關於開展“最美員工”推薦評選活動的通知

各單位：

爲深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚勞模精神和工匠精神，發揮先進人物在踐行社會主義核心價值觀的示範引領作用，激勵廣大員工爲公司高質量發展凝聚思想共識、提供動力引擎。根據《**方案》精神，現就做好“最美員工”推薦評選工作通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷髮掘宣傳最基層、最感人、最認同的“最美員工”，引導全體員工向典型學習，“當好主人翁，建功新時代”，爲推動企業高質量發展提供精神動力和道德滋養。

二、評選條件和標準

(一)評選條件

1.愛崗敬業，在艱苦的工作條件下和平凡的崗位上盡職盡責，任勞任怨，默默奉獻，作出較大貢獻和顯著成績，社會評價好，職工羣衆公認度高。

2.善於學習、技術精湛，在精益營銷、卓越管理、創新技術方面成績突出，或在合理化建議方面產生顯著成果及經濟效益。

3.家庭和睦、孝敬長輩、鄰里和諧，關心幫助別人，積極參與社會公益活動，受到廣大職工羣衆的廣泛好評。

4.在公司重點項目開展、職能重點項目推進上，或在各類勞動競賽方面成績顯著；在節約資源、保護環境，推進企業綠色發展、循環發展、高質量發展方面貢獻突出。

(二)評選標準

熱愛祖國，擁護黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，模範遵守社會道德規範，品德高尚、愛崗敬業，刻苦鑽研、創先爭優，精益求精、追求卓越，甘於奉獻、羣衆公認。

有以下情形的“一票否決”：受公司警告及警告以上處分的；有不誠信記錄的；有不文明、不道德言行的；發生安全責任事故，有其他經濟問題或違紀違規行爲的。

(三)名額分配

1.“最美業務員”：**名。

2.“最美**工”：**名。

3.“最美**工”：**名。

4.“最美**工”：**名。

5．職能系統“最美員工”：**名。

三、時間安排

1.宣傳發動

各單位要廣泛宣傳，秉持公開、公平、規範、有序的原則，聚焦銷售一線，面向基層一線，深入挖掘本單位、本系統內的先進典型，特別是銷售一線和生產一線等先進典型。

2.民主推薦

對照條件，採取部門推薦、個人自薦相結合，部門推薦的人選名單以及個人自薦者，請於**月**日之前將推薦表提交至人力資源部辦公室。所填推薦表需描述具體優秀事蹟，同時需突出業績，字數控制在**字左右。

3.綜合評選

**部會同相關部門，根據評選條件與評選標準，對各部門推薦人選以及個人自薦者進行資格審覈，同時將候選人張貼在宣傳欄公示，接受大家的監督。對審覈符合申報要求的，由**部負責開展網絡投票，並抽取一級部門員工代表擔任評委進行現場投票。按網絡投票佔20%和現場投票佔80%的比例計爲總分，各項目依據候選人得分排名先後擬爲初步人選，報經公司領導研究後確定。

4.廣泛宣傳

對最終獲評的“最美員工”，將受邀參加**慶典儀式，接受表彰，授予榮譽證書。“最美員工”的優秀事蹟，公司將通過媒體、內網、手機報、宣傳欄等形式廣泛開展宣傳報道，利用“最美員工”的榜樣資源，發揮示範帶頭作用，號召全體幹部員工一起加入到弘揚傳遞踐行最美精神的實際行動中來。

四、工作要求

1.高度重視，精心組織。各單位要高度重視，要層層發動、廣泛宣傳，讓單位全體員工知曉評選活動，動員廣大員工積極參與，深入挖掘身邊員工立足本職、幹事創業的感人事蹟。

2.堅持標準，嚴格把關。各單位要明確專人負責，嚴格按照推薦程序和工作要求，認真組織推薦申報，堅持面向基層、羣衆公認、優中選優、真實可信、事蹟突出的原則，注重尋找挖掘，關注好人善舉，推薦一線崗位上愛崗敬業、默默奉獻的“最美員工”。

3.注重宣傳，務求實效。“最美員工”的評選和宣傳，是公司的重要項目。要把**作爲“勞模學習月”，濃墨重彩地推進，營造“比學趕超先進”的氛圍。要通過“最美員工”典型培樹，充分發揮廣大職工的主人翁精神，爲推動企業高質量發展，實現公司戰略目標而奮力拼搏。