總經理助理自薦書

第一篇：總經理助理自薦書模板

個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：

姓名：dd先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：內蒙身材：180 cm　69 kg婚姻狀況：已婚年齡：36 歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：經營/管理類：總經理助理、市場/營銷推廣經理/主管：經理 總監、其它類：品牌項目經理工作年限：16職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州 廣州 四川個人工作經歷：公司名稱：北京中西醫結合學會廣州南洋腫瘤醫院起止年月：2014-04 ～ 2014-03公司性質：中外合資所屬行業：擔任職務：發展辦公室總監 院長助理工作描述：負責整體的醫院運營工作與品牌及文化建設工作，與廣州各大公立醫院建立良好的合作關係,東南亞市場發展與維護工作。離職原因：公司名稱：廣州法國芳妍化妝品用品有限公司起止年月：2014-07 ～ 2014-03公司性質：外商獨資所屬行業：擔任職務：市場總監工作描述：1、完成了企業對外文化雜誌宣傳系統。2、重新調整公司的宣傳網站.3、市場區域管理體系。4、公司本年度市場發展目標。5、公司未來發展的戰略草案6、重新整合市場資源明確產品發展軌跡。7、促使公司內部管理模式程序化8、區域發展推進計劃等。離職原因：董事之間矛盾公司名稱：內蒙古惠豐科工貿集團起止年月：2014-05 ～ 2014-06公司性質：所屬行業：化學化工，生物製品擔任職務：四川公司副經理 四川公司經理工作描述：公司行業：醫藥生產銷售行業

□ 公司性質：民營企業

□ 公司規模：3000人

□ 工作職責和業績：分公司的整體操作、三大媒體整合策劃（在四川主要報紙顯著的版面和電視節目網上及電臺的重要時段策劃實施廣告宣傳），成功實際的操作了單一產品在四川市場上的啓動、成長、成熟、衰退的全過程，品牌市場最大化階段佔有整體四川市場份額60%以上，2014年實現銷售2800萬。並獲得集團公司以下榮譽：

2014年分管四川周邊市場，獲得集團公司優秀團隊獎。

2014年任大區經理期間榮獲集團公司優秀團隊獎。

2014年全國分公司評比利潤大區第二名離職原因：個人原因公司名稱：北京中北聯通通訊股份有限公司起止年月：1996-01 ～ 2014-03公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備擔任職務：包頭分公司 市場部經理 副總經理 1998年兼蘭州分公司總經理助理工作描述：□ 公司行業：通訊尋呼行業

□ 公司性質：股份有限公司

□ 公司規模：500人

□ 工作職責和業績： 1、100多家尋呼連鎖店及代理商的管理髮展等工作。

2、公司各部門的協調管理工作。

3、定期向上級領導彙報工作。

3、計劃實施整體的發展事宜等。

98年3月包頭公司申請到中北甘肅的尋呼臺開發任務，期間完成了發射機站的架設工作，公司的註冊工作，公司前期的招聘及公司內部裝修工作等，並得到北京總部任命兼甘肅分公司總經理助理。離職原因：行業轉型公司名稱：內蒙古赤峯市物資局機電設備總公司起止年月：1993-01 ～ 1996-01公司性質：國有企業所屬行業：擔任職務：業務員、 業務主辦工作描述：□ 公司行業：國家物資

□ 公司性質：國營企業

□ 公司規模：200人

□ 工作職責和業績：負責公司電腦、家電、辦公用品等協調廠家業務工作。

1995年內蒙古物資局優秀共產黨員離職原因：國有企業倒閉教育背景畢業院校：四川大學最高學歷：本科畢業日期：1998-07-01所學專業一：市場營銷所學專業二：經濟管理學受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號1994-081998-06內蒙古廣播電視大學市場營銷本科2014-032014-04四川大學經濟管理學研究生結業語言能力外語：英語　一般國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長工作能力

