山區國小財務工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年銅山區國小教學工作總結第二篇：國小財務工作總結第三篇：國小2014年度財務工作總結第四篇：國小財務工作總結第五篇：國小財務工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年銅山區國小教學工作總結

銅山區2014下半年國小教學工作

總結

2014下半年教研室本着“服務、務實、創新、高效”的工作原則，深入調研，強化指導，優化教學，深化改革，規範管理，打造品牌學校，實現了我區國小教學質量的新突破。

一、定向培訓，實現學科培訓的全覆蓋

2014年11月，配合進修學校舉行了省市合作項目銅山區農村國小語文教師提升“閱讀教學品質”培訓，做到“三結合”：理論講座與案例評析相結合；專家高端引領與學員互動研討相結合；觀摩考察與反思提煉相結合。通過培訓，激發參訓教師從成熟型教師向專家型教師轉變的慾望，開闊參訓教師的視野，增強教育科研意識，提升了開展實驗課題和專題研究的能力。

8月27日，成功地舉辦了爲期四天的銅山區2014年暑期教師培訓之“國小語文教師（書法）研修班”。通過培訓提升了教師的書法技能，掌握了開展書法教育的方法和策略。此外，結合2014版課程標準的頒佈實施，教研室與人事科、進修學校聯手加大培訓力度，創新培訓方式，舉行了國小語文、數學、英語、科學、品社、音樂、體育、美術七個學科的培訓。全區國小骨幹教師2014餘人參與了培訓活動，促進了教師專業研修的深入開展，有效提升了教師的專業素養。此外，各單位也加大了新上崗教師和骨幹教師培訓的力度：

——大許鎮國小新分配教師35人，臨聘代課教師31人，加上去年新分配8人，年輕教師共75人，佔全鎮專任教師總數的34%。國小中心校從青年教師的職業觀到專業提升及教學實踐都進行了系統的培訓與歷練。

——伊莊鎮重視全體教師的業務提升，他們爲教師訂閱報刊雜誌近四十種，不定期地編印學習材料，並組織大家學習。這些措施都保證了教師能較快地瞭解最新的教育信息，對教學改革中的熱點、焦點、難點問題進行大膽思考與實踐探索。

——鄭集實小制訂了《鄭小教師成長聯盟守則》，吸納了20多位有個人發展目標的教師，幫助每位成員制訂了合理的發展規劃，使每位教師的成長具有更明確的目標和發展的動力。

二、深化課改，切實提高課堂教學效益

爲了加強國小教師隊伍建設，積極探尋“提升課堂品質”的課堂教學改革，落實有品味的教與學，教研室在各鎮（校）優質課評選的基礎上，於11月19日——28日組織舉行區級國小教師優質課評選活動，國小參賽人數達360人。本次活動實現了預期的目的。在教學改革方面，下面一些學校也做得很有成效：

——大彭鎮實施了“每週一課”常態課堂教研活動，促進教師“每一堂課都能講清一條線索，理清一個框架，突出一個重點，化解一個難點，創造一個亮點。”全鎮各國小首先從校幹開始，開展人人上好一節研究課活動，變“給我幹”爲“跟我幹”，“校幹效應”濃化了學校的教學研究氛圍。

——馬坡鎮師資力量比較薄弱，分別於10、12月份邀請教研員及部分名優特教師到該鎮參加活動，對教師面對面指導，大大促進了教師教學水平的提升。

——房村鎮在新莊國小分科舉行了“房村鎮國小新教師課堂教學競賽活動”。來自全鎮6所學校的22位臨聘新教師在輔導老師的帶領下，人人上了一節競賽展示課，促進新教師在課堂上提升。

三、開展活動，提高學生的綜合素質

各校繼續把“讀滿腹文章，寫一手好字”作爲目標追求。始終堅持以學生的發展爲本，深入實施素質教育：

——三堡鎮周莊國小把閱讀作爲學校的特色建設項目之一，並擬定了五年閱讀教育計劃，採取一系列措施，全面推動師生閱讀。開放圖書室、開闢讀書角，提倡“早誦讀”“午閱讀”“晚親子共讀”的“三讀”模式，定期做讀書筆記展覽等。

