精神文明創建活動方案【通用多篇】

精神文明創建實施方案 篇一

爲把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神落到實處，進一步提高認識，明確責任，把握重點，全面提升我縣的精神文明建設水平，經文明委領導同意，特制定本實施方案。

一、工作思路和總體目標

全縣精神文明創建工作，以“百村萬戶文明示範工程”爲龍頭，以改變城鄉羣衆落後的生產生活方式，樹立文明新風爲突破口，統一規劃，合理佈局，突出示範，點、線、面結合，網狀式發展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進。通過以項目帶動各種創建活動的開展，充分體現部門特點，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化。使我縣精神文明創建工作有新發展、新突破、新內容、新亮點，爲實現“三個三分之一”奮鬥目標提供強有力的思想保證和智力支持。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建

文明集鎮、文明村寨和文明農戶的創建，爲便於工作指導和工作銜接，全縣三十五個鄉鎮劃分爲兩個片區。亨地、魚洞、黑樹、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、乾溝、牛場、坪上、花山、碗廠、杉樹、場壩、以古、安爾等二十五個鄉鎮爲一個片區。創建工作按照中國共產黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書的要求組織實施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峯、中屯、潑機、塘房等10個參與“安全文明通道”創建的鄉鎮爲一個片區，創建工作要把重心放在公路兩側並不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實把鄉鎮集鎮、公路沿線的所有村寨、農戶、學校以及有一定規模的企業分別創建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶、文明學校和文明企業。

文明集鎮的創建由鄉鎮黨委組織實施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，髒、亂、差現象根本好轉，無衛生死角、無車輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總戶數的85%。無“FLG”等邪教組織反彈現象，無黃賭毒，社會治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創建標誌。

文明村寨、文明農戶的創建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡易的衛生保健室、文化活動室。黨羣組織、羣衆自治組織健全，無“FLG”等邪教組織反彈現象，社會治安狀況良好。“十星級文明戶”創建率達總戶數的85%，掛牌率達總戶數的80%。文明農戶的標準是：戶均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯戶小路，有一排綠樹，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶”、“五好家庭”“無毒家庭”的創建。

文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮創建文明村寨、文明農戶的過程中，要根據部門的工作職能和特點，在所聯繫的鄉（鎮）中的主幹線上，選擇基礎條件較好、創建水平較高的村寨，將其創建成能體現自身職能特點的示範點。

文明學校的創建由縣教育局牽頭負責，公路沿線的各學校具體組織實施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環境清潔、衛生，師德教育、學生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語醒目、齊全，學生守則、教師職責裝框上牆。有一個能基本滿足教師、學生鍛鍊的體育場，有學習園地、圖書室和國旗升降臺，有明顯的創建文明學校的標誌。

文明企業的創建：由鄉鎮黨委指導、企業自身組織實施，其標準是：廠內外環境衛生、整潔，安全生產的標語、警示醒目、齊全，環保要求基本達標，有“職工之家”和“學習園地”，有一套規範的管理制度，有明顯的文明企業創建標誌。

（二）“安全文明通道”的創建

“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主幹道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峯等十個鄉鎮。創建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建築、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵佔路產路權等問題進行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峯等主幹道適當地點設置來往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動公司、聯通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。

（三）文明社區的 創建

文明社區的創建由烏峯鎮、政協辦牽頭，民政局、經貿局、政研室、總工會、團縣委、婦聯等單位參與，把烏峯鎮的文衛、龍井、西正街三個社區創建成具有較強示範作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，羣衆自治組織作用充分發揮，社區居住環境優美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動豐富多彩，人際關係團結和睦，服務功能健全完善，星級文明戶創建率達總戶數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創建活動形式多樣、效果明顯。

（四）文明示範街的創建

由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把世貴街（魚塘口至大十字段）創建成“文明示範街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無髒、亂、差現象，無衛生死角，社會治安狀況良好，無黃、賭、毒，無“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車輛遵守交通規則，無車輛亂停亂放等現象，無違章建築，無違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經過創建，有醒目的文明告示牌和創建標誌。