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1、 運作公司及產品策劃、管理運營能力，具備敏銳的商業頭腦，市場戰略思維。

2、 優秀的團隊組織者和領導者，完成公司賦予的工作任務與工作目標。

3、 具備良好的文案書寫能力、分析能力及廣告預測能力和良好的基本財務知識。

4、 建設具有創造性精神，適應快速發展的組織。

5、 具有很大的職業發展潛力。詳細個人自傳觀念就是生產力，機會遠比金錢重要，成爲一名優秀綜合性的職業人才，首先要明確首要目標不是捕獲金錢，而是掙取一個未來！

自信和實力，是綜合的自我評價。自學、實踐、勤奮、拼搏是人生的準則。誠信踏實，是做人做事的原則。不斷造就本身的自信和實力，促使自己從一名普通的業務員成長爲優秀的團隊組織者和領導者，也從一個高度攀登到另一個高度。堅信誠信踏實，從業之路才能走得更遠更穩，才能獲取尊重和信任。感恩的來面對世界，是驕傲的品德，曾工作過的企業、合作的夥伴及對手始懷感恩之心，因爲他們，才擁有了今天的成長。劍鳴匣中，期之有聲。已是而立之年，期待有一個穩定而長遠的發展。給予一個機會和時間，能夠在貴司爲達成一個更高而努力！個人聯繫方式通訊地址：聯繫電話：020-xxxxxxxxxxxx家庭電話：手機：134xxxxxxxxxxxxxｑｑ號碼：電子郵件：個人主頁：

第二篇：經理助理自薦書

擔保部經理助理自薦書

尊敬的領導：

我叫，女 ，19年月出生，現年歲，中共黨員，畢業於大學專業，本科學歷。20年取得xxxx師。於20年x 月參加工作，在 xxxxxxxxxx從事xxxx 工作。在公司的精心培育和教導下，通過自己的不斷努力，無論是思想、學習還是工作上，都取得了一定的成績。今天我想自薦的崗位是xxxxxxx。

一、對擔保部經理助理崗位的認識。

經理助理業務作爲行業中間業務的龍頭產品，幾年來發展迅猛。現在每個月爲我公司貢獻xxxx款xxxx元，該業務是對我公司存款和利潤的重要增長點，有着十分重要作用。以公司的“xxxx”爲例，月發xxx多萬元，代發xxx時間，利率xx%。這種xx項目穩定性好，客戶優質，應屬於公司重點開發的優質客戶資源。因此，擔保部的經理助理崗位是非常重要的崗位，作爲擔保部經理助理人員不僅要有能力做xxxx的業務，更要有能力營銷項目業務資源。

我認爲此崗人員應當對x行現有xxxx的客戶資源有一個大致的認識，並有一定的人脈資源，以便及時準確的瞭解到各單位的經濟動態；瞭解各企業之間的業務聯繫，以便能及時、準確的把握每一次企業經濟動態變化，給我公司帶來的機會和影響。

此崗位人員還要進行客戶資源的統計工作，以便及時、準確的爲

領導決策提供xxxx情況和數據。

二、我的競聘優勢。

1、知識儲備和自身素質能夠滿足工作需要。

我工作xxx年來，我大部分時間在xxx部門工作，對銀行業務比較熟悉。畢業x年來我一直未間斷學習，取得了xxx職稱、計算機x級考試證書、英語x級、xxxxx、xxxxx師資格。

我對xxxx比較感興趣，工作中也一直接觸xxxx，很擅長，完全可以勝任xxx崗位對xxx的要求。

對我們公司的xxx（項目、銀行客戶數），我能做到如數家珍，瞭解每一個（項目、銀行客戶數）的基本情況和與其有關聯的經濟體的關係，這一點對我公司xxxx(與企業開展項目合作)有重要作用。針對我公司xxxx戶的情況，並按xxxx對我行的貢獻情況把公司的xxxx戶進行了細緻和價值評估，把x行所有xxxxx進行了按投入產出的佔比作出了分類評估，這有利於公司xxx業務的更一步發展。

