局黨建工作報告多篇

【第1篇】最新縣水利局黨建工作述職報告

水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設爲重點，以完善黨建工作機制爲突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”爲目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局

水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作爲水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作爲後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，爲推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，爲局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部。同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人幹、幹得好。四是着力優化黨員隊伍結構。爲進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，着重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養髮展年輕黨員幹部，積極爲黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養髮展新黨員15名，轉正新黨員8名。五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日製度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，規定每月10日爲黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日爲各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。六是不斷加大黨建投入。爲給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金50餘萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。

二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力

從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考覈，及時考評，及時公佈，不斷完善，兌現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。

三、強化學習教育，着力提升水利人才隊伍素質

以創先爭優、“雙學雙提”活動爲契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部爲目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，着力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實週二、週五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考覈制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發幹部職工學習的積極性，增強“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被採用的文祕信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發幹部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先後投入資金20餘萬元，先後組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才10餘名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員20餘名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入爲學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創建“五好”基層黨組織爲抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭爲出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、羣衆學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後涌現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合爲民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發幹部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的2名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮餘寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近200萬元，爲駐村工作提供了強有力的水利支撐。六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象爲目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理爲重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，着力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部羣衆知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、羣衆測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評爲“較好”外，其餘10個黨支部均評爲“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評爲“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記爲第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。

六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。通過一系列主題鮮明的黨建活動，爲水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬元;小農水重點縣建設計劃獲得省批覆，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，趙衝等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮16600萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目商城肥鯢自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評爲優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定爲全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定爲全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。

【第2篇】質監局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習，不斷提高黨員幹部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內容有：一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認識“xx”期間我縣發展面臨的新形勢，正確把握髮展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標，全面實施“工業立縣、綠色發展”戰略，全力推進常山縣經濟社會又好又快發展。三季度學習了xx在慶祝中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產黨成立90週年大會上的講話，要不斷推進新形勢下黨的先進性建設。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發展質量、提生活品質、建質量強市”和“築牢反腐倡廉思想道德防線，爲質監事業提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關於政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員幹部會議。主要內容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層幹部工作例會，討論研究上月工作小結及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質監局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體幹部羣衆。。

三是加強學習型黨組織建設。開展學習型黨組織創建，加強黨員學習教育。把學習納入黨員創先爭優內容，抓好每週一集中學習，加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創新·服務’主題實踐活動，提高黨員服務當地經濟社會發展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”爲主題和廉政準則爲主要內容的專題黨課，邀請市局領導來常山講課5次。

二、加強領導班子和領導幹部隊伍建設。

一是實施“三定”規定。按照新“三定”規定要求，上半年新調整了局領導班子，新提拔一名中層幹部爲副局長，新提拔四名中層幹部。根據縣編辦批准在縣經濟開發區和輝埠鎮設立了質量監督站，縣局指派專人開展業務指導。

二是堅持黨委領導下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責任科室、責任領導。制定了幹部工作績效考覈辦法，將年終政府考覈獎與分管領導和每個幹部工作業績掛鉤，充分發揮了中層以上幹部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護黨委團結。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對幹部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員幹部工作和思想作風表現情況。

三、注重幹部培養，提高幹部素質。

一是注重幹部培訓。全年自行組織幹部學習活動50餘次，送外培訓學習32期(次)、70餘人次。其中2人送武漢大學學習深造，1人送浙江大學學習深造，5人送市委黨校學習，2 人送縣委黨校學習，不斷提高幹部服務地方經濟建設能力。

二是注重人才使用。單位現有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農業廳和省質監局組織的農產品檢測能力比對中全市唯一獲優秀等次。

四、開展爭先創優活動。

樹典型，學典型，營造比學趕幫超氛圍。爲縱深推進創先爭優活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學習身邊典型，營造“比學趕幫超”的氛圍作爲創先爭優活動的一項重點工作來抓。在建黨90週年之際，省局和縣委分別開展了“兩優一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評爲優秀共產黨員，其中一名同志還被評選爲市、縣二級財務先進工作者，成爲自己局裏樹立的先進代表。同時，大力開展學先進活動。自行組織並參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”佔祖憶等先進事蹟報告會。通過樹典型、學典型，營造一個比拼爭先、爭創一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設。

一是學黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是中國共產黨成立90週年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是徵意見，抓整改，加強黨風建設。把創先爭優活動與民主評議行風活動有機結合起來，開展“優服務、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛徵求意見，開展走訪企業活動。對局政務網站進行了改版;開展行風建設承諾活動;加強質監文化建設，利用現有條件，在局辦公樓、走廊製作宣傳牌和廉言警句字畫，進行黨務公開，營造和諧質監氛圍。

三是強服務，重實效，積極發揮“兩個作用”。製作了服務聯繫卡，對每個科室的服務內容、聯繫人和聯繫電話製成卡片，通過各窗口或直接向服務對象發放;在縣經濟技術開發區和輝埠鎮設立了2個基層質監站，把服務、監管關口前移，以更好地服務企業和履行職責;開展技術機構千家企業質量幫扶活動，深化“送檢測、送諮詢、送培訓、送標準、送安全”等質量幫扶活動，服務企業63家、幫扶企業次數226次、組織免費培訓108人次、召開質量分析會6次;在服務民生中，繼續開展民生計量、能源計量服務工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監管中，開展節日期間安全檢查、加強日常監管巡查、實施專項檢查，推動落實企業主體責任;投資90餘萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗能力。

六、黨風廉政和風險防控機制建設。

一是建立領導責任分工制。制定年度領導班子黨風廉政建設責任分工，明確黨委班子成員黨風廉政建設職責，形成一把手負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設領導格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設專題彙報和研究部署黨風廉政建設工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是完善廉政風險防範機制建設。整理出34個主要辦理事項的職權目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、羣衆提、互相查、領導點、集體定”，查找出風險點176個。針對查找到的風險點，制定防控措施，單位及6個內設科室和下屬機構提出防控措施55條，全局32個幹部職工從個人層面提出防控措施122條，並進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條，並建立廉政風險評估預警機制。我局經驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標責任制。

一是抓質量強縣工作。認真開展產品質量、工程質量、環境質量和服務質量建設，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業經濟“雙創雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓，組織企業家40餘人到浙江大學西子研究院開展質量管理培訓。指導並導入卓越績效管理模式企業6家;精細化管理企業4家;農業標準化示範項目3個;服務業標準化試點項目3個;20xx年採標企業6家;質量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質量獎企業2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質量管理培訓400人次。

二是抓特種設備安全監察。努力構建“政府統一領導、鄉鎮(街道)日常監管、行業安全管理、質監安全監察、企業全面負責、社會監督支持”的工作格局。

三是抓食品質量安全。到目前爲止，在有效期內的全縣獲證食品企業46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業的總銷售收入約爲1.5億元，品種中，山茶油企業最多，共13家，全年約產精製山茶油1500噸左右，產值約8000萬元。

四是抓重點產品質量安全。對127家重點產品生產企業進行了186次的監督巡查工作，對42個存在問題的生產企業現場下達了責令整改通知書。下發5份系列告知函到相關部門與企業;幫扶了2家生產企業的取證工作和20家企業的生產許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設。成功申報浙江區域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產品9個，其中工業6個，農業3個;制定《碳酸鈣產業能耗定額聯盟標準》1 個，實施面達到91.7%。制定各級各類農業標準8個共計47項內容。申報農業標準化實施示範項目10個,其中國家級示範項目2個。強檢計量器具853臺，農貿市場和農村醫療機構計量器具檢定1500餘臺。提出以碳酸鈣行業爲常山縣能源計量應用管理實施的首批塊狀行業，目前我縣1000噸以上重點能耗企業能源計量器具配備率達到87%，其中5000噸以上企業達到91.3%。共出動行政執法人員740餘人次，查處案件25起，結案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結合開展學習型黨組織創建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯繫實際的學風。黨員同志要結合自身的實際，創造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設

堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(三)加強黨風廉政建設

一是認真落實崗位廉政風險機制建設;二是以反腐倡廉思想教育爲基礎，構築拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”;四要要嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強幹部作風建設，認真執行黨風廉政建設責任制。

(四)加強黨建工作的領導

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少於2次進行專題研究。在黨員發展工作中，要突出發展重點，務實創新，建立健全黨員發展工作長效機制。加強黨內關愛。

(五)加強黨管幹部工作。

要結合政府中心工作，加強幹部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設，確保各項業務工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市直屬工委的指導下，通過全局幹部職工的共同努力，以服務地方經濟爲主線，以開展基層組織建設年爲契機，深入開展創先爭優活動，抓好黨建促發展取得了明顯成效，現述職如下：

一、注重領導班子思想政治建設

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”爲主線，緊緊圍繞“科學發揮質監職能，着力推進質量興市”爲實踐主題，把學習實踐與質監業務工作緊密聯繫。一是進一步完善食品監管體制。二是在行政服務中心設立了代碼辦事窗口、在局機關設立了計量服務便民窗口，擴大了質監服務範圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內容和要求，促進黨組領導班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關建設;三是充分利用外部資源，聽取專題輔導講座，提高了領導幹部的理論素質，帶動了局各項業務工作的發展。

(三)黨員幹部思想政治建設。一是定期召開領導班子民主生活會;二是建立民主監督制度，把民主集中制建設作爲黨員領導幹部的考覈內容，公佈於衆，熱點問題向羣衆公開，自覺接受羣衆的監督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員幹部隊伍建設

(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員幹部和職工隊伍素質，針對各類人員特點，組織全體幹部職工以學習理論和專業知識相結合，堅持通過技能與崗位業務相結合，增強實效;二是規範執法,狠抓辦案質量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結果，件件有回聲;四是嚴格執行《質量監督檢驗檢疫行政執法監督與行政執法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。

(二)發揮黨員先鋒模範作用。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，着力提高黨員服務中心履行監督職責促進和諧建設服務羣衆的能力，我市藍天公司生產的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產品稱號。

三、黨組織的建設

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業濾布作爲進一步培養和提高職工思想政治素質的大好時機，嚴肅黨紀政紀，紮實推進幹部作風建設，樹立了 “服務最便捷，管理最嚴格，執法最規範”的質監形象。

(二)開展典型示範教育。組織幹部職工開展向省市質監繫統先進事蹟人物學習，要求大家透過平凡的事蹟，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局爲仙橋鄉大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所爲農貿市場、超市、微小企業免費檢定計量器具800餘臺次，免收費用3萬餘元;三是我局代碼服務窗主動服務，截止20xx年10月30日，共爲全市機關、企事業單位、人們團體變更、換證、年審1500餘次，並對全市300餘家微型企業辦理組織機構代碼證實行不收費;四是市局駐村幹部爲仙橋鄉大花水村一食品作坊進行技術指導、並順利通過驗收，目前，該作坊生產的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村幹部在走訪調研中，積極爲大花水村水泥磚生產個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產標準，主動聯繫州檢測所爲該村水泥標磚個體戶生產的產品質量把關;六是在質量興市創建活動中、我局在州質監局、福泉市委市政府的正確領導和指導下，全力推進名牌發展戰略，加大名牌產品的培育和指導力度，全力幫助、全程服務企業，從完善質量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業質量安全的主體責任，指導企業嚴把原材料進廠、產品出廠兩道關口，完善生產過程管理質量控制，保證產品質量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產的“甕福牌”、“宏福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產的“甕福藍天牌”濾布工業無水氟化氫獲貴州省名牌產品稱號。

四、創建黨建先進，促進履行職責。

以學習實踐活動爲契機,以爭創“黨建先進單位”爲目標,履行職能，服務地方經濟發展，促進質監工作更上一個臺階。

(一)圍繞質量興市，明確責任，形成實現“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業，促進優勢產業發展，進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業實施品牌戰略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產品數已達11個，位於全州前列。

