招工會講話稿精品多篇

招工會講話稿篇1

同志們：

這次全省工會爲職工辦實事工作座談會的主要任務是，認真學習貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會的要求，研究部署工會會員服務卡發送工作、推進職工服務中心信息化和網格化建設、全面啓動職工醫療互助活動和工會小額擔保貸款工作，把我省工會爲職工辦實事工作推向一個新的階段。省總對這次會議非常重視，會前，省總主席辦公會進行了專題研究，省總黨組書記、常務副主席馬建中同志就會議主題作出重要指示，對會議有關文件材料進行審覈把關。今天親臨會議，明天上午還將作重要講話。這次會議既是一次爲職工辦實事的工作部署會，也是一次全省工會生活保障工作的座談研討會，更是一次統一大家思想，加大爲職工辦實事力度的動員會。希望大家集中精力把會議開好，把會議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領會好、貫徹好。

近年來，我省工會積極探索創新爲職工辦實事的體制機制，着力推進工會服務職工工作提檔升級，努力拓展爲職工辦實事的渠道、形式和途徑，工會組織爲職工辦實事辦出了特色、辦出了亮點、辦出了成效，贏得了黨政領導的充分肯定和社會各界的廣泛讚譽。地方工會困難職工幫扶中心提檔升級，全省89家幫扶中心完成轉型升級，升級率達77 %;連續三年開展三萬活動特別是去年開展的萬名工會幹部進萬企建萬家活動，推動全省企事業單位已建成職工服務中心1884家;開展工友幫扶行動，去年，全省工會發放送溫暖資金1.2億元，慰問困難企業3493家、困難職工家庭15萬戶;籌資4635萬元，金秋助學2.4萬多人;武漢城市圈職工醫療互助發展到140萬人;開展適合社會需求的家政培訓，培訓學員5239人;聯合武漢鐵路局開行專列137列，幫助農民工平安返鄉返崗;開展相約開發區、務工在荊楚活動，舉辦招聘會241次，引導32萬名農民工留鄉就業創業。這些成績來之不易，是全會上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的羣衆路線的結果，是全省工會從事生活保障工作的同志開拓創新、辛勤努力的結果。同時，我們也應看到，隨着勞動關係的日益複雜和職工需求的多樣化要求，在爲職工辦實事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進一步改進，需要加大力度，全力推進。下面，我就會議研究的四項主要工作講幾點意見，供大家研討。

一、關於工會會員服務卡發送工作

開展萬名工會幹部進萬家企業送萬張服務卡活動，是今年我省工會深化職工服務工作的改革創新之舉，納入了今年全省工會工作的十件大事。今年的目標是，到11月底，全省完成工會會員服務卡發行100萬張以上。省總工會對這項工作高度重視，年初召開了電視電話會議，對此工作進行了專題部署，隨後各市州總工會做了大量前期調研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開了全市工會會員服務卡首發儀式，首批發放了7000張工會會員服務卡。目前，省級頂層設計進展順利，已起草了全省《關於進一步做好會員服務卡工作的意見(討論稿)》，成立了工作專班，完成了省總層面的統一形象設計、統一名稱和功能，集中解決服務卡省級商戶優惠服務、銀行特惠政策、同一區域不同隸屬關係單位的協調等問題，省總工會與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項目，下一步省總還將繼續拓展。各單位也要結合本地實際，把本地有特色的資源整合進來，使服務內容越來越豐富。但從全省情況來看，由於這項工作涉及面寬、工作複雜、協調難度大，發展不夠平衡，進展不是十分理想。今天召開會議，就是要按照張岱梨主席確定的統一設計、統一標識、統分結合、不斷完善的工作思路，全力推進工會服務卡發送工作。對服務卡的發送工作，應着力解決好三個方面的問題。

第一，要解決好服務卡的吸引力問題。解決服務卡的吸引力問題,一方面是服務卡本身的服務功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會員帶來實實在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務卡的知曉率，使職工對服務卡很想用、願意用。因此，要加大對服務卡的宣傳力度，充分利用工會宣傳陣地和報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體，採取製作宣傳冊、開闢專欄、專刊等多種形式，形成強大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業、職工羣衆和社會各界宣傳服務卡所包含的基本功能、優惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務卡的熱潮。同時，要善於發現、培育、宣傳使用服務卡的典型，注重典型示範作用，不斷提高服務卡的知曉率、吸引力。

