執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

第一篇：執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

——邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展爲主題，以結構調整爲主線，以增強城鄉居民收入爲出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政

府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨爲公、執政爲民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象爲全街廣大幹部羣衆做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務於發展作爲貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨爲公，執政爲民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀爲核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考覈、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動羣衆參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作爲幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率爲。

第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。

第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便羣衆辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。

邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。

明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。

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第二篇：執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

2014年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展爲主題，以結構調整爲主線，以增強城鄉居民收入爲出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的(我們一定會做的更好：)各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。2014年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨爲公、執政爲民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象爲全街廣大幹部羣衆做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務於發展作爲貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨爲公，執政爲民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀爲核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們3次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考覈、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街12個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：1、認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。2、民主評議領導幹部制度。發

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第三篇：邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

——邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展爲主題，以結構調整爲主線，以增強城鄉居民收入爲出發點，圍繞“三街一城

”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨爲公、執政爲民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象爲全街廣大幹部羣衆做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務於發展作爲貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨爲公，執政爲民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀爲核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考覈、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨

員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：⒈認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；

其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動羣衆參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作爲幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零戶統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率爲。

第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。

第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便羣衆辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。

邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××年完成財稅收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。

明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。

第四篇：邾城街2014年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

——邾城街2014年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

2014年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展爲主題，以結構調整爲主線，以增強城鄉居民收入爲出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。2014年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨爲公、執政爲民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象爲全街廣大幹部羣衆做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務於發展作爲貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨爲公，執政爲民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀爲核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們3次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象，邾城街黨工委出臺了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考覈、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入戶調查進社區活動。全街12個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規範建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：1、認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第

邾城街2014年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告

市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：

根據《關於組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考覈工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況

2014年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論爲指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，採取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。

1、領導班子成員帶頭學習中央、盛市關於黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2014年反腐敗工作任務。

2、着力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關於進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考覈工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規範執行政府性投資項目招投標制度和政府採購制度，從而防患於未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，思想作風上要實事求是、勇於創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。 日常工作中，領導班子成員重視瞭解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。

二、領導班子廉潔自律情況

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示彙報。

2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》選拔任用幹部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行爲規範，無違紀行爲。

4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成羣衆座談會及徵詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

爲貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗鬥爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，並認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作爲反腐敗鬥爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員幹部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公僕杯”競賽活動爲抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，爲基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經紀律，規範財務行爲。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，並獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公佈，接待監督。

4、嚴格按章辦事，規範幹部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考覈工作暫行辦法》，在考覈形式上堅持平時考覈與年終考覈相結合，保持考覈工作的連續性；在考覈內容上，堅持德、能、勤、績全面考覈，並向非工作時間引伸，增強考覈工作的滲透力；在考覈辦法上，堅持領導考覈與羣衆民主評選相結合，增強考覈工作的公正性。在選拔任用幹部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，並實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規範有序。領導班子在羣衆中信譽度高，幹羣關係融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

但是，由於任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今後的工作中加以改進。