2夯實基礎工作，提升企業整體素質，充分發揮政府服務功能。

20xx年，對市內32家生產許可獲證企業進行了後續監管檢查，召開了工業產品生產許可證相關法律法規培訓暨許可證年審工作會，並對19家工業產品生產許可證獲證企業提出的年度審覈資料進行了審覈。

3嚴格行政執法，把好市場準入質量關，保障誠信公平和諧的市場環境，繼續開展了重點產品和重點區域專項整治活動，查處了一批質量低劣的產品，提高了源頭監管的有效性和針對性。全年共出動行政執法人員260餘人次，辦理行政執法案件20件，結案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結率100%，爲羣衆挽回直接經濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現“城鄉統籌”的促進力

以農業標準化示範市建設重心，促農增收，切實服務新農村建設。

1、在市農村工作局的大力支持下，大力開展農業標準化建設工作。20xx年始終把“185農業產業化富民工程”建設作爲優化農業結構調整，推進農業現代化和實現農民增收的主渠道和總抓手。實現了“185工程”向規範化、基地化、規模化、標準化生產。

2、以“民生工程”爲重點，紮實開展監管活動。根據 “民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質量小衛士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行爲。免費對3個集貿市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

【第3篇】最新縣安監局黨建工作述職報告

近一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣政府下達的安全生產目標，帶領安監繫統工作人員，團結一致，開拓創新，務實苦幹，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產繼續保持穩定趨好的良好態勢。

根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設

在局黨支部書記馬澤奎的帶領下，我始終把加強組織建設作爲一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。二是在黨員和幹部隊伍建設中認真開展了發展黨員工作。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作。今年有1名中共預備黨員轉爲中共黨員。對兩名非黨積極分子進行了培養教育。三是切實做好黨報黨刊的徵訂學習和黨費的及時繳納工作，並按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，保證了全局各項工作的長足發展。四是我們以“爭做優秀共產黨員、爭做安全發展忠誠衛士; 創建先進黨支部、創建爲民務實清廉安監機構”爲目標，深入開展了 “創先爭優”活動，在全局努力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，不斷改進工作方法，提高工作能力，提升服務質量。在“基層組織建設年”活動中，我及局班子真抓實幹，深入定點幫扶的河鳳橋鄉楊堰村，在瞭解到有部份農戶由於春耕沒有肥料時，從有限的辦公經費中拿出3000 元爲農戶購買化肥，以解決其燃眉之急;在“千手共建”和“結對幫扶”活動中，我和其他班子成員一起深入該村調查研究，幫助其制定近期和遠期發展規劃，確立目標，逐一落實。同時確定1-2戶爲幫扶對象開展幫扶工作，此舉很好地將黨建工作和其它活動有機地結合，推動了該村各項工作的落實。

二、抓學習，強素質，加強思想政治建設

我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導全局黨員、幹部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃，爭取集中學習和自學等靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設做爲一項長期任務持之以恆，常抓不懈，組織全局幹部職工學業務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼備的年輕幹部。三是始終堅持樹立講團結、幹事業的正氣，努力用事業凝聚人，用機制激勵人，用感情溫暖人，在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關係，機關凝聚力、戰鬥力顯著增強。

三、落實黨風廉政建設責任制，提高黨員幹部的廉潔自律意識

一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作爲基礎性工作，組織黨員幹部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員幹部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設。

四、以廉促勤，確保全市安全生產形勢持續穩定

我堅持廉政建設和安全生產工作兩促進、兩不誤，以廉政建設推動安全生產工作，安全生產工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理，建立安全生產長效機制。二是狠抓安全生產執法，嚴防生產安全事故發生。三是努力推動行業規範發展，認真落實安全生產行政許可，加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產宣傳培訓教育。狠抓安全生產培訓工作，堅持把對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員進行安全教育培訓作爲行政許可的必備條件和安全檢查的要件，提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產技能。

五、存在的問題和下步打算

近一年來，在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下，我在黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現爲：一是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強;二是創先爭優活動的積極性有待進一步激發;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以落實科學發展觀爲動力，以加強和改進黨的建設爲突破口，以實現全縣安全生產形勢持續穩定爲目標，抓好我局黨建工作。首先完善黨建學習制度，把學習的體會和成果轉化爲推動黨的執政能力建設轉化爲推進安監工作建設的能力;其次積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，進一步深化創先爭優活動;其三強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

【第4篇】縣統計局黨建工作述職報告

今年以來，商城縣統計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員幹部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，紮實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作彙報如下：

一、強化組織建設，着力提高黨組織的戰鬥力

1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發展，科學發展的黨員幹部隊伍，作爲加強基層黨建的基礎性工作，着力提高班子成員黨性認識，理論業務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰鬥力。

2、樹標杆，學先進，發揮典型示範帶動作用。我們結合創先爭優和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發展等活動，選樹了優秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作爲機關黨建示範提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關黨組織的執行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，瞭解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執行。

二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質

1、嚴把入口，抓好黨員發展工作。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質量，並認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員幹部的綜合素質。開展黨務幹部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員幹部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創先爭優跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業務素質的熱潮。通過組織機關全體黨員幹部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質。

三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記爲第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分爲組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考覈中與各黨小組整體工作一起考覈，並作爲年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融爲一體。

3、健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規範完善了發展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發展黨員質量。對機關基層黨組織的制度化、規範化建設起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育，擴大機關黨建工作影響力

結合縣委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織幹部職工進行健康體育活動;二是認真落實並選派村第一黨支部書記和非公經濟黨建指導員工作;三是紮實開展“牽手共建”工作，搞好聯村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，紮實開展基層黨組織建設，按照要求做到“三專”;五是積極落實關愛弱勢羣體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統計開放日”活動，並取得了優異成績;七是鞏固和創建省級文明單位的成果，進一步提高統計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關黨建工作內容，增強了生機和活力。

五、紮實推進創先爭優和“雙學雙提”活動

爲了更加紮實有效的開展好這項工作，我們結合統計工作實際，把創先爭優和“雙學雙提”活動與抓制度建設、規範權力運行有機結合，在執行縣委、縣政府出臺的相關制度的同時，修訂、補充、完善局內各項規章制度，確保權力在陽光下運行。通過嚴格執行制度，規範工作與行爲，爲創先爭優和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統計“三個提高”有機結合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經濟運行監測、信息資源共享、管理基礎規範”等重要工作任務，以此促進“統計能力、統計數據質量和統計公信力”的提高，三是與嚴守統計職業道德有機結合，按照新《統計法》的要求，加強對源頭數據質量的控制和三級監管統計數據質量體系的建設，強化“事前預防、中期監控、定期評估、考覈追究”制度。同時，嚴格統計報表審批，規範基層基礎工作，保證各種統計數字來源有據。四是與推進學習型黨組織建設、開展崗位競賽有機結合。圍繞學習型機關建設要求，結合統計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業務素質。五是與開展調查研究，提供優質服務有機結合，提高服務能力和水平是充分發揮統計職能作用的又一關鍵。我們充分發揮統計職能優勢，大力開展調查研究，班子成員帶頭，專業人員明確責任，深入基層調查研究，撰寫了一批高質量的調查研究報告。其中有獲市統計調查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設有機結合。政風行風好壞既關係着統計部門的形象，也關係着政府的形象。自開展創先爭優和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務質量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監督。通過開展創先爭優和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設，促進了統計工作的全面開展，有力地提升了統計部門的形象。xx年12月31日，縣統計局被省委、省政府命名爲省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設、計劃生育、扶貧開發、支持試驗區建設、紀檢監察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

爲進一步激發基礎黨組織和黨員創先爭優的內在積極性，引導基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創先爭優的長效機制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領導班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，並進行公示。爲了紮實有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期彙報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸於衆，並徵求羣衆的意見和建議，接受監督，真正把“承諾”落到實處。

六、存在的問題和今後的努力方向

一是深入開展調研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。

今後，將進一步加強與黨小組的聯繫與交流，多瞭解幹部羣衆的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協調、抓基層、抓制度、抓督導上下功夫，統籌抓好基層組織建設，紮實推進基層黨內民主建設，加強黨員教育管理，繼續廣泛深入開展創先爭優活動。使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

【第5篇】稅務局黨建工作述職報告

堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性，下面是小編精心爲大家推薦的稅務局黨建工作述職報告，歡迎閱讀與參考。

稅務局黨建工作述職報告範文

稅務局黨組：

從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局爲重，全身心投入到了本局的改革發展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局幹部職工創新實幹，紮實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。

一、加強自身政治理論學習，不斷提高領導能力

主持本局工作後，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基於這樣的認識，我認真學習了江總書記“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關於建設有中國特色的社會主義理論、wto規則和相關的法律知識、現代科技知識以及各級經濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，儘量利用晚上和節假日時間學習。

在學習方法上，做到邊學習邊聯繫地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，採取帶着問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質爲主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯繫實際開展工作的能力。例如，爲了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創建黨建工作先進單位規劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員幹部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執法者形象;努力學習，精通業務的進取者形象。

同時，積極籌劃並報經市委組織部批准，按照《中國共產黨組織工作條例》規定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作採取項項羅列的辦法，並將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象，工作效率得到明顯提高。

二、規範管理，狠抓隊伍建設

我主持本局工作後，在隊伍建設方面着手抓了以下工作：

一是抓黨組制度建設，充分發揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規則”、“經費監督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、幹部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品採購、行政處罰等重大事項中均採取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協調支持配合。

二是在機構改革中，自己做了大量深入細緻的調查研究和職工的思想政治工作，撤併了4個徵收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產不流失。改革後的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。

三是抓精神文明創建工作，20xx年本局獲得了地稅系統“最佳文明單位”稱號;

四是啓動了“12345內動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般幹部職工實行工作業績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立幹部選拔、評優評先、獎金髮放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創建活動“四個體系”，並體現對幹部的教育、管理、監督、考覈、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都爲加強幹部素質教育、激發職工工作熱情、規範稅務執法程序起到了積極作用。

五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成爲凝聚幹部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮鬥的堅強戰鬥集體，黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。

六是狠抓了以新《徵管法》和“計算機操作應用”爲重點的業務培訓，提高了全局幹部職工的業務素質，完成了公務員“依法行政”過渡培訓考試和公務員過渡工作;

七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子，創建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。着手解決了部分幹部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業精神等問題。

三、嚴格執行黨風廉政建設

各項規定所級幹部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所幹部認真執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅諮詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過採取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監察室榮獲紀檢監察系統先進集體。

四、以組織收入爲中心，加強徵管和依法治稅

完成組織收入任務，必須加強徵管，依法治稅。重點抓了以下工作：

一是清理整頓城區出租房屋稅收，將滿足此稅種徵收條件的3000餘戶納稅人納入了正常徵管;

二是採取積極穩妥、分步推進的工作方針，在我局系統成功地推行了“銀稅一體化”，這一徵管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，徵管質量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定並在全市各局推廣。

三是規範了我市8家專業運輸公司的管理，並調整了營運車輛營業稅定額，使交通運輸營業稅較上年淨增100萬元;

四是對建築工程和房地產業提出採取專業管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建築業稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿於整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅徵管爲重點的專項治理行動，有效地整頓和規範了稅收秩序。

總之，自己在主持工作以來，爲市地稅局的改革與發展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層幹部和廣大稅幹兢兢業業、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

【第6篇】關於交通運輸局黨建工作調研報告

近年來，xx縣交通運輸局爲達到從嚴治黨的要求，圍繞黨的組織建設、思想建設、作風建設創新思路和方式方法，完善各項規章制度，落實保障措施，開創了黨建工作新局面。該局先後獲得“全國交通運輸行業文明單位”、“省級文明單位”、“省級文明交通運輸行業”等榮譽稱號和獎勵xxx餘項。在實際工作中，主要從以下幾個方面進行大膽嘗試：突出組織建設，爲黨建工作提供組織保證;突出教育培訓，全面提升黨員綜合素質;突出道德實踐活動，不斷陶冶、淨化黨員心靈。