第二，要解決好服務卡的激活率問題。就是在抓好服務卡發送工作的基礎上，不斷提高會員使用服務卡的使用率，使服務卡不僅要送得出，而且要用得上，避免會員服務卡成爲睡眠卡。在送得出方面，全省上下要通過上下內外聯動，加強服務卡發送的組織領導和統籌部署，形成工作合力，確保服務卡發送目標按時完成。在用得上方面，要不斷擴大固定羣體、固定對象的數量，拓展服務卡的內容，大力宣傳服務卡已經搭載的各項服務職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問、金秋助學、小額擔保貸款、醫療互助、勞模津補貼資金的快速劃轉等工會各項服務職能，以及購物、就醫、出行、文體消費、教育培訓等，努力提高會員服務卡的激活率和使用率。

第三，要解決好服務卡的生命力問題。就是要創新服務卡各項工作機制，增強使用服務卡的持久性和可持續性，實現會員服務卡長期用。要不斷改進服務方式，多向先進省市、地市學習經驗和做法，及時總結我省推進這項工作過程中存在的問題，及時研究解決辦法。要不斷充實服務內容，進一步與已有合作項目的合作商家、企業洽談，不斷充實服務卡搭載的服務內容。要不斷調整服務項目，努力拓展增值服務功能，整合區域內服務資源，爲持卡人提供購物、就醫、出行、文體消費、教育培訓等更多的服務項目。

與此同時，各地各單位要加強與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對工會發送會員服務卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級層面目前雙方已簽訂戰略合作協議。各地各單位要依據協議精神，結合實際，配合基層工行認真抓好落實。這裏我想突出強調處理好幾個關係。一是要處理好省級與地方的關係。省總與銀行簽訂的協議只是一個基本協議，各地可結合實際情況，在服務標準上按照就高不就低的原則，商定具體標準。二是要處理好工會工作與銀行工作的關係。尊重銀行工作規律，嚴格按銀行規定辦理。三是要處理好公益性和商業性的關係。既要尊重商家的市場營利規則，同時要強調商家的社會責任感，幫助商家按大數法則算好賬。凡是商家承諾的優惠項目，一定要簽訂合同，依法遵守，不能打折扣。各地工會和商家的上級主管單位要聯合建立督察、落實機制。總之，要不斷提高服務卡的發送率和使用率，鼓勵廣大職工積極使用服務卡，讓服務卡成爲會員的貼心卡、方便卡、實惠卡。

二、關於職工服務中心信息化和網格化建設工作

去年以來，各地職工服務中心建設都在有序展開，並取得了明顯成效，一些地方和企事業單位還創造了一些各具特色的經驗和做法，在服務職工方面發揮了應有作用。但在職工服務工作信息化建設上明顯滯後。省委、省總工會主席張岱梨對工會信息化建設工作非常重視，5月6日專程就這個問題到省總進行專題研究，對工會信息化建設作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進全省職工服務工作信息化網絡體系建設。

第一，要增強兩化建設的緊迫感。加強職工服務中心信息化網格化建設，是提升職工服務中心功能和管理水平的有效手段，是運用現代化科技服務職工羣衆的有效途徑，也是工會參與社會管理創新的具體體現。各級工會要充分認識到，沒有信息化和網格化的服務體系，職工服務中心就是一個分散零星的服務窗口，省、市、縣、鄉鎮(街道)、社區和企事業單位等五級職工服務中心就沒有形成網絡體系，全會資源就難以整合和有效利用，服務維權水平就難以提高。職工服務工作信息化建設是工會信息化建設的重要內容，也是服務工作提速提質的重要保證，根據張主席關於工會信息化建設的指示精神，我們作爲職工服務工作信息化建設的業務部門，要增強緊迫感和大局意識，必須做到提前動手，儘快介入，儘早研究，在工會信息化建設上作出應有的努力。

