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在學校專題民主生活會上的表態發言(精品多篇)

在學校專題民主生活會上的表態發言(精品多篇)

在學校專題民主生活會上的表態發言 篇一

作爲學校的一分子,作爲一名黨員教師,我願做學校創建大軍中的馬前卒。立足本職,奉獻崗位,盡職盡力地做好自己的工作。我將在工作中保持昂揚向上的精神狀態,與全體同仁齊心協力,努力保持教學質量的整體穩定並有所提升,特別是要保證畢業班教學質量的總體平穩與提高。

一、幹好本職:教好課,帶好班。

教好課是自己的本分,是教師安身立命的根本。我將繼續鑽研業務,潛心教學,力爭讓自己的教學水平在創建特色學校和示範高中的活動中,有新的提升。自己是全校的一分子,自己所帶的班是學校整體的一分子。我將努力使自己和所帶班級,成爲學校這個運轉的機體中積極有效的一環。

二、學會合作:善心待學生,愛心處同事,忠誠向領導。用善良的愛心對待學生,從學習到身心都給予他們以真誠的關心,細心的呵護,做學生三年國中生活的領路人。用感恩的心與同事相處,與同事積極協作。有困難相互扶助,有教學體會、心得共同分享,在相互合作中,取得最佳的工作效率和最好的教育效果。與領導相處帶着赤誠,團結向前,要以黨員的形象影響帶動周圍的同志,努力用自己的言行創造進取、奮發向上的校風校貌。努力做學校和諧發展的一分子。

三、認真教學,研究學生,研究教材,抓好學業水平考試。我要爲學校的發展和學生的前途負責,充分重視,竭忠盡智,準確領會學業考試綱要,科學預測命題趨勢,帶領學生沙場練兵。“鐵肩擔道義,妙手著文章”。我將以愛心做筆,用勤奮爲墨,盡心盡力地搞好學業水平考試。

我想,只要黨員教職工都認真工作,只要全校教師員工一心一意搞教學,學校會在教育大潮中站穩腳跟,逐步前進,最終我們一定能實現我校的創建目標。

在學校專題民主生活會上的表態發言 篇二

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好。

根據中央十七屆六中全會精神,我校今天在這裏召開以“學習和實踐科學發展觀,爭當實踐文化發展排頭兵”爲主題的黨員領導幹部民主生活會,爲開好這次民主生活會,會前我們發出通知,廣泛徵求各科室的羣衆意見,經過對徵求到的羣衆意見進行進行綜合疏理,客觀地反饋給黨員領導幹部。對照徵求意見方面的內容,找到了思想,工作上的差距,明確了下一步轉變觀念,求真務實,努力做好工作的方向。通過積極開展“對照、查找”的行動,把民主生活會當做一次進一步增強黨性,進行自我教育、自我完善的過程,同時進行認真思考,深刻總結,深入剖析,我本人深受啓發,獲益良多。按照中央精神及局黨委的要求,我作出以下剖析,懇請各位領導,同志們批評,指正。

一、問題與不足

1、與用“科學發展觀”思想來指導工作的高度相比,存在一定差距。

科學發展觀的核心是以人爲本,本質要求是發展。

學生是祖國的未來,也我們談發展的前提條件。因此,學校一切的工作都應以學生的發展爲出發點和立足點。近年來,一實小取得了有目共睹的成績,辦學條件在全市遙遙領先,學校辦學已經從數量上的外延擴張,走向提高質量的內涵式發展新階段。作爲一實小的引領者,我覺得,首先自己缺乏學習的系統性,學習的深入性還有很大不足,存在時緊時鬆的現象,有存在重業務學習,輕政治理論學習的傾向;其次學習的經常性缺乏,對新形勢、新任務認識不足。就學習態度而言,重實用、輕理論昇華;就係統理論而言,重政策文件學習,輕系統理論學習;就學習聯繫實際而言,聯繫眼前現象多,聯繫深層內涵少。

