，同學們好奇地相互問，這種果子能不能吃?聽到有的同學說可以吃，結果有40名國小生吃了。

醫生介紹，孩子們被送到醫院後，普遍有腹痛、腹瀉、嘔吐等症狀。醫院採取了對症治療措施，爲孩子洗胃、灌腸、打針、補液、服藥，排除體內殘留的毒素。現在，孩子們的總體情況已經平穩。但是蓖麻中毒有潛伏期，還需要對孩子們進行觀察。

蓖麻籽中毒，主要是由蓖麻毒素所致。它是一種毒性很強的代謝毒素，對胃腸黏膜有刺激作用，能損害肝、腎和淋巴組織，還有凝集紅細胞和溶血、麻痹運動中樞和呼吸中樞的作用。成人誤食蓖麻籽10餘粒即可致死，兒童生食3粒～5粒蓖麻籽即可發生死亡。

篇十三：廉政警示教育案例

警鐘長鳴 防微杜漸

廉潔自律 黨性常存

爲進一步加強黨風廉政建設，築牢黨員幹部拒腐防變思想防線，根據縣紀委統一安排，4月11日上午，路政大隊17名幹部職工赴**法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。

在教育基地內，大家認真學習了近年來中央及省市查辦的一批大案要案、部分典型人物勤政廉政事蹟、中央幾代領導人關於反腐倡廉方面的講話和要求，認真觀看了警示教育短片《鏈》，片中詳細講述了原永濟檢察院辦公室副主任、永濟市宏力房地產開發有限公司董事長馬峯的犯罪案件。一些公職人員作爲黑惡勢力“保護傘”的犯罪經過震撼了每一位執法人員的內心。通過參觀法紀教育基地、觀看警示教育短片，路政大隊幹部職工內心震撼、感受很深。

參觀結束後，大家一致認爲，這種警示教育形式直觀、生動，感染力強，深受教育，是一次心靈的洗禮。當前的反腐敗鬥爭形勢仍然嚴峻，任務仍然艱鉅，每個黨員特別是領導幹部，一定要以腐爲鑑，時刻保持清醒的頭腦，堂堂正正做人、乾乾淨淨做事，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，正確處理好親情和朋友關係，牢記“手莫伸，伸手被必捉”，築起牢固的拒腐防變的思想防線，常思貪慾之害、常懷律已之心，真正做到“自重、自省、自警”，不斷加強自身修養，牢記黨紀、國法，嚴格執行廉潔自律各項規定，珍惜工作崗位、珍惜生活，做到警鐘長鳴。

一、樹立正確的人生觀和價值觀

作爲一名領導幹部，在樹立人生觀和價值觀上，應該經常反躬自省，問問自己：活着爲什麼?活着幹什麼?在崗謀什麼?用權做什麼?幹了得什麼?我們要找準人生定位和目標，正確對待人生的得與失，正確面對榮譽和利益，“心底無私天地寬”，只有無私，才能無畏。特別是一名基層行政執法單位的負責人，我認爲加強學習、堅定信念、以身作則、恪盡職守是我的本分，慎獨、慎微、慎權、慎欲和自警、自省、自重、自律是我的本能，從羣衆中來、到羣衆中去，在小事和小節上體現人生的價值。

二、樹立正確的權力觀和利益觀

古人云：“公生明、廉生威”，這不僅是爲官之德，也是立人之本。“居官守職以公正爲先，公不爲私所獲，正不爲邪所媚”，我們要始終堅信手中的權力是人民賦予的，權力的行使是代表人民羣衆的利益的。在實際工作中，要切實做到一心一意爲公、一絲不苟幹事、一清二白做官，踏實幹事、清白做人。在面對個人利益和集體利益、個人榮譽和集體榮譽發生衝突時，要以集體利益、集體榮譽至上。在日常工作和生活中，要切實做到敬畏法紀，在政策、法紀、制度上不踩紅線、不越紅線、守住底線，要嚴於律己，做好表率，不以權謀私，帶頭做好各項工作，自覺遵守各項規章制度，不搞特權。

