局督查科工作總結

2020年以來，在局領導的正確帶領下，在兄弟科室的大力配合下，我科室圍繞中心年初的既定目標，發揮督查職能，完善內部管理制度，着力抓好日常督查工作，認真履行科室工作職責，規範各項制度落實。取得了一定的成績，但也存在一定的不足，回首全年的工作，有成果，有喜悅，也有遇到困難時的挫折和惆悵。現將2020年工作總結暨2021年工作展望彙報如下。

一、2020年督查暨紀檢工作情況

（一）立足本職，常抓不懈。

1、嚴格執行制度，推進智能化辦公。督查科嚴格執行《機關考勤及請銷假管理制度》、學習制度、值班制度、投訴處理辦法等工作制度，嚴於律己，以身作則，工作中堅持用制度管人、用制度管事，堅持以身作則，發揮表率作用。積極摸索和施行微信智能化考勤，提高工作效率，方便廣大職工工作。

2、加強日常督查，嚴明工作紀律。督查科對外業和請假人員進行存檔備查，隨機抽查不在崗的外業人員，並在節假日對值班人員到崗情況進行檢查。對紀律、衛生、值班情況進行不定期檢查，對檢查結果進行整理，編髮督查工作簡報，全年共編髮督查工作簡報44份。有效地改進了工作作風，提高了全局工作人員對工作的積極性和責任心，對外樹立了良好的服務形象。

3、定期查檔，規範各項業務流程。督查科對業務科室辦件質量進行定期查檔，2020年業務辦件質量共抽查177件，其從抽查卷宗結果來看，各類業務案件都按照局規定的辦事時限辦理。業務科室對所發現的問題，能及時做出整改。通過查檔規範了辦件流程，簡化不必要的證明資料，提高了各業務科室的辦件質量，方便了羣衆和企業，保護了業務科室人員，使他們做到遵紀守法。

（二）行風工作，穩步推進。

1、2020年以來，繼續落實行風建設工作季報制度，共向市局報送4次，撰寫行風簡報30期。督查科嚴格落實行風投訴管理制度，由於政務行風的改善和積極協調和處理相關問題，全年未接到行風投訴。

（三）強化紀檢職責，積極配合派駐監察工作。

1、落實紀檢監察職責和黨風廉政建設。爲確保黨風廉政建設責任制落到實處，我科室協助黨組召開了黨風廉政建設工作會議，局黨組書記與班子成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促班子成員和各業務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。

2、積極配合上級工作。2020年，我科室積極落實上級紀委和派駐監察組下達的各項通知和交辦的任務。全年報送了《關於2019年履行從嚴治黨主體責任制主體責任及班子成員廉潔從政的情況報告》《房管局辦公用房情況統計表》《房管局五一值班表、公車封存統計表》《領導幹部廉政檔案》《房管局學習貫徹落實中央八項規定專題會》《關於2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任及班子成員廉潔從政情況報告》《2020年上半年房管局全面從嚴治黨主體責任落實情況報告》《縣房管局關於對縣委十二屆十次全會精神貫徹落實情況彙報》《以案促改開展情況》《優化營商環境提升工作效能工作報告》等41份各類材料。重點開展了作風紀律整頓、以案促改等專項工作，進一步增強全局幹部職工的勤政意識、服務意識、擔當意識，爲中牟縣加快建成都市型田園城市、確保鄭州市國家中心建設各項部署落到實處提供堅強政治和作風保障。

3、召開工作作風紀律建設會議。會議傳達了《中共河南省紀委河南省監察委員會關於進一步加強和規範監督工作的意見》（豫紀發【2020】4號）的文件精神，會議要求，一是提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，強化“兩個維護”，以高質量監督促進高質量發展。二是要壓緊壓實主體責任。強化一崗雙責，領導班子要加強對分管領導主體責任落實情況監督檢查。三是要持續營造嚴的氛圍。要不斷強化嚴管厚愛的思想認識，以全面有力監督加大對幹部的保護力度。四是逐步健全全面監督體系。加大對權力運行的監督力度，規範完善人民監督、媒體監督等多種形式監督，建立健全自我監督和黨外監督體系，確保監督全覆蓋。

二、2020年督查暨紀檢工作展望

一是加強督查力度。進一步注重督查方式與力度，與實際情況結合，注重從表象的督查到深層次的分析，及時爲領導決策提供第一手資料。嚴格考勤，配合機關各科室抓好相關工作，履職盡責，以督爲主、以查爲輔，抓好科室主責。進一步提高督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重複督辦，達不到目的決不收兵，做到督查工作更加有力。

二是加強紀檢執紀問責，強化責任意識。強化紀檢幹部責任意識，正確處理好紀檢監察職能與服務保障發展的關係，爲堅定走好建設國家中心城市的發展之路提供堅強的紀律保證。

三是加強與派駐監察組的協調與溝通。傳達好相關文件和精神，開展好相關重點活動，落實好交辦的每一項工作安排和部署。

督查科將繼續以中心工作爲主線，深化機關作風建設，加強日常工作紀律督查，落實全局工作規章制度，創新督查方法，提高督查工作效率，認真完成領導和上級交辦的任務。