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國小財務工作總結(精選多篇)

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國小財務工作總結(精選多篇)
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正文

第一篇:國小財務工作總結

國小財務工作總結

本文章來自:『科大學子之家』『在教育局和國小中心校的指導下,我校2014年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

一、腳踏實地,做好財務經常性工作本文章來自:『科大學子之家』『http://』

健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。本文章來自:『科大學子之家』『http://』要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

積極爲學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

每月將學校收入支出結存等情況打印公佈,便於教師覈對。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

二、摸清家底,加強固定資產的管理本文章來自:『科大學子之家』『http://』

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面覈查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

三、量入爲出,增強收支按預算管理的意識本文章來自:『科大學子之家』『http://』

根據國小中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批准,並按預算執行。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

四、財務公開,加大對財務的監督力度本文章來自:『科大學子之家』『http://』

我校要“四上牆”,一是民主理財小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

五、腿勤手勤,發揮覈算和服務的職能本文章來自:『科大學子之家』『http://』

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。本文章來自:『科大學子之家』『http://』

六、自我充電,提高自身業務素質本文章來自:『科大學子之家』『http://』

經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。本文章來自:『科大學子之家』『

第二篇:國小財務工作總結

沙溝國小財務工作總結

(2103春季)

一學期來,爲了認真貫徹黨的十七屆全會精神,落實科學發展觀,解放思想,加強學校財務管理。始終牢記全校工作一盤棋,以學校工作目標爲中心,通過羣策羣力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了本期既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,創辦人民滿意學校。

一、領導重視,建全財務機構和財務制度

在縣校財局管工作深入推進下,我校領導對財務工作也格外重視,按“校財局管”要求,學校財務工作校長親自牽頭,由財務人負責學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在教育局經管中心的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,時時提醒學校財務人員依法依規辦事。

二、資金籌措、內外協調

學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯繫的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費爲限,盡力使所花費的每一分錢都有回報爲基本準繩,爲學校整體發展而盡最大努力。

三、明確職責,搞好報賬員基礎工作

財會人員必須依法依規設置會計科目,正確覈算,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在經費管理中心規定的時間內按時送審,對於經費管理中心票據審覈提出的整改意見,返校後,及時整改到位。

按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執行專款專用制度;學校收據管理規範,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

四、依法理財,提高資金管理水平

按照局收費規定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算,按年初預算執行開支,確保學校正常運轉。學校勤工儉學收支進入學校總賬,納入學校覈算管理。學校食堂實行學校獨立覈算,由學校直接監管,確保孩子在校吃飽吃好。

五、依法保障,最大限度發揮資金使用效益

按照鎮教辦學統一要求,學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發展,學校領導以及學校財務人員盡最大努力不讓財務工作拖後腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,我們相信在中心中學領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規範管理邁近。

沙溝國小

2014-7-5

第三篇:國小2014年度財務工作總結

在教育局和國小中心校的指導下,我校2014年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作

健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。

積極爲學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公佈,便於教師覈對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面覈查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

三、量入爲出,增強收支按預算管理的意識

根據國小中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批准,並按預算執行。

四、財務公開,加大對財務的監督力度

我校要“四上牆”,一是民主理財小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮覈算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。

一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

第四篇:國小2014年度財務工作總結

漆園中心國小xx年年度財務工作總結

在教育局和財政局的指導下,漆園中心國小xx年年在財務會計方面做了不少工作,取得了很大的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作

健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

對貧困生減免課本款,向社會公示減免名單,給各校刻制了減免書款專用章,將國家減免的課本全部蓋齊。

要求各基層國小要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評,使互相學習、共同進步。

積極爲學校服務,開學後儘快收齊各校發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

每月中心國小將各校收入支出結存等情況打印公佈,便於各校報帳員覈對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面覈查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了各校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,要求該單位的負責人在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

同時,希望上級業務部門制定出統一的固定資產正常損毀的核減的制度。

三、量入爲出,增強收支按預算管理的意識

根據教育局財政局的要求,各校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批准,並按預算執行。

這項工作在實際執行中,有些學校考慮不太周全,某些項目實際執行與預算相差較大。以後我們預算時要做到更加周密。

四、財務公開,加大對財務的監督力度

要求各校要“四上牆”,一是民主理財小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮覈算和服務的職能

中心國小報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓基層學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質

