糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況彙報

糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況彙報1

按照縣委、縣紀委統一安排部署和縣專項整治領導小組辦公室《2019年全縣深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》（以下簡稱《實施方案》）的要求，***黨組高度重視，緊密結合正在開展的羣衆身邊腐敗和作風問題專項整治活動，全面動員，周密部署，廣泛徵求羣衆意見，找準單位在“四風”方面存在的問題和不足，認真分析研究，及時進行整改，紮實推進糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的開展。

一、加強組織領導，明確目標方向

局黨組召開會議專題研究全局糾“四風”和作風紀律專項整治推進工作。縣局黨組書記**明確要求，要嚴格落實縣專項行動領導小組的部署要求，切實抓好專項整治工作在全系統的深入推進，認真清理，嚴肅問責。縣局專項活動辦公室要理清工作思路，對問責 “問什麼”、清理“清什麼”提出具體要求，進一步明確專項活動的指導思想和工作原則，爲專項行動在全系統深入開展明確了目標，指明瞭方向。

二、抓好宣傳發動，營造輿論氛圍

爲確保系統幹部職工都能自覺參與到專項整治推進工作中來，我局通過多種形式，狠抓宣傳發動和思想動員工作。一是召開黨支部專題會議，做到宣傳動員高站位。要求領導幹部帶頭學習政策理論，帶頭查找自身問題，帶頭進行整改，自覺接受羣衆監督，發揮好率先垂範作用。二是廣泛動員。5月5日召開系統全體會，通過對上級會議精神的學習，進一步明確了專項活動的指導思想、目的意義、總體要求，切實提高了全體幹部職工參與專項整治工作的積極性、主動性。三是組織開展反面典型案例的宣傳教育。通過傳達對專項辦明察暗訪中的反面典型的學習討論，讓全體黨員幹部牢固樹立了廉政勤政，依法行政、爲民執政的宗旨意識，增強了立黨爲公、執政爲民的自覺性，爲專項整治工作的順利開展提供了堅強的思想政治保障。

三、明確任務重點，聚焦問題梳理

從專項行動推進工作伊始，我局就通過成立專門機構、配備專門人員、推行“工作例會、工作調度、工作報告”等制度，建立了條塊結合，上下聯動的工作運行機制。既確保能及時把上級要求部署傳達下去，又及時高效地把專項整治推進工作開展進行收集彙總，保證了本系統各分管領域之間的無縫對接、整體推進，使全局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作高效運轉。同時按照 “邊清理、邊發現問題、邊彙總上報、邊查處問責、邊整改落實”要求，緊緊抓住問題梳理這個關鍵，以問題查糾整改推動專項行動推進工作深入開展。縣局機關效能督查小組通過督導檢查和信訪舉報以及自查自糾中發現的問題線索進行排查，對這些問題線索逐項列出清單、建立工作臺賬，實行臺賬式管理。目前，問題線索**條。

四、強化方法措施，推進責任落實

在責任落實上，將糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作納入落實“兩個責任”的重要方面，強化壓力傳導，以查處問責倒逼責任落實。專項行動推進工作第一責任人做到“四個親自”，即：親自謀劃部署、親自組織推動、親自協調督辦、親自督促問責。同時，在開通舉報信箱和公開監督舉報電話的基礎上，縣局機關效能督查小組採取深入一線企業和商戶措施，廣泛聽取羣衆意見、接受羣衆舉報和監督，營造了“敞開大門”搞活動、轟轟烈烈搞活動的良好氛圍。縣局專項辦公室採取重點督導、巡迴督查相結合的工作方式，堅持以問題爲導向，切實把“沒有問題就是最大的問題”的觀念貫穿於督導工作始終，直接奔着問題去，突出對問題線索梳理及責任追究情況的監督檢查，對清理不力的嚴肅問責。

通過建立完善問題線索週報告、典型案例週報告、問責情況半月報告、零報告抽查和問題線索查否複查、督導情況通報等制度，及時掌握情況、發現問題、傳導壓力、跟蹤問效，使全系統各部門的專項整治行動推進工作有條不紊的開展。

五、抓好問題整改，促進工作提升

在這次專項整治活動推進工作中，我局黨組發揮主體責任，強化抓早抓小，不斷深化教育提醒，預警防範措施，堅持教在懲先，治在病先，小過即問，小錯即糾，努力讓咬耳扯袖，紅臉出汗成爲新常態。針對具有代表性、較突出、易反覆的問題， 堅持以制度管人、以制度管事，以制度約束來促進作風轉變，效能提升，以確保糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作取得實效。

糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況彙報2

糾正“四風”和作風紀律專項整治開展以來，我局高度重視，圍繞糾“四風”、轉作風、樹新風做了大量的工作，取得了階段性成效，現將專項整治開展情況彙報如下：

一、提高認識，廣泛動員。召開專題會議，進行動員部署，廣泛發動全局幹部職工，接受社會監督和羣衆舉報，成立專項整治“回頭看”領導小組，要求相關人員把政策界限吃透，把各級要求理清，堅持以嚴的標準、嚴的措施開展自查自糾工作。

