爭做新時代好青年作文1000字（多篇）

用好青年大學習爭做時代好青年徵文 篇一

青年幹部要爭做“三能”幹部

習近平總書記曾強調，“領導幹部要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，在複雜嚴峻的鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨、真正鍛造成烈火真金”。青年幹部要切實增強本領，提升業務水平，努力成爲“三能”幹部，爭當稱職“後備軍”。

“提筆能寫”需“肚裏有料”，揮毫潑墨中錘鍊“思想根基”。不知從何時起，文字工作似乎成了“苦差事”，對許多青年幹部而言，幹活可以，寫材料不行；動手可以，動腦不行。寫材料難成了共識，爲什麼“難”，說到底就是肚子裏沒有墨水，提起筆無從下手。筆桿子的煉成在於平時的積累，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、學在經常。要多關注中央、省市的重大決策部署和講話精神，仔細琢磨、認真體會。寫材料的過程是由感性認識上升到理性認識的過程，也是認識事物規律和本質的過程，青年幹部越是不會寫越要去寫，拿起筆，多動腦，在過程中發現自己的不足，以知促行、以行促知、知行合一。

“開口能說”需“邏輯嚴謹”，侃侃而談中錘鍊“理論水平”。許多幹部平時只顧埋頭苦幹，忽視對錶達能力的鍛鍊和提升。但良好的表達是工作中必不可少的，能體現一個人的協作意識、做事條理、理論基礎，如何團結和自己意見不同的人一道工作，如何將原則性與靈活性相結合使溝通更加有效，都是需要學習的。青年幹部要想開口、常開口、善開口，利用好每一次契機，學習掌握表達方法，用語言爲工作“添磚加瓦”。“非學無以廣才”，對於青年幹部而言，豐富的理論知識就是我們開口的底氣。擁有紮實的理論水平，才能做到溝通交流邏輯清晰，解答問題有理有據，政策宣傳內容清晰，上臺演講心中有數。

“遇事能辦”需“不驕不躁”，吃苦耐勞中錘鍊“過硬本領”。基層一線是培養鍛鍊幹部的“練兵場”也是“大考場”，基層事務多而雜，如何處理問題、化解矛盾是每一個青年幹部需要具備的能力。越是艱苦的環境，越能磨鍊青年幹部的品質，考驗毅力。在基層鍛鍊的過程中，青年幹部需“沉下心”“彎下腰”，腳踏實地爲民辦事，遇到困難，不抱怨不退縮，想辦法謀出路。面對急活穩着幹、面對難事衝着幹、面對苦事樂着幹。在“急、難、苦”的環境中不斷成長，鍛鍊“硬功夫”，在實踐中增強工作能力、磨鍊擔當品格。

青春逢盛世，奮鬥正當時。我們是新時代的“後浪”，心裏有火、眼裏有光，作爲青年幹部更需重實幹、有理想、敢擔當。以夢爲馬、不負韶華，銘記初心使命，譜寫青春華章。

爭做2022新時代好青年觀後感 篇二

千秋基業，人才爲本。

7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習近平總書記在會上強調，“要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇於創新創造的優秀人才隊伍。”

翻看歷史，重用人才安邦定國的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到驗證。的確，治國之要，惟在用人。人才對於國家的發展起到至關重要的作用，從十八大到十九大以來，總書記一直十分重視“聚英才、擇英才、用英才”的人才觀。一支好的人才隊伍，抵過數隊濫竽充數的“庸才”。新時代，要吹響中國發展道路的號角，加快實施“人才強國”戰略勢在必行。

聚纔要“贏其心”。所謂，栽好梧桐樹，引得鳳來棲。只有“梧桐樹”充滿魅力、具備吸引力，才能引來“金鳳凰”。要搭建好聚才平臺，完善人才培養機制，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。而築巢引鳳只是第一步，要留住唯有以真心贏其心。古人云：“士爲知己者死。”用人者必須贏其心，人才方會盡其智、盡其心、盡其能。若“梧桐樹”越茂盛，則“金鳳凰”越來越棲息。