三、正確處理好親情和朋友關係

“堤潰蟻穴，氣泄鍼芒”，不少領導幹部就是在親朋好友間

的推杯換盞中放鬆了警惕，在親朋好友的小恩小惠面前丟掉了原則，一步一步身陷泥沼。因此，我們務必要管好自己身邊的人，正確處理好親情、友情等各種關係，時刻牢記法紀之劍高懸，自覺築牢反腐倡廉堤壩。所有黨員幹部都要慎小事、拘小節，防微杜漸，從純潔朋友交往、選擇高雅愛好、理性消費不攀比這些小事小節上加強自身修養，從不貪好處、不佔便宜、厲行節約這些一點一滴中自覺完善自我，切實做到原則上不講情面、事後不留遺憾，確立正確的處事原則、做人準則和辦事標準。

四、引以爲戒，警鐘長鳴

反腐倡廉，一直都是作爲關係黨的生死存亡、關係黨的事業興衰成敗的大事在抓，都是以正面引導和反面警示相結合來提高黨員幹部的廉潔意識。此次參觀化成法紀教育基地，無論是古今名人的警訓，還是落馬貪官的懺悔，無論是警示微電影，還是教育舞臺劇，都如那一聲聲的鐘聲警醒心神，如那一陣陣的雷鳴震撼心扉。看着曾經的國家幹部、有爲青年，因一己之私而身陷囹圄，如今聲淚俱下、家破人亡，我深深感受到：“高牆鐵網真可怕，交朋結友要謹慎。踏實做人是真理，自由健康是幸福。”

篇十四：廉政警示教育案例

20**-9-21，本人統一參加了由公司組織的參觀遼寧省廉政警示教育基地——遼寧省女子監獄。

在一天的參觀行程中，首先參觀了報告展覽廳內展示的遼寧省自改革開放以來所發生的各位腐敗瀆職等案件。大量生動鮮活的案例，展示了這些曾在各條戰線上工作過的，曾經有過無比輝煌業績的人在在面對各種誘惑下一步步走向了犯罪的道路，不僅個人失去了人身自由，深陷囹圄，更有甚者，被判處死刑。同時也給國家和人民造成了重大的損失。

女子監獄內服刑的某商業銀行行長的懺悔性演講，更是獻身說法， 勸誡人們要牢固樹立法律意識，遵法守法，更加深刻的剖析了走向犯罪道路的禍根，闡述了追求個人名利是導致犯罪的根源。

記錄片講述的原遼寧省人大副主任宋勇更是從一名國家的領導幹部一步步變成階下囚，辜負了黨和國家對他的培養，把上任初期的“人民選我當市長，我當市長爲人民”這句響亮的口號忘記的一乾二淨，利用黨和人民賦予的權利不僅查收工程 招投標，任人唯親，買官賣官，收受賄賂等等罪行。

最後參觀了女子監獄的宿舍、食堂及監獄展覽室等，瞭解到遼寧省女子監獄的歷史以及對服刑人員的任性化管理，不僅使服刑人員深刻的認識到自身的錯誤，同時也使服刑人員在押期間掌握了生活的基本技能，爲國家減輕了社會負擔，充分的體現了人性化得管理，使服刑人員充分的感覺到黨和國家沒有忘記他們。

通過此次參觀，使我深有感觸，身心受到了全面的洗滌，使我充分的認識到 “勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”這句話的內涵。由於工作關係，經常身處工程現場一線，把握着工程現場全面質量關和安全關，經常與各承包商接觸，面對施工單位的吃飯，請客等，給予了堅決抵制和拒絕。記得在今年的一次工作中，瀋陽某單位託人轉交的2000元所謂的感謝金主動上交公司黨羣監察處。同時面對今後的工作，要積極努力，保持廉政， 不辜負公司各級領導和同事的期望。

