總工會年度工作總結

縣總工會2008年度工作總結<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

 2008年，我會在貫徹落實黨的十七大精神中，按照省、市總工會對工會工作的安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局和對工會工作的要求，以貫徹《勞動合同法》爲契機，以發展勞動關係、維護職工合法權益爲主線，以深入開展“六大活動”和抗擊雪凝災害及支援**震區抗震救災爲重點，以加強工會能力建設爲保障，團結動員全縣廣大職工,勤奮工作、努力進取，在**經濟發展、社會建設中充分發揮工會組織和工會工作的作用，做出了應有的貢獻。現將年度工作完成情況和主要做法總結如下：

一、以十七大精神爲指導，抓好年度工作安排部署

抓好年度工作安排部署對於做好全年工作具有十分重要的意義。今年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署的第一年，我們按照十七大對工會工作提出的新要求，結合本縣實際，一是深入學習、宣傳黨的十七大精神和縣委十一屆三次全會、市總二屆九次全會精神，把工會幹部和廣大職工的思想統一到“高舉旗幟、科學發展、共建和諧”上來，使大家進一步認**時期工會工作的前進方向、奮鬥目標和運作規律，把握脈博、增強信念、鼓足幹勁；二是主要領導和班子成員，分頭帶領工作組深入基層調查研究，瞭解職工羣衆的心聲、企業發展的動態和對工會工作的需求，徵求基層黨政意見，爲年度工會工作科學決策提供依據；三是認真分析、科學分類、精心起草，形成了《**縣工會十屆七次全會工作報告》、《**縣總工會2008年工會工作意見》等17個系列文件，彙編成冊；四是適時召開了縣工會十屆七次全委（擴大）會議，總結2007年工會工作，表彰先進激勵士氣，安排部署2008年工會工作，下發《文件彙編》貫徹執行。縣會後，全縣38個工會工委及時召開了基層工會負責人會議，傳達學習縣工會十屆七次全委會精神，結合自己的實際制定出具體工作意見貫徹執行。從而爲圓滿完成全縣2008年度工會工作任務打下了良好的開端。

二、突出重點、全面推進，主要工作有新突破

1、困難職工幫扶工作和幫扶中心建設工作有新突破，進一步推進了我縣改善民生工作

爲落實十七**於改善民生工作的精神，進一步做好睏難職工幫扶工作，我會按照全國、省、市總工會的要求，大力開展以“建立黨委領導、政府支持、資金保障渠道穩定、工會規範化運作的困難職工幫扶機制”爲核心內容的困難職工幫扶工作，重點抓了困難職工幫扶中心標準化建設和對困難職工具體幫扶兩大項工作。

幫扶中心建設方面，掛牌成立了主席兼任“中心”主任的“**縣總工會困難職工幫扶中心”；設立了20m2的“中心辦公室”，明確了專兼職人員辦公；制定了“中心”標準化建設實施方案、“中心”及其辦公室職責、工作人員守則、幫扶工作管理和運行制度、幫扶範圍對象程序標準、法律援助工作指南等系列文件，裝訂成書和公示上牆貫徹執行；“中心”內設了“困難職工法律援助工作部”，與“中心”辦公室合署設置、聯合辦公，製作了幫扶工作宣傳專欄宣傳羣衆和幫扶工作“公開欄”接受職工羣衆及社會監督，開設了職工維權熱線電話等，使幫扶中心成爲了有名有實的組織機構。

幫扶工作具體開展方面：一是摸底排查建立起2008年全縣特困職工檔案；二是想方設法、加大力度籌措幫扶資金；三是精心組織、深入開展了“兩節”送溫暖，“金秋助學”、“特困勞模生活補貼發放”，特困職工、農民工、勞動模範生活救助、醫療救助、法律援助、就業技能培訓和職業介紹等多項具體幫扶工作。全年共發放資金15萬餘元，受益困難職工（含農民工、勞模及困難職工子女）900多人次。同時，還發動教育工會出資6萬餘元春節慰問特困教職工500餘人，發動了24個鄉鎮工會工委及多數基層工會開展了春節慰問活動。

在法律援助工作中，出現了高橋鎮**村工會主席彭志炳遠赴****，爲農民工張元飛因車禍喪生維權索賠得30萬元的典型事例，受到市總宣揚。

幫扶中心規範化建設、幫扶工作規範化運行、幫扶標準的提高和幫扶覆蓋面的擴大，使困難職工得以度過難關，進一步深切體會到黨和政府的溫暖和工會是職工之家，有效地促進了我縣職工隊伍和社會政治穩定，促進了和諧社會建設。