第二，要認真學習借鑑完善宜昌和武鋼經驗。近年來，宜昌市總工會抓住全國社會管理創新綜合試點城市這一重大機遇，通過構建三系統一平臺(基層信息系統、職工服務系統、勞動爭議調處系統以及職工在線服務平臺)、購買服務和組建網格工會等途徑，積極對接社會管理系統，建立了一套完整的基礎信息系統和快速服務系統，在全市實現了工會組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調解、困難職工全幫扶。宜昌工會參與社會管理創新服務平臺系統的運行，走出了一條工會工作與社會管理創新體系相對接的創新發展之路，極大地提高了工會組織服務職工羣衆的水平，方便了職工羣衆辦事，推動了工會幹部工作作風轉變和效能提升。武鋼工會近年來積極探索通過開發企業職工服務系統、應用手機微信軟件等措施，推動服務職工信息化建設，邁出了新的步伐，值得全省企業工會學習借鑑。一會，宜昌市總和武鋼工會將爲我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會根據大家提出的意見建議，對軟件作進一步開發、拓展和完善，使之更適合全省各地實際。這個軟件敲定後，我們將發給各地各大型企業，全省工會服務工作將以此爲基礎形成市州以下以及企業工會服務工作信息化網絡，待時機成熟，省總再與各市州對接，形成全省工會服務工作五級一張網。

第三，要着力解決好兩化建設的難點問題。一是頂層設計問題。省總已草擬了《湖北省工會職工服務中心網絡系統建設框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對宜昌市總和武鋼工會開發的軟件作進一步研發，使之更科學、更完善、更適用。二是地方和企業特色問題。省總在宜昌市總和武鋼工會基礎上開發的軟件，其內容是全省統一的，各單位要在此基礎上，進一步充實本地本單位的東西，形成自己的服務特色或品牌。三是資金投入問題。省總將進一步加大資金投入，全省統一的信息化軟件開發，包括服務工作信息化軟件開發的經費，都由省總負責。但各地各單位信息化平臺建設的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對接問題。根據宜昌的做法，工會信息網是依託政府網格系統來實施的，通過搭載政府網格系統，實現以社區網格爲基本單元，以網格服務爲基本形式，以網格管-理-員爲基本力量的工會工作網絡體系，這就需要我們主動加強與黨政有關部門的聯繫，爭取黨政領導對工會信息化建設的重視和支持，要主動作爲，不等不靠，做到與政府網格系統建設同步，他們推進到哪，我們跟進到哪，協商一家、推進一家、建成一家，力爭在短期內早日建成全省工會服務信息化工作體系。

三、關於全面推進工會小額擔保貸款工作

開展工會小額擔保貸款是我省認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神關於保障和改善民生、健全促進就業創業體制機制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會的具體體現，是工會組織履行職責爲職工辦實事的重要抓手，是職工服務中心服務職工的重要內容。從20xx年5月起，我省工會小額擔保貸款工作在大別山試驗區和武陵山少數民族經濟社會發展試驗區以及省直一些單位率先試點，效果比較好。爲此，20xx年底的省總工會與省政府聯席會議上，決定將工會小額擔保貸款納入省政府的小額擔保貸款範圍，由政府負責貼息。20xx年，省總與省人社、省財政和人民銀行武漢分行經過近一年的調研、考察和測算，日前，省總工會等部門和單位聯合下發了《湖北省工會會員小額擔保貸款實施辦法》，對小額擔保貸款的對象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔保安排、貸款程序、及相關職責作出了明確規定。爲落實《實施辦法》，省總專門下發了貫徹落實《實施辦法的通知》，對有關問題提出了明確要求。本次小額擔保貸款省總建立了相應的擔保機制，郵政儲蓄銀行發放2億元，政府全面落實貸款貼息政策。這項工作做好了，將打造湖北工會扶持創業帶動就業特色品牌，對於大力扶持下崗失業人員、就業困難人員實現創業脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產生重要的影響。各地各單位要按照《實施辦法》規定，結合工作實際，認真抓好貫徹落實。這項工作能否順利推進，我認爲，關鍵是要控制好貸款風險，爲此，要注意把握好以下幾個重要環節。

第一，要選對創業項目。借款人經營的項目應符合國家有關政策、法規，且連續正常經營1年以上。貸款資金一般用於小餐飲、小作坊、小商店、小規模種養殖、小營運等五小項目。各級工會對借款人的創業項目要進行可行性評估，對不具備財務可行性的項目，不予提供擔保。

第二，要選好創業對象。《實施辦法》規定，貸款對象爲具有工會會員資格且符合規定條件的城鎮登記失業人員、就業困難人員，對於不符合工會會員小額擔保貸款條件的人員，一律不予擔保。要堅決杜絕人情貸、關係貸，對創業對象要認真審覈，嚴格把關，不得擅自擴大範圍。