——何橋鎮爲抓實師生寫字工程，組織全體校幹、部分教師去張集實驗國小觀摩學習；特邀張集實驗國小兩位書法教師爲全鎮校乾和語文教師上寫字觀摩課，劉軍校長做開展寫字教學動員報告，部署全鎮寫字教學開

展計劃，提出了寫字教學要求，拉開了寫字教學帷幕；爲全鎮教師配備了粉筆字練習專用黑板；組織召開了國小寫字現場推進會。

——徐莊鎮以《閱讀、寫字考級方案》爲指導，要求各校將寫字、閱讀作爲校本課程，列入課表，寫字課以配套《習字冊》爲教材，每天安排15分鐘寫字指導課，30分鐘“智慧閱讀課”，列入考覈。

——單集鎮堅持不懈地抓養成教育，培養良好的學習習慣：準備上課的習慣；喜歡讀書的習慣；專心聽講的習慣；認真書寫的習慣；大聲發言的習慣；按時完成作業的習慣；及時複習、整理知識的習慣。

——漢王鎮學校、班級、學生個人都有讀書計劃，確立閱讀內容。一、二年級背誦兒歌、童謠、淺顯的古詩，閱讀簡短童話、寓言故事；三、四年級背誦古詩詞，閱讀童話、寓言、科普、人物故事等；五、六年級背誦大段古詩、宋詞美文，閱讀整本書。

——利國鎮舉行了兒童習作大賽。利國實小的一名學生創作的校園小說系列得到《七彩語文》編輯的極大肯定，設立專欄進行連載。全鎮把優秀學生習作進行了彙編，對提升學生習作興趣及水平起到了極大促進作用。

——劉集實小抓住寫作特色不動搖，每個年級都有自己的特色主題，如低年級的看圖寫話，三年級的活動作文，四年級的素描作文，五六年級的話題作文、快速作文等開展得有聲有色。王套國小的珠心算2014年又獲得了四個第一和兩個第二的佳績。

——茅村鎮組織了不同年段豐富多彩的競賽活動。如二到六年級的硬筆書法比賽；五年級美文誦讀比賽；四年級的趣味數學競賽；五年級英語百個單詞默寫競賽，此外還舉行了繪畫、樂器大賽，“紅歌會”等。這些活動均開展得紮紮實實，促進了學生的全面發展。

——張集鎮積極開展寫字研究活動。每天一節25分鐘的寫字課，節節有指導，課課有進步，週週有總結。此外，該鎮學生的課外閱讀也抓得有聲有色。

——呂梁學校創建班刊：《川上新竹》、《小荷初綻》、《揚帆起航》、《滴水藏海》等多期，張貼在教室、學校走廊，每一期都吸引着小讀者孜孜不倦的閱讀、分享。

——啓星學校重視寫字教育，落實寫字教學。每天的20分鐘寫字課常

抓不懈，該校把“寫字教學”和“習慣教育”有機結合起來。該校是《七彩語文寫字》聯盟學校。

四、視導檢查，促進學校均衡發展

爲落實我區國小教學工作意見、提高國小教學常規管理水平、努力實現學校均衡發展，教研室於10月15日—10月18日地全區47所保留國小進行了教學視導。通過此次教學視導檢查，促進了教學管理幹部抓教學的力度，縮小了村級國小與鎮級實驗國小的教學、管理等方面的差距，促進了全區國小教育的均衡發展。下面一些學校的做法也值得學習：

——黃集鎮加強集體備課研究，通過集體備課、二次備課、教後修訂等方式，確保每位教師備有實用價值的教案，進一步增強備課的實效性、針對性和可操作性。

——柳新鎮通過開放周活動，對學校管理業務、所有教師業務以及教學現場進行一次全方位教學展示和評估，既評估學校又評估教師，對存在的問題進行整改，促進了全鎮教學的全面提升。

——柳泉鎮教學質量監控實行“五統一，三公開”：“五統一”，就是統一時間、統一試卷、統一帶學籍卡、統一本年級（學科）監考、統一跨年級閱卷；“三公開”，就是公開參試人數、公開閱後試卷、公開查分。目前，考風正了，學風濃了，教師也把精力用於教學中了。

——棠張鎮加大了“三大檢查”力度，反饋及時不留情面，讓各校的教學工作始終“拉滿弓、繃緊弦”。比如，期末檢查通知下發後，要求各校的語、數、英、科的所有備課、作業要在通知下發後的三個小時內全部送到棠張實小的報告廳，及時檢查，及時通報。

