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新時代師德師風培訓心得體會【新版多篇】

新時代師德師風培訓心得體會【新版多篇】

暑期師德培訓心得體會 篇一

8月x日至29日,我校組織了20xx年暑期師德學習活動。在爲期五天的培訓中,學校邀請了來自全國各地的教育教學能手及有關行業專家爲全體教師傳授經驗,啓發智慧。來自桐鄉三中的優秀班主任朱永春老師爲老師們解讀了如何做一個有思想的班主任。溫嶺市教育局的張俊傑老師從心理學的角度提供了提升主觀幸福感的幾個途徑。浙江大學博士生導師祝懷新教授從理論的高度講解了如何建設教師的文化。《教學月刊》的'主編吳頌華女士,向我們講解了論文撰寫的忠言經驗。在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。

1、熱愛教育事業是師德的核心

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感爲基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的。

2、愛心是師德素養的重要表現

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

3、以身作則、率先垂範,教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處爲學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

總之,作爲一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

暑期師德培訓心得體會 篇二

暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我受益非淺。我,作爲一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啓發,也受到了鞭策。

剛剛走上講臺的時候,常常回憶起自己上學時的情景,那時曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。

教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作爲一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

作爲一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負起教育下一代的責任,主動思考,虛心求教,肯幹、實幹,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細緻、紮實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。

“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什麼樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鑽研課堂教學藝術,爭做善於吸收的學習型教師,善於研究的反思型教師,敢於探索的創新型教師。

暑期師德培訓心得體會 篇三

導讀: 一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**國小**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一國小副校長。.。

一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**國小**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一國小副校長**校長《克服職業倦怠,加快自我發展》專題講座, 並參加了五五普法、《科技與創新》和《合作共贏》考試,此次培訓我感觸很深,我想起了曾經有爲老師的話,“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業,我能夠對它漠然嗎?如果我不能讓我的生命在我的職業中發光,我活着還有什麼意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業,讓我們的生命在佔據人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。

卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬於這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什麼能力都發揮不出來。”沒有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心絃,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。

熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。

要保持對工作的熱情,源於自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一羣孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地瞭解他們,幫助他們向更加完滿的個性發展,於是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。

要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人願和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因爲每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子並給以期待,一定能夠開啓學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收穫。班級有沒有朝着期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所願時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什麼可遺憾的。所以當付出的時候不老想着回報,當回報小的時候不老惦記着付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。

今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因爲我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這裏我將向這個大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。

週記

·暑期師德培訓學習心得4文(20xx-09-03)·暑期師德培訓心得體會(3文)(20xx-09-03)·20xx暑期師德心得體會(20xx-09-03)·暑期教師師德培訓學習心得體會(20xx-09-04)

暑期師德培訓心得體會 篇四

根據文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習,並撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。

一、暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃

幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。採用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了以下學習內容: “改變從現在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣佈領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇於思考、樂於表達、善於協作、嚴肅紀律。下午,師訓幹部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發言,總結出目前幼教界存在的現象,並且從自身出發,說明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。

二、暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好

本次師德培訓,圍繞“愛崗敬業、悉心育人 、心繫學生、奉獻愛心、我爲人師、爲人師表”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考覈之中,並進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考覈結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

三、暑期師德總結體會——勤於進取、教書育人

師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發展。因而,我們充分認識師德學習的重要意義。作爲教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤於進取,精於業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻爲主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成爲學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,並有了新的學期工作目標。

師德建設是一個永恆的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作爲教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,爲教育事業的發展作出自己的貢獻。

20xx年8月27日

暑期師德培訓心得體會 篇五

作爲國小教師的我有時候也會因爲學生的成績感到十分地擔憂,實際上這樣的擔憂也是處於對自身教學能力的不自信,如果可以的話我還是希望能夠通過自己的教學將班上的每一個學生的成績都能夠有所提升,所幸的是在自己的教學生涯之中遇上了前不久結束的國小教師暑假培訓,這次培訓的機會是學校給予的來之不易的機會,無論是出於提升自己的教學能力還是爲了將來有效地提升學生的成績都令我有了參加培訓的動力。

首先便是應該要讓學生養成獨立自主完成作業的習慣以及獨立思考的能力,這一點我相信不管是哪一位國小教師都心有體會的,儘管說平時我們在學校給學生上課的時候能夠讓他們專心聽課,但是依舊還是有部分學生在上課的時候不能夠將心思全都放在學習之中,因此在給他們樹立一個遠大理想的同時也應該讓他們明白學習不好所帶來的種種弊端,即便有些社會常識對國小生來說太早也應該要讓他們有所接觸了,最起碼此次國小教師暑假的培訓初衷還是希望通過培養教師的教學能力來教授學生並提高他們的學習成績。

