住建局節前安全檢查工作彙報精品多篇

單位消防安全自查情況報告 篇一

根據武大保字《關於開展春季消防安全專項整治工作的通知》文件精神，學院在全院範圍內組織開展了春季消防安全專項整治工作。2月28日，由學院領導和學生工作辦公室組成的春季消防安全專項整治工作領導小組，對學院進行了全面消防安全檢查。

一、檢查重點

1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告並及時處理。

2、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。

3、對在寢室吸菸和熄燈後用蠟燭照明等違規情況的同學給予警告，消防安全委員會、後勤及保衛部門堅持24小時值班，（有情況隨時呼叫）。

4、值班人員每天檢查學生晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發現安全隱患能及時消除，將此作爲一項日常事務性的工作抓緊。

二、檢查中發現的問題

這次檢查結果，總的情況來看是比較令人滿意的，沒有發現較大的安全隱患，但也發現一些寢室不遵守要求，在檢查時仍使用大功率用電器，對於存在問題班級的安全責任人提出批評，具體如下：

1、湖濱一舍使用熱得快的寢室有：

一單元：201（人管）、305（國貿2）、602（會計學）

二單元：101（金融學）

2、櫻園二舍使用熱得快的寢室有：

406（金融學）

3、梅五存在安全隱患的寢室有：

531、619、634

4、櫻一存在安全隱患的寢室有：

218、214、325、326、401、406、408、429、430

5、櫻二存在安全隱患的寢室有：

208、219、207（注：207極不配合學生工作，態度惡劣）

三、舉措

1、我們對此次檢查結果在學院範圍內進行了通報，對以上各宿舍進行了通報批評。對相關學生進行了嚴肅的批評教育。

2、我們召開了學生幹部安全教育大會，印發消防安全相關資料下發到宿舍，並要求各班召開以消防安全爲主題的班會。

3、加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，並持之以恆，定期進行安全檢查工作。

“隱患勝於明火，責任重於泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將本着“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”的服務宗旨，繼續努力工作，爲全面奪取消防安全專項整治工作的勝利而奮鬥。

精神，切實加強校園安全工作，維護正常教學秩序，我鎮於xx月xx日召開專門的會議，對安全防火工作做了認真、細緻的部署，明確分工，落實了責任。各學校(園)和鎮教辦對學校冬季防火安全工作進行自查，現將檢查工作報告如下：

一、加強領導，落實責任

首先，建立以校長爲組長的安全工作領導機構，由副校長爲副組長，由各位班主任爲成員的領導小組，從講政治的高度出發，以對廣大師生負責的精神，把做好學校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規章制度，落實安全工作責任制，按着“誰主管，誰負責”的原則。第三，逐級簽訂安全目標責任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責任網絡，做到各項制度到位，責任到人。

二、加強宣傳，警鐘長鳴

從整體上學校利用廣播對學生進行冬季消防安全學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發生，出現不安全事故能及時應對。

第一，學校組織師生認真學習安全手冊裏的內容，讓消防、交通、衛生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防範意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發生的災難性或突發性事件的安全教育。

第二，學校已在xx月末組織了一次安全疏散大演練，培養學生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。後勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發現損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。

第三，學校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發生重大事件，必須立即向校長報告。

三、完善設施，改造環境

學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物，教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。其中對重點區域及各科室進行了檢查和清理。同時爲消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎上新增加15個滅火器，並且在學校的一些關鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內應急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。

四、重點部位，重點檢查

各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了認真排查，後勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現象，不超負荷運轉。

以上是我校在自檢與自查過程中所做的具體工作，在以後工作中我們會一如既往，完善各項安全制度，完善檢查機制，定期進行安全排查、進行安全疏散演練，對於發現的漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地。

14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。

15、制定事故責任追究制度，一旦發生各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。

16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。

17、辦園條件符合有關規定，並持有教育部門頒發的辦園許可證。

18、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心

19、新學期開學前（x月xx日）我園對飲水機進行了全面清洗。

20、對於電源低於1.5米的做了處理。

2022年安全生產月工作總結 篇二

安全部：

根據安全部下發的本鋼集團《四季度及十月份安全生產工作任務》具體要求，燃氣廠結合秋季防火大檢查和安全隱患大檢查、大治理工作，認真組織開展了各項安全生產工作。具體工作彙報如下：

