部門員工辭職報告多篇

【第1篇】公司部門員工辭職報告

尊敬的主管：

您好！

工作近四年來，發現自己無論在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺存在，已經不能適應社會發展的需要，因此現在我很渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去現在的一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我非常有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝大家近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

【第2篇】部門員工辭職報告500字範文

尊敬的x校長：

您好!

首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的.20xx年底，我還是個忙碌於各種招聘會的大四學生。是您、y主任還有z老師，把我從衆多應聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。

剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對新工作充滿了嚮往與憧憬，同時很自信地認爲自己可以成爲一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位，時間越長，越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了衝突，也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年，我遠離家鄉，一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作並沒有讓我感到快樂與滿足，反而，壓力越來越大，能體會到的生活的快樂越來越少。

出國，也一直是我的一個夢想，也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外，是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造，我很高興，同時又很矛盾。這樣做，無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜，確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮，今天我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的，因爲我站在上面還不夠365天。最後，望您同意我誠懇地請求。

部門員工辭職報告

【第3篇】部門員工辭職報告範文

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從19xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啓動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，爲了家族公司的存亡與發展，爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏，盡力在項目還未正式啓動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。

最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門員工辭職報告範文

【第4篇】銷售部門員工的辭職報告範例

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人決定於8月20號離職。望領導批准。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

【第5篇】公司銷售部門員工辭職報告

篇1：公司銷售部門員工辭職報告

尊敬的公司領導：

我很遺憾在這時向公司提出辭職。

從xx年6月份來貴公司，至今也已經將近兩年的時間了。在這段工作的時期當中，有過辛酸苦累，有過淚水傷痛，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣，在這也深刻的體會到了績效至上的嵩高性，尤其是做爲一名銷售人員要是沒有業績那就等同於沒有價值。

在此感謝公司，在我沒有任何銷售經驗的當初能成爲你們當中的一員；在此感謝公司，在我沒有任何管理經驗的當時能給我一個晉升的平臺；在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當日能相信我出色的完成任務。說不盡的感激，道不明的不捨。我所學到的一切都是公司的栽培與厚愛，遺憾的是離開卻成了我的歸宿。

人生數載，彈指一揮間。我知道公司有很好的培訓計劃，也有不錯的培養機制，相信公司對每個員工也都有一份栽培發展的方案；我知道公司有美好的發展前景，也有很大的發展潛力，深知員工的工資也會如期的上漲並有不錯的工作平臺。但在這工作的兩年時間裏，我沒有取得點滴的成就感。培養、平臺及工資對於每個員工來說都很重要，但對我來說沒有成就感一切都是空談。

我是個有夢想的人，並執着於此。可在公司我感覺前面一片灰暗，令自己失去了繼續的激情。與其將自己的夢想放進一個無望的空洞中，還不如將自己的夢想裝進自己的口袋。

曾經爲自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能爲公司效力了。在這臨走之際，我會負責任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡。兩年的時間說長也不長，在這期間公司也發生了巨大的變化，不過遺憾的是不能爲公司日後的輝煌貢獻力量啦。我衷心的祝願公司越做越好！公司的領導及同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：

日期

篇2：公司銷售部門員工辭職報告

尊敬的xx經理：

您好！

自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認爲自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

xxx

日期

【第6篇】安檢部門員工辭職報告

敬愛的x公司各位領導：

非常遺憾在這個時候我申請辭職。

自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認爲自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

安檢部門員工

【第7篇】部門員工的個人辭職報告

尊敬的領導：

您好！

彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。

很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年後公司體制的改革，把我從綜合部轉到網絡部，成爲網絡部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業務的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認爲行行懂一點，還不如一行精通。考慮了許久，決定往網工方面發展，所以近段時間想準備下考試，給自己充充電。

也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網絡的正常運作，

對公司盡最後的責任。

希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

辭職人：

【第8篇】設計部門員工辭職報告範文

尊敬的領導：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設計，而是寫了這篇稱之爲辭職信的東西。因爲我覺得無論是現在還是將來，zj的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來zj已經四個月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時間裏做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們爲什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們纔是真的，可捫心自問，g總您不覺得那時候的公司纔是一個公司嗎?那時的我們纔是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，g總您有想過真正的原因嗎?

我 家裏也開着一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您的企業相提並論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因爲家裏乾的是髒活，工人的被子都特別髒，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這纔是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，g總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不說合同如何規定，就說說我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什麼呢?不到下班沒有活，不到下班沒有會，這就是zj的原則。每天上級領導總是在公司晃來晃去，指手畫腳。弄得每個人不知所措，怨聲載道!每天你都在忙着應付客戶，每次到下班的時候就要開會，而且一開就是一個多小時，我不知道我們所有的員工都要住在這裏纔好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。

每天下班有人在家裏等着吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!可惜，g總這些您永遠都不能明白!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了。可惜g總加班歸加班，你總是覺得我們白天上班的時候很閒很偷懶，平時活動中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個人都在儘自己努力希望公司能有更大的發展。過了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什麼事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規定完成業績，您有沒有想過這是爲什麼?不想給提成可以直接明說，爲什麼一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢?您是怎麼想的呢?我們的付出最終得到什麼樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時，但是還是一樣我們伴着星星一起回家。加班的時候您想都沒想，爲什麼下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順水人情呢?早下班還讓我們一點都不感激您，這是您要的結果嗎?