中心國小及各校報帳員經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。

一年來,我們中心國小的財務工作成績不少,但我們更看重的是不足之處。下一年,我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

第五篇:國小財務工作總結

一、勤於學習,融會貫通,提高自身素質

知識是無邊的海洋,而我們人的一生所能學到的知識相以於這片海洋來說,是那麼渺小。因而,我們要儘可能多地利用時間來學習,只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習,與黨的路線政策保持一致,堅持全面貫徹黨的教育方針,進一步增強了自己爲人師表的責任感,注重學習教育教學理論、科學文化知識,更新觀念、擴大自己的知識面。自九三年以來先後參加大專、本科自學考試,現已本科畢業。根據學校財務發展的狀況和外界形勢的發展,也爲了使自己在專業知識方面懂得更多一些,站得更高一些,兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試,xx年12月我順利地拿到了會計師的證書。“學無止境”,在學習上我會更加努力。

二、強化單位財務管理,以服務爲導向,多辦實事

我夏溪中心國小各校的財務自1999年元月1日起就實行了全鎮國小一本帳管理,實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中,嚴格執行會計制度,搞好會計覈算,督促收入進度,嚴格控制支出,在全體教師的配合下,確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中,教學是主導的,財務是從屬的,但財務決不是消極從屬於教學,它反過來又是保證和促進教學的重要條件,我們會計室能密切配合教導處、總務處,從教學實際出發,積極地爲教學服務,對各項財務開支,只要有利於教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,並不意味着“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學需要和發揮資金最佳效果結合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。

踏踏實實做好本職工作,實實在在爲教師多辦實事。作爲財務人員其本職工作就是爲廣大教師做好工資、福利等方面的後勤服務工作。工資統發校對工資、增資、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、校務公開、等工作,耐心細緻地做好工作。這些繁瑣、複雜的工作光靠我一個人是不可能完成的,它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時,還協助其他部門做好後勤服務工作。前階段進行的xx年度學校財務考覈的工作,我校取得了可喜的成績,這與我們全體教師的共同努力是分不開的。感謝大家對財務工作的支持,並希望大家能一如既往地支持財務工作。我相信只要我們團結一致,堅持財務制度,按規矩辦事,xx年的財務考覈我們會站得更高。

不足之處

對自己工作總結的目的就是找出不足之處,以便在今後的工作中加以改進,使工作做得更好。

一、在年級組、會計室管理中,有時不注意自己的工作方式,態度不好,在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉。

二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂,未能完成好聽課任務。

在今後的工作中,我將改進工作方法,進一步增強服務意識,還是那句話“踏踏實實做好本職工作,實實在在爲教師多辦實事。”

自從今年五月向大豐市教育局申報創建鹽城市“新教育實驗”特色學校以來,我們即以開放的理念爲創建工作注入了全新的內涵,以開放的實踐爲工作贏得了廣泛的支持,以開放的模式爲創建工作迎來踊躍的參與,以開放的成果爲創建工作構築堅實的基礎。

一、 開放的理念爲創建工作注入全新的內涵。

鹽城市新教育實驗特色學校的創建應該走什麼樣的路纔是有生命活力且能促進創建特色學校工作本身走可持續發展之路?新教育實驗的“六大行動”“十大領域”是我們創建工作的核心領域,圍繞這些行動與領域我們又能在什麼的思想引導下開展卓有成效的活動?我們又能開展哪些確實能夠培養學生素質、促進學生髮展、促進老師提高、促進學校提升的活動?這是我們在創建之七年級直苦苦思索的問題,冥想苦想、輾轉反側,突然有一個詞語蹦入我們的腦海,讓我們眼前一亮、豁然開朗、如釋重負,讓我看到了鹽城市特色學校的創建工作前途的一片光明、無限美好,那個讓人夢寐以求、癡情一片的詞語就是――開放。