（五）誠信市場一條街的創建

由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質監局、電力公司和烏峯鎮等單位參與，把中山路創建成誠信市場一條街，具體標準是：環境優美，無髒、亂、差現象，無衛生死角，秩序優良、服務優質、管理優化，廣泛開展“講誠信、反欺詐”活動，所有經營戶合法經營，文明服務，誠實守信，無假冒僞劣商品，有明顯的創建標誌，有文明規範、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學合理的管理制度和評比制度。

三、時間安排

20xx年7月7日至10日，爲完善方案階段。各鄉鎮、各參與創建單位要通過調查研究，緊密結合實際，進一步完善和細化創建方案並報送縣文明辦。

20xx年7月11日至8月11日爲創建啓動階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創建，全面掀起創建熱潮，使整個創建工作初見成效。

20xx年8月12日至10月12日爲全面創建階段，整個創建工作大見成效。

20xx年10月13日至10月30日，爲檢查驗收階段。

在創建過程中，文明辦將到各創建單位進行督查督辦，並總結經驗，推廣好的做法和典型。

精神文明創建實施方案 篇二

七年級正是習慣養成的重要時期，按照三年計劃，這學期我級部把3月份定爲精神文明月，開展標兵評選活動。活動重過程，重參與，重實際，重榜樣帶動，達到讓更多的學生髮展的又好又快的目的。

一、自主學習標兵

1、學習計劃可行強，有超前性、自主性；

2、每天有自己的預習和複習計劃，完成率高；

3、上課遵守紀律，能積極思考並回答問題；

4、自我反思有內容、有高度、有深度；

5、家長評價好。

每組推選至少一名，在交流展示自主學習計劃本的基礎上，根據平時表現和學生綜合素質評價結果，班內投票選出，名額不限。

二、生活標兵

1、堅持每天替爸爸媽媽做一件事，如倒一杯水或一次洗腳水等；

2、經常幫助父母打掃衛生等力所能及的勞動；

3、聽從家長意見，不頂撞父母，讓家長省心；

4、屆時由父母以書信的形式向學校提出推薦理由。（班主任早通知家長）；

每組推選至少一名，在班內介紹事蹟後，投票選出，名額不限。

三、常規標兵

1、按學校要求佩帶校牌、穿校服；

2、按學校要求上、放學；

3、語言文明，不說髒話；

4、隨手撿字紙等，習慣好。

每組推選至少一名，根據綜合素質評價結果在班內投票選出，名額不限。

四、進步標兵

無論在學習、常規及值日、作業完成等方面進步突出者都可參選。

每組推選至少一名，參考綜合素質評價結果，班內投票選出，名額不限。

在活動過程中，班級可根據自己的實際情況，不拘以上限制。只要是獲得二種標兵以上榮譽稱號者，就是當然的實中文明中學生。各班要充分進行宣傳發動，每週一總結，活動結束後將評選結果報級部，統一進行表彰獎勵。

精神文明創建實施方案 篇三

20xx年我局創建爲“xx區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建爲成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

一、創建指導思想

從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、幹部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高幹部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有爲，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建爲成都市文明單位。

三、創建措施

1、抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。xx爲副組長，各科室負責人爲成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統幹部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

2、、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導幹部作風整頓建設活動爲契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統幹部職工“用心想事、用心謀事、用心幹事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3、充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

4、落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規範知曉率大於85%。着力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5、抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新羣衆文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破；二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

6、發揮文明單位的輻射示範作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7、大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規範高效，建設和諧單位。

四、實施步驟

1、宣傳動員。20xx年x月份作爲創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，羣團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2、加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，並做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

