住建局黨委工作報告多篇

【第1篇】住建局黨委創優工作報告

一、年我局創先爭優工作回顧

在創先爭優活動中，區住建局以推動各單位科學發展爲中心，引導各支部充分發揮黨組織作用，縱深推進爭創活動的開展，極大提高了基層黨組織的向心力和黨員幹部的凝聚力。主要體現在四個方面：

三是創新方式，增強實效。注重組織隊伍建設與體制機制創新有機結合，積極探索黨組織在服務企業生產經營、凝聚員工人心方面的路徑，使企業黨組織成爲職工的貼心人，構建了以人爲本、和諧發展的勞動關係，企業更有凝聚力。推行了“三優先雙培養”制度，即招聘員工時、關鍵崗位安排時、提升晉級時，黨員優先；把業務能手、管理骨幹培養成黨員，把黨員培養成業務能手、管理骨幹，這一制度樹立了良好的引領作用，一大批青年專業技術人員、一線項目經理被吸收爲黨員，爲黨組織隊伍注入了活力。開展了“黨員示範崗活動”，聖元公司設立3個“黨員示範崗”，制定了10項具體崗位標準，通過崗位示範來帶動黨員發揮先鋒模範作用。建立了黨員幹部聯繫點制度，國信公司管理層與所屬項目部一一對應建立聯繫點，及時指導開展創先爭優活動，開展優秀項目經理、項目部“扶優扶強”等工作，充分發揮典型的榜樣作用。

二、年創先爭優工作要點

年是創先爭優活動深入推進年，我局將認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照區委統一部署，堅持務求實效原則，融入中心工作、保障和改善民生、加強基層組織建設，深化拓展“強堡壘，爭先鋒，我爲跨越添光彩”主題實踐活動，全面深入推進創先爭優活動，爲我區打造繁榮經濟、城市文明、社會和諧、宜居環境的現代化核心城區作出積極貢獻。

（一）堅持融入中心、服務大局，抓好各項重點工作

1、圍繞學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神推進創先爭優。組織廣大黨員羣衆深入學習領會十七屆五中全會、市委九屆十一次、十二次全會以及區委二屆十次全會精神，通過學習討論、專題輔導等多種形式，牢牢把握科學發展主題和全面轉型、加速崛起、富民強區主線，把思想和行動統一到中央和省、市、區委的決策部署上來。

2、圍繞服務大建設、大發展推進創先爭優。我們將緊扣“引領、雙輪驅動、開放創新、生態立區”四大戰略的實施，全力推進“服務建設、提升老城品質、統籌城鄉發展、構建和諧”四大任務。一方面，大建設將再掀高潮。今年涉及我區大建設項目8大類232個，拆遷任務近200萬㎡。在基礎設施建設上，僅綜合交通工程、環境綜合整治工程就達到132項；在兩大片區上，新區建設重心將由啓動區向核心區轉移，再次掀起項目建設的新高潮；十五里河中段高鐵站片區站前廣場、汽車客運樞紐、南環線、京福線加快建設，特別是姚公範圍的拆遷、配套基礎設施和復建點建設將成片區的重中之重；復建點和廉租房建設、三榜公示審覈、結算等工作量依然較大，特別是新區範圍拆遷後的三榜公示、審覈結算時間緊、任務重，需要統籌兼顧，快速推進。另一方面，城中村和危舊房改造要強力攻堅。在區委的正確領導下，各相關街鎮對加快老城提升的熱情空前高漲，加上經過一年多的基礎工作和楊小郢城中村改造的的成功經驗，今年將迎來城中村和危舊房改造的全面突破，年內要啓動實施3-4個較大的城中村和危舊房改造項目。通過積極組建黨員先鋒隊、黨員責任區、黨員認領公益崗等方式，廣泛開展“我的崗位我負責、我的工作請放心”等實踐活動，促進黨組織和廣大黨員在優化發展環境、招商引資、招才引智、拆遷安置、項目建設等方面創先爭優，努力實現“十二五”良好開局。

【第2篇】住建局黨委書記履職工作報告

一、四項主要工作實績

1、招商引資。

認真貫徹落實區委、區政府關於招商引資一系列工作部署，利用自身優勢，配合局長進一步加大招商引資工作力度，招商引資工作取得了可喜的成績。完成申安電子億元工業開工項目1個，計劃投資7.6億元。竣工項目2個，即總投資7300萬元的新材料項目，佔地56畝，總建築面積1.2萬平方米和總投資3300萬元的寶駿4s店，佔地30畝，總建築面積4000平方米，現已全面竣工。