新教育實驗本身就是一個開放的體系,“六大行動與十大領域”本身就要求我們實驗學校在立足課堂的基礎上走出課堂,讓我們的校園有書香的氣息、有成長的快樂、有窗外的聲音、有無限的網絡等等,這些本身就是以“開放”作爲提前的,只有擁有一種開放的衝動才能讓我們的新教育實驗工作根深蒂固、根深葉茂,只有讓我們的新教育實驗有了旺盛的生命力,我們的創建鹽城市新教育實驗特色學校的工作纔會是有本之木、有源之水。因此,我們選擇開放,我們在一種開放的心態開始了我們的創建工作。在這種開放的心態引領下,我們的創建新教育實驗特色學校工作才能讓更多的人瞭解、理解、支持,用我們不懈的行動去讓他們感動,同時讓他們以實際的行動來支持我們的創建工作,在這樣一種有效的、良性的互動中讓創建工作的土壤越來越肥沃,實現這樣的願望需要開放實踐;我們創建工作一定要得到我們全校師生的共同參與,這是我們的創建工作取得成功的希望所在,這是我們的創建工作能不能使全體師生在參與創建的過程中實現自身素質的不斷髮展的關鍵所在,而不再是幾個人苦心經營的小舞臺,應該是全員共同參與、羣策羣力、集思廣益、各富千秋的大平臺,這需要我們的創建領導工作需要有開放的心態,每個具體負責的老師也需要有開放的心態,在這種思想的引導下我們就會爲了創建工作而營造許多讓老師展示自己才華且老師們有能力來展示自己才華的平臺,實踐證明:這種開放的模式在後來的創建工作中迎來的是踊躍、主動、高質量的參與;開放的創建思想還爲我們創建成果的涌現提供了一個開放的環境,而開放的環境一定會呈現出特色學校創建成果百花齊放的喜人局面,《同行與共享》中真知灼見的呈現、隨筆中真情實感的肆意流淌、讀書日記中對書的喜愛之情力透紙背、讀書沙龍中對共同關注的書籍的爭論是那樣鏗鏘有力、擲地有聲,這些成果的出現與一種開放的創建環境有着不可分割的聯繫。

可以開放的心態讓我們的創建工作走出了狹隘與封閉,走出了單調與枯燥,走出了一條無比寬廣並且還在不斷開掘的道路,走出了一條讓全體師生都能在創建的實踐中一展伸手、施展才華的高速路,走出了一條能夠不斷地爲教育的發展贏得無限的空間的天塹之路。

二、 開放的實踐爲創建工作贏得廣泛的支持。

開放的心態帶來的是開放的實踐,一種全方位、立體化的對外宣傳、實踐也贏得了廣泛的支持。

首先是來自教育主管部門的支持,這對於我們的創建工作非常重要,爲了讓我們的教育股的同志能夠了解新教育實驗、支持特色學校創建,我們曾先後數次登門拜訪,接待我們的是專門負責特色學校創建工作的顧嵐濤老師。我們擷取其中的幾個鏡頭與大家共享:

鏡頭一:記得我們第一次去的時候,她只是說你們的周校長已經跟她說過了,還說了我們的熱情非常高,當我把事先準備好的《同行與共享》、《書海拾貝》拿給她的時候,可以看得出來,她是非常感興趣的,她放下手頭的工作仔細地翻閱起我們的創建方案,對我們以新教育實驗融會讀書、日記、報告、網絡爲一體頗爲讚賞,當我們詳細地把創建的意圖、內容、活動的安排等等向顧老師作了彙報之後,她首先肯定了我們力圖通過創建鹽城市特色學校提升辦學層次、推廣新教育實驗的目的給予了充分的肯定,然後提出了幾點非常有建設性的意見:一是在中六大行動中應該突出一兩個拳頭領域,如我們的傳統――師生共寫日記,二是在行動中的過程中一定提升科研的層次,讓科研成爲推動創建工作的“第一生產力”。多麼中肯的兩點建議,在後來的創建工作中,我們就重點突出了師生共寫日記、營造書香校園、聆聽窗外聲音等三個方面,同時在這三個方面也取得了豐碩的成果。這只是我們以開放的心態爭取領導支持的一個縮影,通過我們孜孜不倦地努力,我們的趙局長、普教股的領導等對我們的創建工作及有關成果都表現出了濃厚的興趣和大力的支持。