篇十五：廉政警示教育案例

爲進一步打牢黨風廉政建設的根基，充分調動了全系統幹部職工開展黨風廉政建設的積極性，立足教育防範，突出源頭治理，推動了全區國土事業更快、更好、更健康的發展，3月上旬我局組織全系統幹部職工前往市檢-察-院警示教育基地參觀學習，本人深受教育，收益非淺。本該在事業上大展拳腳的她卻因腐-敗不得不呆在看守所。在囚室的貪官給自己算了七筆賬: 政治賬——自毀前程，經濟賬——傾家蕩產，名譽賬——身敗名裂，家庭賬——夫離女散，親情賬——衆叛親離，自由賬——身陷牢籠，健康賬——身心交瘁。結合貪官七筆賬的懺悔，本人體會如下：

第一、算清政治帳。我們國土系統每個人，離不開組織的辛勤培養，政治生命和工作崗位來之不易，應加倍珍惜。“一失足成千古恨”!無論任何人，一旦犯了錯誤，勢必會影響其政治地位和前途。只有真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，纔能有機會實現自己的遠大理想和抱負，才能在本職工作崗位上建功立業。

第二、算清經濟帳。君子愛財，取之有道。對於國土幹部職工，黨和國家給予了比較豐厚的工資、獎金和福利待遇。即使退休後，國家仍要發給退休金。假若觸犯法律被判了刑、開除了公職，雖然以權謀私、利用職務之便貪佔了好處或便宜，但到頭來非但貪污受賄的錢得不到，而且就是自己應該得到的幾十年的工資和獎金福利這個大頭也無法拿到了，在個人經濟收入上勢必會蒙受到更大的損失。

第三、算清名譽帳。一粒一釐，我之名節，人生在世，名節最重，雁過留聲，人過留名，這是多少年的古訓。一個人，做一件好事容易，難的是一輩子做好事，不做壞事。人的一生一世，給他人和後人留下美名或罵名?值得我們認真深思熟慮。拼搏十幾年甚至數十年才贏得的尊重和榮譽，如不懂珍惜，自毀其名聲，自變其節，實在不值得。

第四、算清家庭帳。幸福美滿的家庭人皆想有，尤其是單位條件好的家庭更是讓人羨慕，經濟富裕，社會地位高，受人高看和尊重，其樂融融。但是，一旦出了違法違紀問題，既毀了自己，也毀了家庭，給家庭帶來打擊，給子女帶來不幸，使得本該幸福美滿的家庭，因爲自己的不自重而遭受災難。

第五、算清親情帳。俗話說，親不親，一家人。不管生活有多艱難，只要有親戚、朋友相幫，那就是幸福;無論你走到那裏，總有人在想着你、牽掛着你，那就是幸福。無論哪一戶家庭，在正常情況下，親朋好友你來我往，親情友情味道濃厚。如一旦違紀違法被處分或被判刑，就會出現你最不願意看到的、與原來截然不同的兩種境況，什麼親朋好友、沾親帶故、家庭幸福，都變成了一種酸澀的回憶。

第六、算清自由帳。作爲一名國土工作人員，紮紮實實做好工作，本本分分過好日子，把自己的每一天都過的敬業、豐富和充實，即使工作苦點、累點心裏也高興，因爲這是在自由環境的工作和生活，充分享受着自由的權力。如果因爲違法違紀而失去了人身自由，同時也就失去了一切。

第七、算清健康帳。健康是立身和幹事業之本。作爲國土工作人員，更應該自覺做到廉潔自律，潔身自好，一塵不染，兩袖清風，心胸坦蕩，在別人快樂時自己也快樂，保持心理健康的同時保持身體健康。俗話說，身體是革命的本錢。如果一旦違犯了黨紀、政紀、國法，觸碰了“高壓線”，時時擔心被別人檢舉揭發，擔心被組織上發現，擔心被查處法辦，心理長期承受着巨大的壓力，即使一時未被發現或處理，長此以往，勢必影響身體健康，給單位、家庭和個人帶來更大的負擔。再說，法網恢恢，疏而不漏，紙裏包不住火。一旦東窗事發，失去了自由，更何談身體健康。自覺做到清廉自守，防微杜漸，不義之財不取，不法之物不拿，不淨之地不去，不正之友不交，努力爭做一個具有高尚品德、清正廉潔的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