一、吸取事故教訓，進行危險源辨識整理更新工作。

燃氣廠向全廠職工認真傳達了9月份本鋼集團2起死亡事故通報，吸取事故教訓，加強日常檢維修作業危險因素排查，在本月底前完成我廠職業健康安全管理體系危害因素補充識別工作。

二、抓好國慶期間安全生產任務

在國慶節節前、節後，在廠長帶領下，安全科及各部門辦公室下現場、下班組，加強對各崗位的人、機、環境的巡視檢查。對員工安全標準化作業卡、安全操作規程、集團公司二十條安全禁令掌握情況進行摸底排查；對現場設備安全運轉狀態進行檢驗；對檢修安全作業進行現場指導。在安全大檢查工作中共查出安全隱患十餘項，立即整改8項，其餘要求在10月28日前整改完成。從而保證了節日期間我廠穩定有序的生產。

三、繼續深入開展秋季安全防火大檢查和安全隱患大排查、大治理監督檢查工作。

1、我廠根據北營公司統一安排部署，進一步做好秋季安全防火大檢查第二階段工作，按照集團公司檢查計劃，制定和實施專項檢查方案，對隱患及時進行整改並有專人負責跟蹤落實。對重點場所、部位安全防火進行重點管理，堅持廠每月、作業區每週、班組每日進行安全檢查。

2、注重消防安全管理，完善消防安全管理制度。

根據燃氣廠動火管理規定，在日常檢查中對動火人、監護人及安全措施落實等是否與動火證一致進行檢查，現全部按要求執行。對存在隱患的消火栓及時進行修復。每年2次進行消防安全教育培訓，建立健全消防安全教育培訓制度，特殊崗位從業人員全部持證上崗。重點檢查消防通道、安全出口現全部暢通。我廠生產現場的'消防設施、滅火器材、消防安全警示標誌均按照規範進行配置使用。嚴格按照建築消防“三同時”進行消防設計審覈及驗收工作。現新建8萬立煤氣櫃已通過市消防局驗收，新建20萬立煤氣櫃消防設計已報市消防局進行審覈。

四、開展安全專項檢查

動員全廠力量組織開展了起重機械、煤氣安全、工程施工作業、消防安全重點部位防火安全管理、職業危害監控治理、消防控制室防火管理六大專項檢查。檢查結果彙報在在附件中。

五、做好冬季安全生產保障工作

燃氣廠結合冬季生產特點，提前做好冬季安全生產方案，制定和落實冬季安全生產保障措施。對水封房、介質管道中重要閥門、儀表測量取樣點、室外消防栓、消防井等重要部位進行伴熱保溫。同時還對煤氣管道周圍枯草進行清除。

單位消防安全自查情況報告 篇三

根據瀋河區衛生工作者協會火災隱患排查整治專項行動實施方案要求，按照瀋陽市的整體工作部署，我單位立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

我們結合人事變動情況，調整了本單位安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院老總帶頭，以單位的領導小組爲骨幹各部門主要負責人組成的“瀋陽京城醫院火災隱患普查小組”，並與各單位簽訂消防安全責任狀，爲消防安全工作提供了制度保障和組織保障。

二、突出重點，嚴格檢查

我們本着爲人民生命財產安全高度負責的精神，從9月底開始，“瀋陽瀋河京城醫院火災隱患普查小組”對全醫院住院部、診室、食堂等公衆聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，並努力做到：

（一）突出重點，明確火災普查的內容

根據廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：

1、設施方面：

重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標誌等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒僞劣消防產品的問題。

2、建築方面：

普查整治我院經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建築消防技術標準的問題。

3、規劃方面：

主要針對我院改改建規劃中2-3樓消防安全佈局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。

4、區域方面：

主要普查了我院是否存在儲存、居住爲一體的“多合一”建築羣及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源等問題。

（二）嚴格檢查，確保火災普查不留死角

1．做到了“四個結合”。一是結合今年已出現的問題進行檢查；二是結合轄區消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節日安全巡檢中發現的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。

2．做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建築消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。

（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度

在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，並且請專業人員到院爲員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防範和處置的基本常識。

三、找查問題，狠抓整改

督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規範化道路。

通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今後的工作中，我們要以這次普查爲契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使京城醫院的消防安全工作再上新臺階。

單位消防安全自查情況報告 篇四

根據xx縣人民政府消防安全委員會《關於印發〈xx年全縣今冬明春火災防工作實施方案〉的通知》（滎消安〔xx〕9號）文件要求，我鎮認真開展“今冬明春”、“歲末年初”火災防控安全大檢查工作。現將本月工作開展情況小結如下：