其次,我們還要以開放的心態贏得社會對我們創建工作的支持。通過我們的努力,江蘇省豐山集團、大豐市銀都建材市場、大豐市廣電局、南陽鎮黨委、政府對我們的工作都表現出的誠摯的關心與厚愛。

鏡頭二:當我懷着忐忑不安的心情走進銀都建材嚴道左經理的辦公室的時候,我發現他正在修改自己來我校作報告的稿子,從這個細節我們就可以感受到他本人對此次活動的投入程度,後來證明他的修改稿要比他在大豐市民營經濟工作會議上的發言更精彩,更符合國小生的特點。這一切不禁令我浮想連翩,記得我們第一次約他來校爲學生作創業報告的時候,他非常委婉地拒絕了,當我們誠心誠意地第二次、第三次撥通他的小靈通的時候,終於有了“精誠所至、金石爲開”的時刻,他答應來校作報告。

六月一日下午南小首場報告會的場面是讓人感動的,當我們陪同來校作報告的兩位同志一起來到教學樓前的時候,全校師生起立並致以熱烈的掌聲,那一刻作爲我這樣一位長期生活在其中的老師,也深深地被感染了,我想說的是南小人是多麼熱情啊!南小人的感情是多麼豐富和細膩啊!報告會的內容更是精彩紛呈:從殷鳳山那百折不回的精神到溫州人白天做老闆、晚上睡地板的品質,還有我們周校長非常動情的總結,一切的一切都讓人深有感觸,一切的一切都引起了我們深深的共鳴,一切的一切都讓人感到這是一場成功的、完美的創業報告會,聆聽窗外聲音的活動也就此拉開的序幕。我們還利用時間帶領學生參觀了大豐市閥門廠,和大豐市實驗國小的師生進行了聯誼活動,和大豐市第五國小、萬盈鎮第二中心國小分別進行了校際參觀學習活動,和我們的課改聯誼學校――錫山安鎮中心國小進行了互訪活動,都取得了良好的效果。

的確,我們的創建鹽城市特色學校的工作不僅需要我們自身的努力,有許多工作還需要來自教育系統內部、外部的強有力的支持,而具有開放意識的實踐是取得成功的重要因素。

三、 開放的模式爲創建工作迎來踊躍的參與。

營造良好的創建工作的外部環境是重要的、必須的,但能不能以一種開放的模式爲創建工作迎來全校師生的共同參與對創建工作本身卻是具有決定性意義的。因此,我們的創建工作必須以一種開放的模式讓全校師生共同參與其中,才能讓我們的創建工作有深厚的羣衆基礎,也才能讓創建呈現一種各領風騷的局面。

1、開放的模式爲各項工作的負責人廣闊的施展空間。

在創建工作之初,我們就明確了六大行動及(本站 推薦)相關領域的負責

人,教師隨筆:周榮;聆聽窗外聲音:張國寶;師生共寫日記:陳玲玲;讀書俱樂部:陳靜靜;同行與共享:肖國玲;建設數碼社區:朱峯;熟練運用英語:迮愛清;中華經典誦讀教材開發及經典誦讀:肖雋琪。我們只是指明瞭具體的範疇,並沒有進一步明確具體該怎樣操作,我們之所以一種開放的姿態來對待這一次的創建工作,是希望每位創建負責人能夠發揮自己的聰明才智爲創建工作的開展增添全新的、讓人眼前一亮的內容。這樣的我們的創建工作都能在正常開展活動的基礎上,能夠在一種開放的模式下讓每位負責的老師都能富有創造性地開展自己的工作。事實證明這種模式是成功的,我們的負責老師是出色的。在他們的辛勤工作下,《同行與共享》、《古詩詞精選》作爲校刊正式付印刊出,班級日記集、學生個人日記集、學生讀書日記集、讀書沙龍活動、教師教育教學隨筆、教學案例集、教育教學論文集等如雨後春筍般涌現,交相輝映、熠熠生輝;網絡成長更是碩果累累,校長助理陳靜靜、年級組長朱峯、青年教師徐忠分別成了教育在線、成長網上、師生網國小數學的版主,他們的文章還分別被《莫愁》、《成長》、《新風教育》、《教師之友》上發表;聆聽窗外聲音活動也進行地有聲有色。開放的模式讓負責人有了充分施展才智的舞臺,他們也無愧於創建工作所付予的使命和重託。

