員工臨時外出請假條(精選多篇)

目錄

第一篇：工作時間臨時外出請假條第二篇：工作時間臨時外出請假條第三篇：公司部門員工外出請假條第四篇：公司員工臨時外出管理規定第五篇：公司員工臨時外出管理制度更多相關範文

正文

第一篇：工作時間臨時外出請假條

臨時外出請假條

姓名，年月日時分，需請假小時，離庫時間，返庫時間，返庫後銷假時間，銷假領導。

主管班長籤批，主管主任籤批

注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛，返庫後從門衛取回並交銷假領導簽字，並留存。銷假領導負責將請假條交辦公室統一保存。

第二篇：工作時間臨時外出請假條

工作時間臨時外出請假條

臨時外出請假條

姓

名，年月日時分，需請假小時，離庫時間，返庫時間，返庫後銷假時間，銷假領導。

主管班長籤批，主管主任籤批

注:：本請假條一式二份，一份留存，一份由請假人交門衛，返庫後從門衛取回並交銷假領導簽字，並留存。銷假領導負責將請假條交辦公室統一保存。

第三篇：公司部門員工外出請假條

公司部門員工外出請假條

請假條

年月日姓名 部門 請假時間： 月 日— 月 日共天請假事由 總經理 分管領導 辦公室負責人

注：除正常休班、休假外請假的均用此請假條請假

第四篇：公司員工臨時外出管理規定

公司員工臨時外出管理規定

爲加強部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質量、特制定本管理規定。本管理規定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業務、工作事項。

經公司領導研究決定：

1.外出時必須要填寫外出申請單交至前臺備案。

2.當天不打卡直接外出辦事者需在前一日填寫外出申請單交至前臺。

3.確因特殊情況不能提前打申請單者，應提前向領導及辦公室電話請示同意後在返回工作崗位第一時間補報申請單交至前臺備案，否則按曠工處理。

4.遇偶發事件需馬上外出辦理的，外出前應到前臺簡單說一下，返回應立即補上外出申請單。

5.私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視爲曠工。

6.凡未填寫申請單、未經批准不打卡者，或離崗達1小時以上者，一律按曠工處理。

以後以此爲準！！望各位相互轉告！

第五篇：公司員(來源說明好範 文網：)工臨時外出管理制度

公司員工臨時外出管理制度

公司內部人員臨時外出辦事要求嚴格按照以下規定執行：

一、有下列事情者，可申請外出：

1. 本職崗位上的工作需外出辦理事務的。

2. 公司領導交代的工作任務必須外出辦理的。

3. 在工作上遇偶發事件需要馬上外出處理的。

二、外出時間規定：根據工作內容，在臨時外出申請單上填寫預估時間，返回後考勤人員按實際到公司時間記錄。

三、外出注意事項：

1．外出前，應事先填妥“臨時外出申請單”，報本部門經理或公司領導覈准。離開公司時，將此條交給前臺。

2．遇偶發事件需馬上外出辦理的，外出前應到前臺簡單記錄一下，返回應立即補上外出申請單。

3．私自外出，且外出申請單沒有交到前臺備案的，考勤視爲曠工。

4．往返請注意交通安全，如未能在預估時間內返回者，應先行與本部門經理聯繫，返回公司後到考勤處更正。

四、臨時外出的核準權限如下：

1.一般員工：由部門經理覈准。

2.部門經理：由總經理覈准；總經理不在由副總經理覈准；副總經理不在由行政部經理覈准。

五、考勤人員應嚴格監督，嚴禁包庇、欺上瞞下，若發現有此類情況或工作失職

者，對考勤人員進行每次50元的罰款。

六、本制度由總經理批准後執行。

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