一、抓組織建設

1.健全組織。xx縣交通運輸局歷來高度重視組織建設。全局現有黨員x名，其中：在職黨員x名、離退休黨員x名。設局黨總支，所屬機關黨支部(xx名)、老幹部黨支部(xx名)、城區一所黨支部(xx名)、縣運輸公司黨支部(xx名)，xx個鎮區辦交通運輸管理所全部建立了黨支部，各黨支部均配齊配強了班子，從組織上保障了黨建工作的開展。

2.完善制度。爲搞好黨員教育，結合交通運輸行業的特點，制定了“三會一課”、“政治學習日”、“黨員奉獻日”、“民主評議黨員”、“民主生活會”、“黨員示範崗”標準、“十佳黨員”標準等一系列工作制度和監督制度，制度的建立健全對提高全體黨員幹部的整體素質起到了保證作用。

3.改進作風。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《治理公路“三亂”責任書》。積極開展治理慵懶散、清理經商辦企業、作風建設等政治活動，加大日常管理力度，嚴格治理不作爲、亂作爲，違規經商、公車私用及上班時間玩電腦等違法違規行爲。開展執法監督，通過落實明察暗訪、暢通投訴渠道、執法審查等措施，不斷加大反腐力度，保持了良好的黨風政風行風。

二、抓教育培訓

1.加大硬件建設力度。發揮黨員教育主陣地作用，切實加強局黨校和黨員活動室建設，先後投資x餘萬元，對建築面積xmx的黨校進行重新裝修，建立圖書館，藏有圖書資料xx餘冊，配備電視機、放像機、錄像機、投影儀、電腦桌椅，實行電化教學。全局各單位黨員活動室也做到有場所、有圖書報刊，設備齊全，對搞好黨員教育打下堅實的物質基礎。

2.發揮黨校主陣地作用。緊扣黨的一系列理論、路線、方針、政策這一宣教主題，創新形式，不斷豐富和拓展宣教工作內容，運用多種宣教方式進行宣傳教育。

一是完善系統聯動，抓滲透。對上主動加強與市委、縣委宣傳部門的聯繫，爭取支持和業務指導;對下積極幫助局屬各單位制定宣教計劃，設計宣教內容。正確處理黨支部、文明辦、政工等科室在宣教工作中的關係，調動工、青、婦等羣團組織的參與積極性，努力鍛造工作合力。逐步形成了以黨校爲中心，各基層黨支部活動室爲基礎，各單位宣傳報道員爲延伸的宣教體系。

二是強化政治理論學習，抓落實。規定每週五下午爲政治學習日，使黨的重大戰略部署得以及時全面貫徹。

三是採取請進來與走出去的辦法，抓“結合”。一方面，利用xx交通運輸局是省市宣教基地的優勢，邀請省市委講師團、縣委黨校專職教師和縣委宣傳部領導來我局對學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記系列講話、深入貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、構建和諧社會等進行專題講座和輔導。另一方面，選派政治理論水平較高的同志到全國、全省具有特色的宣教基地進行參觀學習，不斷汲取先進經驗，積極參加省市縣委宣傳部舉辦的培訓班，爲保證宣教質量的不斷提高奠定了基礎。

四是組織局黨校專職教師根據專題，抓“教研”。充分發揮局黨校專職教師具有一定政治理論功底優勢，不斷在理論上進行探索，努力寫出較好的理論文章，以確保培訓質量不斷提高。相繼推出《踐行科學發展觀全心全意爲人民》、《在改革開放的道路上發展中國特色社會主義》、《立足本職保持共產黨員先進性》、《深入貫徹落實科學發展觀推動交通運輸科學發展》、《堅持羣衆路線提高服務能力》等黨課xx餘篇，部分黨課被省委、市委宣傳部評爲優秀黨課並獲得一等獎，爲宣教工作開展提供了良好的理論素材。另外，充分發揮黨組理論中心組學習的核心引導作用，科學安排和精心組織學習，每年都制定學習計劃並組織實施，更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。

五是採取多種有效形式互補，抓“實效”。在全系統組織開展依法行政交通法律法規知識競賽，積極參加行業組織的依法行政知識競賽，選派優秀人員參加全縣法治演講、全省交通運輸系統安全演講、全省道路運輸系統踐行社會主義核心價值觀創建最美行業演講比賽等，設立“道德講堂”，定期邀請省市專家、學者開展道德講座，強化道德講堂現場教育，以身邊人身邊事教育幹部職工。近年來，全局先後爲基層單位開辦各類專題講座和輔導xx次，爲基層宣講xx場，培訓xx人次，使黨的路線、方針、政策得到廣泛宣傳，有力地推動了交通運輸事業健康發展。

3.圍繞重點進行宣教。中央八項規定出臺後，圍繞廉政和宗旨意識進行宣教，引導廣大幹部職工自覺遵紀守法。圍繞“轉方式、調結構、促發展”進行宣教，促進航運事業快速發展。在全系統圍繞依法行政、交通運輸安全進行宣教，將執政爲民的理念貫穿到交通行政執法過程中，確保交通運輸安全生產無重大責任事故發生。圍繞“四德工程”建設進行宣教，引導幹部職工爭當“四德工程”建設的自覺學習者、積極實踐者和有力推動者。幾年來，全局向社會累計捐款、捐物價值達x萬餘元，獻血總量達x毫升，人均獻血量達x毫升，x人捐獻了骨髓造血幹細胞血樣。圍繞“創先爭優”進行宣講，倡導交通運輸幹部職工樹立起“不讓工作在我這裏延誤、不讓差錯在我這裏發生、不讓羣衆在我這裏受冷落、不讓歪風邪氣在我這裏產生、不讓交通形象在我這裏受損”的“五不讓”理念，有效推動了“創先爭優”活動的開展。

4.強化黨員經常性教育。堅持常年組織全體黨員全面系統學習黨的理論知識、專業技術知識、科學文化知識，爲檢驗學習效果一年舉行兩次考試。爲強化學習教育，每年年初都制定下發年度教育培訓工作實施方案，規定每月最後一個禮拜的週六或週日爲觀看“四德”電影日。近幾年來，播放《血源》、《大孝兒媳》、《父親那面旗》、《第四屆全國道德模範授獎儀式》、《“第五屆道德模範”頒獎晚會》、《“感動中國”頒獎晚會》等“四德”教育電影xx餘部，每年幹部職工受教育都超過xxxx餘人次。編印楊善洲模範事蹟、全國曆屆道德模範事蹟、雷鋒事蹟、焦裕祿事蹟、歷屆感動中國人物事蹟彙編、弟子規、朱子家訓，全局幹部職工人手一套。向局屬各單位發放《習近平關於黨的羣衆路線教育實踐活動論述摘編》、《黨章》、《論羣衆路線--重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍。人人建立學習筆記、撰寫觀後感及心得體會。通過觀看、學習各類模範人物先進事蹟，黨員隊伍整體素質不斷得到提高，思想境界不斷得到昇華，文明意識不斷得到提升。

三、抓實踐活動

爲依託載體增強黨組織的凝聚力，近年來，xx縣交通運輸局藉助全系統深入實施的以“責”、“誠”、“孝”、“愛”爲主要內容的“四德工程”建設，在全體黨員中，組織開展一系列主題實踐活動，以此提高黨員的思想道德境界，從而淨化心靈，提升自我，不斷爲黨的事業發展注入新的生機和活力。

1.圍繞個人品德建設開展主題實踐活動。一是組織開展創先爭優活動。通過開展創先爭優活動，激發黨員幹部工作熱情。僅xxxx年全局獲得縣級及以上表彰獎勵的個人就有x人。二是組織舉辦“四德”專題講座和專場報告會。邀請全國十大慈善人物xx市委講師團的專家學者來局講授“四德”理論知識;聽取全市交通運輸系統“四德”先進事蹟報告會;組織各黨支部成員、中層幹部走出去，到外地接受傳統文化教育，加深黨員幹部對“四德工程”建設的理性認識。三是組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。舉行慶“三•八”趣味運動會拔河比賽，慶“五•一”籃球、乒乓球、羽毛球比賽;舉辦“唱響中國夢”xxxx年迎新春文藝聯歡晚會;組織參加全縣第四屆全民健身運動會“蘇南商貿城杯”乒乓球比賽，並榮獲三等獎。通過開展文體娛樂活動，陶冶黨員幹部情操，在娛與樂中受到教育，凝聚人心。四是組織開展“青年建功崗”、“巾幗文明崗”和“崗位能手”評選活動。引導黨員幹部盡責任、勇擔當，樹立崗位成才的追求意識，涌現出了一批崗位能手。

2.圍繞職業道德建設開展主題實踐活動。一是組織開展“關愛生命，文明出行”活動。每名黨員幹部爭當文明出行的自覺學習者、積極實踐者、忠實執行者、堅強保障者和有力推動者，學習交通安全法律法規知識，不斷增強交通安全意識、法制意識和文明意識，文明素養得到提高。二是組織開展“珍愛生命，關注消防”活動。邀請當地消防大隊專業教官來局授課，通過普及消防知識，增強黨員幹部的消防意識;進行消防綜合演練，通過實戰演習，提高幹部職工應對緊急突發事件的能力。三是組織開展“真情交通杯”迎國慶知識競賽活動。通過活動的開展，有效調動廣大幹部職工學習法律法規的積極性和自覺性，執法執紀水平得到提高。

3.圍繞家庭美德建設開展主題實踐活動。一是組織開展我向父母獻孝心“八個一”活動。關心照顧父母生活，做到定期幫父母洗澡、理髮、洗腳，爲有閱讀能力的父母徵訂報刊雜誌，爭做敬老表率，讓父母順心、舒心、稱心、安心、省心、放心。二是組織開展“好家庭”、“好媳婦”評選活動。引導廣大黨員幹部及家庭成員學敬老典型、比贍養水平，家庭責任意識得到增強。廣大女黨員幹部爭當好媳婦、好母親、好鄰居，用實際行動敬老愛老親老助老。三是組織開展“送健康家庭走訪”活動。xxxx年以來，爲全局黨員幹部家庭老人送去健康查體單x餘份;同時，通過家庭走訪，瞭解幹部職工家庭老人的困難和想法，聽取他們對交通運輸工作的意見建議，既促進了家庭和睦、社會和諧，又進一步促使幹部職工更加自覺地按照“四德工程”建設的內在要求去努力工作，提高自身素質。

二是組織開展“血濃於水，真情交通”——愛心奉獻之夏季行動。開展骨髓造血幹細胞樣本集中採集活動，xx名幹部職工成功捐獻了骨髓造血幹細胞樣本。針對全省鬧血荒，開展了“嚴冬獻熱血、交通顯真情”集中無償獻血活動，全局x人踊躍報名，x人成功獻血x毫升，截至目前，全局x人成功捐獻骨髓造血幹細胞樣本，加入中華骨髓庫;x人次成功無償獻血總量已達到x毫升。

三是組織開展“愛心救助，真情交通”——愛心奉獻之秋季行動。連續四年爲全縣x名特困大學新生捐款x萬元，並舉行“愛心救助，真情交通”資助貧困大學新生助學金捐贈儀式。全年爲社會貧困中小學生捐款、捐物價值達x萬元。同時，爲本局xxxx年度考入全日制高等教育院校專科以上的幹部職工子女x人解決助學金x萬元。

