心理健康自我評價

心理健康自我評價範文篇1

我能夠說是一個很悲觀、很消極的人。遇到什麼事情總會先往最壞的方向去想，導致我時常情緒很低落，常常會有憂鬱的神情。但也不都是這樣，有時候還是很開心的，因爲還是有一些能夠讓我感到歡樂的事情和人。我的人生目標就是有個穩定的工作還有就是有個溫馨、和諧、幸福的家庭。可能在有些人看來，我有些太過於小家子氣了，沒有的大的夢想、抱負。可是我所享受的就是家庭的感覺，和此刻一樣。

突然有一天，我感覺自我的年齡好大啊，真的不想繼續長大。就感覺自我都這麼大了，什麼事情都還沒有做成。開始爲自我的將來擔憂了，焦慮了。可能這就是自我長大了，走向成熟的心理過程吧。此刻我所思考的就是我的將來究竟要幹什麼，我自我又能幹什麼。前些天看到一句話，年輕時的迷茫，就是把該用來做事的時間用來思考了都。所以我想，我此刻需要做的就是，一步一個腳印，踏踏實實的往前走，充分利用課餘時間，學校資源充實自我，武裝自我。怎樣樣評價自我的發展史呢我一向都不太肯定自我，所以感覺自我很普通。要說到自我的高峯應當能夠說是自我的高中生活，至少他讓我生活的很充實，很有意義，同時也讓我收穫了許多。可是此刻，真的感覺自我很是頹廢，做什麼事情執行力很差，一向想做出改變。可是結果還是那個樣貌，這讓我很是掙扎。

成熟的標誌就是懂得了職責。懂得了自我該做什麼了，自我所需要承擔的東西，併爲此盡最大的努力。此刻作爲學生，兒女，認真學習，搞好學業，關心父母。

人們對我的批評，一般都是說我犟，不容易理解他人的提議或是勸告。甚至不願意聽別人評評我，有時候這樣會讓我變得很暴躁，生氣。我有個習慣，總是憑第一印象來判定人，經過一些小的細節，看是否貼合我的認知、價值觀。不然就會認爲這個人和我不是一類人。當然，第一印象有時也是錯誤的，隨着不斷地瞭解，可能也會有所改變。

我自我意識到一個問題，我在與人交往的過程中缺少了溝通。每當我和他人在交往的過程中，不是去主動和他人去交流。而是有一種自我封閉的潛意思，不想把自我的想法告訴他。並且還會自我去猜測他人爲什麼這麼做，自我去評價他的行爲。以至於讓自我很不開心，又影響到正常的人際交往。就因爲這個，我和最親近的人發生了多少矛盾。有些時候真的是很苦惱。

還有就是有時候在學校裏看到我不喜歡的事物，我就異常容易激動，就會有一種批判的態度。其實和自我什麼關係都沒有還。你說這是一種什麼心理呢以上是我對我自我一些簡單的剖析，下頭我說一下怎樣樣纔能有一個健康的心理。

1.正確認識自我，包括心理方面，如氣質，性格，智力，興趣愛好等，是情緒調節與控制的基礎。心理健康的標準之一就是個體能正確地認識自我並悅納自我。心理學認爲，自我指對自我存在的觀察，即認識自我的一切，包括自我的生理、心理特徵以及自我與他人的關係。即自我的智力、情緒、性格、氣質、興趣愛好、道德觀和人生觀等。對自我有一個充分，全面、正確的瞭解，這樣有利於對自我情緒的有效控制和調整。如氣質屬於急躁類型的大學生，如果意識到了這一點，就會有針對性地去暗示或控制自我要堅持一顆平和的心，這樣對我做的事很有利，就是能控制一點就會有很大的益處。

2.正確地對不良情緒進行歸因，即從主觀和客觀兩個方面進行歸因。在遇到不順心的'事情時，或是遇到困難和挫折時，既要從自我本身出發找原因，又要從周邊環境的客觀世界中尋找原因。如較內向的大學生由於內省較深，比較敏感，對於一件事在別人看來沒有什麼，可是對於內向的學生卻能引起他的不必要的猜疑、沉思。情緒的不良是不是由於自我過去的經驗缺少的原因，缺少社會交往閱歷等等。如自我是不是總是的父母家人或他人的保護包辦之下，去應對困難，而導致此刻手無足錯，情緒低落。客觀方面找原因就是研究是周遍的環境條件，如天氣，氣候，自然地形，社會文化等因素，都是我們每個人無法控制的，是不以我們的主觀願望而改變的。應對的這些客觀存在的困難是每個人都會有的，所以我們沒有必要去爲它而憂傷，煩惱。只要能正視現實，充分地利用客觀現實進取的一面，這樣大學生才能夠妥善地，合理地處理好現實的困難挫折。

