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學校女工會工作計劃多篇

學校女工會工作計劃多篇

學校女工會工作計劃篇1

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導,在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體 教職工與時俱進,適應新時期教育發展的要求,爲學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,爲構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、領導小組

爲切實做好20xx年長崗鎮教育工會工作,特成立20xx年長崗鎮教育工會工作領導小組.

組 長:蘭正強

副組長:黎文菊

成 員:彭龍友 吳 萍 趙爾雲 金漢炳 舒遠鋒

簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵

王 茜 李顯祿(退教協會理事長)

領導小組下設辦公室在長崗國小,由黎文菊同志負責日常工作。

三、工作思路和措施

(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

1.抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規,認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全鎮範圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業,獻身勤業”的良好氛圍。

2.繼續強化依法治校和依法執教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鑽研業務知識和現代教育思想、教育手段,錘鍊師德,爲人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模範人物學習,心中裝着學生,腦中想着“和諧”,爲了長崗國小的發展和未來,樂於吃苦,敢於奉獻,建設一支思想水平高,業務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

3.進一步加強師德師風建設,打造以師德建設爲主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考覈細則,學年末對全校教職工師德進行量化考覈,考覈結果作爲教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考覈等重要依據之一,並將結果上報xx市教育局。

4.力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。

1.進一步整合資源,充分發揮工會優勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務於黨建工作。

2.促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

4.關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展爲女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,爲學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

1.進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實教代會職權,發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規範化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2.加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

3.發揮xx市教育系統“校務公開先進集體”這塊牌子,堅持民主管理,民主監督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

1.繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業餘文化生活。

2.鼓勵老師繼續學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養,參與學校的評優評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

3.圍繞學校的教育教學工作,實行動態的關注,結合教育工會的工作佈置,及時上報有關方面的信息,爲學校的建設與發展唱讚歌。

4.繼續開展“送溫暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師,積極爲職工辦實事、解難事。

5.繼續做好工會經費的使用工作,儘量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持用福利費慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工羣衆的心窩裏。

6.積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會佈置的任務,記好工會工作臺帳資料。

四、工會活動

新學年,新打算。現就我鎮20xx年工會開展的工作作如下安排:

一月:

1.對在職教職工進行(20xx--20xx學年度第一學期)師德師風量化考覈。

2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工,做好春節送溫暖活動。

二月:

1.安排好教職工寒假活動。

2.配合行政做好開校準備工作。

3.召開工會委員會議,明確20xx年工作目標。

4.各校開校政治學習,結合工作實際撰寫心得體會

5.籌備召開長崗鎮第四屆四次教代會

三月:

1、慶祝 “三八”節,慰問女教職工,開展女工活動(在長崗國小“教工之家”開展女職工卡拉ok賽),對錶現優秀女職工進行表彰。

2.做好校務公開有關工作。

3.召開長崗鎮第四屆四次教代會,徵求教職工的合理化建議。

四月:

1.配合退教協會組織退休教師到楓香苟壩紅軍會址去參觀學習,接受再教育。

2.開展“名師送教”、“農村教師進城聯誼”活動。

3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座。

五月:

1.慶祝“五一”勞動節。

主要活動有:(1)師德師風演講比賽;(2)開展男、女教職工棋類(象棋、跳棋、圍棋)比賽。

2.召開工會幹部例會,討論有關工作。

3.開展關愛留守兒童活動。

六月:

1.組織各校慶“六一”活動。

2.愛心幫扶系列活動。

3.各校開展民主評議校長、教導主任。

七月:

1.評優評先工作。

2.工會工作(20xx—20xx學年度第二學期)總結。

3.對本鎮留守學生調查。

4.開展“金秋助學”活動,對特困教職工子女上大學進行幫扶。

學校女工會工作計劃篇2

一、指導思想

以黨的教育方針、科學發展觀和上級主管部門工作意見爲指導,在“精緻和諧,勤奮務實,富有特色,促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育,形成良好師風,塑造良好師表形象;加強民主管理與監督;努力搞好工會自身建設,充分發揮工會組織的各項職能,爲學校的和諧發展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學校黨政,強化師德教育。

1、深入開展師德教育活動,增強教師的事業心,責任心,提高教師的師德修養,創建文明教風,樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學業務競賽活動,不斷提高業務水平。

(二)認真學習《工會法》,推進學校民主管理。

1、認真學習《工會法》,結合工會工作實際,進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位,不斷提高廣大教職工的整體素質。

2、充分發揮教代會的作用,進一步落實教代會職權,召開教代會,修改和制定有關文件。

3、進一步加強民主決策,民主管理,民主監督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中國小教職工(代表)大會工作規程》,規範教代會程序,提高教代會質量;積極協助黨政推進校務公開制度,真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。

(三)強化服務意識,維護教職工的合法權益。

1、進一步突出維護職能,做好源頭參與工作,努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2、繼續抓好送溫暖工程,堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的文化生活,積極組織開展適合教職工特點的文娛,體育活動,促進教職工的身心健康,推進學校精神文明建設。

(四)配合學校黨政,推動學校績效工資的改革。

1、今年是高中階段實行績效工資改革年,學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會,進一步修改完善學校有關制度和文件,學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作爲本學期工作重點。

2、加強工會組織建設,及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作,做好工會的常規工作。

附:中學xx年第二學期工會行事曆

二月份

1、制定本學期工會工作計劃

2、召開工會委員會議,明確工作目標

三月份

1、慶祝三八婦女節

2、“愛心互助會”籌集愛心款

四月份

1、教工釣魚活動

2、創建“示範崗”崗長培訓

五月份

1、慶祝國際勞動節

2、教職工球類比賽

六月份

1、教代會(待定)

七月份

1、組織師德培訓

2、暑期學習考察(待定)

3、組織教師體?