2、保障性住房及重點工程建設。

(1)公共租賃住房(含廉租住房)建設。一是對政府投資的180套任務，已經在幸福新城中收購完成。二是其他的280套公租房任務，在百護科技建設90套，目前已經交付使用;迪邁機械建設80套，目前正在進行外牆粉刷;四季青創業園128套，目前正在進行打樁。(2)經濟適用房建設。該項任務是新建經濟適用房1240套，竣工500套。一是1240套的新建任務在隆城香堤項目中配建600套，目前樁機已經進場開始正式打樁;在御水家園中配建500套，月底可以全面進行基坑開挖;在幸福新城中配建140套，目前已經封頂。二是500套的竣工任務，計劃在新城名居中去年開工建設1230套中完成，年底前可竣工交付。(3)限價商品房建設。該項任務是新建限價商品房1700套，竣工1000套。將屠園古山河小區和倉集桃李家園小區作爲限價商品房建設任務上報，目前，屠園古山河小區2098套，大部分已經封頂;倉集桃李家園小區940套，部分已經封頂。(4)新開工棚戶區危舊房改造安置住房。該項任務是新開工棚戶區危舊房改造安置住房4500套，竣工xx套。一是4500套新開工任務，在鳳凰美地和隆城香堤項目中完成。二是xx套竣工任務，計劃在去年開工，目前已部分交付的幸福新城一期項目中完成。(5)實施棚戶區危舊房改造(徵收)。該項任務是實施棚戶區危舊房改造(徵收)90萬平方米。截止目前，共完成徵收面積128.17萬平方米，完成任務的142%。保障房總任務是開工7900套，竣工3680套，到目前分別完成任務的158%和159%，提前超額完成市政府下達我區的任務。

3、房地產、物業管理及項裏公園管理處工作。

一是做好房地產開發、物業管理方面的投訴案件受理、調處工作，全年共妥善處理各種物業投訴、信訪案件400多起。二是指導市區15家小區成立了業主委員會和多家業主委員會換屆改選工作。三是聯合城管分局、新區管委會、屬地街道對全區精品小區創建、衛生城市及五城同創工作進行檢查，其中住宅小區320多次，下發限期整改通知書250份，轄區內36個住宅小區通過市精品辦驗收。四是聯合區農委、環衛園林局對我區91家有園林綠化小區進行拉網式普查，對42家下發整改通知書，簽訂46家防治美國白蛾承諾書。五是指導恆力水木清華、中港雅典城、鵬潤花園等三家住宅小區創建“省城市物業管理優秀住宅小區”。六是全年共受理髮放商品房預銷售許可證3本，允許商品房上市銷售面積爲7.73萬平方米，其中住宅630套，銷售均價爲3800元/平方，開具房屋權屬登記信息查詢58份，對20多家開發企業的商品房預售款使用情況進行監督。七是受理新建工程白蟻防治25個，進行白蟻防治面積達58萬平方米。八是項裏公園管理處及房屋徵收工作。因項裏景區開發建設，項裏公園管理處辦公區及周邊土地要拆遷徵用，爲此，本人多次深入商鋪耐心細緻地做商戶思想工作，解決困難商戶拆遷中遇到的實際問題，並組織車輛、人員爲其搬家，從而爲項裏景區順利開工建設提供保障。

4、黨建工作。

(1)加強理論學習，提高黨員幹部理論素質

一是局黨委中心組加強理論學習與研究，學習有計劃、有組織、有交流。重大問題由黨委會集體研究、集體決策，各項制度得到有效落實。二是充分利用每週五學習日時間，組織局幹部職工學習《行政許可法》、《建築法》等有關法律法規，不斷加強學習，努力做到學法、知法、守法。三是加強對執法人員的思想政治教育、職業道德教育和遵紀守法教育，切實提高執法人員的政治素質和業務素質，促進嚴格執法、文明執法、秉公執法，努力提高執法管理水平。四是認真開好民主生活會，通過民主生活會、局黨委會、工作現場會等形式，使班子成員充分交流思想，達成共識，統一工作思路，明確工作任務，創建了一支勤勉務實、高效團結的領導班子。