3.自我激勵法自我激勵是人的精神生活的動力源泉之一，主要指用生活中的哲理、榜樣的事蹟或明智的思想觀念來激勵自我，同各種不良情緒進行鬥爭。古人云：知足者常樂。大學生不要總爲沒有得到的東西而煩惱，相反，要經常想到自我是幸福而充足的，相信憑藉自我的意志、本事和奮鬥精神，這些沒能得到的東西總有一天必須會得到。這樣，便能增強自信心，驅除自卑感，堅持心境舒暢，從而增加了獲得成功的可能性。

4.轉移調節法心理學的研究證明，在發生情緒反應時，大腦皮層上出現一個強烈的興奮中心。這時，如果另找一些新穎的刺激，引起新的興奮中心，便能夠抵消或沖淡原先的興奮中心。所以，當某種情緒激動起來時，爲了使它不致於立即爆發，能夠有意識地經過轉移問題或做點別的事情，來分散和轉移自我的不良情緒。採取行動，也是轉移注意力、驅散煩惱的一種有效的精神療法。一旦出現煩惱情緒的徵兆，便激勵自我多做有意思的工作學習、勞動或娛樂，把時間表儘可能排得滿一些、緊湊些，或者爲別人做事，不僅僅能夠使自我忘卻煩惱，並且能夠體驗到自我存在的價值，更可獲得珍貴的友誼。

5.換位思考法從進取的角度，重新認識引發不良情緒的事件，從而得到新的結論，使自我的情緒得到平衡。例如，當你在生活中遇到麻煩時，能夠換一個角度研究，告訴自我“破財免災”、“就當是交學費”、“壞運很快就會過去”等，這樣心境就會簡便，情緒就會穩定下來。

6.行爲補償法即把某些情緒化爲行動的力量，它具有修復和補償功能。倘若其貌不揚，便把精力集中到學習和科研上，從事業的成就中求得補償，堅持心理平衡。有的同學在情緒壓抑時，喜歡到外面走走，或踏青、或賞景，這也不失爲一個簡便有效的調節方法。大自然的風光，能夠曠達胸懷，歡娛身心，對於調節人的心理活動有很好的效果。

心理健康自我評價範文篇2

第一條：心理健康的人接納自我，喜歡自已，尊重自己。反之，心理健康不良的人，否定自己，不喜歡、不尊重甚至討厭自己。

第二條：心理健康良好的人，他是一個有安全感和自我肯定的人。反之，就是自我懷疑，常常覺得不安全。其實安全感是特別重要的。

比如，一下看到好幾個人在那說話，就會想肯定是在說自己的壞話呢，然後，這一天就悶悶不樂，心裏想着到底是不是這樣呢?

第三條：心理健康良好的人真誠。

第四條：心理健康良好的人是比較樂觀的。

第五條：心理健康的人清楚個人能力。反之，就是不知道自己有什麼能力。

第六條：心理健康的人能自我控制和自律。反之，就是情緒化容易失控。

第七條：接納個人限制，當被批評的時候，不會因此感到不安。心理健康不良的人就會有很多的羞恥愧疚感，經常的害怕、膽小，他們害怕被擊敗，就會退縮、被動。

第八條：心理健康的人有同感。我能夠感知你的痛苦，我明白你的心。有些人完全無法感受別人。反之，有些人真的非常冷漠。

第九條：有信心開放自己，有勇氣表達自我。反之，缺乏信心，封閉自己，不敢表達自己。

第十條：心理健康良好的人是仁愛揚善，關心和愛護他人。心理健康不良的人是具有攻擊性和敵意的。

第十一條：一個心理健康良好的人，他在處理問題上是具有彈性的，有伸縮的空間，他可以掌握這個度，反之，就是僵硬的，一成不變的。

第十二條：心理健康良好的人，他的自我防衛之心是適度的，或者說是在比較低水平的自我防衛。反之，就是高自我防衛。

第十三條：對自己有正確的期望。

第十四條：心理健康的人，樂意麪對促進成長的新經驗。他富有挑戰性，有更多地好奇心，對世界有更多的探索慾望。反之，他就是倭抗拒新的經驗，不願意冒險，害怕失敗，最後變得謹小慎微，喪失了很多的機會。

第十五條：心理健康良好的人，常常是積極從容自在的。心理健康不良的人就會特別消極和緊張。

第十六條：心理健康良好的人，獨立自主。相反，就是依賴他人。

第十七條：心理健康良好的人是非常的堅毅，面對挫折，他們有更柔韌而頑強的彈性，他們相信通過自己的努力可以改變很多的事情，相信自己不會被環境所擊垮。心理不健康的人，他就是做事容易半途而廢，最嚴重地半途而廢是讓自己的生命半途而廢，他甚至可以導致放棄生命。