——銅山鎮把備課管理作爲教學管理的“基本點”，把課堂管理作爲教學管理的“主戰場”。學校領導則分頭主抓一個學科，主抓一個年級，帶領教師開展課堂教學研討活動。

——垞城礦校、拾屯學校、新河礦校、沿湖學校、張集礦校均能堅持月查制度。教導處堅持每月對教師的備課和學生作業進行檢查，並及時通報檢查結果。

五、科學評估，促進教學管理水平的提高

2014年的國小教學常規管理評估工作以“聚焦課堂”、“發展特色”、“正

心啓智”爲核心，確立“一套整理規範的材料，一節紮實高效的課堂，一臺藝術氛圍濃厚的節目”的評估方案。五月下旬，教研室組織全體業務主任對全區27個單位進行了教學質量和藝術教育評估檢查，12月份教育局召開教學表彰會，有效地促進了全區課程改革的深入開展，促進了學生素質的全面發展。

一是課堂教學整體質量高。評估組共聽課360節，大都能借鑑永威教學模式，充分準備，簡化目標，突出學生的學習過程，注重實效。優秀率達68%；

二是辦學特色有所加強。鄭集實小的作文、銅山實小的閱讀、劉集鎮的珠心算、柳新鎮的呼啦圈、大彭鎮的武術操、棠張鎮的閱讀、張集鎮的寫字、大許鎮的陶笛、茅村鎮的古詩文誦讀等由外顯形式逐漸向學生內涵發展轉型，取得了長足進步。

三是教科研成果豐富。一年來，全區教師發表論文700餘篇，獲獎2014餘篇，課題立項、結題400多個，產生了廣泛影響。

四是舞臺展示節目精彩。27個單位均在舞臺展示上高度重視。他們克服困難，編排精細，表演到位，具有很高的藝術品位。

存在的問題：

1. 薄弱學校、薄弱學科依然是制約一些鎮校整體質量提高的瓶頸。

2. 在減負增效的背景下，各學科教師的課堂教學模式有待於優化。集體備課、個體備課有待加強。

3. 學生作業質量不高。在作業佈置上，量大、質低的作業依然存在，導致學生應付作業。

4. 教學管理力度不夠大，還缺乏工作的認真仔細。服務教學，服務教師，服務學生，做不到位。

5. 部分教師有職業倦怠思想，工作疲於奔命，忙於應付，工作質量不高。

6. 教師培養工程成效不顯著。名師、骨幹教師、學科帶頭人的專業引領作用措施不得力，師徒結對實效性也不強。

第二篇：國小財務工作總結

國小財務工作總結

本文章來自：『科大學子之家』『在教育局和國小中心校的指導下，我校2014年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

一、腳踏實地，做好財務經常性工作本文章來自：『科大學子之家』『http://』

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。本文章來自：『科大學子之家』『http://』要按時記收入支出流水帳，隨時與中心國小對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監督。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

積極爲學校服務，開學後儘快收齊發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

每月將學校收入支出結存等情況打印公佈，便於教師覈對。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

二、摸清家底，加強固定資產的管理本文章來自：『科大學子之家』『http://』

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面覈查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強責任心。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

三、量入爲出，增強收支按預算管理的意識本文章來自：『科大學子之家』『http://』

根據國小中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

四、財務公開，加大對財務的監督力度本文章來自：『科大學子之家』『http://』

我校要“四上牆”，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

五、腿勤手勤，發揮覈算和服務的職能本文章來自：『科大學子之家』『http://』

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。本文章來自：『科大學子之家』『http://』

六、自我充電，提高自身業務素質本文章來自：『科大學子之家』『http://』

經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。本文章來自：『科大學子之家』『

第三篇：國小2014年度財務工作總結

在教育局和國小中心校的指導下，我校2014年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心國小對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監督。

積極爲學校服務，開學後儘快收齊發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公佈，便於教師覈對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面覈查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入爲出，增強收支按預算管理的意識