看到一個個員工離開，我想您一定是無關痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是有人要排除異己!每個人的離開都是因爲能力不行，因爲他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那麼重要嗎?爲什麼業績一直上不去，管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx，隋xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，爲什麼都離開了?您都是怎麼對待他們的?

陳xx，雖然是兼職，早期的設計大部分都是他的功勞，最後又得到了什麼?劉xx，他是如何爲公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少?還有隋xx，您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候，連最簡單的方便麪麪包礦泉水都沒有，您居然還問我們中午飯怎麼吃?不是一頓飯的問題，只是我們一次次的小的付出需要一個回報，需要一個安慰，可是……

【第9篇】設計部門員工的辭職報告

尊敬的領導：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設計，而是寫了這篇稱之爲辭職信的東西。因爲我覺得無論是現在還是將來，zj的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來zj已經四個月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時間裏做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們爲什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們纔是真的，可捫心自問，g總您不覺得那時候的公司纔是一個公司嗎?那時的我們纔是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，g總您有想過真正的原因嗎?

我 家裏也開着一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您的企業相提並論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因爲家裏乾的是髒活，工人的被子都特別髒，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這纔是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，g總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不說合同如何規定，就說說我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什麼呢?不到下班沒有活，不到下班沒有會，這就是zj的原則。每天上級領導總是在公司晃來晃去，指手畫腳。弄得每個人不知所措，怨聲載道!每天你都在忙着應付客戶，每次到下班的時候就要開會，而且一開就是一個多小時，我不知道我們所有的員工都要住在這裏纔好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。

每天下班有人在家裏等着吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!可惜，g總這些您永遠都不能明白!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了。可惜g總加班歸加班，你總是覺得我們白天上班的時候很閒很偷懶，平時活動中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個人都在儘自己努力希望公司能有更大的發展。過了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什麼事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任?即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規定完成業績，您有沒有想過這是爲什麼?不想給提成可以直接明說，爲什麼一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢?您是怎麼想的呢?我們的付出最終得到什麼樣的回報?淡季到了雖然下班時間提前半個小時，但是還是一樣我們伴着星星一起回家。加班的時候您想都沒想，爲什麼下班的時間您這樣的卡我們?何不做個順水人情呢?早下班還讓我們一點都不感激您，這是您要的結果嗎?

看到一個個員工離開，我想您一定是無關痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是有人要排除異己!每個人的離開都是因爲能力不行，因爲他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那麼重要嗎?爲什麼業績一直上不去，管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx，隋xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，爲什麼都離開了?您都是怎麼對待他們的?

陳xx，雖然是兼職，早期的設計大部分都是他的功勞，最後又得到了什麼?劉xx，他是如何爲公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少?還有隋xx，您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候，連最簡單的方便麪麪包礦泉水都沒有，您居然還問我們中午飯怎麼吃?不是一頓飯的問題，只是我們一次次的小的付出需要一個回報，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領導要跟我們找那麼多地“壞話”，其實誰要走，爲什麼走，我們心裏明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在zj好得多，無論是環境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說，公司剛起步，但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題，因爲我公司有好的發展不會虧待我們，但是現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走後，y總肯定又有很多的“話”加在我身上了，什麼素質能力不高之類的，但我仁至義盡，我走了，公司省下我這筆薪水當作我走之後再招新人的工資吧!

言盡於此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這麼多，意思也已經相當明瞭了，希望您善待員工，不要把女人當男人使，把男人當牲口用，否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不是傻子，每個人心裏都像明鏡一樣。其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以。

最後還想說一點，尋找適合我們公司發展的思想和制度，我們不是那什麼大公司，不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可說，就當我這封信白寫了。

此致

敬禮！

【第10篇】部門員工辭職報告範文

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間裏，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

部門員工

【第11篇】公司部門員工個人辭職報告

尊敬的領導：

您好，今天我懷着十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裏，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有爲公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會爲您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月裏，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心裏話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得着我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達

此致

敬禮!