第三，要控制好貸款額度。《實施辦法》規定，高校畢業生最高貸款額度10萬元，婦女最高貸款額度爲8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度爲5萬元。對合夥經營和組織起來就業的，婦女最高貸款額度爲10萬元，總額不超過50萬元。各縣(市、區)原則上貸款額度上限不超過130萬元。工作積極性高、開展工會會員小額擔保貸款較爲完善的地方可適當增加貸款額度。任何地方和個人不能亂開口子，不得擅自提高貸款標準。

第四，要實行跟蹤管理服務。貸款借出去後，主管工會要明確責任人，對貸款人創業項目的進展情況和資金使用情況進行跟蹤監管和服務，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創業者分析市場行情，根據市場變化，及時調整創業思路，提供技術服務，促進創業項目健康發展，幫助創業者規避市場風險，確保貸款資金安全可靠。

四、關於深入開展職工醫療互助工作

開展職工醫療互助活動是工會服務職工羣衆的有效平臺，是展示工會作爲的有效抓手，是促進社會和-諧的有效舉措。近年來，武漢城市圈職工醫療互助活動由工會組織，發揚團結友愛、互助互利的精神，聚小錢辦大事，實現了有病人幫我、無病我幫人良性互助循環，是對現行醫療保障體系的有效補充。省委副書記張昌爾，省委、省總工會主席張岱梨都對這項工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開的全省工會職工醫療互助工作會議上，建中主席對全省工會深入推行這項工作提出了明確具體的要求。根據建中主席的要求，省總起草了《關於進一步開展全省職工醫療互助活動的指導意見》，希望有關單位結合近年來的工作實際，認真修改，不斷完善。

第一，鞏固武漢城市圈職工醫療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢1+8城市圈開展職工醫療互助活動的倡議，在城市圈各地方工會的積極響應和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫療互助活動模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補助，總金額達到1625.6萬元，佔到了籌資總額的61.6 %。參加人員從活動中獲得了實實在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問題，實現了職工醫療互助活動的延伸和拓展。今年，省總提出了實現全省新增職工醫療互助活動80萬人的工作目標，其中武漢城市圈就要力爭新增50萬人。但從第四輪參加的情況來看，不容樂觀，人數不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒參加的情況下，城市圈有28.65萬人參加。第四輪在黃石市和省直機關工會參加的情況下，到目前只有22.38萬人，形勢非常嚴峻。希望武漢城市圈的各市總工會一定要有大局意識、責任意識、擔當意識，進一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進力度，再鼓幹勁，再上措施，動員更多的職工廣泛參與到此項活動中來。武漢市作爲牽頭單位，要加強服務協調，提高服務水平，其他各市工會要把這項工作作爲爲職工辦實事的重要內容，抓宣傳、抓發動、抓擴面，共同做大做強這項工作。

第二，積極穩妥推進全省職工醫療互助活動的開展。開展職工醫療互助活動是省總的一項重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會的事情，全省各級工會都要高度重視，自覺積極主動地推行這項工作。要健全組織領導，成立專門負責醫療互助工作的精幹班子和工作機構，明確領導，明確責任，加大推進力度，鞏固和完善黨委領導、政府支持、行政幫助、工會運作的互助工作格局，形成開展職工醫療互助工作的強大合力。要完善職工醫療互助工作的機制和政策，認真研究優化活動開展的時間和週期問題，資助病種和賠付標準的提檔擴面問題，支付效率提高和社會資金吸納等問題。要按照先易後難的原則，先在國有企業、大型企業、機關事業單位中推行，然後向非公企業和其他經濟組織拓展延伸。要切實加強對職工醫療互助資金的運作管理、建立健全資金監督管理制度，規範使用程序,確保資金安全。要加強指導和督辦，爭取把實事辦實，把好事辦好，辦出特色，抓出實效，真正把職工醫療互助工作辦成讓黨政放心、讓各級工會明白、讓職工羣衆滿意的民心工程。

