關於開展2023年度“強技能建新功推動高質量發展”主題勞動和技能競賽的通知

各基層工會：

爲認真貫徹落實全國總工會《勞動和技能競賽規劃（2021-2025年）》和陝西省總工會《關於廣泛深入持久開展“建功‘十四五’奮進新徵程”主題勞動和技能競賽的意見》精神，聚焦全縣“三個年”活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造“學習技能、鑽研業務、尊重技能人才”的社會氛圍，不斷提升我縣勞動競賽競技水平，打造出一支高素質、高技能的職工隊伍，爲奮進中國式現代化新徵程、譜寫黃陵高質量發展新篇章貢獻工會智慧和力量。縣總工會決定，在全縣各類行業中廣泛開展勞動和技能競賽活動，現將有關事項通知如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神爲統領，學習貫徹習近平總書記關於落實新發展理念講話精神，捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。組織動員廣大職工羣衆緊緊圍繞縣委十七屆五次全會和市總工會五屆七次全會明確的目標任務和工作重點，組織職工羣衆廣泛深入開展“強技能建新功 推動高質量發展”主題勞動和技能競賽，全面提升職工職業技能水平，爲推動黃陵奮進中國式現代化新徵程、譜寫高質量發展貢獻工會智慧和力量。

二、競賽內容

1、圍繞“城市建設”，在縣域重點工程建設項目中，開展以“六比四創”（即：比工程質量、比成本控制、比科技創新、比工程進度、比安全生產、比遵紀守法；創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗）爲主要內容的競賽活動，同時結合重點建設項目，廣泛發動職工積極參與“安康杯”競賽和“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動，消除違章作業，防範傷亡事故，創建平安企業。

2、圍繞“園區建設”，在園區企業中開展以“四創四增”（即：創新技術，增強企業競爭力；創優品質，增強產品影響力；創低能耗，增強企業綜合效益；創高素質，增強職工創造力）和“五比五賽”（即：比文明管理企業，賽勞動關係穩；比加強技術改造，賽工作效果佳；比提高技能技藝，賽工作質量優；比開展挖潛增效，賽增收節支好；比學習鑽研技術，賽工作業績顯）爲主要內容的競賽活動。

3、圍繞“職業技能”，在鎮（辦）、系統中開展區域性、行業性職工技能競賽，建立以崗位練兵、技術比武爲基礎的職工職業技能競賽；在事企業單位中廣泛開展合理化建議、技術攻關、技術協作和“五小”（即：小革新、小發明、小節約、小建議、小品牌）競賽活動和勞模（職工）創新工作室、創新型班組、名師帶徒等創建活動。

4、圍繞“服務窗口”，在縣域服務行業和窗口單位開展以“四講四比”（即：講禮儀，比服務態度；講誠信，比服務品牌；講規範，比服務管理；講效率，比服務水平）爲主要內容的勞動競賽活動。

三、實施步驟

1.宣傳動員階段：（2023年3月15日—2023年4月15日）各鎮辦、各系統、各事企業單位要從自身實際出發，廣泛做好宣傳動員工作。同時各鎮辦、各系統也要加大工會經費資金保障力度，支持開展職工勞動和技能競賽活動，激勵、表彰職工創新人才。（在此階段縣總工會將舉辦黃陵縣2023年助推高質量發展勞動競賽啓動儀式）

2.技能競賽階段：（2023年4月16日—2023年10月31日）領導小組成員將不定期深入基層單位調研、指導、督促勞動競賽工作開展。使勞動和技能競賽與勞模評選工作緊密相聯，要及時總結提煉開展勞動和技能競賽的成功經驗，選出一批在競賽活動中成績突出的先進典型，廣泛宣傳、擴大影響。（評選結束後，要及時將評選活動總結、簡報等上報縣總工會，方便宣傳報道）

3.驗收評比階段：（2023年11月1日—2023年11月20日）縣總工會將拿出一定資金用於表彰獎勵在2023年勞動和技能競賽中表現突出的集體和個人，並將表現突出的集體和個人作爲2024年度各級勞模（先進工作者）、先進集體和各級五一勞動獎的推薦對象；對未開展勞動和技能競賽活動的單位，將不得參與2024年度各級勞模、五一勞動獎等相關榮譽的推薦評選，力爭使勞動和技能競賽活動與獎項的評選工作緊密相聯，達到競賽產生先進集體、先進模範，使競賽活動充分發揮示範引領作用。

四、工作要求

(一)提高站位，強化領導。成立黃陵縣勞動和技能競賽工作領導小組，領導小組下設勞動競賽工作指導組和技能競賽組織指導組，辦公室設在縣總工會。各基層工會必須成立領導小組。專班專抓，專人專辦，動員職工羣衆積極參加勞動和技能競賽活動，把競賽內容落到實處。各參賽單位也要主動擔當，把開展勞動和技能競賽擺上重要日程，加強研究籌劃，特別是各鎮辦、各系統和各參賽的事企業單位，要結合實際，制定切實可行的競賽工作方案。

(二)突出重點，講求實效。各鎮辦、各系統工會要從區域、行業領域實際出發，根據不同競賽內容進行分類指導，細化工作流程。要加強聯繫，及時跟進指導，保證競賽活動有序有力開展，促使我縣的勞動和技能競賽活動圓滿、高效完成。

（三）注意事項。各基層工會請於2023年4月15日前將本單位2023年勞動競賽活動方案報送至縣總工會辦公室。活動結束後，於2023年11月30日前將開展活動的總結及影像資料報送至縣總工會辦公室。