學校黨支部“雙培養”工作計劃

覃塘街道XX國小黨支部“雙培養”工作計劃

以“兩學一做”重要思想爲指導，以“黨員先進性教育活動”爲契機，積極搭建骨幹教師至優秀黨員、優秀黨員至教學管理骨幹的發展平臺，形成有利於教師發展成才的“雙培”機制，營造良好的教師成長環境，實現人才強校戰略，創建品牌學校。結構合理的學科帶頭人、骨幹教師隊伍，影響、帶動我鄉教師隊伍整體素質的提高，爲覃塘教育事業的持續發展提供人才智力支持，特制定“覃塘街道大郭國小學科帶頭人、骨幹教師培養計劃。”

一、培養目標

在3-5年時間內，有計劃、有步驟地將3名骨幹教師培養成優秀黨員，將3名優秀黨員培養成管理骨幹。通過雙向培養活動，使批優秀黨員成長爲能實踐、善研究、懂創新的新時代骨幹教師，使批骨幹教師成長爲思想進步、作風紮實、業務精良的優秀黨員，不斷改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍素質，促進人才的雙向發展不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力。

二、選拔方法

制定和完善骨幹教師培養、選拔及考覈方法，建立骨幹教師檔案。繼續實施骨幹教師認定和考評制度，給教師創造提高和發展自己的機會。通過單位推薦，聽課、說課、評課及綜合評定等幾個環節，認定校級骨幹教師，做到成熟一個，發展一個，培養一個。逐步形成我區的骨幹教師隊伍，通過樹立先進典型，營造良好的氣氛，帶動全區教師積極進取。

通過實施“雙培養”工程進一步做好黨員發展工作，把符合黨員條件的名師、骨幹教師及時吸收入黨，提高黨員發展質量，優化黨員結構;進一步提高黨員隊伍業務水平，發揮黨員先鋒模範作用，促進教師隊伍建設，培養更多的黨員教師成爲“名師”、“骨幹教師”，整體提高教師隊伍的政治素質和業務能力。

通過實施“雙培養”工程，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和廣大黨員、業務骨幹的示範帶動作用力爭在組織建設和教師隊伍建設中取得新突破，爲學校的加快發展提供堅強的組織保證和人才支持。

學校每年發展的教師黨員中名師和骨幹教師比例要達到50%以上，每年培養的“名師”、“骨幹教師”中黨員比例要達到50%以上。通過組織實施“雙培養”工程，逐步形成將名師和骨幹教師發展吸收爲黨員，將更多的黨員教師培養成爲“名師”和“骨幹教師”的長效機制，充分發揮黨員和骨幹教師這兩支隊伍的模範帶頭和示範帶頭作用，全面提高我校教師隊伍的整體素質。