第三，要進一步擴大職工醫療互助活動的覆蓋面。職工醫療互助活動遵循的是大數法則，實行的是衆人擡一的做法，建中主席在咸寧會議上強調，必須把基礎底盤做大，底盤越大安全度越高，惠及職工也更廣。爲此，我們要抓住擴大覆蓋面這個重點，進一步做好宣傳發動工作，動員更多職工參與到這個活動中來。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網絡等新媒介，宣傳職工醫療互助活動的公益性、穩定性、無風險性，宣傳職工醫療互助展示出中華民族的傳統美德，弘揚工人階級互幫互助的正能量，營造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動中受益的典型事例，通過他們的現身說法提升宣傳效果，爭取到更多的職工來參加這項活動。三是要舉辦大型公益活動，如晚會、研討會、座談會等，擴大職工醫療互助活動的社會影響，讓社會所知，讓企業所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導到參與醫療互助體系中來，確保今年全省新增80萬人工作目標的實現。

同志們，爲職工辦實事是工會的基本職責，是常做常新的工作。全省各級工會要繼續開闊思路，創新舉措，紮實作爲，切實推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題，最困難最操心最憂慮的實際問題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會是職工之家，工會幹部是最可信賴的孃家人。

招工會講話稿篇2

敬愛的老師們：

9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節裏，我們迎來了第__個教師節。在此，學校向全體教職員工緻以節日的祝賀和誠摯的問候!

學校教職工由建校之初的150名，發展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇於創新，爲學生的成才、學校的發展做出了巨大的貢獻。正是因爲每一位教職工的兢兢業業、無怨無悔，纔會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因爲匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業纔會蓬勃發展，欣欣向榮!

今天的學生是實現中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的築夢人。學爲人師，行爲世範。希望全體教師忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹的治學精神和深厚的專業素養做指引學生健康成長的擺渡人，爲實現學校集團化發展做出更大的貢獻。

感謝全體教職工爲學校發展付出的辛勞和努力!希望你們今後一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續寫__附屬實驗學校更加美好的明天!

最後，祝願全體教職員工節日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!

招工會講話稿篇3

各位代表、同志們：

在全省上下認真學習貫徹_，大力實施“黃藍”兩大國家發展戰略，加快建設經濟文化強省，努力實現“”良好開局的新形勢下，青島市工會第十三次代表大會今天隆重開幕了。這是青島工運發展史上的一次盛會，也是青島職工政治生活中的一件大事。開好這次會議，對於團結動員全市廣大職工進一步解放思想、開拓創新，科學務實、紮實工作，更好地發揮主力軍作用，努力把青島建設得更加美好，具有重要而深遠的意義。在此，我受省人大會副主任、省總工會主席劉玉功同志的委託，代表省總工會，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的代表，並通過你們向青島市廣大職工、勞動模範和工會幹部、工會積極分子致以誠摯的問候和崇高的敬意!向長期關心、重視和支持工會工作的青島市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心的感謝!

近年來，青島市委、市政府團結帶領全市廣大幹部羣衆，堅持以_爲統領，站在高起點，瞄準大目標，實現新跨越，加快實施“環灣保護、擁灣發展”戰略，努力打造科學發展的先行區、藍色經濟的核心區、高端產業的聚集區、文明和諧的示範區，改革開放和現代建設取得了輝煌成就，青島龍頭帶動作用得到了突出發揮。全市職工大力弘揚工人階級偉大品格，廣泛開展建功立業活動，積極擁護支持參與改革，加快推進文化強市建設，切實維護社會和諧穩定，充分展示了工人階級的主力軍風采。

青島市工會十二大以來，全市各級工會在市委的堅強領導和市政府及社會各界的大力支持下，始終堅持黨的全心全意依靠工人階級的方針，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，圍繞全市工作大局，發揮工會組織優勢，忠實履行各項職能，在組織動員職工建功立業、深入實施職工素質工程、切實維護職工合法權益、不斷深化幫扶救助工作、積極參與社會管理創新、紮實推進工會自身建設等方面，做了大量紮實有效的工作，整體工作走在了全省全列，爲全省工會工作創新發展創造了先進經驗，爲推動全市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。實踐充分證明，青島市各級工會組織不愧是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶，不愧是國家政權的重要社會支柱，不愧是職工合法權益的代表者和維護者。