四是組織開展“扶危濟困，真情交通”——愛心奉獻之冬季行動。組織開展“黨員幹部聯繫困難家庭”活動。全局黨員幹部對幫扶的麒麟鎮南曹、前馮橋等村的x戶困難家庭，捐款、捐物價值達x元;爲萬豐鎮許泵莊村病人劉滿堯捐款x元。與貧困對象結成“一助一”幫扶對子。在農忙季節爲貧困戶、孤寡老人、空巢老人、留守家庭義務搶收搶種;全局黨員爲遭遇車禍的xx職工捐款x.萬元。xxxx年包括“慈心一日捐”活動在內，全局爲貧困山區、邊遠山區、革命老區、特困羣衆、貧困學生、敬老院、特困職工捐款達x萬元。五是組織開展“志願者”服務活動。局“青年志願者服務隊”利用節假日經常深入到城區主要街道、鎮駐地街道、集市貿易市場、汽車站開展義工，幫助羣衆做好事、維持交通秩序、打掃衛生;局“無償獻血愛心團隊”利用每週菏澤市中心血站採血車到我縣採血的時機，主動進行愛心服務，做好維持秩序、協助填表等志願服務工作。

總之，抓好自主建設，搞好黨建工作，提高黨員素質是重點，健全組織是關鍵，要一如既往地腳踏實地抓下去，只有這樣，才能不斷推動黨建工作向前發展。

交通運輸局黨建工作調研報告

【第7篇】關於農業局黨建雙聯工作述職報告

農業局黨建工作述職報告範文

現據市委組織部的相關要求，就市農業局20xx年度黨建工作情況述職如下：

一、關於制定和落實黨建工作責任制

(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽取黨建工作專題彙報，並結合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創先爭優活動和慶祝建黨90週年系列活動。

爲落實黨建工作責任制，20xx年起，建立了局領導班子成員聯繫基層黨支部制度，8名班子成員聯繫基層黨支部21個。

同時，印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐`工作組織領導和責任分工》，明確了局領導班子抓黨建工作和黨風廉政建設中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農業局黨風廉政建設和反腐工作目標管理責任書。

(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設

作爲班長，始終堅持民主集中制和集體領導下的個人分工負責，充分發揮班子核心作用，注重班子的團結統一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務等工作的相關規定，並嚴格執行，做到了不越權、不越位、監管到位，在黨委班子團隊營造了團結互幫共進的良好風氣。

(三)以述職考覈爲抓手，促進黨建工作落實認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考覈，不斷完善考覈辦法，並把黨建工作納入單位總體目標考覈體系，一同部署、一同考覈，予以獎懲。

(四)落實黨建工作經費。每名黨員的學習教育經費全部落實到支部。此外，本局落實創先爭優“亮化”經費1.5萬元，離退休支部活動室建設0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經費0.85萬元，慶祝建黨90週年活動經費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統教育經費21.716萬元，年度黨建工作經費共計25.326萬元。

二、關於基層班子建設和民主政治建設

(一)配強黨務隊伍，強化黨建陣地配備專職黨委副書記1名，專職黨務幹部(聯絡員)1名，機關及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層幹部會議，參加每季一次的中層幹部讀書會，共同研究部署中心工作。

21個黨支部中，15個黨支部設立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑑於機關大院內辦公設施緊張，機關等6個黨支部的活動場所，統一設在了局黨員遠程教育基地，爲支部活動創造了更佳的條件。

爲提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯網建立了網上黨建陣地——富陽農業局文體網，網站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閒”等各類版塊23個。網站成立2年多來，在農業局黨員幹部中引起了共鳴。

(二)抓團隊、定製度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升幹部團隊整體素質。在黨委班子層面，以黨委理論中心組爲載體，制訂完善學習計劃，系統性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層幹部層面，以中層幹部讀書會爲載體，結合農業工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設等方面的學習。

在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要幹部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規定》等4個辦法，以及局常務會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規範。在陽光權力運行方面，着力抓好行政處罰裁量權細化、行政審批制度改革、行政執法責任制落實三個環節，廉政風險防控機制進一步完善。在機關效能建設方面，着力發揮機關黨支部的作用，完善以支部爲單位督查效能制度，並將效能建設列入年度考覈。

三、關於黨員幹部隊伍建設

一是以學習型黨組織建設爲載體，系統性、經常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我爲黨旗添光彩”徵文和演講活動，徵得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言爲心聲，使廣大黨員深受振憾。

二是認真做好黨內激勵、關懷、幫扶工作 20xx年，慰問生病住院、家屬死亡、特發事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老幹部404人次，共計送去慰問金xx2300元。

認真開展黨員幹部結對城鄉困難家庭和“黨員亮身份，社區作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關事業單位所有黨員幹部，結對困難家庭xx3戶，社區註冊黨員194名，年度各項工作全面完成。

四、關於開展創先爭優活動

20xx年，紮實開展了以“服務農業，爭創服務型黨組織”爲主題的創先爭優活動。

一是積極營造活動氛圍。在農業局文體網上開闢了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創先爭優、科技惠農”送科技下鄉活動;成立了市農業局黨員志願者農技專家服務隊;完善了各條線上爭創先進和榮譽的獎勵機制。

二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。

三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務行業全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，並首次進行了網上綜合點評。

四是做好服務“文章”，開展特色工作深入開展城鄉黨組織結對活動，全局機關事業單位黨支部共結對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農推中心蔬菜站組建了以農民技術骨幹爲主的富陽蘆筍栽培技術服務隊，對筍農進行傳幫帶服務，同時爲4家農業合作社(企業)與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規範了 “三位一體”的鄉鎮農業公共服務網絡;結合我市農業行政審批的實際，制訂了一系列內部管理制度;機關支部走進農業非公企業，與浙江雲森集團有限公司黨總支，就如何與其農業公司合作及技術指導進行了有益探討。

下一步設想和打算：一是繼續抓住“服務農業，爭創服務型黨組織”這一載體不放鬆，探索長效機制。

二是繼續抓好典型的示範帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員。

五、開展基層黨建工作創新和宣傳工作

一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考覈和黨支部書記年度述職，完善和細化考覈辦法，實行分類考覈，設定共性目標xx項，各類支部個性目標若干項，並把考覈述職與年度“雙評”結合起來，收到了良好的效果。

二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網絡平臺——“富陽農業局文體網”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學習知識的良友、業餘生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。

三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續二年開展城鄉黨組織結對幫扶活動，如機關二支部、特產黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結對時，爲當地開發農業項目做了不少實質性的工作，受到當地幹部羣衆的好評。一年來，全局9個結對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務活動20多次，幫助培訓農民400多人，舉行現場諮詢xx餘次。

四是積極探索黨員先進性的發揮和先進典型的示範作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創先爭優推進會等活動，同時採取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網上開闢“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。

六、存在問題

(一)對黨建工作如何虛實結合上，尚缺乏更加有效的手段。

(二)企業黨組織存在着黨員隊伍年齡老化，黨建經費不易解決，退休和社會化黨員又不願轉到社區去等問題，以致支部工作開展乏力。

(三)組織生活單調枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。

七、20xx年本單位基層組織建設重點工作

一是進一步深化服務型黨組織建設，深入開展城鄉黨組織結對互動活動，爭取在城鄉結對方面有所特色。

二是加強黨支部書記隊伍建設，強化目標考覈，強化服務中心，強化黨務與行政的高度配合，努力達到建設隊伍、服務中心這一目標。

三是加強組織建設，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，爲基層黨組織的作用發揮創造組織條件。

述職人：

20xx年xx月xx日

雙聯工作

“黨政機關聯繫困難企業、機關幹部聯繫困難職工”的“雙聯”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現經常化、規範化、社會化進程中結出的碩果，不少企業和廣大職工從中受惠頗多。運行xx年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。

近年來，湖南省共有上萬家機關、xx多萬名機關幹部把“支、幫、促、送”作爲切入點參與“雙聯”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯”幫扶工作與“企業服務年”等主題活動相結合，指導企業開展“共同約定行動”，教育引導職工瞭解企業困難，共同維護勞動關係和諧穩定，爲企業克服危機帶來的不利影響做出了貢獻。

隨着湖南非公經濟和第三產業的快速發展，“雙聯”工作的觸角實現了從國有企業向非公企業延伸，從國有企業職工向非公企業困難職工和農民工延伸。

【第8篇】交通運輸局黨建工作調研報告範文

近年來，xx縣交通運輸局爲達到從嚴治黨的要求，圍繞黨的組織建設、思想建設、作風建設創新思路和方式方法，完善各項規章制度，落實保障措施，開創了黨建工作新局面。該局先後獲得“全國交通運輸行業文明單位”、“省級文明單位”、“省級文明交通運輸行業”等榮譽稱號和獎勵300餘項。在實際工作中，主要從以下幾個方面進行大膽嘗試：突出組織建設，爲黨建工作提供組織保證;突出教育培訓，全面提升黨員綜合素質;突出道德實踐活動，不斷陶冶、淨化黨員心靈。

一、抓組織建設

1. 健全組織。 xx縣交通運輸局歷來高度重視組織建設。全局現有黨員380名，其中：在職黨員332名、離退休黨員48名。設局黨總支，所屬機關黨支部(83名)、老幹部黨支部(57名)、城區一所黨支部(49名)、縣運輸公司黨支部(18名)，18個鎮區辦交通運輸管理所全部建立了黨支部，各黨支部均配齊配強了班子，從組織上保障了黨建工作的開展。

2. 完善制度。爲搞好黨員教育，結合交通運輸行業的特點，制定了“三會一課”、“政治學習日”、“黨員奉獻日”、“民主評議黨員”、“民主生活會”、“黨員示範崗”標準、“十佳黨員”標準等一系列工作制度和監督制度，制度的建立健全對提高全體黨員幹部的整體素質起到了保證作用。

3. 改進作風。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《治理公路“三亂”責任書》。積極開展治理慵懶散、清理經商辦企業、作風建設等政治活動，加大日常管理力度，嚴格治理不作爲、亂作爲，違規經商、公車私用及上班時間玩電腦等違法違規行爲。開展執法監督，通過落實明察暗訪、暢通投訴渠道、執法審查等措施，不斷加大反腐力度，保持了良好的黨風政風行風。

二、抓教育培訓

1.加大硬件建設力度。發揮黨員教育主陣地作用，切實加強局黨校和黨員活動室建設，先後投資160餘萬元，對建築面積400m2的黨校進行重新裝修，建立圖書館，藏有圖書資料15000餘冊，配備電視機、放像機、錄像機、投影儀、電腦桌椅，實行電化教學。全局各單位黨員活動室也做到有場所、有圖書報刊，設備齊全，對搞好黨員教育打下堅實的物質基礎。