2、開放的模式爲全校師生的踊躍參與提供了無限的平臺。

古人云:問渠哪得清如許?爲有源頭活水來。創建工作這種開放的模式爲全校師生的踊躍、有效、高質量的參與提供了無限的平臺。

我們的兩期《同行與共享》共錄用文章七十多篇,《在課改中放飛教育理想》、《關於學校特色建設和可持續發展的思考》、《運用新理念 創造性地開展成語教學》、《當謊言面對誠信時》、《我被校長聽一節課》、《我與課改結良緣》《故事讓數學課充滿情與趣》《我們去秋遊》等一篇篇散發着濃郁課改氣息的隨筆芳香四溢。

第一期的《書海拾貝》中共設計了:經典小說、特別策劃、經典誦讀、讀書方法介紹、國小生閱讀推薦書目、我們的讀書日記等欄目,內容豐富、可讀性非常強;第二期《書海拾貝》則中專門老師負責整理,共推薦了二十七首經典古代詩詞共經典誦讀使用,有“大江東去浪淘盡、千古風流人物”的豪邁,有“枯藤老樹昏鴉、小橋流水人家、古道西風瘦馬”的孤寂,有“春花秋月何時了,往事知多少”的纏綿,有“天蒼蒼、野茫茫、風吹草低風牛羊”的遼闊,......經典的詩詞凝聚了負責老師的心血與智慧。

我們的學生日記專刊――《五色石》兩期,分爲“家庭錄像、輕鬆實況、動物攝影、四季花絮、校園直播、貝貝行動、心有靈犀”,初略統計共錄用學生日記五百多篇,通過撰寫日記,讓同學們與日記共成長。

網絡更是一個開放的、能夠展示我們風采的大舞臺,到目前爲止,在教育在線、成長論壇、師生網正式註冊網友十多人。他們在網上與省內外國內外的名師對話討論,撰寫隨筆,最多的人上網發帖已達五千六百多篇,在他們的帶動下,上網發帖成了南小最時尚、最熱門的話題。同時,朱永新、薛法根、夏青峯、諸昌樓、張向陽……這些平時只從雜誌上看到的名人名教師都成了我們教師的網友。網絡拉近的教師與名人的距離,教師在網絡的平臺上茁壯成長,網絡成爲他們反思自己的教學行爲、撰寫自己的教學故事的最佳平臺。

當然我們全校師生共同參與創建工作的平臺還有許多,經典誦讀、讀書沙龍等等,一個開放的模式期待着有更多的志同道合者捨身其中,共同追求。

四、 開放的成果爲創建工作構築堅實的基礎。

教師隨筆集:周榮的《放飛教育的理想》、肖國玲《珍藏美麗》、肖雋琪《追趕目標的人》、陳玲玲《鈴鐺聲聲》、陳靜靜《我的畢業班歲月》、張國寶《我眼中的課程改革》、《站在自己的舞臺上》、《我的xx等》、倪衛忠《學步集》、李曉國的《成長印跡》等十來本教師隨筆集精彩紛呈,交相輝映。

學生日記集:《花開花落的日子》、《花開的聲音》、《我和三個孩子的故事》《星星心語》《傾聽花開的聲音》《河邊小草》《小腳丫》《三個臭皮匠,戰我諸葛亮》《逝水年華》《小茶尖尖》等二十多本班級和學生個人日記集同樣給人賞心悅目的感覺。

校本教材開發:《五色石――學生日記集》兩期、《同行與共享――教師隨筆集》兩期、《讀書通訊――書海拾貝》兩期、《讀書日記集》《讀書沙龍案例集》各一期、《讀書手抄小報》近二十份、《報告集》(籌辦中)一本等等。

這三個方面都是學校創建工作所突出顯現出的成果,這些成果的涌現充分說明我們學生的素質在創建工作中得到的健全地發展,我們老師的業務素質在創建工作中得到一定的提升,我們學校的整體辦學水平是創建工作中實現的質的跨越,這一切的一切都得益於我們以“開放”爲核心的創建工作總體指導思想,相信在這一思想的指導下我們的創建工作一定會沿着一條科學、光明的道路向前進。

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