篇十六：護理安全警示教育案例

爲做好安全防範，保障患者權益，我院護理部於近日召開上半年護理安全警示教育會。此次會議由護理部錢一平主任主持，工作10年以內的護士分兩場全部參加。錢主任從國內外發生的護理不良事件案例談起，結合該院上半年發生的26起不良事件，運用海恩法則精髓、冰山理論，從引發不良事件發生的四個基本要素，即責任心不強、不遵守規章制度、技術水平低、違反操作規程等方面一一剖析，並重點運用魚骨圖、根因分析法對上半年不良事件中發生頻次最高的病人跌倒事件進行了詳細分析、指出整改建議及措施。錢主任指出，在醫患關係緊張的大環境下，護理人員應依法執業，熟練運用護理風險評估制度，杜絕安全隱患，防範護理不良事件的發生。此次會議增強了全院護士特別是年輕護士的護理安全防範意識，爲提高護理質量，確保患者安全構築了一道重要防線。

篇十七：護理安全警示教育案例

2014年7月24日，我院在科技樓三才廳組織召開了2014上半年護理安全總結及警示教育大會，會議由護理部主任田繼書主持，全院護士長及臨牀一線護士共計490餘人參加了會議。

會上，護理部副主任向鳳玲對2014年上半年的護理安全工作進行了總結。對今年上半年的245件護理缺陷按缺陷性質、缺陷類型、發生原因進行了分析。並就13個典型案例進行根因分析，找出流程或環節中存在的問題，提出改進措施及下半年護理安全管理工作的重心：一是加強護士溝通、服務技巧的培訓，真正落實文明服務、禮貌服務、主動服務;二是加強低年資護士(<3年)基本知識、基本技能和專科知識的培訓;三是加強環節質量的管控，重點督查覈心制度的落實，提高查對制度的執行率;四是加強重點病人、特殊病人的病情及心理評估，嚴格落實安全防範措施;五是強化護士長的執行力，加強護士長對重要時段、重點病人、重點員工、關鍵環節的監控力度。

最後，護理部田主任總結髮言，一是強調全院護理人員必須高度重視護理安全工作;二是要求護士長在科室認真傳達、組織學習本次安全教育的內容;三是安全警示教育形式多樣，可結合我院低年資護士多的實際情況開展互動，以達到更好的教育培訓效果。

安全無小事，警鐘長鳴!本次會議的成功召開，爲我院下半年的護理安全管理工作指明瞭方向，爲減少護理缺陷、杜絕護理事故，保障患者安全，提高護理質量起到積極的促進作用。

篇十八：護理安全警示教育案例

爲了加強護理安全管理、進一步提高護理質量，2014年歲末，護理部舉辦了護理安全警示教育講課。護理部主任陳曉雲授課，在課堂上，陳主任總結了2014年第四季度護理不良事件和護理質量缺陷，通過發生在身邊和院外的典型案例，對全院護理人員進行警醒;並要求每位護理人員必須從思想上高度重視，緊繃護理安全這根弦，嚴格遵守規章制度、操作規程，認真履行崗位職責，努力提高技術操作能力;同時強調護士長還要加強管理，在行政業務管理中對安全進行隱患分析排查;做好年輕護士的培訓、帶教;做好病區患者、藥品、護理文件的管理並且做到責任追究。全體護理人員都要提高安全服務意識，保證臨牀各個護理環節的安全，只有這樣才能將最好的服務提供給患者，才能提高我們的護理質量、提升本院的護理隊伍形象。在主任的帶領下，大家再次學習護理核心制度等，爲形成安全、可靠的醫療護理環境打下良好的基礎。課堂上，陳主任與臺下的護理人員密切互動，熱烈討論，形成了一個良好的學習氛圍，提高了學習的效率。