2 . 發揮黨校主陣地作用。緊扣黨的一系列理論、路線、方針、政策這一宣教主題，創新形式，不斷豐富和拓展宣教工作內容，運用多種宣教方式進行宣傳教育。一是完善系統聯動，抓滲透。對上主動加強與市委、縣委宣傳部門的聯繫，爭取支持和業務指導;對下積極幫助局屬各單位制定宣教計劃，設計宣教內容。正確處理黨支部、文明辦、政工等科室在宣教工作中的關係，調動工、青、婦等羣團組織的參與積極性，努力鍛造工作合力。逐步形成了以黨校爲中心，各基層黨支部活動室爲基礎，各單位宣傳報道員爲延伸的宣教體系。二是強化政治理論學習，抓落實。規定每週五下午爲政治學習日，使黨的重大戰略部署得以及時全面貫徹。三是採取請進來與走出去的辦法，抓“結合”。一方面，利用xx交通運輸局是省市宣教基地的優勢，邀請省市委講師團、縣委黨校專職教師和縣委宣傳部領導來我局對學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記系列講話、深入貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、構建和諧社會等進行專題講座和輔導。另一方面，選派政治理論水平較高的同志到全國、全省具有特色的宣教基地進行參觀學習，不斷汲取先進經驗，積極參加省市縣委宣傳部舉辦的培訓班，爲保證宣教質量的不斷提高奠定了基礎。四是組織局黨校專職教師根據專題，抓“教研”。充分發揮局黨校專職教師具有一定政治理論功底優勢，不斷在理論上進行探索，努力寫出較好的理論文章，以確保培訓質量不斷提高。相繼推出《踐行科學發展觀全心全意爲人民》、《在改革開放的道路上發展中國特色社會主義》、《立足本職保持共產黨員先進性》、《深入貫徹落實科學發展觀推動交通運輸科學發展》、《堅持羣衆路線提高服務能力》等黨課20餘篇，部分黨課被省委、市委宣傳部評爲優秀黨課並獲得一等獎，爲宣教工作開展提供了良好的理論素材。另外，充分發揮黨組理論中心組學習的核心引導作用，科學安排和精心組織學習，每年都制定學習計劃並組織實施，更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。五是採取多種有效形式互補，抓“實效”。在全系統組織開展依法行政交通法律法規知識競賽，積極參加行業組織的依法行政知識競賽，選派優秀人員參加全縣法治演講、全省交通運輸系統安全演講、全省道路運輸系統踐行社會主義核心價值觀創建最美行業演講比賽等，設立“道德講堂”，定期邀請省市專家、學者開展道德講座，強化道德講堂現場教育，以身邊人身邊事教育幹部職工。近年來，全局先後爲基層單位開辦各類專題講座和輔導38次，爲基層宣講31場，培訓5400人次，使黨的路線、方針、政策得到廣泛宣傳，有力地推動了交通運輸事業健康發展。

3. 圍繞重點進行宣教。中央八項規定出臺後，圍繞廉政和宗旨意識進行宣教，引導廣大幹部職工自覺遵紀守法。圍繞“轉方式、調結構、促發展”進行宣教，促進航運事業快速發展。在全系統圍繞依法行政、交通運輸安全進行宣教，將執政爲民的理念貫穿到交通行政執法過程中，確保交通運輸安全生產無重大責任事故發生。圍繞“四德工程”建設進行宣教，引導幹部職工爭當“四德工程”建設的自覺學習者、積極實踐者和有力推動者。幾年來，全局向社會累計捐款、捐物價值達177.15萬餘元，獻血總量達338350毫升，人均獻血量達812毫升，178人捐獻了骨髓造血幹細胞血樣。圍繞“創先爭優”進行宣講，倡導交通運輸幹部職工樹立起“不讓工作在我這裏延誤、不讓差錯在我這裏發生、不讓羣衆在我這裏受冷落、不讓歪風邪氣在我這裏產生、不讓交通形象在我這裏受損”的“五不讓”理念，有效推動了“創先爭優”活動的開展。

4. 強化黨員經常性教育。堅持常年組織全體黨員全面系統學習黨的理論知識、專業技術知識、科學文化知識，爲檢驗學習效果一年舉行兩次考試。爲強化學習教育，每年年初都制定下發年度教育培訓工作實施方案，規定每月最後一個禮拜的週六或週日爲觀看“四德”電影日。近幾年來，播放《血源》、《大孝兒媳》、《父親那面旗》、《第四屆全國道德模範授獎儀式》、《“第五屆道德模範”頒獎晚會》、《“感動中國”頒獎晚會》等“四德”教育電影 30 餘部，每年幹部職工受教育都超過 4000 餘人次。編印楊善洲模範事蹟、全國曆屆道德模範事蹟、雷鋒事蹟、焦裕祿事蹟、歷屆感動中國人物事蹟彙編、弟子規、朱子家訓，全局幹部職工人手一套。向局屬各單位發放《xx關於黨的羣衆路線教育實踐活動論述摘編》、《黨章》、《論羣衆路線 -- 重要論述摘編》、《厲行節約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍。人人建立學習筆記、撰寫觀後感及心得體會。通過觀看、學習各類模範人物先進事蹟，黨員隊伍整體素質不斷得到提高，思想境界不斷得到昇華，文明意識不斷得到提升。

三、抓實踐活動

1. 圍繞個人品德建設開展主題實踐活動。一是組織開展創先爭優活動。通過開展創先爭優活動，激發黨員幹部工作熱情。僅201 4 年全局獲得縣級及以上表彰獎勵的個人就有6 2 人。二是組織舉辦“四德”專題講座和專場報告會。邀請全國十大慈善人物王春來、全國知名人士赫婉婷、菏澤市委講師團的專家學者來局講授“四德”理論知識;聽取全市交通運輸系統“四德”先進事蹟報告會;組織各黨支部成員、中層幹部走出去，到外地接受傳統文化教育，加深黨員幹部對“四德工程”建設的理性認識。三是組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。舉行慶“三·八”趣味運動會拔河比賽，慶“五·一”籃球、乒乓球、羽毛球比賽;舉辦“唱響中國夢” xx 年迎新春文藝聯歡晚會; 組織參加全縣第四屆全民健身運動會“蘇南商貿城杯”乒乓球比賽，並榮獲三等獎。通過開展文體娛樂活動，陶冶黨員幹部情操，在娛與樂中受到教育，凝聚人心。四是組織開展“青年建功崗”、“巾幗文明崗”和“崗位能手”評選活動。引導黨員幹部盡責任、勇擔當，樹立崗位成才的追求意識，涌現出了一批崗位能手。

3.圍繞家庭美德建設開展主題實踐活動。一是組織開展我向父母獻孝心“八個一”活動。關心照顧父母生活，做到定期幫父母洗澡、理髮、洗腳，爲有閱讀能力的父母徵訂報刊雜誌，爭做敬老表率，讓父母順心、舒心、稱心、安心、省心、放心。二是組織開展“好家庭”、“好媳婦”評選活動。引導廣大黨員幹部及家庭成員學敬老典型、比贍養水平，家庭責任意識得到增強。廣大女黨員幹部爭當好媳婦、好母親、好鄰居，用實際行動敬老愛老親老助老。三是組織開展“送健康家庭走訪”活動。 xx 年以來，爲全局黨員幹部家庭老人送去健康查體單 1300 餘份;同時，通過家庭走訪，瞭解幹部職工家庭老人的困難和想法，聽取他們對交通運輸工作的意見建議，既促進了家庭和睦、社會和諧，又進一步促使幹部職工更加自覺地按照“四德工程”建設的內在要求去努力工作，提高自身素質。

4.圍繞社會公德建設開展主題實踐活動。一是組織開展“關愛老人,真情交通”——愛心奉獻之春季行動。局屬各黨支部與敬老院結對開展敬老走訪慰問活動。利用雙休日、節假日到敬老院，爲老人理髮、洗衣服、曬被褥、打掃衛生;和老人拉家常、噓寒問暖，讀書讀報，並送去慰問金和米、面、豬肉、白條雞、食用油、蔬菜等慰問品;每逢節日，爲敬老院老人改善生活，包水餃、蒸包子，向老人獻上無微不至的愛。在夏季來臨之際，爲敬老院老人們送去單衣、牀單等用品 ;在冬季來臨之際，爲全縣 17 處敬老院 478 位老人，每人量身訂做了一件棉衣，爲每個老人送去棉被褥，讓老人們感受到了冬日的溫暖。201 4 年以來，全局共走訪慰問敬老院 148 次，累計捐款、捐物價值達 14.1 萬元。二是組織開展“血濃於水，真情交通”——愛心奉獻之夏季行動。開展骨髓造血幹細胞樣本集中採集活動， 86 名幹部職工成功捐獻了骨髓造血幹細胞樣本。針對全省鬧血荒，開展了“嚴冬獻熱血、交通顯真情”集中無償獻血活動，全局 158 人踊躍報名，102人成功獻血40800毫升，截至目前，全局178人成功捐獻骨髓造血幹細胞樣本，加入中華骨髓庫;953人次成功無償獻血總量已達到379150毫升。三是組織開展“愛心救助，真情交通”——愛心奉獻之秋季行動。連續四年爲全縣 104 名特困大學新生捐款 60.1 萬元，並舉行“愛心救助，真情交通”資助貧困大學新生助學金捐贈儀式。全年爲社會貧困中國小生捐款、捐物價值達 4.29 萬元。同時，爲本局 xx 年度考入全日制高等教育院校專科以上的幹部職工子女28人解決助學金4.6萬元。四是組織開展“扶危濟困，真情交通”——愛心奉獻之冬季行動。組織開展“黨員幹部聯繫困難家庭”活動。全局黨員幹部對幫扶的麒麟鎮南曹、前馮橋等村的8戶困難家庭，捐款、捐物價值達8200元;爲萬豐鎮許泵莊村病人劉滿堯捐款6000元。與貧困對象結成“一助一”幫扶對子。田莊所、田橋所、董官屯所、大謝集所等黨支部組成義務幫扶隊，在農忙季節爲貧困戶、孤寡老人、空巢老人、留守家庭義務搶收搶種;開發區所、永豐所、章縫所、柳林所、獨山所等黨支部採取經濟援助的方式進行幫扶;鳳凰所、機關等黨支部採取組成義務幫扶隊和經濟援助的方式進行幫扶，一心爲民的舉動受到了羣衆的稱讚。組織開展“救助貧困職工家庭”活動。全局黨員爲遭遇車禍的王海庫、徐海文兩名職工捐款 5.678 萬元。 xx 年包括“慈心一日捐”活動在內，全局爲貧困山區、邊遠山區、革命老區、特困羣衆、貧困學生、敬老院、特困職工捐款達68.525萬元。五是組織開展“志願者”服務活動。局“青年志願者服務隊”利用節假日經常深入到城區主要街道、鎮駐地街道、集市貿易市場、汽車站開展義工，幫助羣衆做好事、維持交通秩序、打掃衛生;局“無償獻血愛心團隊” 利用每週菏澤市中心血站採血車到我縣採血的時機，主動進行愛心服務，做好維持秩序、協助填表等志願服務工作。目前，愛心服務團隊會員湯慶峯、宋兆軍、楊繼明、陳桂玲、楊遠可均累計服務在 600 個小時以上。 xx 年以來，全局累計義務出工 800 餘人次。

【第9篇】最新縣科技局黨建工作述職報告

在縣委組織部門的正確領導和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關於在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關於在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責，求真務實，積極作爲，紮實工作，較好的完成了各項黨建工作任務。“七一”前夕，我局黨支部受到縣委表彰，被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。現將有關工作述職如下：

一、履行職責重品行，恪盡職守講奉獻。

爲切實開展好基層組織建設年活動，主要採取了四項措施：

一是加強領導。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設年活動開展以來，局支部多次召開相關會議，專題研究部署此項工作，爲此，成立了“縣科技局基層組織建設年工作領導小組”，下發了“縣科技局基層組織建設年活動實施意見”。

二是加強學習。一方面局黨支部注重加強對分管黨建工作領導的培訓指導，另一方面分管黨建的同志自我從嚴要求，不斷加強政策理論和黨務知識學習。本人堅持把學習放在首位，把學先進放在重點，不斷提升履職盡責能力。

三是加強責任。搞好黨建工作，能力是保證，責任是關鍵。因此，本人始終都把責任放在首位，始終堅持以強烈的責任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責任明確，不推諉扯皮;任務明確，不馬虎懈怠;標準明確，不敷衍應付。

四是加強效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發展”，積極爭跑並實施“國家科技富民強縣重點項目--大別山區有機茶產業化開發與示範項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區“秈改粳”技術研究與產業化開發項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創“河南省節能減排科技創新示範企業”稱號等工作，着力助推縣域經濟發展。