4、工會工作總結

學校女工會工作計劃篇3

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質量特色文化”三大關鍵詞,以全面提高教育教學質量爲核心,紮實推進素質教育,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,用心積澱和美文化,促進學校內涵發展,爲創辦人民滿意的學校的辦學目標作出應有的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識:

1、進一步增強工會工作服從服務於教育教學發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍:

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍

三、主要工作

(一)不斷提高學校民主管理水平。

1、加強教代會自身建設,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,充分發揮教代會和全體教職工的`作用,督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,認真維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。

2、繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,爲學校的穩定做好協調工作。

(二)進一步提高教職工師德素養。

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。有針對性地學習《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,爲促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、結合教育行風政風建設,按照上級要求開展師德主題教育。大力弘揚身邊的先進人物事蹟,積極建設師德高尚、一專多能、質量一流的教工隊伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、響應全民健身活動,利用學校資源,提高廣大教師積極參與活動興趣和認識,做到有計劃,有內容,有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

(四)做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。

學校女工會工作計劃篇4

本年度的女工會工作,要根據學校工會工作要點,認真貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想爲指導,圍繞學校工作要點,加強女工會工作的羣衆化、民主化、法制化建設,進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用,突出女工會的維護職能,爲女教職工多辦實事好事,更好地爲女教職工服務,加強師德師風建設,使我校女工會工作再上新臺階。

一、加強理論學習,提高綜合素質

1.加強學習培訓,組織女工會認真學習上級工會工作精神,結合學校女工會工作的實際,做到集中學習與個人學習相結合,瞭解當前女工會工作的形勢,深刻領會目前女工會工作的任務和要求,進一步提高女工會會員的理論素養。

2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務,我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動,堅持"教書育人,爲人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。

3.提高政治學習的質量,充實學習內容,以各種形式提高學習時效性。

二、圍繞中心工作,推進素質工程

圍繞學校教育教學中心工作,以創建學習型班組爲抓手,積極推進“職工素質工程”建設。

1、繼續加強師德教育和職業修養,營造“安心樂業、積極向上”的校園環境,進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。

2.積極配合學校中心工作,鼓勵教工積極參與業務練兵等活動,不斷提高自身素質。

3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法,進一步學習理解課改的精神和核心,提高專業思想和能力。以學習爲先導,以教研組爲基地,爲教工搭設實踐的舞臺,各崗位開展全面的業務練兵,逐步深化教育改革。

4.進一步深化學習,營造有益於可持續發展的學習氛圍:如設立博客論壇、,充實教工圖書館等擴大教工知識信息量,爲爭創學習型班組打基礎。

5.繼續建立完善激勵約束機制,把學習引入工作,通過學習來實現工作創新,形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感,切實解決“要我學”和“我要學”的關係。

三、開展豐富多彩的文體活動,促進教工身體健康

1.結合“三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質,促進相互間的理解,增強集體凝聚力。

2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作,充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好,參與全民健身活動的積極性和主動性,促進教職工通過多種多樣的文體活動,保持健康的體魄和飽滿的精神,更好完成本職工作。

四、落實教工生活保障,做好“貼心人”

1.做好醫療保險的投保、理賠工作,在第一時間完成決不拖拉。

2.重視退休離休職工工作,定期、不定期的進行訪問和“回孃家”活動,使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。

3.關心生活上有困難的教職工,特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”,爲他們解決一些實際問題。

學校女工會工作計劃篇5

一、指導思想

20xx年我校工會在縣教育工會、學校黨支部的直接領導下,以黨的十x大精神爲指導,深入學習貫徹執行上級工會精神,堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想,加強學校民主管理,加強師德教育,加強工會自身建設,認真履行工會的基本職能,充分發揮工會的作用,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷髮揮教職工的積極性和創造性,爲我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政,加強教職工思想政治教育,組織教職工學習領會“xx大”精神,認真學習貫徹全總xx大精神,認清形勢,積極進取,開拓創新,認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育,通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者,宣傳教書育人先進事蹟,引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象,構建和諧校園”爲主題的師德建設活動,紮實開展師德考覈工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經常以師德規範對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養,職業素養,增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

(二)加強工會自身建設,

1、重視工會幹部的自身提高,組織工會幹部認真學習黨的政策和法律法規,如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職工,依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責範圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯繫羣衆,爲廣大教職工辦實事,爲學校黨政分憂,充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設,充分利用現代信息技術,建立工會資源。

5、重視女工工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

6、關心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好重陽節的座談會,認真聽取並積極反映老教職工的意見和建議。

(三)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

2、積極配合黨政,繼續做好校務公開工作,進一步健全制度,規範運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與羣衆密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責,進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協調工作。

(四)加大送溫暖工作力度

關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心裏。對因大病、突發性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責。

(五)積極開展形式多樣的文體活動,創建市級優秀職工之家

豐富教職工業餘生活,開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業餘文化生活,開展健身活動,增強教職工體質,活躍教工身心。以活動爲載體,凝心聚力,共謀發展。倡導健康文明的生活方式,關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,積極開展面向全體教職工的校園文體活動,營造人人蔘與的良好氛圍,緩解教職工的身心壓力,充分發揮廣大教職工的積極性、創造性,創建市級優秀職工之家。