篇十九：護理安全警示教育案例

4月1日下午3：00，我院在辦公樓三樓會議室進行了2015年上半年護理不良事件安全警示教育培訓，全體護士參加了此次培訓。

會上，護理部封秀花主任對2012—2015年第一季度護理不良事件進行了彙總反饋，對上報護理不良事件的意義、護理不良事件的定義、分類、分級及常見的護理安全隱患進行了詳細解讀，同時對近年來發生的用藥錯誤、壓瘡、管路滑脫、跌倒等多項不良事件進行了案例分析分享。

會上要求各科室進一步組織學習，真正認識並積極主動上報不良事件，加強和改進護理安全管理，增強護理人員安全意識，將護理安全理念、態度和行爲付諸於每天的工作之中，有效防範護理風險，預防護理不良事件發生，爲患者提供優質、安全的護理服務。

篇二十：護理安全警示教育案例

爲加強和改進護理安全管理，增強護理人員安全意識，有效防範護理風險，減少護患糾紛和不良事件發生，8月22日下午，護理部進行了不良事件分析和護理安全警示教育培訓，100多名護理人員參會。

護理部主任助理、大內科護士長陸啓琳圍繞“患者安全目標及管理”，分析了護理工作的不安全因素，提出規範護理行爲，確保患者安全的護理要求。之後，她還解讀了三級綜合醫院評審對不良事件上報的要求(A、B、C三級)，其上報與處理規則：一是有醫療不良事件的報告制度與流程，即要求主動上報不良事件，不可瞞報和漏報;二是有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓;三是有護理不良事件成因分析及改進機制;四是對醫療不良事件有分析，採取防範措施，提高護理不良事件報告系統的敏感性等。此外，她還要求加強易發生差錯事故的時間段管理，減少或杜絕交接班、藥物準備以及給藥差錯的概率等。對特殊患者，護理人員應加強責任心加強巡視觀察，便於及時發現安全隱患、及時處理，發現患者有異常情況及時與醫生、家屬和上級領導溝通。

護理部主任臧德華在總結中強調，加強護理安全管理與教育不僅是三級醫院評審要求，更是我們日常工作需要，是護理安全是護理質量的核心，希望每個人都牢記職責，從別人的錯誤中汲取經驗和教訓，規範自己的行爲，將安全的護理理念、態度和行爲付諸於每天的工作之中，保證各項規章制度的落實，確保各項工作規範化，操作程序化預防護理不良事件發生，爲患者提供優質、安全的護理服務。

篇二十一：護理安全警示教育案例

爲進一步貫徹落實以“病人爲中心”的服務理念，防範和減少護理不良事件，提升護理服務質量，確保醫療護理質量，10月16日下午，地區中心醫院護理部在六樓學術廳對2014年1-9月份發生的護理不良事件進行分析，並進行安全警示教育培訓。全體護理人員參加了此次培訓。

會上，綜合科護士長李永華對護理不良事件的定義、分類、分級等進行了講解;對全院1-9月份發生的壓瘡、跌倒和墜牀及用錯藥等多項不良事件做出了分析和反饋，並指出各個典型案例中護理工作存在的偏差和不足，對導致差錯發生的原因進行了分析，並就如何杜絕護理缺陷發生的方法進行了指導。建議各科室從管理制度、操作流程、人員培訓和質量督導等環節進行進一步的完善，查找原因，降低安全隱患，要求各位護理骨幹在工作中不斷創新和改進工作思路，總結管理經驗，確保護理質量和安全。

通過這次培訓講座，使護理人員從中吸取了經驗教訓，受到了良好的警示教育，提高了護理人員的安全防範意識，提升了工作責任心。這將會有效增強護理人員防範差錯事故的能力，進一步增強全院護理安全防範意識，爲確保患者安全，提高護理質量鑄造了一道重要防線。

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