其次在國小教育中很多方面我們都可以從班級紀律上面抓起,因爲很多國小生成績不好的原因還是因爲在課堂上面沒有得到有效地吸收,腦海中知識儲備量不足自然也就談不上能夠在考場之中有着多大的發揮,因此要在課堂這樣一個教師的主場之中抓好學生的紀律情況,務必要保證每一個學生都能夠在平時的課程之中能夠有所收穫,這樣的話才能夠讓他們養成一個作爲學生來說的必備技能之自主學習。

最後則是根據時代的變化而不斷更新自己的教學方式,實際上有時候只有調動班上學生的學習積極性才能夠讓他們產生自主學習的動力,按理來說我們都能夠利用國小教師的身份很好地完成這樣一個培養學生學習興趣的任務,比較難的還是班上學生的成績差距,如何提升班上學生的整體成績以及糾正他們身上的偏科現象變成了我所要面對的重要問題,實際上還有一部分學生在考場之中的發揮並沒有想象之中那般穩定,因此有時候適當改變一下傳統的教學方式並應用到實際之中也是我將來的工作重心。

暑期師德培訓心得體會 篇六

師德師風對我們教育行業的重要性不言而喻,沒有它,我們的教育行業就會走向歧路,通過把這些規範、準則逐步內化,成爲教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,所以,教師道德素質和師德師風,甚至比教師文化素質更爲重要。方向正確了,知識越多才越好,否則就會走向反動,培養正確價值觀的人才,才能更好助力教育事業發展。

而我作爲一名新入職的教師,上任即奔跑,角色轉變後,我就是學生靈魂的工程師,是社會主義接班人的培養者,是高屋建瓴的設計師,弘揚師德師風,我們每一個新教師都需要以身作則,把握機會,展現自己,促進發展。要帶動學生努力學習知識,放下架子,擁抱真實,“俯首甘爲孺子牛”,踏實開展教育工作,推進落實教育改革措施。

我相信,只要誠心應對學生,紅心向着國家,終將得到黨和國家的認可,成爲被他人認可的好教師。經過這次學習培訓,結合自己的教學經歷,針對當前教學的現狀,我認爲師德師風教育是極有必要的。教師師德的自覺性,是師風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一齊成爲一個好教師,從事天底下最燦爛的工作,我們要像柴火,犧牲自己,溫暖羣衆;我們更要像春雨,潤物細無聲;我們也要像落花,化作春泥更護花。

“心有大我,至誠報國”,在瞭解了黃大年老師的先進事蹟後,我發自內心地產生了對他的敬佩之情。我勵志要像他學習,爲我們的教育事業更好地發展和推動作出更大的貢獻。他說:“我是國家培養出來的,只要祖國需要,我必全力以赴。”驕人成果的背後是艱辛的付出。他拒絕國外的高薪待遇,只爲回國報效祖國,他七年瘋子般的爲了科研全身心的付出,成就了科研工作者的模範事蹟。他傳奇的一生讓他有如富有中國傳統犧牲精神的大俠,是令人敬佩的“爲國爲民,俠之大者”。

通過這次師德師風培訓學習,也讓我發現了自身的不足,做人民滿意的教師不能光作爲一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身潛力。其次,在教育教學中要勤於鑽研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力與才能。另外,教師在教會學生知識的同時,也要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

總體而言,在這次師德師風教育培訓學習中,先進教師的精神和行爲滌盪了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,正如培訓會上胡校長講的,把職業當事業,就可以體驗工作是快樂的,奉獻是幸福的。

暑期師德培訓心得體會 篇七

觀看了徐健老師的講座,其中有一段話我感觸頗深,徐老師講到教學活動是師生積極參與交往互動,共同發展的過程,有效的教學活動是學生學與教師教的統一,學生是學習的主體,教師是學習的組織者,引導者與合作者。也就是說,教學的目的是讓學生掌握知識,發展能力,這就要求我們日常教學,必須以學生爲中心,充分體現學生的主體地位。

那麼我們在教學中如何充分體現學生的主體地位呢?我簡單的談一下自己的幾點做法:

一、營造寬鬆的課堂氣氛

一個良好的課堂氣氛能促進師生雙方交往互動,分享彼此的思考,見解和知識交流彼此的情感、觀念與理念,能真正把教師轉變爲學生活動的組織者、引導者、合作者,把學生轉變爲真正學習的主人。

