領導幹部黨風廉政建設責任制考覈自檢報告
黨風廉政建設一直是我局的重中之重,2016年,我局不斷強化黨風廉政教育,嚴格執行廉潔自律規定。對照市局黨組《關於印發******2016年度黨風廉政建設責任制考覈指標的通知》(聊黃黨[2016]38號)文件中有關考覈項目指標,對2016年廉政建設工作進行了自檢,總體來說,能夠按照市局黨組黨風廉政建設責任制考覈內容和標準,圓滿地完成各項任務,自檢分數爲70 分,本年度黨風廉政工作自檢和賦分情況如下,請考覈組予以考覈。
一、落實主體責任(35分)
(一)加強領導,落實主體責任
2016年年初,我局召開黨風廉政建設工作會議,貫徹市局黨風廉政建設工作會議精神,總結上一年工作並安排部署2016年反腐倡廉工作。全年召開兩次黨風廉政建設會議,對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究,分析當前反腐倡廉形勢,研究加強黨風廉政建設和反腐敗工作的思路舉措,分解全年反腐倡廉和黨風廉政建設責任、工作任務。
(二)層層簽訂責任書,明確職責
年初調整了黨風廉政建設責任制領導小組,修訂並印發了《******領導班子黨風廉政建設主體責任清單》,明確了班子成員分工,認真落實一把手“五個不直接分管”的要求。局長和分管局長、分管局長和分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書18份,形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。全年進行3次約談,加強對職責範圍內領導班子、領導幹部(領導人員)廉潔從政(廉潔從業)情況的監督與管理。
(三)開展學習教育活動,築牢思想防線
以開展以“尊黨章、學準則、用條例”爲主題的黨風廉政宣傳月活動爲契機,結合“兩學一做”學習教育,全年開展多次警示教育活動。結合我局今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求,我局積極組織全體黨員學習《中國共產黨章程》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話,組建微信羣,定期發佈“兩學一做”最新動態;4月初,開展廉政文化“進工地”;4月底,我局組織18人蔘加了2016年******黨風廉政宣傳月知識答卷;9月初,我局召開警示教育大會並觀看反腐倡廉教育專題片《權》;11月底,爲深入推進“兩學一做”學習教育,我局組織全體幹部職工觀看大型反腐倡廉專題片《永遠在路上》;認真組織學習上級下發、轉發的違規違紀違法案件通報,並形成自查自糾問題清單,對發現的問題及時整改。強化職工廉潔從政意識,從思想上築牢拒腐防變防線。
(四)加強制度建設,切實做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了多項制度,認真落實領導班子“三重一大”集體決策制度,健全黨風廉政建設機制。修訂和完善了《******工程項目和資金資產管理辦法(試行)》、《******財務管理辦法及內控制度(試行)》、《******合同管理辦法》;凡涉及局內重大決策、幹部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等,必須經局領導班子集體研究決定,形成會議紀要;年初制定印發了《******關於加強和改進優秀年輕幹部培養選拔工作的意見》;5月份按規定選任4名優秀幹部;認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度。推進了決策科學化、民主化、規範化,防止權利失控、決策失誤、行爲失範。
綜上自檢,此項考覈項目符合考覈指標,不扣分。
二、落實監督責任(35分)
加強對反腐倡廉工作任務開展情況的監督檢查。建立了常態化督查機制,定期或不定期的對局安排的各項重點工作任務進行監督檢查。
此項考覈項目符合考覈指標,不扣分。
三、滿意度測評(50分)
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