一、領導重視，責任明確

鎮黨委政府高度重視今冬明春安全生產工作，根據文件要求。成立了以鎮黨委書記餘川、鎮長姜光遠爲組長，其它黨委成員爲副組長，各村書記、主任，鎮直各部門、企事業單位負責人爲成員的今冬明春火災防控安全領導小組，明確各部門職能職責，務求大檢查各項措施落到實處，確保今冬明春不發生火災事故。

二、統籌規劃，細化措施

鎮黨委政府根據今冬明春火災防控工作的實際和各條塊情況，制定了切實可行的今冬明春火災防控安全大檢查實施方案。由鎮分管領導牽頭，按照分管行業和領域按照職責分工，分成多個檢查組：

一是組織安辦、經發辦、派出所、各村（社區）等負責對危化品、煙花爆竹、民爆物品等安全進行檢查；

二是組織農業服務中心、林業站、各村（社區）等負責對水利設施、地質災害、森林防火、農村用電、農村綜合安全等安全進行檢查；

三是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村（社區）等負責對網吧、場鎮等人員密集場所、學校校園、食品衛生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建築施工等安全進行安全檢查。力求進行拉網式大檢查不留死角，發現安全隱患要立即落實措施、經費、人員、責任進行整改。一時不能整改的要求採取強力措施，加以防控；該停產的要停產、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮屬權限內不能整改的馬上按要求向相關部門上報，並落實防控措施，加強巡查監控，確保全鎮“今冬明春”、“歲末年初”安全。

三、組織有序，檢查到位

檢查組根據鎮黨委、政府安排部署和實施方案規定，在本月發放“今冬明春”、“歲末年初”火災防控宣傳資料5000餘份，各村居led顯示屏滾動播放火災防控宣傳標語，安全大檢查中共計發現各類安全隱患共計4餘條（處)，現場責令整改4條(處），切實將消防各類隱患消除在萌芽狀態，加強了未處置隱患的巡查監控，尤其對老城區火災防控進行重點巡查、督查，保證了正常生產經營秩序。

四、劃分責任，明確要求

針對當前形勢和檢查中發現的問題，檢查組對各生產經營單位提出了嚴格要求：

一是必須落實企業主體責任，加強領導，明確責任；

二是採取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。

三是加強值守，做好防範和防控工作，確保不出事故。

四是嚴肅紀律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產法》、《消防法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產素質。確保“今冬明春”、“歲末年初”火災防控檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮安全生產工作持續穩定發展。

單位消防安全自查情況報告 篇五

20xx年以來，我局消防工作在局領導的高度重視下，認真貫徹落實省市消防工作會議和有關文件精神，健全落實消防安全責任制，消防工作取得實效，確保了各項民政工作目標任務的全面完成，現將有關工作報告如下：

一、加強組織領導，落實消防責任。

消防安全重於泰山。全市民政部門從踐行科學發展觀、構建和諧社會的高度，從維護廣大人民羣衆的根本利益出發，充分認識搞好消防安全工作的重要性，增強責任感、使命感，堅持把人民羣衆的生命財產安全放在第一位，以求真務實的精神，切實加強對消防安全的組織領導。一是根據人事變動情況及時調整了攀枝花市民政局消防安全工作領導小組，由局長任組長，其他黨組成員爲副組長，相關處室和局屬事業單位主要負責人爲成員的攀枝花市民政局消防安全工作領導小組，負責本部門的消防安全工作的組織領導，局辦公室具體負責消防安全日常工作。確定各事業單位的主要領導爲本單位的消防安全第一責任人。全系統建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的安全生產工作機制。二是堅持把消防安全工作納入目標管理，將責任落實到相關處室和局屬各事業單位，作爲局機關各處室和局屬各事業單位年度目標管理的一項重要內容。年初有工作安排，下發了《攀枝花市民政局關於做好20xx年安全生產工作的通知》，年底有工作總結。消防安全工作做到了與其他各項業務工作同安排、同佈置、同檢查、同考覈，凡消防安全不達標的單位不得評爲先進單位，負責人不得評爲先進個人。三是把消防安全工作列入議事日程，局長辦公會每年兩次研究分析本單位消防安全情況，局主要領導經常聽取消防安全工作彙報，及時對本部門安全生產提出要求，積極支持落實消防安全工作經費。四是修訂完善了市民政局安全生產責任體系，對安全生產組織機構、職能職責、管理規章、處置程序、宣傳教育、獎懲考覈等進行了全面細緻的規定。