2、與十七屆六中全會“發展文化”精神相比,有距離。

發展社會文化,首先要考慮的便應是教育。“文以載道”是中華文化的一個優良傳統,因爲文化與人的關係表明,文化對人的塑造主要是通過“教化”來完成的,這就要求我們教育工作者在教育過程中要注意方法,在潛移默化中完成對學生的文化素養養成的培養。爲學生終身發展負責,創造適合學生的教育。在整個教育過程中,教師對於學生的影響是最深遠的,因此,學校應全力提高教師的幸福指數,只有讓全體教師在工作中切實感受到滿足感,提升教師的待遇,方收到到事半功倍之效果。可惜由於種種原因,我們做得並不夠:首先是不夠深入,沒有做到經常性深入一線,深入實際,與老師談心交流少,對老師的困難和需要了解少;其次我校面臨的實際情況是校區多,師生比例不協調,學生多,教師資源短缺,需要加大對教師待遇的資金投入,從而提升教師的工作熱情和對學校的歸屬感。

二、存在問題的原因

綜合分析上述問題,其問題產生的原因是多方面的,就我自身來說,談談主觀方面的原因:

1、理論水平不夠高

沒有比較好的與時俱進,運用鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展的思想去認識、去辨別、去理解科學發展。沒有很好地結合終身教育的實際情況,去發現新問題、新情況。

2、宗旨意識不夠強對羣衆關心不夠,送溫暖不夠,說明宗旨意識不夠強,不夠牢固。

3、標準意識不夠濃工作不夠深入,拼搏意識不強,有時不拘小節,這是黨性意識、黨風不夠好的具體體現。

三、努力方向

1、加強學習:努力提高自身思想政治素質,堅持黨的基本路線,加強學習的自覺性,除參加集體組織學習外,還要經常自學。

(1)學習政治理論,尤其是科學發展觀的思想。

(2)學習黨的基本路線、方針、政策,重視文化發展。

(3)學習現代的科學文化知識,不斷更新知識。

2、聯繫羣衆:弘揚團結協作精神,主動排憂解難,做羣衆的知心人,將自己置於領導集體中,發揮“領頭羊”作用。對集體作出的決定無條件服從,執行狠抓落實,加強檢查,確保政令暢通。

3、廉潔奉公:嚴於律己、廉潔自律、遵紀守法、熱愛集體、關心集體,不以權謀私,用自己良好的言行維護黨的名聲,始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,一種“責任”,以羣衆利益爲重,對學校發展中的各項工作進行科學統籌、科學規劃、科學決策。

以上是我對自己的一個簡單的認識和剖析,請大家批評指正!

在學校專題民主生活會上的表態發言 篇三

今天面對組織,民主生活會,我就想把前一段自己存在的問題;今後需要加強、改進及努力地方向及個人思想認識向組織做一下簡要彙報。

在上級組織部門、主管部門的正確領導下,在班子團結共事的良好氛圍下,在同志們的關心幫助下,通過不斷學習、深入調研,努力工作,在思想、學習和工作各方面取得了很大的收穫。領導班子廣泛徵求各方面意見,虛心聽取羣衆意見和建議,並進行認真歸納和梳理。班子成員之間相互談心,交換看法,在一些重要問題上形成共識。

按照黨員幹部任職要求對照檢查自身存在的不足,現將工作中出現的一些情況作如下彙報:

一、存在的主要問題:

1、個人學習的自覺性不夠強

學習是自我發展與提升根本途徑。儘管思想上非常重視學習,但由於忙於事務,有時行動上比較懶惰;讀書看報的自覺性較差,視野不夠開闊,觀念有些落後;工作方法還不夠靈活,以至於領導班子和黨員隊伍的學習風氣不濃厚。

2、科學發展的意識不夠強

“第一要務是發展”,學校發展的目標、思路已定,就是打造書香校園、和諧校園、可持續發展的校園,學生學習的樂園、教師工作的樂園、師生共同依戀的精神家園。說實話,堅持用科學發展觀指導學校管理、文化建設、教育教學、教研、後勤等各項工作,正確處理學校發展中教師之間、學科之間、教研組之間、班級之間的均衡發展與品牌塑造的關係方面,管理制度不夠細緻,措施不夠得力,工作落實不很到位,成績還不顯著。