4、加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

5.20xx年x月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

精神文明創建活動方案 篇四

根據交通運輸部的文件精神和省廳、省局的要求，自3月份起，**公司組織開展“建文明高效機關、樹求真務實作風、創一流工作業績”（以下簡稱“建樹創”）的主題教育。爲深入推動活動開展，結合項目建設工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神，中紀委第五次全會精神，省委、省廳、省局工作會議精神爲指導，以服務項目建設發展大局爲宗旨，緊緊圍繞實現超額完成年度目標任務的總體目標，進一步解放思想，凝心聚力，爭先創優，強力推進項目建設，確保**年****年度目標任務圓滿完成。

二、活動目標

經過“建樹創”主題教育，在思想上統一認識，明確任務，落實職責，堅定信心；在作風上增強職責感，深入基層，真抓實幹，構築齊抓共管的組織領導體系、職責明確的工作制度體系和優良環境、優良秩序、優質高效的服務體系，建設“五好機關”；在工作上開展“重點項目建設推進年”活動，強化效能監察，解難題，辦實事，確保各項工作目標職責落實、任務完成；在黨風廉政建設上，堅持依法行政，廉潔從政，深入治理行業不正之風，優化項目建設環境，助推項目建設。

三、活動原則

一是堅持突出主題。突出“建樹創”活動主題，緊密聯繫公司實際，圍繞主題想辦法、謀思路、抓落實、求突破，切實把活動落實到推動項目建設、實現公司又好又快發展的要求上來。

二是堅持推動工作。緊緊圍繞****項目建設的大局，把組織開展活動與提高幹部素質、加強領導班子建設相結合，與提高工作效率、轉變工作作風相結合，與完善工作機制、解決重難點問題相結合，與開展創建活動、推進各項工作相結合，到達相互促進、共同發展。

三是堅持領導帶頭。黨員領導幹部嚴格要求自我，身先士卒，帶頭參加活動，帶頭轉變作風，帶頭推動工作，切實發揮好表率示範作風。

四、方法步驟

活動從3月份開始，至6月份結束，分三個階段進行。

（一）學習調研階段（3月至4月）

主要任務：搞好發動，加強學習，提高認識，廣泛調研，明確任務。

1、深入發動。3月初，公司黨委召開“建樹創”活動動員大會。

2、組織學習。各部室要制定學習計劃，採取中心組學習、支部學習、參觀見學、個人自學等形式，認真組織學習總書記在黨的十七屆四中、五中全會和中紀委第五次全會上講話精神，學習關於加強作風建設、改善領導方式方法、提高幹部素質和本事等方面的理論文章，學習有關規章制度及廉潔從政規定等。

3、深入開展“項目建設調研年”活動。公司黨員領導幹部要結合工作實際，重點圍繞如何加快和推進項目建設；如何做好項目建設與社會發展大局相協調、地方經濟發展相協調、當地羣衆生產生活相協調；如何處理好改革、發展和穩定的關係，進取穩妥的推進項目建設；如何做好“十二五”發展規劃編制工作，爲交通運輸事業新發展尤其是**建設供給政治組織保障等課題，走進基層、走進聯繫點、走進工作一線，現場辦公，解決難題，推進工作。

4、認真開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習宣傳月活動。各部室要認真開展宣傳月活動，學習好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展好“六個一”活動，並以此爲牽引，進取推進黨務公開、政務公開工作，深入開展交通運輸工作建設領域突出問題等專項治理活動，創建“廉潔示範部室”活動，要經過有效的工作載體、完善的監督工作機制，促進全系統幹部職工廉潔從政。

5、階段要求。（1）各部室要認真學習“建樹創”主題教育方案，明確工作職責，全面安排部署，充分調動幹部職工參與活動的自覺性和主動性。（2）各部室要在學深吃透上級精神的基礎上，科學分析形勢，創新工作理念，進一步明確**年工作指導思想、目標和任務，做到心中有數。（3）各部室要制定學習制度，嚴格學習紀律，黨員領導幹部要帶頭學習。黨委中心（擴大）組學習不少於2次，集中學習不少於10學時，幹部職工都要記學習筆記，撰寫學習體會，4月15日前，各部室要選送優秀學習體會1-2篇報辦公室，由辦公室統一組織展出。（4）領導幹部要分別採取領題調研、蹲點調研、考察調研等方式進行調研，將調研貫穿全年工作始終。（5）領導幹部都要根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行對照檢查，寫出對照檢查報告。