“”時期，是我省經濟轉型升級的攻堅時期，是由經濟文化大省向經濟文化強省跨越的關鍵時期。實現“”時期經濟社會發展的目標任務，加快建設經濟文化強省，既賦予廣大職工新的歷史使命，也爲廣大職工施展才華、建功立業提供了更加廣闊的舞臺。中央和省委關於加強和創新社會管理、做好新形勢下羣衆工作的一系列重大決策部署，既對工會工作提出了更高的要求，也爲工會工作創新發展提供了難得的機遇。青島市各級工會和廣大工會幹部一定要在新的起點上，認清形勢、把握形勢，貼近大局、服務大局，珍惜機遇、用好機遇，勇於創新、善於創新，努力把全市工會工作提高到一個新水平，努力在服務科學發展、服務職工羣衆中創造新業績、展現新作爲。在此，我提幾點希望。

一要緊緊圍繞加快建設文化強省，切實找準着力點、展現新作爲。黨的__，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮作出了重大戰略部署。省委九屆十三次全體會議，提出了加快建設文化強省的目標任務。各級工會要緊緊圍繞建設文化強省的奮鬥目標，履行職能，發揮優勢，切實肩負起在維護職工精神文化權益、推動文化強省建設中的重要職責，以實際行動推動文化大發展大繁榮。要充分發揮“大學校”作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，大力推進社會主義核心價值體系建設，大力實施職工素質建設工程，大力發展體現科學發展、和諧發展的企業文化和職工文化，大力加強工會文化陣地建設，不斷加強和改進新形勢下的職工思想政治工作，不斷滿足職工羣衆日益增長的精神文化需求，不斷鞏固廣大職工團結奮鬥的共同思想基礎，不斷提高職工羣衆的整體素質。

二要緊緊圍繞實現“”奮鬥目標，動員組織廣大職工當好主力軍、建功。要牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，以創建“工人先鋒號”爲載體，廣泛開展創先爭優建功立業活動，不斷深化社會主義勞動競賽，廣泛開展區域性勞動競賽和重點工程，探索在戰略性新興產業、現代服務業等領域開展勞動競賽的新途徑，推動勞動競賽向非公有制企業拓展，不斷擴大活動覆蓋面，充分調動廣大職工的勞動熱情和創造活力，爲實現“”規劃目標任務建功立業。進一步加強職工技術創新工作，廣泛開展職工技能培訓、技能練兵、技能競賽活動，不斷深化技術革新、技術協作、合理化建議等活動和“職工節約環保行動”，動員組織廣大職工立足本職崗位、爭當技術能手、爭創一流業績，爲推動創新型企業、創新型省份建設貢獻智慧和力量。

三要緊緊圍繞加強和創新社會管理，不斷深化維權工作、促進社會和諧。要深刻認識市場經濟條件下人民羣衆根本利益與職工具體利益之間的關係，把解決好職工羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題作爲工會一切工作的出發點和落腳點，始終堅持以職工爲本，不斷深化主動依法科學維權工作，切實維護好職工羣衆的合法權益。認真落實深入推進工資集體協商工作三年規劃，依法推動企業普遍開展工資集體協商，進一步建立健全職工工資協商共決、正常增長和支付保障機制，努力提高職工特別是低收入職工的工資收入水平。要積極推動《勞動合同法》等貫徹實施，不斷深化創新職代會、廠務公開等企事業單位民主管理制度，努力促進職工實現體面勞動。要認真貫徹中央關於構建和諧勞動關係的部署要求，不斷深化創建勞動關係和諧企業活動，進一步擴大覆蓋面、增強實效性，積極發展社會主義和諧勞動關係，以勞動關係和諧、職工隊伍穩定促進社會和諧穩定。切實加強工會幫扶工作，以幫扶中心爲重要載體，以困難職工、農民工爲主要對象，不斷深化送溫暖、金秋助學等活動，千方百計爲職工解難、爲黨政分憂。

