招商局落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的自查報告

招商局落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的自查報告

黨的十八大以來，以習近平同志爲總書記的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，形成全黨動手一起抓的局面。爲切實推動黨風廉政建設“兩個責任” 落實，招商局做了以下工作：

一、出臺相關制度文件

按照區委《關於區直單位落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施辦法》的要求，結合招商工作實際，制定了《長治市城區招商局關於落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施辦法》和《長治市城區招商局落實黨風廉政建設主體責任清單》。

二、工作任務完成情況

堅持守土有責、守土負責、守土盡責，明確職能定位，釐清責任邊界，做到單位黨組織履行主體責任“不甩手”，紀檢組履行監督責任“不縮手”，班子成員履行“一崗雙責”“不鬆手”，良性互動、協同推進。

（一）區招商局黨政領導班子主體責任

1、加強組織領導。建立健全了落實黨風廉政建設責任制領導組織機構，由區招商局局長劉勁軍任組長，爲開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供領導組織保證。定期召開黨風廉政建設責任制領導小組會議，研究制定黨風廉政建設工作。安排部署招商黨風廉政建設和反腐敗工作，對任務進行責任分解，明確區招商局班子及班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，實行“簽字背書”，兌現“背書承諾”。聽取黨風廉政建設和反腐敗工作彙報，掌握黨風廉政建設情況，分析工作形勢，研究、解決工作中存在的突出問題。加強對本機關落實黨風廉政建設責任制情況的監督檢查，督促工作落實。

2、深化廉政教育。今年區招商局緊緊抓住學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神這條主線，突出黨章黨規黨紀教育。紮實開展“學黨章、學條例、轉作風”警示教育月活動、“雙學雙嚴”活動、“三嚴三實”活動等，觀看警示教育片、到晉城監獄受教育等活動，用好用活反面教材，用身邊案教育身邊人，強化教育效果，推動廉政教育常態化,進一步增強黨員幹部的黨章黨規黨紀意識。黨政班子成員每年至少講一次廉政黨課。局機關每年集中組織兩次以上黨風廉政建設專題學習，傳達貫徹中央、中央紀委，省委、省紀委和市委、市紀委、區委、區紀委黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求精神。不折不扣完成區委、區紀委交辦的黨風廉政建設工作事宜和紀律審查工作任務。

3、嚴格幹部管理。對班子成員、黨員幹部注重日常管理，建立了談心談話制度和幹部管理制度。經常對機關人員的苗頭性、傾向性、一般性問題，及時教育提醒，談話函詢了結。

4、規範權力運行。推進“三化”建設，實施“六權治本”。嚴格按照區委、區政府要求，公佈權力清單、責任清單和負面清單，優化權力運行流程，完善內部各項管理制度。加快機關職能轉變，推進權力公開透明運行，讓權力“曬”在陽光下。認真執行“三重一大”事項集體決策制度，做到黨的建設、幹部教育、項目引進、資金使用等重大事項集體討論研究決定；嚴格執行黨政正職“五個不直接分管”工作制度。

5、領導和支持紀檢組履職。加強對駐在單位紀檢組查處違規違紀案件工作的領導，全力支持紀檢組推進“三轉”，在人力、財力、物力上強化保障，排除查辦案件的干擾和阻力，確保駐在單位紀檢組聚焦主責主業，專司監督職責。定期向區委和區紀委報告“兩個責任”履行情況。

6、嚴肅責任追究。年中對 “兩個責任” 落實情況進行了專題檢查研究。年終將開展開展一次領導班子成員、機關科室負責人述“兩個責任”履職活動。嚴肅查處機關黨員幹部違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律的，頂風違紀搞“四風”的腐敗問題。

7、從班子做起，以身作則、率先垂範。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。帶頭遵守組織紀律，服從組織決定，不超越權限辦事，不搞非法組織活動。帶頭遵守廉潔紀律、落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”問題。帶頭遵守羣衆紀律、工作紀律和生活紀律。

   （二）第一責任人責任落實情況

    1、組織領導責任。強化第一責任人責任擔當，按照“五個親自”要求，及時研究部署本單位黨風廉政建設工作。定期聽取彙報並研究解決存在的問題，及時掌握黨員幹部談心談話問題線索情況和紀檢組查辦案件情況，定期督促檢查“兩個責任”落實，及時批轉督辦違紀違法案件。按時向區委、區紀委報告“兩個責任”落實情況。