我縣今年“兩節”送溫暖活動，工會出資之多，困難職受益人數之廣、受益標準之高，均超過往年。

2、充分發揮工會作用，動員組織廣大職工捐款，支援抗災救災，以實際行動爲黨和政府分憂

在年初的我省特大雪凝災害和“5·12”****大地震災害中，我縣各級工會以高度的政治責任感和大局意識，把抗災救災列爲刻不容緩的頭等大事來抓，組織和發動廣大會員、職工積極投身抗災救災支災工作，發**華民族“一方有難，八方支援”的美德和愛心，，幫助災區人民羣衆渡過暫時難關、重建家園。

雪凝災害期間，我會發動全縣各級工會積極協助黨政，組織職工搶險救災和生產自救，發動職工捐款捐物支援災區；我會主要領導幾赴風水等重災鄉鎮指導抗災救災，單位出資購買發電機贈送該鄉抗災，出資1.2萬元慰問了40戶受雪凝災損嚴重的職工。組織幹部職工捐款支災。做出應有的貢獻。

****“5.12”大地震後第三天，我會即與縣直屬工委、縣民政局、縣紅十字會等單位，聯合制發了《**縣“抗震救災獻愛心”捐款捐物倡議書》，號召全縣共產黨員、共青團員、國家公務員、行政企事業單位、社會團體和社會各界人士，捐款捐物支援**震區人民抗震救災。我會組織專門力量，發動全縣38個工會工委和企事業單位工會，共同做好業主和廣大職工的工作，促使5月16日全縣募集啓動儀式上，實現了兩小時募集150萬元的好效果。我會單位和個人兩次捐款計1萬餘元。5月20日起我會又按照市總的要求，採取登門募集方式，發動了6家企業和7名職工共捐款3.032萬元，於5月23日市總舉辦的賑災晚會上，現場捐贈支援災區。各基層工會按照縣黨政工的要求，積極開展賑災活動，其中水壩塘鎮工會工委分別於5月15日和21日，利用趕場天舉行“獻愛心”捐贈活動，前後共募集118600元支援災區。募集工作中，我會主要領導模範帶頭，個人數次捐款計3000元，並親自出面動員業主，促使全能建安公司副經理張平、省級優秀教師黃學芬各捐款5000元，黃學芬還替遠在加拿大的兒子揚陽捐資5000元……據不完全統計，全縣共捐款捐物500餘萬元，其中工會組織、工會會員、企事業單位和職工捐款佔60%以上，充分展示了**人的愛心和體現了工會的作用，有力地支援了**災區抗震救災、重建家園工作。

3、深入開展羣衆安全生產工作，爲鞏固和發展煤礦安全生產良好態勢做出貢獻

在安全生產方面，國家確定今年爲“安全生產隱患排查整治年”。我會繼續把鄉鎮煤礦羣衆安全生產列爲重中之重的工作任務來抓，努力當好黨政、職能部門抓安全生產工作的助手，主要一是進一步加強體制機制建設，補充修訂完善了《**縣總工會鄉鎮煤礦羣衆安全生產長效機制》行文下發貫徹執行，召開產煤鄉鎮工委主任、煤礦業主和工會主席會議精心安排部署，二是堅持“月督查制度”，每月收集煤礦安全生產情況，發現問題及時進行指導和幫助；三是每季度深入煤礦督導檢查；特別是我會主要領導，模範帶頭做到“三親自一深入”，重點煤礦去了七、八次，對一般性的煤礦結合人大的工作去去了五、六次，極大地鼓舞了基層工會幹部抓安全的幹勁；四是大力加強了煤礦羣監員的培訓、履職和待遇落實工作，以充分發揮羣監員的作用，嚴格把好井下作業面防事故第一關口。今年我會集中培訓了一期100餘名羣監員，考覈合格後領證上崗；五是產煤鄉鎮工會工委和煤礦工會認真貫徹落實縣工會十屆七次全會精神，認真落實《長效機制》，積極開展“安康杯”活動、“安全月活動”和隱患排查治理監督工作、職工安全知識技能教育培訓，充分發揮了工會組織和廣大職工羣防羣治抓安全的作用，配合的作用，配合職能部門抓安全，促使全縣來之不易的煤礦安全生產良好態勢得以鞏固和發展。全縣61對鄉鎮煤礦在完成全年生產目標任務的情況下，僅發生安全事故8起死亡12人。