辭職人：

日期：xxxx年xx月xx日

員工辭職報告

【第12篇】公司部門員工個人的辭職報告範文

尊敬的經理（或公司人事部）：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

辭職人：xx

【第13篇】設計部門員工優秀辭職報告

尊敬的總

您好！

十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設計，而是寫了這篇稱之爲辭職信的東西。因爲我覺得無論是現在還是將來，zj的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來zj已經四個月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時間裏做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們爲什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們纔是真的，可捫心自問，g總您不覺得那時候的公司纔是一個公司嗎？那時的我們纔是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，g總您有想過真正的原因嗎？

我家裏也開着一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您的企業相提並論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因爲家裏乾的是髒活，工人的被子都特別髒，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這纔是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，g總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢？且不說合同如何規定，就說說我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什麼呢？不到下班沒有活，不到下班沒有會，這就是zj的原則。每天上級領導總是在公司晃來晃去，指手畫腳。弄得每個人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙着應付客戶，每次到下班的時候就要開會，而且一開就是一個多小時，我不知道我們所有的員工都要住在這裏纔好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家裏等着吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上！可惜，g總這些您永遠都不能明白！

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了。可惜g總加班歸加班，你總是覺得我們白天上班的時候很閒很偷懶，平時活動中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個人都在儘自己努力希望公司能有更大的發展。過了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什麼事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責任？即便是旺季的時候我們也沒能按照您的規定完成業績，您有沒有想過這是爲什麼？不想給提成可以直接明說，爲什麼一定要制訂一個大家都完成不了的目標呢？您是怎麼想的呢？我們的付出最終得到什麼樣的回報？淡季到了雖然下班時間提前半個小時，但是還是一樣我們伴着星星一起回家。加班的時候您想都沒想，爲什麼下班的時間您這樣的卡我們？何不做個順水人情呢？早下班還讓我們一點都不感激您，這是您要的結果嗎？

看到一個個員工離開，我想您一定是無關痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個人的離開都是因爲能力不行，因爲他們都有這樣那樣的個性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那麼重要嗎？爲什麼業績一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿陳xx、劉xx，隋xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，爲什麼都離開了？您都是怎麼對待他們的？

陳xx，雖然是兼職，早期的設計大部分都是他的功勞，最後又得到了什麼？劉xx，他是如何爲公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有隋xx，您都讓他們失望到了極點。戶外做活動的時候，連最簡單的方便麪麪包礦泉水都沒有，您居然還問我們中午飯怎麼吃？不是一頓飯的問題，只是我們一次次的小的付出需要一個回報，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開總是有領導要跟我們找那麼多地“壞話”，其實誰要走，爲什麼走，我們心裏明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在zj好得多，無論是環境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說，公司剛起步，但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題，因爲我公司有好的發展不會虧待我們，但是現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走後，y總肯定又有很多的“話”加在我身上了，什麼素質能力不高之類的，但我仁至義盡，我走了，公司省下我這筆薪水當作我走之後再招新人的工資吧！

言盡於此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們！

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這麼多，意思也已經相當明瞭了，希望您善待員工，不要把女人當男人使，把男人當牲口用，否則鐵打的人都會撐不住的。誰都不是傻子，每個人心裏都像明鏡一樣。其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以。

【第14篇】it部門員工辭職報告範文

給大家一起來欣賞以下這一份關於一名it部門人員的辭職報告範文，由的小編爲大家整理，請瀏覽。

敬愛的it部經理：

您好！我是it專員xx，很遺憾在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫於無奈。

一方面，it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門，經費有限，信息化程序不高，很多時間都是被白白浪費了。

二方面，由於到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

希望公司以後要想發展更好一些，這些方面還是爲員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

【第15篇】設計部門員工辭職報告

設計部門員工辭職報告1

尊敬的'xx：

您好！承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發展壯大之際，然而由於個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

從年初開始，我初涉設計行業，除了對cad繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求，令我非常感動，這也成爲激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經過半年時光的工作和學習，我對業內知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對於公司的培養和鍛鍊，在此向您表示衷心的感謝。

公司和諧的人際關係和嚴謹的工作作風，一度讓我有了歸屬感，在這裏我能努力工作，認真學習。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經過數月的努力，我的業績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業務能力雖有提高卻進步緩慢，無法爲公司創造更大價值。對於工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質魯鈍而智能睏乏，不勝惶恐之至，有負您的期望和培養。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業績，我也能夠稍緩內疚之心。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，並做好交接。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，着實難以割捨，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝願公司的發展在今後中業績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發達！

此致

辭職人：xx

xx年xx月xx日

設計部門員工辭職報告2

尊敬的總經理：

在這裏度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的.時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如爲人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對xx集團有了更加深刻的認知，xx集團是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行爲方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於xx集團大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有xx集團大業的同事們對我的幫助與肯定，希望xx集團大業越來越好。我會在xx年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

設計部門員工辭職報告3

尊敬的領導：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個初入社會的設計師成長爲一個在多方面小有成績的管理者。回首過去，公司經歷了諸多的困難，才終於有了今天的成績。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想也到了我離開的時候了。

這四年零八個月的時間裏，我把全數的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人、朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和生長，去陪我的家人。其實，我喜歡忙碌充實的生活，但我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，這一切現在都無法達成。每一天辦公室、工地、會場三點一線的工作方式讓我漸漸失去了設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有公司的同事們對我的幫助與肯定，希望公司越來越好。我會在這最後的四個月裏用一樣的熱情、一樣的投入結束最後的工作，爲自己這段難忘的職業生涯劃一個完整的句號。

辭職人：xx

xx年xx月xx日