第十八條：心理健康良好的人以現在和未來爲方向，心理健康不良的人總是向後看他認爲自己人生當中有很多地缺憾，總是可以找到消極的理由。

心理健康自我評價範文篇3

第一，是否做到了快樂工作

快樂工作是指一名教師能在愉快和幸福的心境中，充實而高效地完成“傳道授業解惑”的工作任務。教師對自己職業的認知，會直接影響到他在從事這一工作中的感受。同樣一件事，對一個人是快樂的，對另一個人則可能就是痛苦的。其中的原因，除了認知的原因外。還有教師本人在需要得到滿足時的內心體驗。所以，教師對自己職業的認知，還取決於教師本人的追求。 對於一名教師來講工作是否快樂就成爲這位教師人生是否快樂的重要原因了，假如工作是快樂的。就可以使這位教師產生更多的愉悅感，他的身體內就能分泌出更多的內啡肽，這樣就可以獲得積極的心理暗示，形成一種良性的循環，進進一種更加積極的狀態。可見，一位教師假如能夠快樂工作，對他的身心健康是大有益處的。那麼教師如何能從工作中獲得快樂呢?

首先，把工作昇華爲事業。在人的一生中，事業、家庭、健康如同三足鼎立，缺一不可。假如一名教師能夠把謀生的工作昇華爲能夠實現個人價值的、願意終生爲之付出的事業，那麼他將會從中獲得無窮的樂趣。其次，把工作看成是創造力的展示。一名教師正在做的每件事都可以理解爲具有高度創造性的活動。教師還要學會從平凡的工作中往發現自己創造力的內涵，這樣更輕易享受到生活的樂趣。再次，把工作當成藝術創作。假如每個教師都能把一節課、一次與學生的談話甚至與學生的一個眼神交流都能理解爲一次佈滿美感的藝術創作的話，那麼教師的工作就佈滿了詩情畫意!最後，把工作變爲娛樂。教師假如能把自己的工作設計得像娛樂一樣佈滿了歡笑，他就能從工作中體會到無窮的舒服，那將是人生的一大幸事。

第二，是否做到了寬容待人

寬容待人，就是一名教師要以海納百川的境界來善待每一位學生，包括自己不喜歡的學生。寬容是一種超然的聰明和生存的藝術，不會寬恕別人，自己也得不到寬容。原諒曾經傷害過你的人，有助於化解積怨、消除隔閡，同時還會贏得對方的尊重，從而使你求得心理上的平衡。那麼，教師如何才能達到寬容待人的境界呢?

首先，要尊重、理解對方。一個人有一個人的性格和思想，不要由於別人同自己的身份不同，就力圖使對方的性格和志趣符合自己的意願。在思考題目時，要多站在對方的角度思考題目，這樣有利於相互理解。理解和尊重意味着謙和、友善、仁慈、博愛，需要坦蕩的胸襟和勇氣，更需要學會睿智地換位思考。

其次，寬容是一隻靈巧的手，它能夠解開傷害這個結。當我們處於一種不良的情緒中時，假如我們能換一個角度或者用另外一種觀點來看題目，內心的不良情緒就會降低。再次，真誠地讚賞他人。天底下只有一種方法可以促使他人往做任何事情，這就是給他想要的東西。

最後，要懷有一顆“感恩”的心。我們在同他人交往時，不要過分地以自我爲中心，要經常作心理換位，不要漠然地視別人對自己的付出爲“應該”，一味只利用而不“投資”。

第三，是否做到了悅納自己

悅納自己，就是一名教師不僅要揚長補短，更要以坦然的心態接納自己的全部，包括自己的優點和缺點;悅納自己，還應當包括我們要欣賞自己的全部，包括自己的閃光點和自己可能已經不太好改的缺點。這樣他就可以坦然而愉快地面對整個世界，對於無法彌補的缺陷也要能安然地接受，而不以爲羞。以下的方法，可以幫助教師達到悅納自己的境界。

首先，從完美主義的陷阱裏逃脫。完美主義者總是預先給自己設定一個十全十美的目標，凡事力求盡善盡美。一旦做不到就深深自責、沮喪消沉，由此對自己的能力全面懷疑和否定。實在在生活中要善於學會爲自己的每一點努力成果而喝彩，讓自己時刻有成就感，如此滿足自信的人才會佈滿快樂。其次，自信是人生中不可缺少的精神。一個人缺乏了自信，就像漂浮着的浮萍，無着無落，無依無靠。從這層意義上說，擁有了自信，就是擁有了一艘度過遼闊海洋、勝利抵達彼岸的船。最後，我們不應該浪費精力往改變自己所謂的缺陷。有時候，缺陷也許正是你的優點。無論好與壞，你都應該活出一個真實的自我來。