二、落實“三專”辦黨務，堅持“三真”搞共建。

(一)、黨建“三專”建設，做到了“三落實”。

一是落實專人負責，明確責任，明晰目標，確保黨建工作領導重視，組織有力。

二是落實專項經費，豐富載體，創新形式，確保創先爭優各項活動開展順利，富有效果。

三是落實專門辦公室，完善設施，優化配置，確保黨建活動陣地建設到位，工作到位。

正是這樣，局黨員教育、黨員發展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。

(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。

局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作爲服務新農村建設、加快幸福商城建設的大事來抓，經過認真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導思想，即：用真心，把共建責任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設。班子成員每人聯繫一至二名貧困黨員，做到一年不少於兩次的慰問，每次慰問不少於200元。

三、積極服務善爲民，主動作爲樹形象。

作爲全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善爲，主動作爲，便民利民，有效服務，廣受社會讚譽。XX年8月，在全縣廉政建設及民主行風評議和政協商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。

(一)採取的主要措施：可概括爲“五抓五到位”。

一抓領導，將認識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;

三抓學習，使態度端正到位;四抓責任，讓措施落實到位;五抓創新，主動服務到位。

(二)開展的主要活動：

一是開展了“創先促發展，爭優作奉獻”的主題宣傳活動。

二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。

三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調研”活動。

四是開展了“科技服務企業活動月”活動。

五是開展了“‘學雷鋒’當‘五好’，身邊典型大家學”活動。

(三)取得的主要成效：

1、跑爭項目實現新跨越。“zwc型轉網式除污機”創新基金重點項目、“大別山區野生油茶高產栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉化項目均得以爭取和實施。

2、創新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑑定兩項，獲市科技進步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。

3、科技服務探出新模式。科技特派員爲全縣重點企業、專業合作社和示範村進一步提供科技服務，創新能力不斷增強。

4、科技招商實現新進展。在工業園區建設“商城生物有機肥廠”招商項目已達成協議。

5、科技工作取得新提升。全縣科技大會於XX年8月29日隆重召開。

四、嚴肅認真做承諾，講求方法重效果。

1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達到“三標準”。即：堅持注重針對性，堅持體現可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規範擬定承諾內容，填好公開承諾書;按要求進行承諾事項公示，制好公開承諾版面。

2、切實抓好履諾踐諾。爲此，堅持羣衆評議和領導點評制度，認真開展了羣衆評議和領導點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現好，從而將公開承諾的事項進展到位、將公開承諾的內容兌現到位。

五、“雙學雙提”強機制，創先爭優建新功。

根據有關要求，結合本單位實際，在開展“創先爭優”、“雙學雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機制制度。

如：黨組織創先進、黨員爭優秀的發展機制;黨支部中心組學習制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務政務公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進基層黨組織和優秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。

爲此，按照“職權有據、責權統一，程序嚴密、運行透明，監督到位、制約有效”的要求，主要採取了四項措施：

一是領導重視，責任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負總責，分管領導具體抓，負實責。

二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面傳達貫徹好上級精神;二是全面宣傳發動好“以人爲本”理念;三是全面宣傳報道好相關工作。

三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”爲原則，在調查研究上下功夫，在廣泛徵求意見上下功夫，在認真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執行過程中存在的薄弱環節，在此基礎上，健全完善了實用、好用、管用的各項機制體制。

四是活動豐富，建設效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結合”，即：將體制機制建設與縣委、縣政府中心工作緊密相結合、與科技事業發展緊密相結合、與省級文明單位創建緊密相結合。通過各項機制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現了“建一流隊伍、育一流作風、創一流業績”目標，逐步構建教育、制度、監督、激勵“四位一體”的長效工作機制，達到工作效能明顯提高、幹部作風明顯轉變、社會各界廣泛贊同、基層羣衆普遍滿意的科技工作新局面。

總之，在上級的領導與關懷下，本人盡職盡責、紮實務實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經常性深入基層調查研究有所欠缺，探索創新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職爲契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，爲商城縣科技事業又好又快發展作出新的更大的貢獻。

【第10篇】商務局黨建工作述職報告

同志們：

20xx年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關精神，紮實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發展，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，不斷夯實基礎，促進商務事業科學發展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：

一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質

目前商務局黨總支下設黨支部34個，黨員403名，其中機關支部50人，老幹支部74人，市商務執法支隊支部22人，企業事業單位257人。始終堅持對黨員幹部開展黨性、黨紀、黨風教育，是提高黨員幹部整體素質，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。爲此，我們認真做好了以下工作：

一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中，採取理論學習、專家授課、分組討論、考覈驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;

二是成立幹部夜校和青年幹部讀書班。強化交流學習，如在全市開展以保持黨的純潔性爲主題的第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關幹部作《保持黨的純潔性、紮實推進黨風廉政建設》的專題講座，組織全體幹部觀看警示教育片《偏離座標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高幹部隊伍政治修養、理論素養和業務素質;

三是開展了幹部素質再提高工程。通過組織全體機關幹部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神聖職責、促進商務跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設年活動內容，着力提升幹部職工政治理論素質、品格修養素質、職業能力素質、創新能力素質和敢爲人先、勇於競爭的能力素質;

四是組織召開了局領導班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設方面都爭當排頭兵，紛紛把黨風廉政建設擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風，勤儉辦事，堅持原則，起到了模範帶頭作用。

通過這些學習教育活動的開展，在系統內營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構築了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。

二、創新黨建活動方式，轉變黨員幹部工作作風

創新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎十八大、爭創新業績”暨“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，着力提升機關幹部素質，轉變機關工作作風，爲實現商務跨越發展夯實思想基礎。20xx年8月在市直機關“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作爲先進典型進行了書面交流;年度我局被評爲市直機關“三抓一促”活動先進單位。

二是紮實開展優化發展環境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務局優化環境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公衆實行公開承諾，設立公衆信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領導接訪制度和市商務局優化環境“十佳三差”評議羣衆監督卡。

三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老幹支部、商務執法支隊支部及企業支部的情況進行了摸底調查，採取黨支部自評、總支評價、羣衆評議的方法，促進支部轉化升級。派駐了5名黨建聯絡員到兩新組織，指導企業組織建設。20xx年8月，對局老幹支部進行了換屆選舉，產生了新一屆的老幹支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優秀共產黨員的光榮稱號。

三、健全各項規章制度，規範基層組織工作機制

圍繞抓班子、帶隊伍、促發展的總體思路，把嚴格執行“四大紀律八項要求”作爲抓好領導幹部廉潔從政的工作重點，結合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設年活動，相繼創新和完善了 “崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考覈評價”“監督管理”“作風建設”等在內的六大類47項制度，包括局機關工作人員行爲規範、局機關違反行爲規範追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發了《市商務局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規範、監督有力的制度體系，實現了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設，強化了機關建設和服務能力，增強了黨組的權威性，提高了黨員幹部的自覺性。

四、加強監督，不斷提高領導幹部廉潔自律意識

廉政建設是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監督的權力必然走向腐敗，沒有監督的自律必然流於形式。在抓責任落實、抓制度建設、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監督，堅持以他律促自律。一是加強黨務政務公開，強化黨內監督。一方面組織中層以上幹部進行述職述廉，並將廉潔從政情況作爲目標考覈的重要內容，另一方面嚴格實行領導幹部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領導幹部子女經商、配偶安置、婚嫁喪事等有關情況，領導幹部出國、出境堅持嚴格審批。同時爲認真落實市委嚴肅幹部人事紀律，我們組織全局黨員幹部認真學習幹部選拔任用工作四項監督制度。二是規範辦事程序，提升辦事效率。爲進一步推行廉潔從政，一方面強化財務審批、項目申報、審批、檢查等環節管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關“三公”支出較去年有明顯的降低，商務項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權力和服務項目進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規範申報，切實解決審批程序複雜、重複審批等問題。

五、夯實黨建基礎，商務工作在開拓創新中不斷髮展。

由於我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發揮商務系統黨員模範先鋒作用，充分發揮黨組的戰鬥力和堡壘作用，今年以來我市商務工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉流通網絡呈現新貌，市場秩序得到有效淨化，商貿企業改制工作順利完成。全年來商務主要指標均獲得顯著提升，進出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現551.04億元，同比增長15.8%，初步開創了商務工作新局面。

回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務工作者有畏難情緒等。xx年我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，爲推動商務事業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

【第11篇】5月縣統計局黨建工作述職報告範文

商城縣統計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員幹部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，紮實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作彙報

一、強化組織建設，着力提高黨組織的戰鬥力

二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質

三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制

各位領導、同志們：我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監察、審計、政工、工會工作。我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大幹部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真...

營銷部分部經理述職報告本人負責五省業務，全年本片發書碼洋萬元(年 -萬元)，回款萬元(年 -萬元)，退貨率控制在15%以內，全年共計出差130天。

主任、各位副主任、各位常委：現在，我向區一屆人大常委會第12次會議報告本人任現職以來履行職務的情況，請予評議。 xx年10月，區一屆人大常委會第一次會議任命我爲區教育局局長。

xx年度xx建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項工作得到了健康發展。

在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐並努力創新機關黨建工作，確立抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨...

根據黨組安排，本人在委內分工負責社會發展、高新技術產業和信息中心三方面的工作，主要任務是編制、落實和檢查相關的專業計劃、規劃;爭取建設項目，解決項目資金，研究提出促進相關領域發展的政策措施，針對相關領域發展中出現的新情況、...

我叫張xx，就是你們在網上經常聯繫的xx城社區警務站的主持人社區民警張警官，xx年12月份至今，我一直擔任東直門派出所x園北里社區民警，負責社區警務管理工作。

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要點: (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心裏話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關係，要分清功過是非。

【第12篇】質監局黨建工作調研報告

近幾年來，在市局黨組關心和指導下，我局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，按照上級各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作，爲xx質監黨建工作和事業發展做出了積極貢獻。爲進一步做好黨建工作，現將我局黨建工作彙報如下：

一、黨組織建設情況

一是進行了黨支部換屆選舉工作。XX年7月18日，xx質監局進行了新一屆黨支部委員換屆選舉大會。每位黨員從黨和質監事業發展的角度，分別投下了自己神聖的一票。最後依據選舉的票數情況，選出了孫正亮等五位新的一屆支部委員。

二是注重年輕幹部成長。局黨支部始終把培養青年幹部，爲黨組織增添新鮮血液作爲重要的工作職責，努力爲他們的成長提供良好的環境。近年來，發展了新黨員兩名，其中正式黨員一名(曹霏)，預備黨員一名(何磊)，還有一名同志已作爲發展對象納入下一階段培養計劃。在培養過程中，支部對發展對象都分別落實了培養人，積極幫助他們不斷提高各方面素質，及時指出他們存在的問題，幫助他們持續改進。同時，積極向區機關工委主動彙報有關情況，介紹有關同志的情況，特別是他們政治上積極要求進步，工作上努力刻苦，生活上嚴格要求等方面的表現，爭取他們的關心支持，確保組織意圖的實現和支部工作的效果。

二、黨組織制度建設情況

一是着力加強黨風廉政建設。黨風廉政建設方面，局領導充分重視，提出XX年黨風廉政建設工作要點，創新思路，明確責任，紮實工作，着力構建“四道防線”(即構建腐敗動機抑制防線、構建腐敗機會的阻遏防線、構建權力運行的監控防線、構建惠及民生的保障防線)，同時要求局黨組成員要牢固樹立黨風廉政建設的主體責任意識，切實履行“一崗雙職”。3月29日，召開了XX年xx質監繫統黨風廉政建設工作會議，傳達學習了上級會議精神，簽署了《黨風廉政建設責任狀》，聽取了區紀委領導進行的黨風廉政專題講座。