二、學生做課堂的主人

要讓學生做課堂的主人,動口、動手、又動腦,親身參與課堂和實踐,包括知識的獲取,新舊知識的聯繫,知識的鞏固和應用的全過程。要強調,凡能由學生提出的問題,不要由教師提出,凡能由學生解的例題,不要由教師解答,凡能由學生表述的,不要由教師寫出。

三、讓學生自主的學習

首先,教師要鼓勵學生質疑。讓學生大膽提出問題,又要保護學生的積極性。要鼓勵學生講自己的東西,鼓勵講別人沒有講過的東西。錯誤和失敗是再正常不過的現象,是學生學習的自然過程,沒有人一生下來就有偉大的發現。其次,要教給學生數學發現的方法,使學生有問題可問。所以教師平時應注意引導學生多角度的觀察問題,引發學生豐富的聯想,鼓勵學生大膽猜想。在教學過程中,教師要展示概念的形成過程,使學生學會自己思考。在例題教學中,教師要讓學生思考爲什麼要這樣去推導、證明、求解、思路、方法是怎樣得到的?這樣學生在這些經歷中會逐漸學會如何思考,如何發現。

總之,學生是學習的主人,是發展的主體,因此我們的教學必須以學生爲中心,必須體現學生的主體地位。

暑期師德培訓心得體會 篇八

暑期已經接近尾聲,隨之而來的是一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依然是在學校進行,由集體學習和自學相結合。每年暑期的師德集訓都讓我收穫很多,讓懵懂中的我知道了教師的道德素質比教師的文化素質更爲重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

一、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作爲新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是爲了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是爲了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,纔不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作爲一名教師,我們要甘爲人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。

我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們纔會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

三、以身作則。教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的。影響。

因此,教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣纔可以發現他們的優點,我覺得"身臨其境"纔是最好的教育。

四、加強學習、提升教師魅力。

在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,爲他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦幹、精益求精的態度;對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神聖態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模範老師們的成功告訴我們:作爲一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成爲學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。教師要進德修業,爲人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模範老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇於改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者爲指導者、促進者、設計者、溝通者,以生爲本,以情爲主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善於運用新的教學方法:先學後教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,纔會有學校教育的高質量。

以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩不誤。

暑期師德培訓心得體會 篇九

還沒有從悠閒的暑期中回過神來,卻已經接到了師德培訓的通知。冒着酷暑走在去幼兒園的路上,我一直在想:又一個新學期來到了,我一定要在這個學期中做出一些成績來。

在領導安排師德培訓計劃的時候,我得知城關中學的王美華老師要來進行一個講座。其實我認識王老師已經很久了,小時候在城關中學玩的時候就已經認識她了,聽其他的老師說她是一個非常認真的人,工作上兢兢業業,也取得了非常驕人的成績。

昨天,王老師帶著名爲《努力做學生喜愛的我》的講座來到了我們幼兒園,看到她熟悉的臉龐,我發現她一點都沒變,還是那麼得精神。講座很精彩,不僅僅是內容精彩,王老師講得也很精彩,她聲情並茂,抑揚頓挫,結合了自己在教學和生活中對學生的關愛,向我們講述了一個個生動感人的故事。下面的老師聽得都很仔細,也很認真。讓我們感受到,要得到孩子對自己的喜愛,首先必須要愛學生,只有進行以愛爲基礎的教育,培養情感,纔會使幼兒在充滿愛的氛圍中形成良好的情感,形成自尊和自信,學會愛自己,愛他人,愛社會。作爲一名幼教工作者,我認爲教師的主要職責,並不只在於向幼兒傳遞知識,而更在於對幼兒的整個精神世界施加影響,而影響幼兒精神世界的關鍵之一就是對幼兒的愛,通過給予幼兒真誠的關愛,促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人,並在與幼兒進行心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播知識,以達到教育之目的。愛的教育要求教師應該做到關心瞭解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上,做到這些,便是教育成功的關鍵。教師只有全面、深入地瞭解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特徵、學習情況、身體狀況、家庭環境等,才能根據每個幼兒的不同特點,找到合適的教育途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調動他們的學習積極性。關注每一個人,關懷每個幼兒,並以關切而又謹慎的態度對待每個孩子的優缺點——這是教育過程的根本之根本。