二、採取措施，有效整治。一是強化監管，確保各項政策落實到位。進一步深刻學習領會中央、省、市、縣領導的重要講話及相關文件精神，堅持目標不變、力度不降，不鬆手、不減壓，堅決防止問題反彈，鞏固取得的成果；二是嚴格自律，持續改進作風。不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓幹部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種藉口不作爲、不擔當、不落實的現象，不斷提升工作效能；三是務實苦幹，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發力，確保各項目標任務的順利完成；四是嚴紀律，樹責任之風。進一步修改完善《相關考覈辦法》《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原則；五是優服務，樹和諧之風。爲服務全縣經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念；六是進一步保持清正廉潔，增加拒腐防變能力。嚴格控制“三公”經費，執行好相關監督管理制度，進一步反對“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和“人情消費”的關係；七是加強制度建設，從嚴管理。建立健全相關制度，從源頭制止腐敗，防止“四風”問題反彈。

三、取得成效。

經過嚴格自查自糾，進一步增強了全局幹部職工糾“四風”、轉作風、樹新風意識，嚴格了相關紀律，全局幹部職工達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”得目的，目前我局未發現相關“四風”問題。

四、下步打算及意見。

一是加強學習，進一步提高認識，從思想上根本消除將“四風”問題。

二是治陋習、樹新風，綜合施策、標本兼治，鞏固和深化幹部作風建設成果。

三是開展專項整治、重點抽查、明查暗訪專項活動，進一步整章建制，層層壓實責任，層層傳導壓力，確保專項整治工作取得實效，使“人社人爲人民”工作惠及民生、造福大衆、更上新臺階。

糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況彙報3

按照泊頭市委辦公室《印發習近平總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示的通知》（泊辦字【2017】77號）要求，我局認真貫徹落實全市糾正“四風”和作風紀律專項整治警示大會精神，進一步加強了作風建設，提升了服務效能，不斷推動全市商務工作增比進位，現將我局近階段糾正“四風”和作風紀律專項整治工作開展情況彙報如下：

一、提高思想認識，強化組織領導。

1、加強學習、提高認識。局黨組要求全體幹部職工要站在踐行“四個意識”的高度，切實把思想行動統一到黨的十九大精神上來，統一到習近平總書記重要指示精神上來，統一到省委和市委的決策部署上來，要深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，進一步增強抓好作風建設的責任感和使命感。於3月15日召開了全體幹部職工糾正“四風”和作風紀律專項整治警示大會，迅速掀起糾“四風”、轉作風、樹新風的熱潮。

2、成立組織，建章立制。局黨組成立糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組，下設辦公室，全面負責我局糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，定期研究，持續督導，強力推進。各科室主要負責同志要強化第一責任意識，切實把糾正“四風”和作風紀律專項整治作爲一項重大任務來抓，帶頭抓、帶頭管、帶頭督、帶頭查、帶頭改。

二、細化工作方案，開展自查自糾。

1、3月13日，召開局黨組會議專門研究制定了《泊頭市商務局糾正“四風”加強作風建設專項整治工作推進方案》。

2、抓“兩頭”帶中間。局領導和各科長帶頭，在招商引資、提升營商環境、服務商貿企業等方面主動作爲，努力轉變工作作風。堅持問題導向，緊抓“四風”突出問題，按照“馬上就辦、辦就辦好”、“首辦責任制”和“日清日結”等項制度要求，確保各項整改措施落地見效。春節假期過後，局領導利用工作間隙深入基層調研指導、現場辦公30次以上，積極爲基層排憂解難。

2、深入開展自查自糾。各科室要對照“四風”問題十方面表現，結合本科室實際，深入查找本科室存在的問題和不足。同時，廣泛徵求各界羣衆的意見建議，逐一列出崗位職責可能出現的作風問題，堅決予以解決。

3、深入開展批評與自我批評。按照中央和省、市委要求，通過民主生活會、工作推進會、支部組織生活會和座談會等多種形式，把查擺和整改“四風”特別是形式主義、官僚主義的十種表現作爲重要內容，深入開展批評和自我批評。3月15日，泊頭市商務局領導班子利用半天時間召開了2017年度鄉科級黨員領導幹部民主生活會，5名班子成員全部參加。通過召開領導班子民主生活會，班子成員認真開展了批評和自我批評，進一步在完善制度建設，強化執行力上下功夫，切實轉變領導班子和班子成員自身存在的突出問題，用實實在在的行動樹立泊頭商務幹部良好形象，爲“建設三大基地，打造五個泊頭”作出新的、更大的貢獻。

4、認真開展貫徹落實八項規定精神“回頭看”。局領導班子、各科室嚴格對照中央“八項規定”精神和實施細則及市委有關規定，在全局範圍內開展“回頭看”，逐項查找在改進調查研究、改進文風會風、規範出訪活動、厲行勤儉節約等方面存在的問題，堅持高標準、嚴細實，進一步促進效能建設，提高服務水平。