(2)基層組織建設年開展情況

一是在非公經濟組織，突出影響力主題，打造“活力”黨建，不斷提升非公黨建覆蓋面和影響力。二是在機關，突出惠民主題，打造“民生”黨建。深入開展領導幹部下基層“三解三促”等主題活動，完善掛鉤幫扶聯繫點制度，結合住建工作特點和實際，真切關注民生、傾情改善民生、竭力保障民生。今年以來，進行基層走訪50餘人次，召開各類座談會議7次，撰寫有價值的民情日記，內容涉及社情民意、村級經濟扶持、基礎設施配套、等多個方面，有效保障活動深入推進。三是對基層黨組織進行評分定級。四是抓組織工作創新，不斷加強基層黨組織建設。深化“強基創先”工程，充分發揮基層黨支部推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧作用。五是圍繞建黨91週年，舉辦豐富多彩的特色活動。在企業中以創建黨員模範崗活動爲載體，在黨員中開展“立足本崗、爭創一流、我爲企業發展作貢獻”主題實踐活動，充分發揮廣大黨員在企業生產經營、項目建設、安全生產、科技創新和節能減排工作中的突擊隊作用;組織入黨積子、建黨對象、預備黨員和部分黨員學習黨章和黨史活動，開展黨的基本知識競賽活動。六是加強黨員隊伍建設，推進黨建工作內容創新。“週五講壇強業務制度”被區委評爲全區“十大創新制度”之一;通過黨委中心組學習和領導幹部學法制度，重點學習黨的方針政策、法律法規以及區委區政府重要決策部署，與時俱進，做好本職工作，進一步增強全體幹部職工工作能力和水平。七是做好發展黨員工作。今年以來共發展預備黨員5名。

(3)加強精神文明創建 。爲切實做好文明單位創建工作，積極推動城鄉建設事業的全面發展，把文明單位創建列入全局重要議事日程。在文明單位創建工作中，圍繞創先爭優活動，加強機關作風建設，堅持嚴格的幹部職工考評制度，實施“陽光”行政，推行政務公開。深入開展“創建文明工地”等競賽活動及幫扶解困及雙擁活動。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

一是加強作風建設，注重品行修養。作爲一名領導幹部，我始終把加強理論學習、豐富專業知識、提高理論素養放在首位，利用工作之餘和黨委中心組學習的機會，認真學習，努力踐行科學發展觀，處處嚴格要求自己，對待工作謙虛謹慎，對待同事和諧謙讓，對待來訪羣衆熱情服務，做到自重、自省、自警、自勵，永葆黨員先進性。二是加強理論學習，提高自身水平。本人始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神以及黨的各項方針政策。每週五下午，本人都自覺參加單位的“講壇”學習，努力提高個人的理論水平。尤其是黨的十八大召開後，本人通過電視、報紙、網絡、自學等方式，熟讀十八大報告，深入學習領會十八大精神，做到理論聯繫實際，學以致用，把學到的知識積極運用到工作中去，不斷提高理論水平和工作能力。在此同時，本人還積極參加黨委中心組學習,提高做好本職工作的信心和本領。三是強化廉政意識。認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，增強黨性鍛鍊，常鳴反腐之警鐘，常溫從政之紀律，堅持把黨風廉政建設融入日常工作中。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

回顧和總結一年來的工作，雖然取得一點成績，同時，也清醒地看到工作中存在的問題，自己最不滿意的一項工作就是對專業知識學習還不夠深不夠透，在精讀細研、深刻理解、學的更多一點、更透一點、把握的更準一點等方面還遠遠不夠。

需要提高的一個方面能力。今後工作中要做到以下三點：一在掌握和貫徹執行上級的有關文件、會議精神及重大決策的同時，加強對專業知識的學習，做到幹一行、學一行、愛一行，學以致用。 二是要強化政策法規學習。通過向書本學習，向領導、同事學習，不斷充實自己的法律法規政策知識，能夠運用所學知識，提高分析和解決實際問題的能力。三是要強化工作方法學習。根據自身分管工作特點，在組織、協調和溝通方面，把握關鍵內容學習，不斷完善知識結構，拓寬知識面，形成更爲科學有效的工作方法。

【第3篇】住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告

，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆爲契機，帶領本支部黨員艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業又快又好發展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：

一、主要做法和成效

1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神

爲學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”爲目標，採取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作爲首要政治任務。

一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，並組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。

二是給支部每名黨員印發“應知應會手冊”，並組織了“學習十九大精神測試”活動，學考並舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措並舉，全面推進支部“五化”建設