根據國小中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。

四、財務公開，加大對財務的監督力度

我校要“四上牆”，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。

五、腿勤手勤，發揮覈算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

第四篇：國小財務工作總結

一、勤於學習，融會貫通，提高自身素質

知識是無邊的海洋，而我們人的一生所能學到的知識相以於這片海洋來說，是那麼渺小。因而，我們要儘可能多地利用時間來學習，只有學習才能使人進步。平時我注重政治理論學習，與黨的路線政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針，進一步增強了自己爲人師表的責任感，注重學習教育教學理論、科學文化知識，更新觀念、擴大自己的知識面。自九三年以來先後參加大專、本科自學考試，現已本科畢業。根據學校財務發展的狀況和外界形勢的發展，也爲了使自己在專業知識方面懂得更多一些，站得更高一些，兩年前我給自己定了一個目標——參加了全國會計中級職稱的培訓和考試，xx年12月我順利地拿到了會計師的證書。“學無止境”，在學習上我會更加努力。

二、強化單位財務管理，以服務爲導向，多辦實事

我夏溪中心國小各校的財務自1999年元月1日起就實行了全鎮國小一本帳管理，實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計覈算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬於教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地爲教學服務，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，並不意味着“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金最佳效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。

踏踏實實做好本職工作，實實在在爲教師多辦實事。作爲財務人員其本職工作就是爲廣大教師做好工資、福利等方面的後勤服務工作。工資統發校對工資、增資、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、校務公開、等工作，耐心細緻地做好工作。這些繁瑣、複雜的工作光靠我一個人是不可能完成的，它之所以能夠完成靠的就是大家的支持和幫助。我在搞好本職工作的同時，還協助其他部門做好後勤服務工作。前階段進行的xx年度學校財務考覈的工作，我校取得了可喜的成績，這與我們全體教師的共同努力是分不開的。感謝大家對財務工作的支持，並希望大家能一如既往地支持財務工作。我相信只要我們團結一致，堅持財務制度，按規矩辦事，xx年的財務考覈我們會站得更高。

不足之處

對自己工作總結的目的就是找出不足之處，以便在今後的工作中加以改進，使工作做得更好。

一、在年級組、會計室管理中，有時不注意自己的工作方式，態度不好，在此我對我們年級組以及會計室的老師表示抱歉。

二、在年級組管理中我沒能很好地深入課堂，未能完成好聽課任務。

在今後的工作中，我將改進工作方法，進一步增強服務意識，還是那句話“踏踏實實做好本職工作，實實在在爲教師多辦實事。”

自從今年五月向大豐市教育局申報創建鹽城市“新教育實驗”特色學校以來，我們即以開放的理念爲創建工作注入了全新的內涵，以開放的實踐爲工作贏得了廣泛的支持，以開放的模式爲創建工作迎來踊躍的參與，以開放的成果爲創建工作構築堅實的基礎。

一、 開放的理念爲創建工作注入全新的內涵。

鹽城市新教育實驗特色學校的創建應該走什麼樣的路纔是有生命活力且能促進創建特色學校工作本身走可持續發展之路？新教育實驗的“六大行動”“十大領域”是我們創建工作的核心領域，圍繞這些行動與領域我們又能在什麼的思想引導下開展卓有成效的活動？我們又能開展哪些確實能夠培養學生素質、促進學生髮展、促進老師提高、促進學校提升的活動？這是我們在創建之七年級直苦苦思索的問題，冥想苦想、輾轉反側，突然有一個詞語蹦入我們的腦海，讓我們眼前一亮、豁然開朗、如釋重負，讓我看到了鹽城市特色學校的創建工作前途的一片光明、無限美好，那個讓人夢寐以求、癡情一片的詞語就是――開放。