在非煤企業，縣安監局工會及所涉企（事）業工會，配合行政開展了“百日安全無事故活動”和“安全生產百日督查”專項行動，以嚴管重罰的高壓態勢，加大對礦山、危險化學品、煙花爆竹企業和冶金有色金屬行業的監管力度，共督查企（事）業37家，查出安全隱患213條，督促整改201條。全縣安全生產形勢的進一步好轉。有效地維護了職工的生命權健康權。

4、紮實開展“三關”工程，農民工工作有很大發展

“關心外出民工，關愛留守兒童，關懷無助老人”的“三關”工程，是我縣今年農民工工作的一項重點內容。我會一是始終把“三關”工程作爲全縣工會年度重點工作來抓，與工會總體工作**排、同檢查、同落實、同考覈，並制發了專項《考覈標準》；二是進一步解放思想、創新做法，主要領導創造性地提出了“三關”工程實行《四項措施、四項制度、四個結合工作機制》（“四項措施”是：“縣級領導掛幫、機關部門幫扶、鄉鎮具體落實、領導小組督導”；“四項制度”是：“聯席會議制度、半年調度制度、信息報送制度、檢查考評制度”；“四個結合”是：“與‘四在農家’建設、基層黨建、社會治安綜合治理、扶貧幫困”相結合），經縣委同意，行文下發貫徹執行；三是搶抓機遇發展“三關”工程：第一抓住新年賀歲傳統機遇，主要領導親自策劃並出面協調郵政、電信、移動、聯通、信用聯社5家單位，共同出資4.5萬元（其中我會出資2.5萬元）印製宣傳黨的政策、打工技能和維權知識的賀年卡1.5萬份，寄贈在外務工的我縣民工，致以家鄉黨政工的關愛和節日問候，溫暖在外務工民工的心；第二抓住外出民工返鄉過春節機遇，發動全縣24個鄉鎮工會工委及街、村、社區工會，召開返鄉探親農民工座談會，傾聽打工經歷、暢敘家鄉建設、歡度新春佳節、聯手共謀發展，對特困農民工家庭進行登門慰問送溫暖，還組織有關人員對人數較多的農民工集體返鄉、返城進行迎送，併爲出省打工農民工解決購票登車難題；第三抓住市、縣分別召開“黨建帶動工建，工建服務黨建”會議機遇，在“兩會”上推出了我縣“三關”工程先進典型及其經驗做法，樹立榜樣促進“三關”工程深入發展。縣會前，我會主要領導親自擬寫了題爲《提高認識，真抓實幹，確保“三關”工程取得實效》的工作意見，對年前全縣“三關”工程開展情況進行總結，對進一步深化“三關”工程工作進行再安排再動員；四是開展了“三關”工程專項督導檢查。組織4個督導組，請縣級領導任組長，分赴24個鄉鎮對“三關”工程進行督查指導。五是進一步健全完善了“三關工程”系列臺帳、“空巢老人”結對幫扶制度、“留守兒童”代理家長職責制度和加強了“親情電話”、“親情信箱”開設，農民工培訓職介維權等基礎性工作。一年來，摸清並建立了全縣92388名外出務工、8764名外來務工、返鄉創業208名、空巢老人8129名、留守兒童17161名（其中留守學生12406名、學齡前兒童4755名）人員的檔案；全縣出資150000元培訓農工47次26724人、介紹就業19次5319人、實現就業3211人；受理農民工維權98起、99人涉及金額280900萬元；慰問農民354人，發放慰問金19256元；與3410位空巢老人結對，慰問395人發放慰問金39645元，醫療減免優惠45841元；爲留守兒童聘代理家長6880名，慰問留守兒童2007名發放慰問金46831元，安裝親情電話224門，設立親情信箱116個，設立老年人互助會109個。一個“外出民工技能有提高、輸出有組織、維權有保障，留守兒童心理有依賴、學業有進步、成長有關注，無助老人寂寞能排遣、生病能醫治、困難能化解”的生動局面，已在全縣基本形成。

5、其它工作穩中有升

（1）工會組織建設和會員發展工作超任務完成。按照市總今年下達的指標，我會採取制發文件、分解任務、責任到人和籌備、召開了“黨建帶動工建，工建服務黨建”會議、以“黨建帶工建、工建促黨建”的措施辦法，抓緊大抓實全年新組建工會68個（超任務4個），發展會員2970人（超任務135名），農民工源頭入會16200人，調整充實基層組織24個。此外還初步開展了基層工會法人資格登記工作。

