新教師師德自我剖析

正式進入教師崗位已經有一個多禮拜。經過一個星期的師德培訓以及和學生的近距離接觸，感慨良多。

     之前，總以爲教師是一個很輕鬆的職業，只要把課上好，你的任務就算完成了。但是當我聽了幾位優秀教師的講座，目睹了一年級班主任的兢兢業業，我意識到，一個優秀的教師，不僅僅是上好課，還有很多需要我們學習進修的地方。

有老教師說，我們新教師經常出現“熱情有餘，耐心不足“的狀況。仔細對照，我確實存在這一問題。一年級的小朋友總是活潑好動的，上課五分鐘後可能就需要強調紀律了，一些急於表現自己的孩子會忍不住說話插嘴。對於這些，我總是採取“零容忍”的態度，將課堂氣氛搞得很僵硬、很緊張。這樣導致的結果是：學生聽得很累，我上得更累。

在如今以成績高低論英雄的大環境下，功利意識往往導致教師耐心缺失，因此，耐心地對待每一個孩子顯得彌足珍貴。我覺得作爲老師，我應該要看到孩子們的閃光點。我們經常會抓住孩子的缺點不放，而往往忽略，每個孩子身上都是有優點的。作爲老師，不能總是記住孩子惹你生氣的那一天那一件事。而是應該每天都帶着發現的眼光去發掘孩子身上的特點。沉溺於不良狀態與消極態度只會讓教學變得更難以實施。最後造成的結果只會是，每當看到這個孩子、這個班級，你就產生厭煩情緒。

另外，我還應該控制好自己的脾氣。每個人都有情緒低落和狀態不佳的時候，作爲老師，更加要控制好自己的情緒，切勿將不良情緒帶入課堂，帶給學生。此外，當學生犯錯時，要耐心和他們溝通，而不能簡單粗暴地直接對待。我可以引入一些有趣且有效的競爭機制，通過學生自查和學生間互查，激勵學生自我約束，減少犯錯機會。

有人把教師形容成園丁，園丁培育花朵，若沒有耐心，沒有精心照料，花朵無法美麗綻放。所以，作爲一名教師，沉下心來，耐心地對待孩子們。只有得到老師的悉心照料，這些祖國的花朵才能絢爛多姿。