3、宗旨觀念不夠強

按照科學發展觀核心是“以人爲本”的要求,我認爲平時深入一線、瞭解傾聽黨員、教師的心聲較少,關心教職工的思想、工作、生活、健康等方面較少,談心交心、溝通思想不夠及時,以至於有些問題發現不及時,錯過問題解決的最佳時間,造成細節管理的不精細,各項工作的指導不到位。

4、創新科學發展的管理機制不夠完善

教學質量是學校的生命線,全面貫徹教育方針、全面落實課程改革,是學校的工作重點,而評價工作又是槓桿。評價機制的不科學、不細緻,就會阻礙學校的科學發展。學校對於促進教師專業化發展、學生綜合素質發展的比較科學的考覈評價、激勵獎懲機制,還不夠健全,措施還不夠得力,評價工作不夠全面,影響比、學、趕、幫、超競爭局面的形成。

5、領導幹部的管理能力和工作執行力不夠強

領導幹部的管理能力和工作執行力的強弱,直接影響工作質量和效率的高低。我們的領導幹部,包括我本人,按照科學發展觀的要求,無論在個人的管理意識、管理能力、工作執行力上,還是在團隊的管理意識、管理能力和執行力上都需要進一步加強和提升。工作中,還存在要求不高、制度執行不力、作風不紮實、管理不精細、服務不到位、效率不高的現象,這種現象的存在,就會影響學校又好又快的發展。

二、今後需加強、改進以及努力的方向

專題民主生活會要開出高水平,重要的是真談問題、談真問題。這就需要開展嚴肅認真的批評和自我批評,深入查找突出問題,深刻分析原因,在分析客觀原因的同時,更要注重從主觀上、從思想上查找原因,進一步明確努力方向。

1、嚴於律己,自覺加強黨性修養和提高政治思想覺悟。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,以提高教育教學質量爲目標,兢兢業業做好自己本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱苦,盡職盡責,工作要有韌勁,帶長性,鼓實勁,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

2、加強理論和業務學習,提高自身綜合素質。一是認真學習、踐行科學發展觀。二是認真學習業務知識,重點學習教育管理知識。在學習方法上做到在抓住重點,並結合自己工作,有針對性的進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。三是胸懷要更開闊,要淡泊名利,

3、提高領導幹部的管理能力和執行能力

幹部就是負責人,要想當好這個負責人,就要明白爲什麼當幹部?和怎樣做幹部?領導幹部在注重提高自身業務能力的同時,要增強管理意識,提高工作的執行力。執行計劃的意識強,工作目標細化,工作思路清晰,分工明確,各司其責,團結協作,互幫互助,執行過程有序,落實到位,實現高效率。班子成員提高治校水平,形成團結、務實、高效、廉潔的領導作風。

4、進一步增強宗旨觀念,強化服務意識。我們要立足服務,工作重心下移,到教師中間、到學生中間,多關心教師疾苦,多傾聽學生心聲,給教師細緻的教學指導與服務,給學生耐心地教育與幫扶。既要堅持以人爲本,又要嚴格要求,育人爲本,德育爲首,實事求是,客觀公正,正確處理個人利益與工作的關係。

5、進一步樹立正確的世界觀、榮譽觀。進一步明確工作目的,端正工作態度,創新工作方法,做到淡泊名利,吃苦在前,享樂在後,保持清醒頭腦,始終保持共產黨員的先進本色。加強班子團結,根據集體決定和分工,履行好自己的職責,組織好決議的實施。維護領導班子團結,維護學校安全和諧穩定的在局。大事講原則,小事講風格,幫忙不添亂,到位不越位,溝通思想,查找不足,統一認識,共同提高;提高工作的針對性,使班子形成強大的向心力、凝聚力和戰鬥力。

6、嚴格執行黨風廉政建設有關規定,樹立良好形象。要站在講政治的高度切實加強黨風廉政建設,嚴格自律,加強個人的政治、品德修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上築起反腐倡廉的牢固防線,做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受教育、管理和監督。

總之,尊重自己的人格,珍惜個人的名譽,維護班子的團結,以正己之心,塑好黨員形象;經常性的批評與自我批評,在自律上做文章,從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。人無完人,金無足赤,當然,在我身上還存在着其他的缺點和不足,希望各位領導和同志們給予中肯的批評。