擇纔要“知其品”。自古以來，中國就一直信奉並傳承“任人唯賢、德才兼備”的選才、用才標準。擇才德爲先，對人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培養，而人品卻很難改變。走新時代“人才強國”之路，最大限度激發人才的報過情懷、奮鬥精神和創造活力，對人才的內在品質要求尤爲嚴格。要避免“選錯一人，爲害一方”的悲劇，對人才引進嚴把關，方能從源頭上杜絕“庸才”隱患。

用纔要“盡其才”。物盡其用，人盡其才。這是對人才價值的一種尊重，也是對人才資源的不浪費，要把人才放在正確的位置，辦恰當的事情，發揮最大的價值。習近平總書記在中國科學院考察工作時說：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”要在全社會大力營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，爲人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。懷才不遇是有識之士的痛楚，才逢名主、馬遇伯樂並非常有之事。遂，用人者增其識人之能、盡其才能便是對人才的尊重。

用好青年大學習爭做時代好青年徵文 篇三

@青年黨員幹部 向優秀青年學習

百年前，李大釗同志說“國家不可一日無青年，青年不可一日無覺醒”，老一代無產階級革命家用他們的青春描繪出了波瀾壯闊的畫卷。走進新時代，我們身邊也涌現出了一批優秀青年，他們奮戰在抗疫前線、埋頭於科研攻堅、拼搏在抗洪戰場，用青春譜寫了一段動人的旋律。習總書記說“奮鬥是青春最亮麗的底色”，青年黨員幹部們應立足自身崗位，向新時代的優秀青年學習，勇敢擔當、積極探索、一心爲民，爲社會主義現代化建設添磚加瓦。

衣帶漸寬終不悔，妙手仁心凱旋歸。2020年初，一場突如其來的疫情席捲了神州大地，湖北武漢更是疫情的重災區，全國各地紛紛派出大量醫護人員馳援湖北，在4.26萬援鄂醫療隊人員中，有1.2萬多名是“90後”，佔比達40%。不僅是醫護人員，疫情期間堅守在一線崗位的廣大黨員幹部、公安民警、社區工作人員、新聞工作者和志願者們也有很多是“90後”，他們成爲這個戰場上披荊斬棘、一往無前的青春力量。“非典時你們保護我們這次我們保護大 家”，這擲地有聲的話語，是青年醫務工作者的莊嚴承諾，也應是廣大青年黨員幹部的心聲。習近平總書記指出，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。當前改革開放正處於“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，青年黨員幹部作爲黨的“中堅力量”，需要挺身而出、迎難而上、砥礪前行，肩負起時代的重任。

俱懷逸興壯思飛，欲上青天攬明月。7月31日北斗三號全球衛星導航系統正式開通，我國成爲了第三個擁有自主衛星導航系統的國家，在衛星導航領域佔有一席之地。而取得了這一偉大成就的近百人研發團隊，平均年齡不過才30歲。他們在老一輩航天人的指點和鼓勵下，積極探索、勇於創新、攻堅克難，以“北斗精神”造出中華民族更閃亮的星。創新，是培養新世紀人才的標尺，是一個國家不斷前行的不竭動力和源泉。青年黨員幹部正處於思維最活躍、行動最果敢的年紀，更應該敢於衝破傳統觀念的束縛，打破舊的思維模式，摸索出更高效、更優質的工作和生活方式。正所謂“苟日新，日日新，又日新”，青年黨員幹部們應該長期培養創新意識，持之以恆、久久爲功，爲自身的發展和民族的進步提供不竭動力。

夙興夜寐尋常事，但願不負此生平。7月中旬以來，長江中下游地區連續的強降雨天氣導致多地遭受洪澇災害，各地解放軍戰士和武警官兵迅速投入到了抗洪救災的戰鬥。衝在抗洪前線的戰士中，有許許多多90後、00後的身影。他們是略顯稚嫩的青蔥少年，卻身着迷彩服冒着生命危險衝鋒在前，眼神中充滿着果敢與堅毅。一張張疲憊的臉龐，一雙雙被太陽曬出水泡的手臂，一對對被水泡發的腳，令人肅然起敬。民惟邦本，本固邦寧，衝鋒在前的青年官兵們身體力行着我們黨一切爲了人民的理念，青年黨員幹部們更應該秉持初心、服務人民。年輕人要想快速成長，就要紮根到羣衆中去，拜人民爲師，從百姓的智慧中汲取營養，開展工作才能得心應手，做到想民之所想、急民之所急。