糾風工作計劃

2009年糾風工作計劃<?xml:namespace prefix = o />

爲認真貫徹落實市紀委九屆四次全會和市廉政工作會議精神，繼續加大加強行風建設，深入持久地開展糾正部門和行業不正之風工作，根據市政市容管理局《2010年糾風工作實施意見》（烏市政市容紀〔2010〕12號）有關要求，結合單位實際，現就2010年的糾風工作安排如下：

一、指導思想與總體要求

緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹和落實科學發展觀，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和中央、自治區、市委市政府關於糾風工作的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，以人爲本、關注民生，標本兼治、糾建並舉，突出重點、整體推進，着力解決損害羣衆利益的突出問題，切實加強領導幹部作風建設，促進領導幹部作風轉變。以堅決的態度、有力的措施和紮實的工作進一步解決產生不正之風的深層次問題。推進行風建設，強化效能監察，提升市政市容行業總體形象，共同塑造充滿活力、管理高效、行業文明的“和諧市政市容”。

二、目標任務

（一）認真解決羣衆最爲關心的問題。採取增強透明度、縮短時間等便民、利民的行之有效的方法，讓廣大市民、羣衆瞭解辦事程序、辦事時限，減少和消除羣衆誤解；認真受理羣衆投訴，高度重視12319和市民羣衆城市熱線反映和投訴的問題，做到及時、高效、徹底解決和落實。

（二）開展風紀教育。堅持以“三個代表”重要思想爲指導，加強宣傳教育工作，在全體黨員幹部中開展理想信念、思想作風、宗旨意識教育。結合當前社會上的一些不良風氣和腐敗案例，注意抓住容易發生不廉行爲的時機，以防爲主，定期組織黨員幹部撰寫黨風廉政建設和糾風工作方面的心得體會和專題論文。

（三）進一步加強政風、行風建設。進一步落實“管行業必須管行風”的原則，加強對重點業務部門、科室的監督力度，切實做到便民服務、簡化手續，在解決羣衆辦事上見成效，杜絕“四難”現象。積極配合“首府行風熱線”欄目，努力增強服務意識，規範服務行爲，不斷提高服務質量和服務水平。積極接受社會各方面監督，對發現的問題及時整改，對有問題的部門、科室、個人，發現一個，處理一個，並追究分管負責人的責任。

（四）進一步深化政務公開和辦事公開工作。全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步推行政務公開的意見》（中辦[2005]12號）精神，按照“依法公開，真實公開，注重實效，有力監督”的原則，抓住涉及權力運行的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，突出羣衆關心、社會關心、與羣衆利益關係密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化，保證幹部職工的知情權、參與權和監督權。不斷在實踐中創新，在創新中推進，在鞏固中提高，在規範中完善，使政務公開工作日趨規範。按照全市政務公開實施意見要求，明確目標任務，把握工作重點，規範內容形式，完善各項制度，健全工作機制，強化監督檢查，確保工作落到實處。認真實施辦事公開制度，自覺接受羣衆監督。採取公開單位職責、辦事內容、辦事程序、辦事時限、辦事結果，從改善服務環境、規範行業行爲入手，抓住重點，健全制度，增強辦事透明度，單位的重大事務必須經支委會研究討論通過方可實施。對於外運工作等羣衆敏感問題，切實做到公開、公正、公平，嚴防出現不正之風。

（五）努力提高機關效能建設成效。一是做好組織羣衆測評和自查自糾工作。按照《**市市政市容管理局2010年度機關效能建設工作實施意見》的要求認真做好效能建設民主測評及自查自糾工作，充分運用羣衆測評和自查自糾的結果促進各項工作開展，把效能建設工作取得的突出成績作爲黨風廉政建設和反腐敗工作年度考覈的重要依據。民主測評表和自查自糾表按要求報送局紀檢監察室。二是強化紀律約束，切實轉變工作作風。規定工作時間不串崗、不閒談，不玩電腦遊戲、不上網聊**。對效能建設方面存在突出問題的單位和個人，在年中評優選先時，實行“一票否決”，並對存在嚴重效能問題的個人運用效能告誡手段。

（六）繼續做好其他專項治理工作。認真開展清理評比達標表彰專項工作。按照市紀委清理評比達標表彰專項工作的部署和要求，在單位認真開展自查自糾工作，認真落實清理工作的各項任務。

認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於嚴格控制和規範黨政機關舉辦節慶活動的通知》精神，全面清理不符合規定的節慶活動，嚴肅查處濫用公共財政資金，利用權力拉贊助、搞攤派，以及利用舉辦節慶活動謀取私利等問題。   

（七）加強預算外資金管理，嚴格執行收支兩條線制度；厲行節約，反對奢侈浪費，嚴禁領導幹部在公務活動中利用公款大吃大喝，遊山玩水；加強車輛管理，嚴禁公車私用。

（八）建立健全民主生活會制度。接受上級黨組對我單位召開民主生活會情況、認真貫徹民主集中制原則，以及大額度資金使用、人事調整、機構改革等重大事項進行監督檢查。

三、具體工作安排

（一）認真組織學習。我們將認真學習傳達貫徹有關會議精神，及時研究我單位全年糾風工作任務，深入學習、深入羣衆、深入調查，瞭解掌握髮生在本單位職工身邊的、損害職工切身利益的、職工反映強烈的和最不滿意的問題，認真分析研究，有針對性地確定本單位工作重點和任務。

（二）加強組織領導，嚴格落實糾風工作責任制。單位領導要站在貫徹落實黨的十七大精神的高度，按照“誰主管誰負責”的原則，切實擔負起對糾風工作的組織領導責任，安排部署好全年工作，認真組織實施。

（三）加強監督檢查，切實抓好具體落實。認真抓好各項工作的落實，努力創建學習性、效能性、法制性、服務性、廉潔性單位。由黨政一把手親自抓，進一步認識糾風工作的長期性、複雜性和艱鉅性，糾風工作領導小組定期召開會議，定期不定期地進行自查，如發現問題，及時整改，按照糾風工作計劃，有重點地開展好糾風工作。對重點部門定期、不定期進行暗察，注重對重點部門工作人員的法制觀念、紀律觀念教育，使所屬範圍內工作人員遵紀守法、辦事公道、不徇私情，充分樹立爲人民服務的思想。

（四）加大對不正之風的查處力度。要把查處案件作爲推動糾風工作的有力抓手，要以解決廣大職工和人民羣衆最直接、最關心、最現實的利益問題爲重點，圍繞構建和諧市政市容、和諧首府的目標開展監督檢查，促使各項任務落到實處。堅決糾正違背科學發展觀、違背和諧市政市容建設要求的行爲。配合有關部門建立維護羣衆利益的相關制度，健全利益協調機制，暢通羣衆訴求表達渠道，妥善處理各種社會矛盾，努力化解不**因素，維護社會和諧穩定。一查首問責任人落實情況；二查文明用語情況；三查作業程序，辦事效率低下行爲。進一步提高查辦案件的效率，對廣大職工和人民羣衆的投訴舉報及時受理，從快查處、按時辦結、及時反饋。

（五）按照局2010年糾風工作實施意見，制定本單位此項工作的計劃，並及時上報計劃、總結和工作信息等材料。

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                               <?xml:namespace prefix = st1 />2010年4月21日