關於開展勞動教育的通知
關於開展勞動教育的通知
各二級學院:
爲深入貫徹落實習近平總書記在全國教育大會上的講話及教育部《大中國小勞動教育指導綱要(試行)》文件精神,結合我校實際,經研究決定開展勞動教育。現將相關通知如下:
一、課程設置
1.課程內容
勞動教育包括:勞動理論教育課和勞動實踐兩部分。勞動理論教育課名爲《美食每課》;勞動實踐主要內容爲美麗校園、樂享校園、平安校園建設內容。
2.學分計算
2021級本(專)科學生,須參加勞動理論教育課和實踐課的學習。本課共計32學時,2學分。其中16學時爲勞動理論教育課,成績合格得1學分;剩餘16學時爲勞動實踐課,成績合格得1學分。
其他非畢業年級學生須參加勞動理論教育課,共16學時,成績合格得1學分。
3.成績評定
勞動理論教育課考覈總分100分,包括兩個方面:課程學習表現60分,實踐作業40分。學生考覈總分65分爲及格,75分爲中等,85分爲良好,95分爲優秀。總分65分及其以上可獲得相應學分。
勞動實踐課考覈總分100分,包括三個方面:實踐表現30分,出勤情況50分,成效作用20分。學生考覈總分65分爲及格,75分爲中等,85分爲良好,95分爲優秀。總分65分及其以上可獲得相應學分。
二、教學安排
1.教學模式
由學生處牽頭,在現有教學班級基礎上,按各二級學院,分區塊,進行教育管理。課程教學以現有教學班級爲單位,由學生處選拔任命課程教師,開展勞動教育教學工作。教師具體帶班情況另行通知。
每名教師管理300名或500名左右學生。學生在校期間通過參與勞動教育課程及實踐,累計學時,課程結束統一認定學分。
2.搭建專班
各二級學院選拔一名,工作經驗豐富的輔導員和學生處職員組建“勞動教育”專班,研究並推行課程的開展。二級學院專班工作人員,協助(副)書記完成本院勞動教育、教學工作。
3.課程管理
課程教師按《重慶城市科技學院教師實訓平臺操作手冊》(附件1),完成班級組建、課程管理及分數評定、登載工作。
各二級學院根據本院學生人數,儲備4至12名課程教師,名單報學生處審覈,審覈通過的教師授予開課權限。
4.學生學習
勞動理論教育課爲網絡教學,學生按《重慶城市科技學院學生實訓平臺操作手冊》(附件2)登陸英華在線,進行學習。結課考試名爲“我爲家長做年飯”,學生本人根據所學理論知識,親手爲家人做一頓年飯,並將年飯製作過程、結果等拍攝成照片或者短視頻,提交學習平臺,完成課程學習。
5.課程安排
勞動理論教育網絡教學起止時間:2022年1月15日至2022年3月20日,期間會穿插進行線上直播課程學習,具體時間另行通知。結課考試提交時間:2022年1月30日至2022年3月27日。
勞動實踐課程由學生處根據實際情況進行設置及增刪,具體事宜另行。
6.工作量認定
勞動教育按校內教學工作規定計算課時量。
三、勞以增智,構建體系
1.設立勞動月促進實踐
積極發揮社會、家庭在勞動教育中的作用,結合專業能力素質要求、職業發展需求和教學計劃安排,分層分類分時,有序組織學生在勞動月裏集中開展勞動實踐。並對錶現優異,能起示範作用的典型學生進行表彰,以點及面,形成爭先創優新風尚。
2.校園公益融入日常勞動
現有公益活動爲基礎,結合校園生活,組織學生開展綠化養護、校園衛生、教室清潔、實驗室維護、文明寢室建設等勞動鍛鍊,培養學生掌握日常生活勞動技能和形成良好行爲習慣,助力推動文明校園建設。
3.以賽促評增顯成效
開展廚藝爭霸比賽,邀請校外專家現場教學並擔任評審,提升《美食每課》教學成果。在日常勞動常態化基礎上,組織相應勞動技能等級大賽,滿足應用型人才培養需求。比賽獲獎者按等級,增加相應勞動實踐課勞動成效分數。
四、工作要求
1.高度重視,廣泛宣傳
各二級學院高度重視勞動教育工作,領導幹部帶頭參與,學生工作人員積極推動。輔導員務必瞭解勞動教育目的、學習方式、考覈內容、學分要求,積極宣傳,全面覆蓋,確保每一學生知曉。
2.按時報送,落實課程
專班工作人員要求有教學經驗的輔導員擔任,儲備課程教師建議入職滿6個月及其以上擔任。
1月12日前將專班工作人員及儲備課程教師報送學生處,學生處完成教師分班後,及時將教師信息通知到相應學生,確保課程順利進行。
3.做好總結,形成機制
積極動員學生主動參加勞動教育,形成人人知曉、人人蔘與、人人通過的全員勞動氛圍。在工作過程中,及時總結,摸索符合本院實際的工作方式,建立勞動教育長效機制。
附件:學院教師實訓平臺操作手冊
2. XXXX學院學生實訓平臺操作手冊
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