6、小結轉段。學習調研階段結束時，各部室要對本階段情景進行認真總結，並安排下一階段工作，會議由各部室自行組織。

（二）分析檢查階段（4月至6月初）

主要任務：徵求意見，對照檢查，認真剖析，撰寫報告。

1、廣泛徵求意見。各部室、黨員領導幹部要堅持集思廣益，廣泛徵求本部室幹部職工、異常是監理處及施工單位服務對象的意見和提議。

2、全面進行自查。各部室要結合“建樹創”活動目標，本部室工作和個人崗位職責，重點查找工作思路是否清晰、工作職責是否落實、團結協作是否一致；工作作風是否紮實、工作要求是否嚴格、工作效率和質量是否提高、爭先創優意識是否濃厚；法制和廉潔自律意識是否增強、行政執法是否規範、規章制度是否科學完善、監督監察是否到位等問題。

3、自我剖析，撰寫個人剖析材料。黨員領導幹部都要聯繫近兩年個人思想工作情景，認真查找思想作風方面存在的突出問題，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料，包括存在問題、具體表現、原因分析、今後努力方向等。

4、認真準備，開好組織生活會。機關二個支部要圍繞“建樹創”活動主題，組織召開專題組織生活會，就存在的問題開展批評與自我批評。每名黨員領導幹部都要以剖析材料爲基礎，寫出發言提綱，做好充分準備，保證會議質量。並在召開組織生活會的基礎上，撰寫好領導班子分析檢查報告。

5、階段要求：（1）各部室要經過多種方式、多種渠道，廣泛徵求收集意見和提議，並認真進行梳理歸納。（2）查擺問題要緊密聯繫本部室和個人工作實際，幹什麼工作，查什麼問題，查擺要實。（3）5月25日前，班子成員、各部室負責人要將個人剖析材料報辦公室。（4）各部室召開組織生活會時間要提前5天報辦公室，公司黨委派出人員參加。

6、小結轉段。分析檢查階段結束時，各部室要對本階段工作進行認真總結，安排好下一階段工作，會議由各部室自行組織。

（三）整改提高階段（6月下旬）

主要任務：抓好載體、加強整改、解決問題、推動工作、全面總結、鞏固提高。

整改提高階段是本次活動關鍵環節，各部室要以創建“五好機關、五好部室、五好黨員”、“交通運輸系統先進行業”，深入開展“項目建設調研年”、“重點項目建設推進年”、“廉潔從政學習宣傳月”活動、加強信息和網絡技術平臺建設爲載體，研究制定加強和改善的具體措施，集中解決突出問題，建立健全推動交通運輸跨越發展的工作機制，推動年度工作目標任務圓滿完成。

1、認真開展創建“五好機關、五好部室、五好黨員”活動。各部室要圍繞着創建“五好機關”（好班子、好思路、好隊伍、好制度、好作風）“五好黨員”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）活動，進一步規範管理行爲和服務行爲，優化工作環境，改善隊伍素質，提高工作效能。公司要制定創建“雙五好”活動實施方案，明確創建的指導思想、目標要求、創建標準和措施，並依據方案抓好落實。

2、深入開展“重點項目建設推進年”活動。各有關部室要圍繞着項目建設這個中心工作，紮實開展“重點項目建設推進年”活動，加大項目管理力度，加強與地方政府部門之間的溝通和協調，緊緊依靠市指、縣區指及鄉鎮地方政府，強力推進項目的實施，構成工作合力。