2、教育監管責任

4加強對班子成員的教育管理和監督,加強單位內部管理,完善管理機制和管理制度。

5、組織開展好年度黨紀條規警示教育月活動，帶頭講黨章、講條例、講紀律。

6、及時瞭解本單位黨員幹部的廉政勤政表現，對工作、生活和作風方面存在的苗頭性、傾向性問題，“一對一”約談，面對面提醒，拉下臉批評，做到抓早抓小，防患於未然。

(三)表率帶頭責任

7、帶頭踐行“三嚴三實”要求，改進工作作風；帶頭遵守中央八項規定精神，做到廉潔自律；帶頭執行民主集中制，強化集體領導；帶頭維護黨章黨規黨紀，堅決按制度、規矩、程序辦事；帶頭管好自己、約束好家人和身邊工作人員，主動接受組織和羣衆監督，切實爲單位全體黨員幹部帶好頭、作表率。

三、單位領導班子成員的“一崗雙責”責任

1、認真履行“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求融入到所分管的業務工作中，定期研究佈置，定期督促檢查，主動發現問題，認真研究解決，及時報告情況。

2、切實抓好分管範圍內黨員幹部隊伍的日常管理，強化黨風廉政建設責任制的落實。

3、定期和分管業務範圍內機關科室負責人談心談話，瞭解日常表現，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，重要問題線索及時向單位黨組織或紀檢組報告。

4、模範執行廉潔自律各項規定，如實報告個人重大事項，管好配偶、子女，堅持依紀依法履職、依規用權，不以任何形式以權謀私。

四、駐在單位紀檢組的監督責任

1、按照“三轉”要求，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，紀檢組長不再分管其他工作，專司監督職責，強化監督執紀問責。

2、主動向單位黨組織提出黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議，協助單位黨組織抓好黨風廉政建設。

3、重點對單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任情況、紀律規矩執行情況、落實中央八項規定精神和糾正“四風”情況、區委區政府和單位重大決策部署落實情況以及領導班子成員和黨員幹部廉潔自律情況進行監督，發現問題督促整改。

4、堅持把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭前沿，加強對本單位黨員幹部執行紀律情況的日常監督。

5、突出抓早抓小抓苗頭，對一般性問題綜合運用約談、函詢、誡勉談話等手段，多咬耳朵、多扯袖子，勤打招呼，防止小錯誤演變成大問題；對踩“紅線”、闖“雷區”的行爲，要發現一起查處一起，避免產生“破窗效應”。

6、加強涉紀信訪管理，定期排查起底問題線索，建立登記臺賬，做到情況明、數字準、家底清。

7、認真分析信訪情況，掌握本單位突出問題、黨員幹部廉政狀況和黨風廉政建設形勢，及時向駐在單位黨組織報告。

8、堅持嚴格執紀，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律等案件；嚴肅查處違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的案件；嚴肅查處機關黨員幹部利用職權吃拿卡要、生冷橫推、庸懶散奢，不作爲、慢作爲、亂作爲的案件。

9、加大對處分決定執行情況的監督檢查，保證黨員幹部處分執行及時到位。

10、建立工作情況報告制度，定期向區紀委和駐在單位黨組織報告監督責任履行情況。

11、強化“動員千遍，不如問責一次”的意識，認真落實“一案雙查”制度，對基層黨組織領導核心作用弱化的，抓黨風廉政建設不力、出現嚴重腐敗案件的，對違反中央八項規定精神、“四風”問題禁而不絕的，要主體責任和監督責任雙追究，着力用“打板子”的硬度確保責任落實的力度。

12、認真落實中央紀委“忠誠、乾淨、擔當”和省委、省紀委“鐵紀、鐵軍、鐵腕”要求，對照全市紀檢監察幹部“十型”標準和“十不準、十必須”規定要求，做到打鐵必須自身硬；強化大局意識和“雙重領導”意識，服從區紀委工作安排和臨時工作抽調，完成區紀委交辦的各項工作任務。