二、開展宣傳教育，增強消防意識。

認真落實《攀枝花市民政局安全工作會議制度》，每季度召開一次職工安全生產學習會，組織全體幹部職工認真學習《中華人民共和國消防法》、《國務院關於加強和改進消防工作的意見》、《四川省消防管理條例》等有關消防安全的法律法規，及時傳達、貫徹上級和有關部門消防安全的文件、會議精神和情況通報，組織收看了安全生產教育警示片。結合我市實際，聯合市公安局、市教育局、市文廣新局、市安監局制定下發了《關於充分利用廣泛宣傳消防安全常識的通知》，加強全民消防宣傳教育，增強全民消防意識，提高全民防火、滅火和自我保護能力。各單位針對我市發生的各類消防安全事故及時組織學習，從中汲取經驗教訓，對照檢查了本單位的消防安全生產事故隱患，切實抓好預防和整改。通過學習教育，民政系統幹部職工對消防安全工作的重要意義有了深刻的認識，全體幹部職工遵章守紀的安全工作責任意識和防範意識明顯增強。

三、周密安排部署，強化消防監管。

按照市安委會和省民政廳的有關部署，認真開展消防隱患排查工作，落實各項消防安全規章制度，切實增強消防安全監管力度。一是嚴格按照《攀枝花市政府及有關部門安全生產監督管理職責規定》的相關要求，切實加強領導，認真履行對所屬事業單位的安全監管職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，依法對所屬單位全面實施監督管理，嚴格落實消防工作“一崗雙責”和責任追究制度。各業務處(室)有針對性的開展對福利機構、救助機構、農村敬老院、殯儀祭祀場所、軍休軍供保障機構開展安全生產檢查和事故風險等級評估，探索建立分級監管監察機制。認真貫徹落實《攀枝花市安全生產監督管理局關於加強建設項目按期實施“三同時”工作的意見》，在農村敬老院等民政建設項目的實施過程中，堅持同時設計、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則。二是結合民政工作實際，制定了工作方案，對本系統消防安全隱患進行認真的排查和整改。爲認真吸取外地火災事故頻發的教訓，堅決預防重特大火災事故，確保我市旱季期間火災形勢的穩定，我局多次向區縣民政局和直屬事業單位下發文件通知，要求做好消防安全工作。

四、建立長效機制，做好防範工作

一是加強督促檢查。局機關和各單位積極做好經常性的消防安全檢查工作，針對存在的消防問題和不安全因素，查漏補缺，及時整改，增添措施，清除消防隱患。各單位辦公場所及車輛及時更換了老化和使（來源中國人才網）用後的消防器械，同時加大對出租房屋防火工作的督促檢查力度。二是在旱季、汛期和重大節日前都召開安全工作例會，對消防安全工作進行安排部署。局機關、市殯儀館、市救助管理站、市社會福利院、市軍供站等重點防火單位和要害部門增加值班人員，實行重點監控。三是加強社會治安綜合治理，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實防火防盜安全責任制。局機關從2009年起聘請專業的保安公司負責機關大樓的安全保衛工作，市救助管理站、市社會福利院、市軍供站、市殯儀館等單位也聘請了專門人員負責護樓守院和值夜班。

20xx年，我局加強領導，落實責任，有效防止了消防安全事故的發生，消防安全工作取得了一定的成績，促進了各項民政工作的順利開展。我們將認真按照黨的十八大精神要求，全面落實科學發展觀，進一步提高對消防安全工作重要性的認識，建立健全工作責任制，狠抓落實，嚴防各類消防安全責任事故的發生，確保人民羣衆生命財產安全，爲構建和諧攀枝花作出新貢獻。

單位消防安全自查情況報告 篇六

根據xx關於開展消防安全專項檢查的緊急通知，迅速針對消防安全工作開展一次安全隱患大排查的要求。按照酒店總經理指示，爲落實酒店消防安全工作，切實消除火險安全隱患。酒店由xxx爲組長帶領保安部、行政部、工程部、客房部、計財部、餐飲部負責人及消防工作人員對酒店所屬各部門區域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

