2019年上半年區殘聯履行黨風廉政建設主體責任情況報告

今年以來，我會認真貫徹落實區委、區政府《關於落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，根據區紀委監委2019年落實黨風廉政建設責任制目標，深化“大學習、大討論、大調研”，緊扣“兩學一做”教育學習常態化，嚴格執行“三重一大”議事流程，切實把責任制工作落到實處，較好的完成了黨風廉政建設工作的各項任務，現將2019年上半年區殘聯履行黨風廉政建設工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任工作情況

2019年上半年，區殘聯在區委、區政府和區紀委的領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯繫羣衆爲重點推進作風建設，把黨風廉政建設工作和殘聯中心工作有機結合起來，“圍繞殘聯中心工作抓黨風廉政建設，以黨風廉政建設促進我區殘疾人事業發展”，努力打造品質殘聯，爲區殘聯全面完成2019年度各項工作目標任務奠定了堅定的思想基礎和強有力的制度保證。

（一） 履行黨風廉政建設職責情況   

1.加強組織領導，推動“主體責任”落實。

區殘聯始終把落實黨風廉政建設責任制擺在事關殘疾人事業發展成敗的大局中來把握，擺在班子建設和隊伍建設的核心位置來抓落實。全面貫徹落實中央、省市區委和區紀委關於反腐倡廉建設的工作部署和要求，認真組織學習文件和有關會議精神，定期召開例會，分析和研究殘聯繫統黨風廉政建設形勢，把黨風廉政建設工作與殘聯中心工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。班子主要領導與班子成員和幹部職工簽訂責任書，使其明確職責，理清思路，真正將黨風廉政建設融入殘疾人工作始終，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，工作人員齊落實，一級抓一級，上下協調，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

2.強化職責擔當，嚴格監督考覈。

一是明確責任，分解落實到位。2019年年初，結合殘聯工作實際，制定年度黨風廉政建設工作計劃，對任務目標進行細化分解，明確責任領導、責任人和完成時間。班子一把手爲殘聯黨風廉政建設第一責任人負總責，支部書記、班子成員具體抓落實。黨支部與各室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，對其的黨風廉政工作目標任務進行明確，對年度工作進行部署，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。二是嚴格督查考覈，追究到人。制訂黨風廉政工作考覈辦法，和區殘聯黨風廉政建設個性化考覈細則，分析研究部署黨風廉政建設工作，並組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正。

3.積極支持和配合區紀委工作。

殘聯班子認真總結近年來黨風廉政建設工作的經驗和教訓，積極主動參與區紀委安排的工作，認真做好殘疾人量體裁衣式服務、進社區、下基層、脫貧攻堅等工作，涉及研究“三重一大”事項和工作安排、幹部培訓等都邀請人大、政協、紀委參加會議並作工作要求。同時，針對不同時期的上級檢查、督查和單位自查，認真總結經驗教訓，對標補短，狠抓落實。

（二）紀律作風建設情況

1.加強政治紀律和組織紀律教育。

結合“兩學一做”學習教育活動常態化，制度化，區殘聯堅持每週的政治學習制度，學習掌握黨的路線、方針、政策，統一思想，及時制定學習十九大精神具體學習方案和計劃，認真開展“大學習、大討論、大調研”活動，提高堅決貫徹執行各級黨委、政府的指示和決定，堅決維護黨的集中統一的自覺性和主動性，切實把幹部職工的思想和行動統一到中央和省、市、區委的要求上。嚴格執行中央八項規定，省委十項、市委七項規定，按照區紀委的要求，認真落實各項管理規定。

2.嚴格執行民主集中制。

爲切實維護班子的團結統一，有效踐行“三嚴三實”，殘聯班子嚴格遵守民主決策議事制度，嚴格執行“三重一大”議事流程，並制定了黨內重要情況通報制度和政務公開制度，及時公佈黨內信息，紮實抓好政務、財務公開工作，嚴格執行財經紀律，主動接受社會的監督，不僅確保了工作的正常開展，而且增進了班子團結和成員間的友誼。

（三）廉潔從政情況

1.狠抓反腐倡廉宣傳教育，築牢思想道德防線。

加強廉政文化建設，一是把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓計劃，在年度工作會和業務培訓會期間，通過專題培訓，對幹部職工系統地進行黨性黨風黨紀教育；二是開展經常性警示教育活動。通過觀看警示教育影片、領導幹部講黨課、交流討論、學習市、區紀委有關通報等多種形式，進一步築牢黨員幹部思想道德防線；三是加強反腐倡廉宣傳報道，營造良好的廉政文化學習氛圍，充分利用媒體和網絡對工作動態、主要會議進行廣泛宣傳。

2. 健全制度機制，推進懲防體系建設 。

區殘聯在抓黨風廉政建設工作中，以強化制度建設爲抓手，形成了以制度管人，靠制度管事的有效機制。針對各類重點工作和幹部職工作風紀律等方面的突出問題，按照區紀委監委有關廉政風險防控工作要求，我會將廉政風險防控工作列入工作重點內容作了安排部署，制定了區殘聯廉政風險防控體系，結合實際對各崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，進一步加強了各科室的防控工作，使班子的凝聚力和戰鬥力明顯提高，合力得到增強，有效預防了腐敗發生。   

二、存在的問題及原因

一是與基層幹部羣衆的期望和要求還有一定的差距。一些幹部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；二是黨員幹部和職工教育培訓的形式還比較單一，教育的力度不夠，方式沒有新意；三是幹部職工隊伍的現狀與殘疾人工作發展新階段的要求還有不適應地方。

三、下步工作打算

今後，我會將繼續以學習宣傳貫徹黨的十九大精神爲統領,認真貫徹執行省、市、區委各項決策部署，進一步嚴格落實黨風廉政建設工作的相關要求，團結和帶領全區殘疾人工作者，改革創新、務實擔當，在全面加強黨的建設，深化“量體裁衣”式殘疾人服務上持續發力，切實爲加快推進殘疾人小康進程而不懈奮鬥。