爲了適應現代銀行客戶的需求，我自學了xxxx學的一些知識，我參加了xxxxxx。我想這些知識的儲備是會對客戶的開發是會起到作用的。

2、具有一定客戶資源和人脈優勢。

xxxx客戶是我公司最重要的客戶資源，x年來的工作時間裏，我的工作是一方面要及時、準確的xxxx，另一方面就是要維護好我們這些優質的客戶。本人性格比較謙和，但做事果敢，具有一定獨立處

事的能力。在工作中，我把客戶當作自己的朋友，以心換心，熟識一些單位（什麼些單位）的領導、出納、會計、勞資人員。並通過他們，對x行所轄各網點的客戶資源有了大致瞭解，對昆明各大單位的總體構架有了一定認識。對雲南/昆明各企業之間的業務關係有了一定的認識。我想這對經理助理工作是大有益處的。

我工作時間雖然短，但我把每一位接觸的客戶當作朋友來對待，也的確到得了客戶的認可和理解。xxxx期間，（寫寫如何拉到款項，拜訪客戶，客戶給與的評價：對工作負責、對人熱情，給我留下了極好的印象等等）我認爲近一年來xxx工作的客戶資源是十分寶貴的，也是可以充分利用的。

3、有着較強工作責任心和進取心。能勝任此崗位。

參加工作以來，無論從事哪項工作，我都做到了幹一行愛一行，對待工作認真負責。同時，面對工作中的難題，我會積極動腦筋、想辦法，通過提高自己來完成領導下達的任務和客戶的囑託。

例如：在xxxx工作中，以前遇到客戶數據報送中如果有xxx的情況，需要排序後一點一點的找，有時要找幾個小時。爲了解決這一問題，我幾次去xxx，向他們學習xxxx經驗和xxxx的實用技術，並與xx支行的xx成了好朋友，經常交流工作經驗。現在解決xxxx號問題，只用xxx辦法，半分種就輕鬆解決。通過工作，我的最大體會是：工作中要動腦，要想新辦法，才能遊刃有餘。

4、身體健康，能適應新的崗位。我的工作和生活原則一是要不

斷學習進步、二要健康快樂生活，以陽光的心態對待每個人、每件事、每一天。現在我每天堅持閱讀、書法、健身。生活充實而快樂。能保持陽光之心態、進取之心態，去適應新的崗位。

我總覺得作爲人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面提升自己。

三、具體措施。

1．立足現有客戶資源，積極主動營銷、挖掘客戶源。利用代發業務時得到的寶貴的客戶資源，尋找出企業與銀行的“雙贏點“，我想來是非常重要的。多溝通、多交流才能瞭解更多的信息，從而實現客戶營銷的目標。

2．提高服務水平，真正體現公司對客戶的一種人文關懷和對銀企魚水關係的愛護。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善於和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，既立足當前，更着眼於未來。“善待客戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。與客戶的關係不僅是業務關係，更是一種人的關係；服務理念要有創意，要走在客戶的前面。”然後在這一理念的指導下，通過對業務的學習和對市場行情的準確把握，爲客戶提供合理建議。

3．加強客戶信息統計工作，分類管理客戶。我認爲，客戶分類管理是xxxxx工作中非常重要的一項主要內容。我想參照一些有用的資料，將xxx所有xxxx資源進行分類管理，結合我們

公司的實際情況，按投入與產出相匹配的原則，把我公司客戶做出幾級分類。目的是更有的放矢的進行客戶的營銷工作，使客戶營銷真正實現量化。（可以寫下自己的計劃和想法這個只是例子）