新教育實驗本身就是一個開放的體系，“六大行動與十大領域”本身就要求我們實驗學校在立足課堂的基礎上走出課堂，讓我們的校園有書香的氣息、有成長的快樂、有窗外的聲音、有無限的網絡等等，這些本身就是以“開放”作爲提前的，只有擁有一種開放的衝動才能讓我們的新教育實驗工作根深蒂固、根深葉茂，只有讓我們的新教育實驗有了旺盛的生命力，我們的創建鹽城市新教育實驗特色學校的工作纔會是有本之木、有源之水。因此，我們選擇開放，我們在一種開放的心態開始了我們的創建工作。在這種開放的心態引領下，我們的創建新教育實驗特色學校工作才能讓更多的人瞭解、理解、支持，用我們不懈的行動去讓他們感動，同時讓他們以實際的行動來支持我們的創建工作，在這樣一種有效的、良性的互動中讓創建工作的土壤越來越肥沃，實現這樣的願望需要開放實踐；我們創建工作一定要得到我們全校師生的共同參與，這是我們的創建工作取得成功的希望所在，這是我們的創建工作能不能使全體師生在參與創建的過程中實現自身素質的不斷髮展的關鍵所在，而不再是幾個人苦心經營的小舞臺，應該是全員共同參與、羣策羣力、集思廣益、各富千秋的大平臺，這需要我們的創建領導工作需要有開放的心態，每個具體負責的老師也需要有開放的心態，在這種思想的引導下我們就會爲了創建工作而營造許多讓老師展示自己才華且老師們有能力來展示自己才華的平臺，實踐證明：這種開放的模式在後來的創建工作中迎來的是踊躍、主動、高質量的參與；開放的創建思想還爲我們創建成果的涌現提供了一個開放的環境，而開放的環境一定會呈現出特色學校創建成果百花齊放的喜人局面(好 範文網：)，《同行與共享》中真知灼見的呈現、隨筆中真情實感的肆意流淌、讀書日記中對書的喜愛之情力透紙背、讀書沙龍中對共同關注的書籍的爭論是那樣鏗鏘有力、擲地有聲，這些成果的出現與一種開放的創建環境有着不可分割的聯繫。

可以開放的心態讓我們的創建工作走出了狹隘與封閉，走出了單調與枯燥，走出了一條無比寬廣並且還在不斷開掘的道路，走出了一條讓全體師生都能在創建的實踐中一展伸手、施展才華的高速路，走出了一條能夠不斷地爲教育的發展贏得無限的空間的天塹之路。

二、 開放的實踐爲創建工作贏得廣泛的支持。

開放的心態帶來的是開放的實踐，一種全方位、立體化的對外宣傳、實踐也贏得了廣泛的支持。

首先是來自教育主管部門的支持，這對於我們的創建工作非常重要，爲了讓我們的教育股的同志能夠了解新教育實驗、支持特色學校創建，我們曾先後數次登門拜訪，接待我們的是專門負責特色學校創建工作的顧嵐濤老師。我們擷取其中的幾個鏡頭與大家共享：

鏡頭一：記得我們第一次去的時候，她只是說你們的周校長已經跟她說過了，還說了我們的熱情非常高，當我把事先準備好的《同行與共享》、《書海拾貝》拿給她的時候，可以看得出來，她是非常感興趣的，她放下手頭的工作仔細地翻閱起我們的創建方案，對我們以新教育實驗融會讀書、日記、報告、網絡爲一體頗爲讚賞，當我們詳細地把創建的意圖、內容、活動的安排等等向顧老師作了彙報之後，她首先肯定了我們力圖通過創建鹽城市特色學校提升辦學層次、推廣新教育實驗的目的給予了充分的肯定，然後提出了幾點非常有建設性的意見：一是在中六大行動中應該突出一兩個拳頭領域，如我們的傳統――師生共寫日記，二是在行動中的過程中一定提升科研的層次，讓科研成爲推動創建工作的“第一生產力”。多麼中肯的兩點建議，在後來的創建工作中，我們就重點突出了師生共寫日記、營造書香校園、聆聽窗外聲音等三個方面，同時在這三個方面也取得了豐碩的成果。這只是我們以開放的心態爭取領導支持的一個縮影，通過我們孜孜不倦地努力，我們的趙局長、普教股的領導等對我們的創建工作及有關成果都表現出了濃厚的興趣和大力的支持。

其次，我們還要以開放的心態贏得社會對我們創建工作的支持。通過我們的努力，江蘇省豐山集團、大豐市銀都建材市場、大豐市廣電局、南陽鎮黨委、政府對我們的工作都表現出的誠摯的關心與厚愛。

鏡頭二：當我懷着忐忑不安的心情走進銀都建材嚴道左經理的辦公室的時候，我發現他正在修改自己來我校作報告的稿子，從這個細節我們就可以感受到他本人對此次活動的投入程度，後來證明他的修改稿要比他在大豐市民營經濟工作會議上的發言更精彩，更符合國小生的特點。這一切不禁令我浮想連翩，記得我們第一次約他來校爲學生作創業報告的時候，他非常委婉地拒絕了，當我們誠心誠意地第二次、第三次撥通他的小靈通的時候，終於有了“精誠所至、金石爲開”的時刻，他答應來校作報告。