3、全面建立職責、有序、高效的工作推進機制。各部室要把建立職責、有序、高效的工作推進機制作爲關鍵環節。一是建立完善目標管理職責機制。各部室要根據目標任務，制定分解計劃，層層分解職責，逐級簽訂目標職責書。二是建立完善指導督察機制和考覈評價機制。領導班子要按照“訂目標、抓督察、嚴獎懲”的總體要求，結合工作實際，科學確定督察資料、督察對象、督察方式、督察重點、督察效果，堅持每月集中督察一次、彙報一次，講評一次。在督查的基礎上，不斷完善考覈評價機制，根據考覈結果對各部室進行獎懲。

4、着力加強信息和網絡技術平臺建設。各部室要進取創造條件，加強現代化辦公設備的利用，應用辦公自動化系統，推進無紙化辦公，爲實現工作資源共享、有效傳輸、有效利用供給硬件保障。

5、認真開展創建“交通運輸系統先進行業”活動。各部室要結合自身工作性質和特點，經過開展“交通運輸系統先進行業”活動，創建一流團隊、一流隊伍，推動創一流的業績、一流的行業。要進取創建交通運輸“文化建設示範部室”，提升行業核心競爭力，推進中心工作；創建“青年文明號”、“文明部室”、“文明崗位”，不斷提高服務水平，努力實現項目建設與生態環境、人文景觀的和諧；創建文明部室、青年文明號、巾幗示範崗、文明示範窗口活動，堅持以人爲本，規範行業服務行爲。各部室要結合各類創建活動，制定工作方案，明確創建標準，細化工作職責，完善工作措施，促進每項工作上臺階，引領和推動交通運輸工作實現大發展。

6、階段要求。（1）各部室要在自查的基礎上，制定各自的整改方案，並將整改措施上報辦公室。（2）要對廳局提出的活動載體，制定落實方案。（3）要建立重點工作推進監察機制和月彙報評價機制。（4）要完善各項規章制度，並將新建和修改的制度整理後上報辦公室。

7、全面總結。各部室要對本部室活動全面進行總結，建立健全推動項目建設工作科學發展、跨越發展長效機制。並將本部室活動工作總結上報辦公室。

五、有關要求

（一）強化領導，精心組織。爲加強對活動的組織領導，成立**公司“建樹創”活動領導小組，由**任組長，其他班子成員爲副組長，各部室負責人爲成員，活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。各部室要指定1名主題教育聯繫員，切實把開展“建樹創”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，精心部署，狠抓落實，努力在“建”上夯實基礎，在“樹”上狠下功夫，在“創”上見到實效。儘快構成黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導各負其責、全公司共同參與的領導體制和工作機制，逐級分解任務、落實職責，確保活動人員到位、時間到位、精力到位，確保活動紮實有效地開展。

（二）加強指導，督促落實。活動領導小組要加強對整個活動的部署安排、組織協調和監督檢查，全面、及時、準確地掌握全系統活動的進展情景，進取推廣各部室好的經驗和做法，並把各部室活動開展情景作爲年度爭先創優的重要指標。各部室要按照活動領導小組的通知要求，發揚求真務實精神，深入實際，瞭解新情景，分析新問題，推動工作新進展。活動辦公室要認真履行監督檢查職責，對行動迅速、部署周密的部室進行表揚，對行動遲緩、敷衍應付的進行批評。

（三）搞好宣傳，務求實效。各部室要加強“建樹創”活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等有效方式，及時宣傳本部室開展“建樹創”活動的進展情景、成效和經驗，吸引更多的幹部職工參與到活動中來，爲開展“建樹創”活動營造良好的輿論環境和社會環境。要經過活動的全面開展，善於研究解決工作中出現的問題，確保教育活動在思想認識上見成效、在決策部署上見成效、在發展實踐中見成效，把轉變觀念、查擺問題、謀劃對策的成果變成實際行動，把看得見、摸得着的實際效果作爲檢驗活動成效的標準。