我很喜歡唐代大家韓愈的一句話， “業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨” 。一個人聰明能幹，一定能取得事業上的小成，但真正取得事業上的更大的進步，還要靠踏踏實實的苦幹和艱韌不撥的韌勁及良好的品德修養。我堅信，只要努力，用心去做，就沒有幹不成的事。我決心迎接這次挑戰和考驗，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我未能競聘成功，我會認真做好現在工作，將工作成果在原有平臺上更進一步。如果有幸能競聘成功，自己將更加珍惜這一來之不易的機遇，以更大的熱情投入到新的工作，努力做出更加優異的業績，以期回報公司的培養。我有信心不僅要勝任此工作更要將工作做得出色。

請領導考察自己。

此致

敬禮

申請人： xxxx員工xx20年月日

第三篇：自薦書模板—— 經理助理

自我評價

1年行政管理經驗，4年外企總經理助理經驗，豐富的專業知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作夥伴。

職業目標

謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業經營管理、執行商業計劃和公司所有行政工作的協調與管理。

個人信息

姓名：xxx性別：女年齡：28歲

e-mail：xxxxxxxxxx聯繫電話：xxxxxxx

地址：廣州市xxxx路xxxx號郵編：xxxxxx

工作經驗

2014年1月——現在xxxx實業股份有限公司總經理助理

職責：

協助總經理處理企業各種管理決策工作；

負責新產品開發和品牌管理工作；

負責以生產資源計劃爲基本模式的it設施建設；

致力於提高生產和服務流程的科學性，實施質量管理；

協助經理建立企業文化；

協助經理進行市場分析與決策，建立企業核心競爭力；

1997年8月——2014年1月xxx數碼技術集團公司行政經理助理

職責：

負責集團和分公司的全部行政和人力資源等工作；

協助總經理協調與各分公司間的業務工作；

商業計劃落實情況和行政關係協調工作；

協助經理進行人員招聘、簽定勞動合同，進行人才儲備、建立員工檔案、辦理各項保險和員工解聘或解決勞動糾紛等工作；

建立並落實了適用於現代it公司的整套規章制度；

教育背景

1994年9月——1997年7月廣東師範大學工商管理專科

目前正在參加自學考試本科段的學習。

職業特長和技能

在企業戰略決策、市場營銷策劃、新產品開發、品牌策劃等方面具有相當多的經驗和良好的業績；

充分了解中國市場的現狀、潛力及其發展趨勢；

具有市場營銷、企業戰略、生產管理、經濟學、企業管理控制系統、人力資源管理、信息管理等知識和經驗；

充分了解跨國公司運營和管理模式；

能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關係；

能靈活適應不同環境，有良好的團隊協作精神；

第四篇：經理助理的自薦書

尊敬的經理：

您好!

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，並一直期望能有機會加盟貴公司。兩年前我畢業於首都經濟貿易學大國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英文等課程。

畢業後，就職於一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英文熟練，略懂日語。

我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

此致

敬禮!

自薦人：好範文

第五篇：總經理助理辭職信

尊敬的公司董事會：

在公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮鬥，由於我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去總經理助理職務。

在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況彙總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規範化、銷售的擴張問題。因爲企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，爲股東打工。不是爲某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那麼任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那麼首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什麼?那就在於小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手裏，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維繫，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發展的根基。現有的**公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維繫，怎麼樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規範化。

有了良好的制度和完善的制度那麼就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說裏面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4(請勿抄襲好範 文網：)個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認爲一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，爲什麼沒有。杭州工程處領用的東西爲什麼會多實際用的少爲什麼?是倉庫還是杭州工程處的問題還是採購問題。因爲出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的採購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎麼樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問爲什麼?爲什麼會這麼高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間佔有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成爲我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那麼我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因爲現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。

最後就是我要說的銷售擴張問題。現有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還侷限於杭州，怎麼樣來以杭州爲基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因爲性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最後意見和今後接任者的工作建議，如有采納非常高興。

此致

敬禮!

申請人：haoword

2014年xx月xx日