六月一日下午南小首場報告會的場面是讓人感動的，當我們陪同來校作報告的兩位同志一起來到教學樓前的時候，全校師生起立並致以熱烈的掌聲，那一刻作爲我這樣一位長期生活在其中的老師，也深深地被感染了，我想說的是南小人是多麼熱情啊！南小人的感情是多麼豐富和細膩啊！報告會的內容更是精彩紛呈：從殷鳳山那百折不回的精神到溫州人白天做老闆、晚上睡地板的品質，還有我們周校長非常動情的總結，一切的一切都讓人深有感觸，一切的一切都引起了我們深深的共鳴，一切的一切都讓人感到這是一場成功的、完美的創業報告會，聆聽窗外聲音的活動也就此拉開的序幕。我們還利用時間帶領學生參觀了大豐市閥門廠，和大豐市實驗國小的師生進行了聯誼活動，和大豐市第五國小、萬盈鎮第二中心國小分別進行了校際參觀學習活動，和我們的課改聯誼學校――錫山安鎮中心國小進行了互訪活動，都取得了良好的效果。

的確，我們的創建鹽城市特色學校的工作不僅需要我們自身的努力，有許多工作還需要來自教育系統內部、外部的強有力的支持，而具有開放意識的實踐是取得成功的重要因素。

三、 開放的模式爲創建工作迎來踊躍的參與。

營造良好的創建工作的外部環境是重要的、必須的，但能不能以一種開放的模式爲創建工作迎來全校師生的共同參與對創建工作本身卻是具有決定性意義的。因此，我們的創建工作必須以一種開放的模式讓全校師生共同參與其中，才能讓我們的創建工作有深厚的羣衆基礎，也才能讓創建呈現一種各領風騷的局面。

1、開放的模式爲各項工作的負責人廣闊的施展空間。

在創建工作之初，我們就明確了六大行動及相關領域的負責

人，教師隨筆：周榮；聆聽窗外聲音：張國寶；師生共寫日記：陳玲玲；讀書俱樂部：陳靜靜；同行與共享：肖國玲；建設數碼社區：朱峯；熟練運用英語：迮愛清；中華經典誦讀教材開發及經典誦讀：肖雋琪。我們只是指明瞭具體的範疇，並沒有進一步明確具體該怎樣操作，我們之所以一種開放的姿態來對待這一次的創建工作，是希望每位創建負責人能夠發揮自己的聰明才智爲創建工作的開展增添全新的、讓人眼前一亮的內容。這樣的我們的創建工作都能在正常開展活動的基礎上，能夠在一種開放的模式下讓每位負責的老師都能富有創造性地開展自己的工作。事實證明這種模式是成功的，我們的負責老師是出色的。在他們的辛勤工作下，《同行與共享》、《古詩詞精選》作爲校刊正式付印刊出，班級日記集、學生個人日記集、學生讀書日記集、讀書沙龍活動、教師教育教學隨筆、教學案例集、教育教學論文集等如雨後春筍般涌現，交相輝映、熠熠生輝；網絡成長更是碩果累累，校長助理陳靜靜、年級組長朱峯、青年教師徐忠分別成了教育在線、成長網上、師生網國小數學的版主，他們的文章還分別被《莫愁》、《成長》、《新風教育》、《教師之友》上發表；聆聽窗外聲音活動也進行地有聲有色。開放的模式讓負責人有了充分施展才智的舞臺，他們也無愧於創建工作所付予的使命和重託。

2、開放的模式爲全校師生的踊躍參與提供了無限的平臺。

古人云：問渠哪得清如許？爲有源頭活水來。創建工作這種開放的模式爲全校師生的踊躍、有效、高質量的參與提供了無限的平臺。

我們的兩期《同行與共享》共錄用文章七十多篇，《在課改中放飛教育理想》、《關於學校特色建設和可持續發展的思考》、《運用新理念 創造性地開展成語教學》、《當謊言面對誠信時》、《我被校長聽一節課》、《我與課改結良緣》《故事讓數學課充滿情與趣》《我們去秋遊》等一篇篇散發着濃郁課改氣息的隨筆芳香四溢。