1、檢查消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。

2、檢查各部門、各崗位的消防安全責任人。

3、以“誰主管，誰負責”爲原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。

4、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。

二、硬件設施：

1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。

2、檢查各區域安全疏散指示標誌、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。

4、檢查酒店各區域配置的ABC乾粉滅火器，檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。

6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍佔現象，防火門、閉門器使用情況正常。

7、檢查消防穩壓泵壓力情況，達到壓力標準。

8、檢查酒店溼式報警閥的信息反饋情況，一切正常。

9、檢查酒店各分區信號閥反饋情況，一切正常。

10、檢查酒店各區域的煙感信息反饋情況，一切正常。

三、存在的主要問題及整改措施：

（一）、存在的主要問題

1、廚房配電櫃有一組線燒焦，需要工程部檢查整改。

2、廚房調味品貨架頂上有三塊透明玻璃未做遮陽處理，頂上存放有紙盒和塑料用品。

3、空調機房裏堆放了一些維修材料和聖誕用品，需要整理。

4、每星期的消防檢查與登記還需要加強管理，強調登記時間爲一週。

有部分消防栓水帶還未更換完成，需要儘快換頭補充。

（二）、整改措施：

酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、各部門在每天的班前會議上都必須強調每位員工加強消防安全的預防和防治工作，牢固樹立“安全第一”的觀念。

2、對各部門檢查發現的問題各部門針對存在的隱患立即整改，杜絕安全隱患。

3、保安部加強檢查消防設施、設備的運行情況。

消防安全排查整改總結 篇七

我公司認真貫徹“安全第一，預防爲主，防治結合”的方針，在接到消防部門關於開展消防安全隱患排查整改通知後，在全公司範圍內開展了消防隱患大排查大整改工作，在消防部門的認真指導下，取得了較好的效果，以下爲本公司此次工作總結。

一、健全領導機制，加強防患意識。

公司成立了消防安全大排查大整治工作領導小組，由公司總經理任組長，各部門負責人爲組員。所有行政人員都是責任人並責任到具體部門及各個區域，落實責任網，層層負責，人人有責。共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的操作環境。我公司職工地認識到：公司內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除後，新的安全隱患仍會隨時出現，只有不斷的加強消防安全的預防工作，才能確保長期的消防安全，所以此次工作公司在加強安全管理的同時，突出加強消防教育和安全防範工作的宣傳培訓

二、嚴格排查要求，認真排查隱患。

1、按照消防部門的要求嚴格防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，公司全面開展了消防安全大檢查，對各辦公區域、作業區域及各邊角辦公室等師生人的電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏場地、不漏設備、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。

2、整改內容：將已經不符合標準的（掉壓等）消防栓及其他消防器材全部更換；同時，將重點消防預防區域，例如機務區域等，增加消防器材，並作爲日後的重點檢查對象，以保證場院內的安全

三、加強培養消防安全意識，從根本上消除安全隱患。

公司之前的消防安全教育工作範圍較爲狹窄，只是將公司主要負責人作爲重點教育對象，在此次消防大排查大整治工作中，經過主要負責人集體協商決定，要將消防安全教育工作普及到每個員工的身上，這樣才能更加有效的預防安全事故的發生。公司以部門爲單位，部門負責人對員工進行分批培訓，強化其安全知識，在短時間內有效的提高了全體員工的綜合安全意識。同時，公司將此次安全培訓的只要內容製作成相應宣傳展板及安全標識，可以隨時對全體員工進行提醒及提示，從而保證公司的消防安全。

四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。

組織力量對公司消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀，對易於引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。

通過此次安全大排查大整治工作的開展，公司不僅消除了原有的安全隱患，還認識到自己在安全工作中的薄弱環節，在今後的工作中我們將把消防安全工作放在突出位置，加強管理和防範，充分認識消防安全工作的艱鉅性和長期性，不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，爲港區平安建設，和諧發展增加一份力量！

2022年安全生產月工作總結 篇八

今年6月爲全國第21個“安全生產月”。根據縣教體局的要求，，結合學校實際，積極營造平安、和諧的教育環境，認真開展了“平安伴我在校園我把平安帶回家”主題教育。現將活動情況總結如下:

一、加強組織領導，落實工作責任制

“安全無小事、責任大於天”，唱響“平安校園”主旋律，以“安全第一預防爲主綜合治理”的方針，立足於學校安全工作實際，成立了學校安全月活動領導小組，學校層層簽訂安全責任書，將安全責任明確落實到人，堅決防止重、特大事故的發生，對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，追究其相關責任。