二是繼續推進懲治和預防腐敗體系建設。根據《關於印發<開展全省質監繫統懲治和預防腐敗體系建設檢查工作方案>的通知》(蘇質監黨發[XX]16號)文件精神要求，我局堅決貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX~XX年工作規劃》，堅持從加強領導入手，進一步深化教育，着力抓好黨風廉政建設責任制落實，認真履行職責，進一步健全和完善了我局懲防體系建設，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。XX年在市局組織下，我局紀檢組長、紀檢監察員赴南通局學習先進單位懲防體系建設工作經驗和做法，通過認真學習南通局懲防體系建設成效，觀摩南通局懲防體系建設臺帳資料，進一步完善了我局懲防體系建設工作。

三、黨組織開展活動情況

一是積極搞好教育培訓活動。爲進一步提高廣大黨員幹部的政治理論素質，增強廣大黨員幹部做好本職工作的能力，建設高素質、高水平的質監隊伍，切實推進xx質監繫統學習型機關和隊伍建設，局制定了《XX年度xx質監局宣傳教育培訓計劃》和《關於開展xx質監繫統全員講學及評優活動的通知》，決定一是開展一月一次的職工集體學習培訓活動，邀請省市區有關專家領導上門舉辦專題講座，內容包括時勢政治、法律法規、廉政教育等許多方面;二是開展一月一次的質監繫統全員講學活動，以認真學習質監監管業務知識爲主要內容。三是安排職工日常自主學習。個人自學以結合黨的方針政策相關書籍爲主，有重點地精讀、選讀一些書籍。

二是組織開展黨員志願者活動。廣泛宣傳發動，周密計劃部署，積極組織協調，精心組織開展，在單位以信息、通知等多種渠道進行廣泛宣傳發動，員工踊躍報名，最終確定20名黨員志願者。確定了我局黨員志願者活動內容：1、開展質量技術監督宣傳，提供產品質量問題諮詢;2、清潔街道，保護環境，文明城市靠大家。3月2日至3月3日先後在來鶴臺廣場和力寶廣場開展質量技術監督宣傳，提供產品質量問題諮詢活動。現場發放宣傳資料200餘份，接受10餘人次產品質量問題諮詢，活動取得了理想效果。3月4日，局黨員志願者統一服飾，對單位附近路段進行了全面的清潔。雖然路面垃圾衆多，清理難度極大，但志願者們不怕苦不怕累，經過不懈努力，最終路面垃圾得到清潔，城市環境得到改善。經過組織志願活動，進一步弘揚了單位創先爭優的良好風氣，又一次營造了黨員創先爭優的良好氛圍。

三是組織黨員進行革命教育活動。局、所全體黨員分別前往揚州和茅山烈士陵園祭掃革命烈士。肅穆的烈士紀念碑前，全體同志懷着濃濃的哀思和崇高的敬意，向革命烈士敬獻了輓聯，三鞠躬悼念，肅立默哀三分鐘，表達了對先烈無限的敬意和深切的緬懷。

四是組織參觀警示教育活動。爲深入開展黨風廉政風險防控工作，牢築拒腐防變的思想道德防線，局全體黨員參觀了市看守所，接受警示教育。全體黨員參觀了監區現場，在現場，大家目睹了在押人員失去人身自由、接受強制學習勞動改造的生活場景。一名職務犯罪人員以自身經歷現身說法，告誡大家要牢牢樹立正確的利益觀、權力觀、地位觀，端正做事做人態度，築牢防腐思想防線。定位、意識、對比——孫正亮局長對全體人員提出了三點要求。通過此次活動，全體黨員明白了遠離犯罪必須從點滴做起，從小處做起，從自我做起，珍惜自由，珍惜幸福，勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，不斷加強自身修養，不斷強化廉政意識。

五是積極參與各級組織的黨史知識競賽。組織局、所全體人員參加了省級黨史知識書面答題競賽，並寄送到《新華日報》社大型活動部;派出3名選手參與了區級機關黨史知識競賽;重點組織了本局黨史知識競賽。事先印發了160道黨史知識競賽160題及參考答案供大家學習，比賽中特檢所、標計科、稽查大隊分別獲得了一、二、三等獎。

四、基層黨建特色工作

幾年來，局黨支部根據區委和區機關工委部署，認真組織開展了一系列活動，主要有“三創三爭”主題競賽活動、、“三服務三促進”活動、政風行風評議活動等，活動取得了階段性成效。

一是強化領導。成立了由局長任組長的主題活動領導小組，轉發了區相關活動方案，組織大家進行學習和研讀，召開了全局幹部職工大會進行動員部署，明確任務、責任和要求，切實做到了領導、認識、組織、人員四到位。

二是廣泛宣傳。分別召開了局長辦公會、局務會和全局人員大會，進行宣傳落實，通過多形式、多渠道地宣傳，讓局全體人員特別是重點崗位人員積極參與到主題活動中來。

三是積極按要求完成規定動作。①確定了行政服務中心窗口、質量科、稽查大隊作爲 “三創三爭”主題競賽活動的三個重點部門,並認真作好準備,虛心接受評議。②迅速落實和提供了幾十家企業作爲徵詢意見的對象上報區機關工委。③召開多種類型座談會廣泛聽取服務對象意見和建議。食品科、特設科、稽查大隊、質監科、標計科等5個業務科室，先後召開了有近百家服務對象參加的行風評議座談會。④三服務三促進活動中，有關人員分別明確掛鉤聯繫項目，主動進行調研走訪，幫助企業解決困難和問題，獲得了基層企業的好評。局領導每年走訪慰問了聯繫掛鉤的困難家庭。在特困戶家中，分別送上了慰問金和慰問品，實地瞭解困難羣衆的生活狀況，明確表示將持之以恆地關心幫助掛鉤對象。

四是堅持邊評議邊整改。按照民主評議政風行風工作實施方案，我局通過發放徵求意見表、召開行風監督員座談會、走訪談話等形式，廣泛徵求全區各級幹部、人大代表、政協委員、掛鉤聯繫單位幹部羣衆的意見建議，共發出徵求意見表1200多份，收回600餘份，徵求到意見建議50條,其中建議和批評性意見20多條。在此基礎上，結合工作實際進行了自糾自查，找出存在不足和原因。研究制定整改方案，並將整改意見具體化、責任到人。

五、當前黨建工作主要困難和矛盾：

1.部分人員對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展;

2.有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢;

3.機關黨組織的職能定位不明確。容易把機關黨組織等同於羣團組織，沒有把機關黨組織作爲黨在機關中的一級組織來對待，對機關黨組織的工作定位不準。

4、我局人員少，在實際工作中，創新監督方式不夠。實際創造性地開展工作的舉措少，思路不寬、辦法不多，善於總結經驗、推廣做法的力度還不夠，工作的亮點和看點還不明顯，工作創新能力不強。

六、相關意見和建議

希望省局主管部門能組織從事基層黨建工作相關人員，到先進地區先進單位學習，取長補短，查漏補缺，進一步提高基層黨建工作水平。

七、下一步工作打算

繼續推進懲治和預防腐敗體系、政風行風建設;提高“三創三爭”、“三服務三促進”活動水平;增強幹部人事制度建設;堅持廉政文化與理想信念和黨性黨風黨紀教育、幹部隊伍作風能力建設有機結合。並探索新的形式，進一步發揮黨建工作的保證和服務作用。

今後，局黨支部工作要進一步發揚成績，改進不足，團結帶領全體黨員緊緊圍繞市局中心工作，勤奮努力、奮勇拼搏，努力多出成績、多出成果，爲提升質監團隊形象、爲地方經濟發展作出我們應有的貢獻。

【第13篇】最新縣商務局黨建工作述職報告範文

在縣委的堅強領導下，縣商務局黨委堅持以黨的xx屆六中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞基層組織建設年活動的目標任務，不斷深化創先爭優和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設，黨建工作取得了明顯成效。根據縣委組織部統一安排，現就本單位黨建工作述職

一、強化思想政治學習，提高黨員幹部隊伍素質

局黨委始終把黨員幹部學習作爲頭等大事來抓，強化思想政治教育，着力提高隊伍素質。

(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務局黨委中心組學習計劃》和《黨員幹部集中學習計劃》，規定局機關黨員幹部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員幹部參與每週二、週五的集中學習，選定學習內容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70餘次，學習會議精神、領導講話、法律法規等文獻50餘篇，集中學習取得了紮紮實實的效果。

(二)開展黨員讀書活動。根據局黨委統一部署，全系統組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統黨員幹部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60餘套。全系統黨員幹部均能以審慎的態度選擇讀書的內容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員幹部的知識結構進一步優化，工作能力大幅提升。

(三)激勵職工自主學習。爲調動幹部職工的學習積極性，我局創新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員幹部的自主學習。定期組織黨員幹部參與法律法規考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，並對考試和活動中涌現出的優秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調動了廣大幹部職工的學習積極性。黨員幹部積極進取，比學習、爭第一，在全系統形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。

二、完善基層組織建設，提升基層組織工作能力

根據“基層組織建設年”的總體要求，我局採取措施，夯實基礎，努力提升基層黨組織的整體實力。

(一)積極開展組織工作創新。爲進一步加強商務系統基層組織建設，豐富基層組織建設的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領導班子建設，提升了領導班子處理複雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創新案例”評選，取得了較好成效。

(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣衆反映等7方面內容進行了認真自查自評，將全系統9個支部進行量化打分，其中：定級爲好的支部4個，定級爲較好的支部2個。另有3個支部所在的企業已經依法破產或終止解散，企業早已無任何生產經營活動，人員下崗。鑑於目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉入當地社區支部管理。相關工作正在進行之中。

【第14篇】最新縣衛生局黨建工作述職報告

商城縣衛生系統現有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫療衛生單位黨支部14個，鄉鎮衛生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領導下，全縣衛生系統根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導、分塊建設、整體推進”的工作思路，以“創先爭優”和 “雙學雙提”活動爲契機，全面推進基層組織建設，黨員幹部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強，有力地促進了我縣衛生改革、發展、穩定和社會全面進步。

一、提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力

衛生系統是一個知識密集型、技術密集型的系統，培養一支技術精、業務強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動爲抓手，大力培養具有一技之長、業務能力強的黨員，建設一支敢於解放思想、勇於開拓創新、善於領導科學發展的基層領導幹部隊伍，在系統內開展了多種形式的學習活動。一是注重對領導幹部的培訓。堅持發揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發言提綱，努力使自己的學習做到經常化、規範化，做認真學習、勤于思考、勇於實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級幹部主體培訓班，做到脫產培訓，保證學習時間。二是注重對中層幹部的培訓。組織全縣24名鄉鎮衛生院院長參加華中科技大學舉辦的衛生管理培訓班，提高鄉鎮衛生院院長的理論水平、管理素質和管理能力。三是注重對醫務人員的培訓。組織鄉鎮衛生院業務骨幹到河南省職工醫學院參加婦產科、b超、放射等專業的理論培訓，提高他們的理論水平。僅，我縣就選派了162人到省級以上醫療機構進修學習，醫務人員的技術水平全面提高，醫療機構服務能力得到提升。四是注重對醫改政策的培訓。先後組織50餘人次參加了衛生部組織的基層醫療機構綜合改革相關政策培訓班，不斷更新相關知識，拓寬視野，提高對醫改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員幹部的政治理論業務知識、專業技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統籌謀劃衛生髮展的能力。

