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上肖鄉黨風廉政建設工作情況彙報

上肖鄉黨風廉政建設工作情況彙報

上肖鄉黨風廉政建設工作情況彙報

上肖鄉共轄11個行政村,103個村民小組,11000個農戶, 38700人,其中農業人口37540人,總耕地面積 75641畝。8個鄉直單位,鄉黨委下設2個黨總支,24個黨支部,共有黨員891名。

今年,我鄉黨風廉政建設及反腐敗工作,嚴格貫徹落實習總書記系列講話精神及縣紀委十六屆二次全會精神的總體要求,認真對照紀委黨風廉政建設建設重點工作安排意見,結合全鄉工作實際,明確目標,突出重點,從源頭防範着手,狠抓任務落實。

一、強化組織領導,靠實兩個責任。

一是嚴格落實“兩個責任”。鄉黨委召開了2次專題會議,傳達了全縣紀委全會精神,並對今年全鄉黨風廉政建設工作進行了安排部署,制訂下發黨風廉政建設安排意見,按照“一崗雙責”,同11個村,8個鄉直單位簽訂了黨風廉政建設責任書,將責任細化到人、分解到崗、落實到位,形成了黨委集體領導、書記第一職責、紀委全盤監督,班子齊抓共管的工作格局。二是黨委書記切實履行好抓班子、帶隊伍,作表率的第一責任的職責,約談班子成員及鄉村負責人23人。班子成員認真履行“一崗雙責”,按照“四必談”要求,見人見事有針對性的進行工作約談,集體約談下屬單位及村組幹部20多人(次)。因工作不到位約談政府幹部6人次,還對11名新任村黨(總)支部書記進行任前廉政談話。

二、強化工作措施,落實監督責任。一是強化監督問責,切實落實紀委書記、村紀檢委員、監委會監督問責“一案三查”責任制。二是以查辦“四風”問題和羣衆身邊的腐敗案件爲重點,拓寬線索渠道,整合辦案力量,嚴把案件質量,嚴肅查處各類違紀行爲。全鄉共受理信訪舉報2件、初核1件,矛盾化解1件。三是完善考覈激勵機制。加強日常監督檢查,每月對各黨(總)支部落實黨風廉政建設責任情況進行一次督查檢查,年末由鄉黨委對全鄉黨風廉政建設工作進行量化考覈,並將考覈結果與評先評優、獎懲考覈掛鉤。

三、建章立制,探索工作機制。進一步完善規範機關各項制度建設,嚴格遵循民主集中制原則選拔任用幹部,嚴肅換屆紀律,同時進一步完善幹部考覈考勤制度,探索了黨務、政務、財務“三務”陽光運行機制;“兩議一監督”民主決策機制;村財鄉管“三委”會籤理財機制;便民服中心社會化服務機制;黨支部+能力小組助推基礎設施建設;“四評一考覈”等七項機制的推行,有效的促進了全鄉經濟快速發展,實現了政府轉角色,幹部轉作風,羣衆轉思想的三個轉變。

四、強化學習,加強廉潔從政教育。今年來,鄉黨委結合“三嚴三實”、“兩學一做”等專項活動,組織開展了形式多樣的學習教育活動。一是堅持認真學習宣傳和貫徹落實中央紀委、省市縣紀委全會精神、《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆四中、五中、六中全會精神及《中國共產黨紀律監察機關監督執行規則(試行)》等方面知識。將中央“八項規定”、“六條禁令”、省委“雙十條規定”,市委《實施細則》、縣委“兩個規定”、縣紀委、監察局編印的《制度選編》等列爲必宣必學材料。二是擬打算聘請市、縣黨校講師到我鄉宣講習總書記系列講話及黨的十八大精神6場(次),增強幹部對精神實質的思想認同,理論認同及情感認同,要求黨員幹部每人撰寫學習筆記2萬字以上,心得體會2篇,科級幹部每人撰寫調研文章1-3篇。組織職工參與黨風廉政建設座談會1次,從而進一步堅定黨員幹部理想信念,增強履職盡責的自覺性和堅定性。三是認真落實黨委中心組學習制度,繼續細化完善《上肖鄉黨委議事規則》等制度,嚴格落實黨政一把手“五個不直接分管”和“三重一大”事項票決制。建立獎懲激勵機制,落實反腐倡廉責任制。落實村財鄉管,推行行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結制,推行村級幹部值班制度。三是認真落實領導幹部民主生活會和黨員組織生活會、領導幹部重大事項、廉政教育談話、述職述廉述紀等制度的落實。四是繼續推進“兩學一做”教育學習活動,爲推動全鄉各項工作任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保障。通過抓警示教育築防線,抓主題宣講強認識,抓法制宣傳明紀律,抓制度建設促規範,抓行風建設樹正氣,營造了風清氣正的優良工作氛圍。

五、開展專項監督監察,進一步轉變工作作風。一是緊緊圍繞爲民務實清廉主題,牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,集中解決黨員幹部“四風”方面的突出問題,進一步密切黨和人民羣衆的血肉聯繫,努力提高辦事效率、服務質量, 爲全鄉“建設幸福美好新家園”提供強有力的保障。二是堅持專項檢查制度化、明察暗訪常態化,組織開展工作紀律、服務羣衆、會風會紀、節慶送禮、公車管理、公務接待、辦公用房等監督檢查和明察暗訪。堅決杜絕黨員幹部利用職務之便“索、拿、卡、要”現象的發生,維護黨員幹部清正廉潔的好形象。今年鄉黨委組織專項檢查、明察暗訪5次,下發工作通報1期,通報批評幹部5名。三是繼續開展“四個走遍”活動,落實幹部走遍全鄉11個村103個自然村2311個貧困戶。四是繼續落實領導幹部信訪接待日製度,今年內接待羣衆信訪15件,辦理15件,辦結率100%,解決了羣衆反映強烈的突出問題。

六、樹立優良形象,推動節約型機關建設

按照厲行節約的有關規定,進一步加強機關自身建設,努力形成艱苦奮鬥、勤儉節約的優良風氣。大力整頓治理會風,精簡會議,嚴格執行會議審批制度,能合併的會議儘量合併,能開短會解決的問題不開長會,可開不可開的會議堅決不開。嚴禁公款吃喝、公款旅遊、公車私用、違規發放津貼、補貼等行爲。

七、存在問題及下步打算

今年以來,我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績,從總體上看,在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,我們也清醒地看到,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的鬆懈。經過自查和總結,也發現在工作上仍存在一些不足:一是個別村、單位黨風廉政建設“兩個責任”落實還不到位,標準化建設要素不夠齊全。二是一些村、單位作風建設沒有形成常態化;“四風”和羣衆身邊的腐敗問題仍有發生;有的幹部在低保評審過程中把關不嚴,出現偏差;個別村對羣衆信訪反映不重視。三是個別幹部思想認識不到位,工作拖拉,慢作爲現象時有發生。對這些問題,在今後的工作中,我們將按照縣紀委的安排部署,進一步查缺補漏,抓差補欠,抓好落實,爲我鄉經濟提速發展保駕護航