二、圍繞今年主題，紮實開展學校安全主題活動

1、開展學生安全主題教育。我校堅持“貼近學生、貼近生活、貼近實際”的原則，積極推進“安全知識進校園”，充分利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報、壁報、主題班會、應急演練、專題講座等多種方式，對學生開展了以預防校園暴力、預防自然災害、交通安全、食品衛生安全、防溺水、防火、防盜、防擁擠踩踏、防暴力侵害等爲主要內容的安全知識主題教育。學校通過召開家長會，發放《致家長的一封信》，取得家長的支持和配合，共同做好學生安全教育工作。特別是針對農忙季節，強化學生交通安全，做好遠離電力、農作機械等的安全教育。有針對性地治理學生追逐打鬧、上下樓快跑、趴窗臺現象；進行校舍、欄杆、圍牆、廁所等進行安全檢查。

2、開展“應急演練周”活動。我校嚴格落實國家“應急預案演練周”，按照《關於加強全市中國小應急疏散演練工作的意見》，修訂完善校園安全應急預案，邀請鎮派出所、衛生院具體指導，開展了教學樓緊急疏散演練活動，切實增強廣大師生安全防範意識和自護自救能力。

3、開展“學校安全月”系列宣傳教育活動。懸掛安全宣傳標語，在宣傳欄張貼標語和宣傳畫，製作黑板報、手抄報等，營造了濃厚的活動氛圍，積極組織師生參加以“消防用電、防震減災、衛生防疫、校園治安、交通安全”爲主要內容的“學校安全培訓課”活動，全面提升師生的安全素質和管理水平。開展“安全伴我行”演講活動，倡樹“安全發展、預防爲主”理念，增強師生安全意識。

4、開展校園及周邊安全隱患排查整治活動。我校在前段時間加強校園安全工作的基礎上，進行校園安全專項整治行動、又組織了一次校舍、消防、用電、交通、食品衛生及校園周邊安全大檢查，徹底消除安全隱患。建立跟蹤安全隱患臺賬；查看避雷針和避雷設施的安全使用情況，做好防雷電、防惡劣天氣、防積水等安全工作；繼續完善人防、物防、技防設施，校園內部值勤人員護校、學校領導帶班值班等。實行校園封閉式管理。嚴格設桌查詢和來客登記制度，堅決杜絕社會閒散人員進入校園。嚴格規範家長接送孩子制度，畫出警戒線，保證道路通暢。

學校安全工作關係千萬個家庭的幸福，事關學校教育教學秩序的維護，學校安全是一項需要社會、學校、家庭密切配合、齊抓共管的系統工程。通過本次“學校安全月”活動，進一步密切了各方協調配合搞好學校安全的工作局面，強化了廣大師生的安全意識，增強了自我防範能力，對遏制和減少各類校園安全事故發生有很大的促進作用。今後，我校以對黨和人民高度負責的態度，切實把校園安全放在學校工作的首位，加強領導，完善措施，明確責任，抓好落實，努力打造平安校園、和諧校園。

2022年安全生產月工作總結 篇九

二月是全國第21個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動爲載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導

分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定並下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展彙報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，爲活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。

二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨幹培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60人；組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊幹部10人；組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳諮詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志願者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊採取懸掛橫幅、製作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊蒐集近年來發生的一些事故案例進行整理彙編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成爲全體員工共同的行爲準則。

二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層HSE監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每週召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨幹人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨幹力量的安全知識和在實際工作中的安全防範能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防範意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，並針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了幹部的思想認識和工作標準，爲推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作爲會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產

安全生產月期間，分公司HSE監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2.4次，發現和監督整改HSE隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。爲吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，並在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細緻檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，並制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

四、取得的經驗與存在的不足

通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同於其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反覆強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由於駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，爲了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對於相關交通安全知識，採取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流於形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒後駕車，但是有些個別管理幹部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，鬆是害”，由於個別領導失之於嚴，失之於寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上採取有效措施杜絕這些現象，導致酒後駕車的行爲屢禁不止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由於分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分佈範圍廣。大型車輛安裝GPS衛星定位系統後，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，後果不堪設想。而在公務用車使用上，不受GPS監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。

五、下步工作方向

1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。幹部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐鍼氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人爲本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作爲工作的重中之重，作爲一項長期而艱鉅的任務，作爲一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重於泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重後果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變爲搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考覈兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行爲準則，對違章行爲堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行爲直接決定着現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考覈、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，爲安全環保長效機制的建立打下基礎。

2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今後一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行爲；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育並重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒並制止各類不安全駕駛行爲；擴大GPS衛星定位系統的應用範圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。

3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防範措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公衆聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。

五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不繫安全帶及駕車使用手機等不安全行爲，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，檢查車輛後排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建築工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防範措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。