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化的“五化”建設。

一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規定，完成了支部換屆工作，優化了組織設置，增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會 次，黨員大會 次，組織生活會 次，支部書記講黨課 堂，聯點領導講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次，支部書記與支部黨員談心談話 次，班子成員之間談心談話 次，支部黨員主動、按時、按規定共交納黨費 元。通過不斷創新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區委統一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示範崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示範崗，要求黨員在示範崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業績，讓領導點評、黨員互評、羣衆測評，切實提升了支部的服務水平。

五是科學規範、合理佈局，着力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規範化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了牆體，增添了配套設施，統一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室佈置得樸素、大方、莊重，便於黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星雲”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。

二、存在的問題及原因

，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、羣衆的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建築業務工作上，放鬆了抓黨建工作的力度，缺乏系統研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。

2、綜合素質有待進一步提高。平時忙於事務性工作，靜下心來加強理論學和業務學習的自學時間不夠，工作能力和業務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之於寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和羣衆觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏幹事創業的能力，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。

4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在着程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流於形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

，我將帶領支部黨員繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指引，以黨支部“五化”建設爲抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心繫使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求爲主題，以深化“兩學一做”學習教育爲重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化爲目標，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通羣衆向黨員看齊的良好格局。

3、懲防並舉，加強黨風廉政建設。爲防止黨員幹部出現作風發揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員幹部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育爲主，引導黨員幹部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規定內化於心、外踐於行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員羣衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，爲我區加快“打造洞庭生態明珠、建設現代濱江新區”戰略做出貢獻。

【第4篇】住建局黨委書記黨建工作述職報告

一、工作職責履行情況

一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責，先後召開黨委會專題研究黨建工作18次，開展專項檢查8次，深入局屬支部走訪調研、指導工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導工作壓力，形成了黨委書記統籌、分管領導協調、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。

二是強化組織建設夯基礎。籌資2萬多元，創辦了幹部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的羣衆路線教育實踐、“三聯三解三促”、在職黨員進社區服務和“城建先鋒”品牌創建等活動，修訂完善“三會一課”等制度9項，組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次，黨組織工作基礎得到加強。

三是強化隊伍建設樹形象。按照發展黨員“5大階段25個程序”，嚴把黨員發展審查關口，培養入黨積極分子8名，發展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個，開展了“五好”班子和“黨員示範崗”創建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動，治理黨員幹部中的“懶散庸”等問題，整改“四風”問題168條，黨員幹部作風明顯轉變。

四是強化爲民服務促發展。公開了工程招投標等辦事流程，紮實開展了“聯村聯戶、爲民富民”行動、“雙聯結對共建”、走訪慰問、領導輪流接訪、工程技術諮詢服務等活動，建立幫帶對子99個，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農村危房1450戶，實施保障性住房1680戶，慰問困難羣衆28戶，接待調處上訪事件31件，有效解決了羣衆困難，密切了幹羣關係。

二、存在的主要問題及原因

一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業務知識學習不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準黨建工作和住建工作的結合點，存在黨建和業務工作“兩張皮”現象。二是帶頭模範作用發揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發揮不到位。三是抓工作的質量不高。對黨建工作調查研究不深入，滿足於完成任務，沒有深層次考慮、創新推動工作。貫徹上級精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件爲主，方式單一，措施缺乏創新，黨員監督管理乏力。

產生問題的原因有五個方面：一是思想認識有誤區。在處理抓黨建和業務工作的關係上，存在業務工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強。二是規章制度執行不嚴。對黨內製度執行不到位、監督不嚴格，督促加強黨員黨性鍛鍊工作不夠紮實，重點任務落的不實，重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設投入不足。對黨建陣地建設、幹部教育等方面投入經費不足，缺乏必要的緊迫感。

三、下一步工作思路及和主要措施

，我將認真貫徹落實本次會議精神，着力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設，爲推動建設事業和諧發展提供保證。

一是狠抓思想教育。深入開展“機關學堂”和“企業講堂”活動，認真學習政策理論，踐行“三嚴三實”要求，開展警示教育，錘鍊黨員黨性，促進作風轉變。

二是加強組織建設。完善提升8個支部黨員活動陣地，持續創建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監站黨建綜合示範點，建立城建先鋒志願者服務隊，設立縣住建局政務服務分中心，實行集中式一體化服務，提升服務羣衆、促進發展的能力。

三是狠抓隊伍建設。開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員示範崗”評選活動，優化配備建設辦、設計室黨支部負責人，調整充實黨務工作人員6名，培養髮展黨員4名，從嚴抓好黨員日常管理，促進黨員隊伍健康發展。