講座之後,王老師又和我們共同探討了幾個關於培養幼兒語言方面的問題。對此,我結合自己女兒的一些情況作了比較簡單的發言。很早就聽別人說過,要讓孩子喜歡看書,喜歡聽故事,因爲書中的知識非常豐富,幼兒在書裏能學到很多的東西。很幸運,我的女兒很喜歡聽故事,每天晚上睡覺都會要求我們講給她聽。有時候上了一天班了,實在覺得很累,本來想敷衍過去讓她睡覺好了,但是她堅持要聽。一段時間過後,我發現女兒在聽故事方面有了很大的進步。一開始她就是要求我們講她聽,之後,她認識了一些字,就要求和我們一起看着書聽故事,最熱衷地就是讓她爸爸在講故事的時候要中途突然停頓,問:現在我講在哪裏了呀?如果她能夠找出講在哪裏,那麼就會得到表揚,而且也會認識她點出來的那個字,所以她的興趣非常濃。家裏的故事基本上都講完了,老公又買了一本新的故事書放在桌子上,在這點上,我還是很感謝他對女兒在這方面的教育的,儘管他也許沒有我講得那麼生動,但是他講的比我多,講得比我認真。女兒在他的薰陶下認識的字也越來越多。最近我發現有好多簡單的書,女兒自己能一個人讀下去了,碰上不認識的字問問大人就又一個人看下去了。

家裏除了給女兒講講故事以外,我們也會尋求另外的方法讓女兒識字。其實知識不一定都在書本上,走到哪裏到處可以學習,像宣傳單上,餐巾紙上,廣告牌上,到處都是。有時也許書本上的知識比較枯燥,外界的知識要容易吸引幼兒,尋求對了方向和方法效果會事半功倍。

教育要充滿愛,教育也要尋找方法,找對了正確的方法,我相信在教育的路上我們會乘風破浪,一帆風順的!

暑期師德培訓心得體會 篇十

一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作爲秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

一、充分認識師德培訓的重要意義。

師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行爲作風。師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。因爲,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責於人”,“以身立教,爲人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要爲人師表。”我們清楚地意識到:教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負着培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。

二、本次師德培訓形式

本次師德培訓一改往年單純的學習和講座的形式,神農架林區教育局組織了六個小組,由全區選派到各大名校學習的教師組成巡講團,分赴各個學校進行巡講。這種形式,既有名校的管理模式和育人標準,又有各學校和優秀教師工作中的具體典範,理論聯繫實際,教師們聽起來不枯燥,不高深,具有很強的指導意義和實際性。各學校還根據學校的實際,組織了不同類型的師德培訓內容。應該說,短短的三天時間,教師收穫是頗豐的。

三、師德培訓個人體會

經過暑期師德培訓,使我對教師這個職業上有了更深的認識和理解,對教師應該具備的職業道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發展有了更多的反思。

做一個單純的人,把教書育人當做自己的事業,思想決定着行動,特別在現今經濟高速發展過的時候,教師這個職業受到了經濟大潮的衝擊,尤其是基礎教育,成了名副其實的x,面對社會的種種誘惑,面對職業待遇的不公平,如果不正確的理解和把握教師這個職業的特點,就很難安下心來,一切皆爲枉然。“你若有從政機遇就去抓住機會吧,我不阻你當官,堅決爲你創造升遷條件;你若有經商天賦就去發財吧,我不擋你財路,堅決爲你開綠燈;你若既無從政之志又乏經商之才,既然選擇了當教師,那就把教師這個職業當作自己的事業去做吧!在從事教育事業的過程中實現自身的人生價值。”這是湖南常德第五中學何曉明校長引導教師專注教育事業的言論和做法。

教師不但是一項工作,更是一項神聖的事業,只有把它當作事業來做,你才能做出成績,獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作,你就沒有主動精神,只是被動地做事。上班不遲到,不早退,嚴格執照學校的作息時間,一切都以學校交給自己的條條框框爲準去做,該自己上的課上了就行,是自己管的學生自己就管,不是自己的拉倒。事不關已,高高掛起。把教師當作一項事業,你就有主動精神,就會把它當作是影響自己生涯的事業,就會自強不息,積極進取,早出晚歸,以校爲家。課上完了會留下來輔導,學生回家了電話還會打到他家裏。把教師當作一項工作來做,你只是想把工作完成就好,你只會懂得“教師嘛就是教書”,你就只會照本宣科,按部就班去教學生,學生聽你的課如催眠曲,你就不會受學生的喜歡。把教師當作一項事業來做,你就不僅想把它做好,還會想把它做大做強,你就會講方法講智慧、明白“傳道授業解惑”的職責,採萠榛疃嘌