（2）民主管理和廠務公開工作。一是專門行文作了安排部署；二是新籤集體合同   份，勞動合同    份；三是建立健全職代會    家；四是全年兩次組派工作組深入企事業進行專項檢查指導，從實地檢查的結果來看，全縣220家國有、集體及其控股企業、學校、醫院和站、所，普遍做到了持之以恆堅持“公開”，121家非公有制企業能做到了實行廠務公開，職工訴求渠道較爲暢通，民主監督民主管理工作得到較好落實，。

（3）職工活動。對全總提出的創建“工人先鋒號”活動、省總提出的“六大”活動、“節能減排”活動以及職工文化體育活動，我會分別行文作了安排。全縣各級工會普遍做到結合本地和行業實際以及抗災支災工作，因地制宜、多種形式、廣泛深入地開展。我會還組隊參加了市總在**舉辦的職工採茶技能比賽，舉辦了全縣職工象棋賽，與縣委宣傳部、縣文明辦一起承辦了“公民道德建設宣傳月——滿意在**”活動啓動儀式，協辦了本縣“第五屆‘廣電網絡杯’職工籃球賽”，並與縣直屬工委、體育局等單位共同舉辦了“奧運會倒計時100天”、“全民健身與奧運同行”萬人健步行活動。這些活動，豐富了職工生活，激勵了職工士氣，促進了經濟社會建設。

（4）女職工工作。一是結合貫徹落實《勞動合同法》，抓好女職工權益源頭維護工作，簽訂《女職工專項集體合同》已達135份，覆蓋女職工1091人，佔應籤合同數的80%；二是大力開展《關愛女工、幫扶姐妹》活動，出資1.5萬元對特困女職工、單親困難女職工、雪凝災損嚴重的女職工、計生困難戶女職工（均包括女農民工）進行了慰問幫扶，“6·1”兒童節期間，發動基層工會對留守兒童、困難職工子女進行了慰問；三是“3·8”婦女節日、“5·29”計生協會活動日，組織女工幹部在縣城大街，開展了《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》宣傳、諮詢活動，發放資料1500份；四是“3·8”節期間舉辦了“巾幗與奧運同行”拔河賽，並表彰了23名先進女職工。

（5）“新農村建設勞模在行動”和掛幫工作。班子高度重視“新農村建設勞模在行動”活動和縣委、縣政府下達的掛幫工作任務，作爲工會直接參與地方經濟社會建設的大事來抓。明確專人負責。主要領導親自安排部署，找勞模談心、動員，深入掛幫鄉檢查督導。目前，“新農村建設勞模在行動”活動已開展先進人物調查登記建檔和《方案》制定工作，即將舉行啓動儀式；“四在農家”、計劃生育和社會治安綜合治理、困難黨員幫扶等掛幫工作，正按計劃有序進行；抽調到火電辦常年掛幫的同志兢兢業業、常幫不懈。

（6）工會自身建設。我會機關以十七大精神爲指導，按照主要領導的指示和縣委、縣政府關於黨風廉政建設、機關效能建設的有關要求，根據市總2008年縣（市、區）工會工作考覈細則，結合全縣工會工作和本會人員編制實際，以提高工作效能、建設高素質工會幹部隊伍和高效能工會工作指揮機關爲目標，開展“五型”機關建設，制定出《**縣總工會機關2008年度工作量化考覈方案（試行）》認真推行，黨組、支部進一步加強了黨組織建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設工作，保障了縣總工會機關人員自覺遵紀、認真履職、勤奮工作、廉潔奉公，推動了各項工作不斷深入發展。各基層工會在貫徹落實十七大精神中，以建設“職工之家”、“創建學習型組織，爭做知識型職工”爲載體，不斷努力打造“溫馨工會、法治工會、有爲工會”，產生了15個合格職工之家、3個優秀職工之家和2個模範職工小家，使基層組織的整體素質得到了進一步提高，工會活力得到進一步提升。

此外，鑑於縣工會第十屆委員會於今年10月任期已滿，根據《工會法》、《工會章程》有關規定和縣委的安排部署，縣總工會於11月中旬起組織力量、加班加點進行縣工會第十一次代表大會籌備工作，至日前止籌備工作基本就緒，即將召開代表大會進行換屆。

三、存在問題和下步打算

主要是縣總工會機關人員少、基層工會均是兼職人員，加之上半年的抗災支災佔用了大量的人力、物力和時間、精力，使一些業務工作的進度和效果還不夠理想。

下步，我們將深入貫徹落實十七大精神，進一步激發全縣工會幹部和廣大職工的潛能，爭取推進我縣工運事業和工會工作再上新臺階，爲推動我縣經濟社會跨越發展再做新貢獻。