第一期的《書海拾貝》中共設計了：經典小說、特別策劃、經典誦讀、讀書方法介紹、國小生閱讀推薦書目、我們的讀書日記等欄目，內容豐富、可讀性非常強；第二期《書海拾貝》則中專門老師負責整理，共推薦了二十七首經典古代詩詞共經典誦讀使用，有“大江東去浪淘盡、千古風流人物”的豪邁，有“枯藤老樹昏鴉、小橋流水人家、古道西風瘦馬”的孤寂，有“春花秋月何時了，往事知多少”的纏綿，有“天蒼蒼、野茫茫、風吹草低風牛羊”的遼闊，．．．．．．經典的詩詞凝聚了負責老師的心血與智慧。

我們的學生日記專刊――《五色石》兩期，分爲“家庭錄像、輕鬆實況、動物攝影、四季花絮、校園直播、貝貝行動、心有靈犀”，初略統計共錄用學生日記五百多篇，通過撰寫日記，讓同學們與日記共成長。

網絡更是一個開放的、能夠展示我們風采的大舞臺，到目前爲止，在教育在線、成長論壇、師生網正式註冊網友十多人。他們在網上與省內外國內外的名師對話討論，撰寫隨筆，最多的人上網發帖已達五千六百多篇，在他們的帶動下，上網發帖成了南小最時尚、最熱門的話題。同時，朱永新、薛法根、夏青峯、諸昌樓、張向陽……這些平時只從雜誌上看到的名人名教師都成了我們教師的網友。網絡拉近的教師與名人的距離，教師在網絡的平臺上茁壯成長，網絡成爲他們反思自己的教學行爲、撰寫自己的教學故事的最佳平臺。

當然我們全校師生共同參與創建工作的平臺還有許多，經典誦讀、讀書沙龍等等，一個開放的模式期待着有更多的志同道合者捨身其中，共同追求。

四、 開放的成果爲創建工作構築堅實的基礎。

教師隨筆集：周榮的《放飛教育的理想》、肖國玲《珍藏美麗》、肖雋琪《追趕目標的人》、陳玲玲《鈴鐺聲聲》、陳靜靜《我的畢業班歲月》、張國寶《我眼中的課程改革》、《站在自己的舞臺上》、《我的xx等》、倪衛忠《學步集》、李曉國的《成長印跡》等十來本教師隨筆集精彩紛呈，交相輝映。

學生日記集：《花開花落的日子》、《花開的聲音》、《我和三個孩子的故事》《星星心語》《傾聽花開的聲音》《河邊小草》《小腳丫》《三個臭皮匠，戰我諸葛亮》《逝水年華》《小茶尖尖》等二十多本班級和學生個人日記集同樣給人賞心悅目的感覺。

校本教材開發：《五色石――學生日記集》兩期、《同行與共享――教師隨筆集》兩期、《讀書通訊――書海拾貝》兩期、《讀書日記集》《讀書沙龍案例集》各一期、《讀書手抄小報》近二十份、《報告集》（籌辦中）一本等等。

這三個方面都是學校創建工作所突出顯現出的成果，這些成果的涌現充分說明我們學生的素質在創建工作中得到的健全地發展，我們老師的業務素質在創建工作中得到一定的提升，我們學校的整體辦學水平是創建工作中實現的質的跨越，這一切的一切都得益於我們以“開放”爲核心的創建工作總體指導思想，相信在這一思想的指導下我們的創建工作一定會沿着一條科學、光明的道路向前進。

第五篇：國小財務工作總結

國小財務工作總結

2014年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟堅持勤儉辦學方針，正確處理學校發展和資金供給的關係、社會效益和經濟效益的關係、國家利益和教師利益的關係。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思

想修養和政治理論水平。加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，爲做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事 。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。

三 科學合理編制學校收支計劃，並對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

㈠、預算內經費管理工作

全年預算教育經費撥款其中，全部是財政補助收入，其中生均辦公經費元。學生生活補助費元。其它收入元。支出完全按照預算開支。 預算內經費全部由財政撥款，主要用於職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險和辦公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫療保險金。

3、公業務費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、採購、維修大額開支實行政府採購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續後方可執行。

㈡、今後的努力方向

1、建立健全學校財務檔案。

2、根據財務制度改革要求，提高工作效益。

xxxx學校 ：xxx

2014年月日12月31日

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