財政局緊抓三關做好鄉鎮通發工資工作
財政局緊抓“三關”做好鄉鎮統發工資工作
財政局鄉財市管中心本着“安全、高效、合規、準確”的原則,規範操作,強化管理,嚴格把好“三關”,不斷加強鄉鎮工資統發管理,2018年,累計鄉鎮統發單位97個,統發人數5621人,累計發放工資19062萬元。
一是守好“准入關”。對於財政新增統發人員進行嚴格審覈,要求新增人員必須同時提供市編辦的編制通知書和市人社局的工資審批表,由用人單位填寫鄉鎮人員變動情況表及鄉鎮財政統發工資人員新設審批表,並由用人單位、財政所、鄉財市管中心經辦人及領導簽字蓋章同意後才能進入工資統發系統,要求材料完整合規。堅持“編辦覈編、人事核標、財政覈撥”的管理原則,共同嚴格審覈,明確責任,
二是連好“環節關”。嚴控工資審覈發放流程,各鄉鎮單位有人員增(減)、調離、死亡等異動情況,由單位如實提供批覆及相關資料;每月10號前交相關材料至鄉財市管中心審批、覈實、系統操作,;每月15號之前,由鄉財市管中心對當月工資進行彙總,生成支付憑證報送銀行,確保工資每月及時、足額發放。工資發放成功後,每月打印工資發放表予各單位再次覈對,達到事前事後雙重保障目標。
三是把好“協作關”。按照“編制部門覈定人員編制、人事部門明確工資標準、用人單位覈實人員信息、財政部門覈撥經費、銀行代發到個人”的管理原則,對編制、人事、財政、代理銀行四個部門的具體職責作了明確的規定。同時,加大與用人單位、編辦、人事部門的相互協作力度,對停薪留職、有編不在崗或退休死亡未及時申報等“吃空餉”的行爲進行自查和清理,加強工資異動情況監督,查處糾正各種形式的虛報冒領工資問題。
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稅務局全區稅收工作重點
作爲新稅務機構成立後首個完整年度,結合上級局工作要求和稅務工作實際,我局確定全區稅收工作重點有以下三個方面:一、全面落實減稅降費相關政策在全國及省、市級稅務工作會議上,均將落實黨中央、國務院減稅降費政策作爲今年稅收工作的首要任務,從講政治的高度、從保...
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稅務發力減稅降費,彰顯擔當作爲
減稅降費作爲深化供給側結構性改革、推進經濟質量高質量發展的重大決策,不折不扣貫徹落實,稅務機關義不容辭、責無旁貸。絳縣稅務局積極擔當作爲,增強政治責任感和工作主動性,匯聚衆智,集成發力,切實暢通政策落實“最後一公里”,推動減稅降費普惠性政策落細落實落地。...
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XX局黨組關於巡視整改情況的通報
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市地稅局“軟環境”暨機關作風建設再獲殊榮
市地稅局軟環境暨機關作風建設再獲殊榮近日,我局被中共***市委、***市人民政府授予2007-2008年度軟環境和機關作風建設民評官萬人測評活動免評單位,這是連續三年取得全市軟環境暨機關作風建設第一名和十佳先進單位的好成績後,我局在全市軟環境暨機關作風建設活動...