四要緊緊圍繞建設學習型、服務型、創新型工會，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力。要以開展創先爭優活動爲動力，緊緊抓住省委組織部與省總工會聯合下發《關於加強新形勢下基層“黨建帶工建”工作的意見》的重要機遇，積極爭取同級組織部門的支持，積極創新建會思路，不斷強化工作措施，狠抓責任分解落實，努力擴大組織覆蓋面。要把勞務公司及勞務派遣企業、中小非公企業、出租車行業等領域工會組建工作作爲重中之重，摸清底數、分解任務，強化措施、落實責任，突出重點、突破難點，進一步夯實工會工作的組織基礎。進一步爭取黨委政府重視支持，統籌解決鄉鎮(街道)工會組織建設、專職幹部配備、工作場所、設施和經費等問題，努力推動鄉鎮(街道)工會建設實現新突破。進一步加強工會幹部隊伍建設，牢固樹立羣衆意識，不斷提高加強思想政治工作、加強與職工羣衆溝通交流、說服教育職工羣衆的能力。進一步強化網絡工作力量，搞好正面引導和網絡互動，不斷提高運用網絡開展職工羣衆工作的本領。要按照“眼睛向下、重心下移”的要求，進一步加強作風建設，使工會幹部真正成爲職工羣衆的貼心人，把工會組織真正建成職工信賴的“職工之家”。

各位代表、同志們，做好新形勢下的工會工作使命光榮，責任重大。我們相信，在中共青島市委的堅強領導和市政府及社會各界的大力支持下，青島市總工會新一屆領導班子一定能夠團結帶領全市各級工會抓住機遇、繼往開來，科學務實、積極作爲，推動全市工會工作再上新臺階，一定能夠團結帶領全市廣大職工在建設殷實和諧經濟文化強市中作出新的更大貢獻。

最後，預祝青島市工會第十三次代表大會圓滿成功!

招工會講話稿篇4

xx縣工會第十五次代表大會今天隆重開幕了，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣四大班子向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的昭通市工會主席一行表示熱烈的歡迎!向各位代表，並通過你們向辛勤工作在各條戰線上的廣大職工和工會工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

縣工會十四次代表大會以來，全縣廣大職工以強烈的主人翁意識，積極投身建設秀美偉大實踐，在經濟建設主戰場、勞動生產第一線創造了光輝業績，涌現出了一大批勞動模範和先進代表，爲我縣經濟社會發展做出了突出貢獻。全縣各級工會和工會工作者緊緊圍繞全縣工作大局，銳意進取，大膽實踐，在支持企業改革創新、發展和諧勞動關係、創新工會維權機制、幫扶救助困難職工等方面做了大量卓有成效的工作。對此，縣委是滿意的，全縣廣大職工和人民羣衆也是滿意的。

當前，我縣正處在加快綠色崛起的重要歷史關頭，把握歷史機遇、實現跨越崛起，是包括廣大職工在內的全縣上下共同的歷史使命。在同全國勞動模範代表座談時，明確指出，實現我們的奮鬥目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終爲了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。面對新形勢新任務，全縣各級工會要充分發揮工會組織聯繫職工羣衆的橋樑作用，充分保護和調動廣大職工羣衆的積極性、主動性和創造性，在推動綠色崛起中，爭做貢獻，再立新功。藉此機會，我提三點希望和要求：

第一，要緊密圍繞中心、服務大局。爲黨和國家工作大局服務，始終是工會的價值所在，各級工會組織要圍繞縣委、縣政府中心工作，找準工作的結合點和着力點，堅持在大局下思考、在大局下行動。一要積極建功立業。要加強宣傳和引導，組織廣大職工積極參與工人先鋒號、窗口提升工程等各種形式的建功立業活動，讓廣大職工在加速轉型發展、加快綠色崛起的火熱實踐中爭當急先鋒、爭做主力軍。二要銳意改革創新。要通過開展技術比武、技能競賽、技術攻關等活動，鼓勵和引導廣大職工學習新知識，鑽研新技能，積極開展技術革新、發明創造、管理創新，爲全縣經濟社會轉型發展提供有力支撐。三要促進創業就業。要加大就業培訓和幫扶力度，通過典型宣傳、政策激勵、服務幫扶，組織全縣廣大職工大膽幹事創業，在全縣掀起全民幹事創業的新熱潮。