二、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力

結合爲民服務創先爭優活動，我們在衛生系統開展了“三好一滿意”活動。一是服務好。局機關通過公開股室崗位職責、評選“共產黨員示範崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開承諾內容，接受社會監督。各醫療衛生單位普遍推行了黨務、政務、院務公開，通過設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫療服務事項、工作流程、醫療收費、藥品價格等進行公示。採取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診;縣婦保院採取設立嬰兒牀等，開展爲母嬰溫馨服務。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛生系統的新風采。二是質量好。在衛生系統內開展了比技能、比作風、比業績活動。縣衛生局在系統內組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結合起來，做到以學促練，以練助學，系統內形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務質量和水平的目的。縣醫院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫院在全市鍼灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎。縣疾控中心黨支部通過開展發熱伴血小板減少綜合徵的應急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛生監督執法所黨支部通過開展“提素質，強能力”活動，辦案質量顯著提高，在全市第三屆衛生監督執法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。三是醫德好。各單位加強對醫德醫風教育，強化醫務人員爲人民服務的宗旨意識，做到愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風;在醫務人員中認真開展了醫德考評，堅決查處損害羣衆利益的突出問題，嚴肅行業紀律。四是羣衆滿意。通過活動的開展，讓人民羣衆親身體會到醫德醫風的切實轉變，衛生行業形象持續提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預防門診和縣衛生監督執法所名列前茅。，全縣衛生系統共評選出衛生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優秀共產黨員”41名、“全縣優秀醫生”49名、“全縣優秀護士”52名、“全縣優秀鄉村醫生”37名。

三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰鬥力

一是加強機關管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內部財務管理制度，提高了資金使用透明度;完善了幹部人事任用制度，保障了幹部任用陽光操作;完善了行風廉政建設制度，提高了醫務人員職業道德素質。全面深化服務型機關建設，爲廣大人民羣衆提供了更加方便、規範、快捷、高效的優質服務。二是加強行業管理制度建設，提升管理能力。面對醫藥衛生體制改革的深入推進的新形勢、新任務，針對衛生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫療質量制度建設，將醫療護理核心制度彙編成冊，方便醫務人員學習掌握、遵照執行，提高醫療質量，科學防範醫療糾紛;深入推進公共衛生服務制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發公共衛生事件應急機制，構築疾病預防屏障;深入推進行政許可制度建設，以規範權力運行爲核心，深入推進醫療許可證辦理、衛生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會監督，有效提升服務水平;深入推進監督執法制度建設，進一步規範了衛生行政執法行爲，改變了過去“重審批發證、輕事後監管”的狀況，確保衛生監督執法陽光操作。三是加強預防腐bai制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯繫責任人，從組織上保證了黨風廉政建設工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行領導幹部報告個人重大事項的規定，切實把每一個黨員幹部都置於黨組織的有效監督之下。

四、加強和諧衛生建設，增強基層黨組織的凝聚力

在構建和諧衛生中凝聚人心，着力把基層黨組織建設成爲“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開展文明系統創建。局機關身先士卒，以創建爲先導，強素質、抓管理、講服務、提形象、促發展，把文明創建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進一步完善，營造了濃厚的創建氛圍，成功創建省級文明單位。各醫療衛生單位黨組織也積極開展文明單位創建，把日常工作與文明創建結合起來，打造優良的就醫環境，提供人性化的醫療衛生服務，豐富具有衛生行業特色的文化內涵，全縣醫療衛生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是着力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好”的標準，對衛生系統現有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統內基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開展巡迴義診。縣醫院、婦保院、中醫院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉村、進社區，先後到長竹園、金剛臺、三裏坪、城關鎮等鄉鎮開展義診活動10餘次，有60餘名黨員、團員參加，免費義診羣衆3000多人，免費發放了價值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛生系統在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。五是開展拓展訓練。組織黨員幹部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的瞭解，增強了同志間的信任。六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷。今年，共爲72名困難黨員和職工，發放慰問金26800元，向縣救災辦捐款5000元。七是認真落實黨內激勵關懷幫扶機制。衛生局科級幹部與李集鄉16名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低於200元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先後選派兩名機關幹部到鮎魚山平塘村、汪橋鎮潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。

隨着“創先爭優”活動的不斷深入和醫改的縱深推進，衛生工作今後的任務更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛生局將不斷加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員模範帶頭作用，團結好、帶領好全系統廣大幹部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創新，努力開創我縣衛生工作的新局面，爲建設錦繡商城作出新的更大貢獻。

【第15篇】區糧食局黨建工作述職述廉報告範文

區糧食局黨建工作述職述廉報告

區糧食局黨建工作按照區委《關於建立健全黨建工作責任制的意見、區直屬單位黨(總)支部黨建工作目標管理責任書》的要求，在區直屬工委和局黨組的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，以開展科學發展觀活動爲契機，認真貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會、省委八屆七次、八次全會、市委二屆十次全會和區委三屆十四次全體(擴大)會議、區紀委三屆五次全會和區政府工作會議精神?按照“管好黨員、管好乾部、管好機關”的總要求，以創建效能機關爲契機，以榮獲省級文明單位稱號爲載體，圍繞中心做好服務工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲完成各項工作任務提供了堅強的思想、政治和組織保障，使糧食工作穩步發展。

一、認真學習，不斷強化思想陣地建設

(一)紮實開展學習實踐科學發展觀活動。按照區委統一部署和要求，以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，提高全局廣大黨員幹部、職工特別是領導幹部貫徹落實科學發展觀的執行力、操作力和創新力，以統一思想認識、找準存在問題、推動整改落實爲重點，堅持學習貫穿活動始終,全面完成了學習實踐活動的各項工作任務，確保全區糧食安全和糧食產業經濟平穩較快增長，真正用工作成績體現學習實踐活動的成效。

(二)認真落實各項學習制度。堅持每週五的集中學習，制定學習計劃，合理安排好學習內容，並針對不同時期，適時開展各種學習教育活動，開展科學發展觀大討論、學習黨的xx大文件，各項法律、法規及業務知識;傳達貫徹學習《全國機關黨的建設工作會議精神傳達提綱》;傳達區直屬工委書記王建軍在區直黨建工作培訓會上的講話;通過專題學習、集中學習、參觀學習、讀書學習、討論學習等形式，培養黨員幹部經常學習的好作風，使黨員幹部的理論水平、業務能力有所提高，班子成員團結一心，各項工作納入了制度化、規範化的軌道。

二、健全機制，不斷提高黨建工作水平

一是繼續抓好黨建工作目標考覈制度，黨組每半年對各黨支部進行一次考覈;

二是健全和落實“一把手”抓黨建工作責任制，由局黨組書記、局長趙榮同志掛帥，黨組成員互相支持，互相配合，整體聯動;

三是明確黨建工作目標和計劃;四是健全和落實黨建工作例會制度，堅持每月一次例會，研究本月工作，傳達貫徹上級黨委要求，部署下階段工作;五是繼續抓好黨費收繳，要求各支部按規定及時收繳，七是堅持“民主評議黨員、民主生活會”等各項基本制度。通過黨的各項制度建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三、夯實基礎，不斷加強自身建設

一是規範了黨建業務工作，按規定標準收取黨費，公開每個黨員的黨費繳納情況;

二是嚴格實行黨組織管理制度，進一步健全完善各項工作制度，堅持 “民主評議黨員制度和重大事項通報制度。

三是加強黨員隊伍建設;局黨總支部圍繞黨建工作重點，對工作中的先進做法和典型事蹟進行總結、調研;五是在春節前看望慰問企業困難老黨員，使他們感受到了黨的溫暖和?府的關心。

四、嚴格要求，充分發揮共產黨員先鋒模範作用

一是嚴格落實制度，實行組織生活目標化和動態管理。明確任務要求，嚴格落實責任。

二是規範組織生活。把民主生活會作爲加強黨性鍛鍊的重要措施，會前廣泛徵求意見、深入自我剖析，會中深入開展批評與自我批評，會後認真落實整改措施，切實提高黨員幹部、職工解決自身問題的能力。

三是不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，今年五·一勞動節、七·一建黨節期間黨總支部分別組織局機關、公司黨員幹部、職工及離退休老黨員開展活動，增強了相互之間瞭解和信任。

五、不斷強化黨風廉政建設工作爲重點，全面構築懲防體系

局黨總支部按照區委對建立健全教育制度，監督並重懲治和預防腐敗體系的要求，堅持把加強懲防體系建設與本單位業務工作緊密結合起來，建立思想道德教育的長效機制，反腐倡廉的制度體系，按照《加強機關廉政文化建設》的實施意見，開展多種形式的廉政文化教育活動。一是抓系統學習，強化素質，弘揚了正氣，增強全員防腐拒變的意識和抵禦能力;二是抓措施的落實，完善各項規章制度，做到按章辦事，規範操作。三是抓信訪案件的處理，並做好原糧食企業退休職工醫保和遺屬生活補助的相關事宜。全?黨員幹部通過多種形式的學習，增強了機關幹部廉潔自律的自覺性。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，貫徹執行民主集中制，促進決策科學化、民主化，切實保障黨員參與黨內日常生活。

六、做好區委、區政府安排的其他掛鉤工作

局領導班子成員帶領科室人員分別深入到各掛鉤工作點指導瞭解工作，在力所能及的情況下，給予掛鉤森林防火工作的灑漁鄉資金5000元、計劃生育工作資金6000元，由區委組織部抽出樑紹雲同志到蘇家院鄉坪子村指導新農村建設工作，給予資金5000元幫助村公所硬化地皮，給予舊圃鎮小寨村農戶陳正恥家價值5000元的物品，所做工作得到了當地黨委、政府的肯定。

七、抓組織建設，不斷加強幹部職工隊伍建設、榮獲省級文明單位榮譽稱號

精心組織，豐富活動內容，爲促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮配合黨建和科學發展觀活動，局領導班子以身作則，帶頭學習，帶頭樹正氣，帶頭抓整改，使機關工作有所提高;局領導深入企業瞭解情況，在領導與職工、黨員與黨員、黨員與職工之間廣泛開展談心交心活動，努力使黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與職工之間的思想交流不受時間和空間的限制，多一份理解，多一?信任，增強工作的責任感和服務意識，局黨總部召開民主生活會;區糧油儲備購銷公司一名同志參加區直屬工委入黨積極分子培訓;積極組織開展好豐富的黨建活動，三月初組織局機關全體人員到彝良縣參觀羅炳輝將軍紀念館，五月組織機關，公司職工開展文體活動，老年支部在“七·一”期間組織離退休同志開展慶祝黨的生日活動，進一步增強黨的凝聚力和戰鬥力;局機關按照《區直屬工委關於在區直單位基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施方案》通知要求，成立領導組，擬定“區糧食局關於深入開展創先爭優活動實施方案”;努力打造黨建示範點的工，區直屬工委領導、局領導多次深入到公司大院村倉庫示範點對如何做好企業黨建工作提出指導性意見，區糧油儲備購銷公司開展“四強四優”活動，擬定區糧油儲備購銷公司爭創“四強”黨支部、爭做“四優”共產黨員活動實施方案，明確開展活動的相關事宜;堅持開展“創先爭優”活動;每年評出先進集體科(部)室2個(局機關1個、公司1個)，先進個人10名(局機關4名、公司6名)。按照全區開展“基層黨建建設年”活動要求，以創建“三優一滿意”“四型”機關爲重點，紮實推進局黨總支部黨建工作。並榮獲省級文明單位榮譽稱號。

八、明確方向，努力塑造了一個充滿活力的和諧糧食系統新形象

今年以來，我局以建設社會主義核心價值體系、提高自身素質爲根本，以服務人民、奉獻社會爲主線，努力塑造一個充滿活力的和諧糧食系統新形象，提高幹部職工文明素質。同時積極化解各類矛盾，針對改制後各類遺留問題比較突出的情況，進行認真排查梳理，並根據各類矛盾的特點和各類人員的特性，堅持以思想工作爲先導，政策法規爲依據，分類指導。

一年來，儘管在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但仍存在不足之處，在今後工作中，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想基礎;加強班子建設，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，加強黨的自身建設，爲開創糧食工作的新局面而不懈奮鬥。

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