第二，要切實做好服務、促進和諧。工會是黨直接領導的廣大職工羣衆自己的組織，爲職工羣衆服務是工會的天職。一要架好黨羣之橋。充分發揮工會組織作爲黨委政府聯繫廣大職工羣衆的橋樑紐帶作用，引導全縣廣大職工正確對待改革中的利益格局調整，多做理順情緒、化解矛盾的工作，多辦增進共識、維護團結的事情，努力形成職工得實惠、企業得效益、經濟得發展，社會得穩定的多贏局面。二要建好職工之家。各級工會組織必須牢記黨的重託、不忘工會職責，增強對職工羣衆的感情，密切同職工羣衆的聯繫，爲他們排憂解難，始終同職工羣衆心連心。努力把工作做到所有職工羣衆中去，使工會工作更符合職工羣衆意願，使工會組織真正成爲廣大職工羣衆信賴的職工之家。三要當好企業之友。企業是發展功勳，服務企業是工會的重要責任。各級工會組織要在民主管理、用工服務、矛盾協調、企業幫扶等方面出實招、求實效，積極構建和諧勞動關係，着力塑造誠實守信、積極進取的企業文化形象，讓職工在精神上和行動上與企業同心同德、風雨同舟，爲企業營造良好的發展環境。

第三，要依靠黨的組織、強化保障。黨的領導是做好工會工作的根本保證。縣委將認真落實中央《關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，把黨建帶羣建作爲黨建工作責任制的重要內容，加強對羣團工作的組織領導，努力把工會建設成爲學習型、服務型、創新型的工人階級羣衆組織。一要強組織。各級工會組織要把學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神作爲當前和今後一個時期重要的任務，積極擴大工會工作的覆蓋面。各級工會組織中的黨組織要充分發揮領導核心作用，善於團結黨外職工羣衆，善於把黨的主張和任務轉化成廣大職工羣衆的自覺行動，真正把工會組織建設成爲黨政靠得住、職工信得過、企業離不開的羣衆組織。二要強素質。不斷強化廣大工會幹部的政治意識、大局意識、團結意識和羣衆意識，使廣大工會幹部切實增強協商談判、糾紛調解、思想疏導、應急處置和媒體運用等方面的本領。要大力弘揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神，使廣大職工積極進取、與時俱進，爭做知識型、技能型、複合型職工，努力成爲高素質的現代勞動者。三要強宣傳。進一步加大宣傳力度，全方位、多層次地宣傳工會事業發展的重要意義，廣泛宣傳勞動模範、先進人物的先進事蹟，通過先進人物的示範帶動作用，唱響主旋律，凝聚正能量。

各位代表、同志們，做好新時期工會工作使命光榮、責任重大。希望全縣各級工會組織更好地團結動員全縣廣大職工，奮發圖強，紮實工作，不斷開創工會事業新局面，爲加快秀美建設做出新的更大貢獻!

招工會講話稿篇5

各位領導、同志們：

大家好!

金秋九月，碩果累累，乘着倫敦奧運會的東風，在這充滿團結、奮進、友誼的氛圍中，我們迎來了有限責任公司第-屆職工體育運動會。首先我謹代表對運動會的順利召開表示熱烈的祝賀!對精心籌備本屆運動會的大會組委會、全體工作人員表示誠摯的謝意!向全體運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝願!職工體育運動會既是我們的競技交流平臺，也是反映綜合實力的重要舞臺。職工體育運動會是一年一次的體育盛會，撫今追昔，自xx年舉辦首屆職工體育運動至今，經過半個多世紀不屈不撓的奮鬥，綜合實力顯著上升，運動會的參賽人數逐屆隨之增多，參賽項目也越來越有趣豐富。體育是綜合實力的重要體現，是精神文明建設成果的重要展現，成功舉辦了xx屆職工體育運動會，正是企業發展、文化進步、職工團結和諧的有力體現。

體育精神體現了我們實現自己飛躍的渴望，又激發了我們與時俱進的潛能。當前國際國內市場需求趨緩，行業競爭日益激烈，面對生產經營艱鉅繁重的任務，我們就要發揮極致的體育精神、賽場精神，這些，是我們努力提高質量工作的動力，是戰勝生產困難的決心，是迎接成功的自信和擁抱明天的力量。今天我們在田徑場上競爭，明天，我們將在中國的經濟大潮中衝浪;今天我們在田徑場上拼搏，明天，我們將在世界經濟大舞臺上亮相。

這必將是一屆充滿快樂和榮耀的運動會。我希望每位運動員鬥志昂揚，賽出成績，實現突破，拼出精神，讓活力迸發在賽場上，讓激情燃燒到生產車間的每個角落。同時，運動會既是競技場，也是一個大家庭，我們彼此要互相幫助，放下包袱，展示自信、開放、積極、向上的良好精神風貌，參與就是成功、堅持就是勝利，以實際行動來展示羣策羣力的親和力和凝聚力。