貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”自查情況彙報

按照銅川礦業紀函〔2018〕7號《轉發陝煤集團紀委<關於檢查集團系統貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的通知>的通知》要求，照金項目部按照陝煤集團紀委十五號文件規定的檢查內容開展了一次全面自查，現將自查具體情況彙報如下：

一、深入學習、認真組織，確保自查工作產生實效

爲了保證自查工作能進一步推動落實黨風廉政建設責任制，黨總支接到通知後，便立即組織召開專題會議，認真學習研究“兩個責任”落實情況檢查標準和內容，併成立了由黨羣工作部牽頭負責，人力資源部、財務管理部、綜合管理部、黨政辦公室配合實施的自查組，同時對照檢查內容，利用兩天時間逐條逐項進行了紮實認真深入的自查，在自查過程中，我們還對照年初制定的《照金項目部2018年黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務及管理責任分解表》進行了責任考覈，切實做到了在自查中尋找問題，在自查中不斷完善，在自查中拓展提升。通過自查，黨風廉政建設的思路和方向更加清晰、方式方法更加多元，對今後工作的開展提供了很大幫助。

二、自查結果

通過對項逐條檢查，可以肯定的是在銅川礦業公司黨委、紀委的堅強領導下，照金項目部以黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、礦業公司“三會”和黨風廉政建設工作會精神爲指導，遵循“四零”工作四路，深化“兩個責任”落實，持之以恆整治“四風”，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，紮實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有力促進了託管運營各項工作任務的順利推進。具體情況如下：

（一）加強組織領導，健全黨風廉政建設工作體系。

年初，項目部結合實際，召開了2018年黨風廉政建設工作會，項目部黨政分別與各部室負責人、基層各單位黨政主要領導簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。制定印發了《2018年黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務及管理責任》，將各項目標任務及管理責任分解落實到具體單位、具體人員，確保各項目標任務有序推進、取得實效。針對託管運營實際，項目部以黨支部爲重心，明確了基層各單位黨支部書記和行政主要領導在黨風廉政建設工作中的權利、義務和責任。在強調制度落實的同時，不斷延伸黨風廉政建設工作鏈，將黨風廉政建設納入到項目部生產任務、日常管理考覈中，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考覈，一起獎懲。做到了明確目標，分工細化，責任落實、考覈有據，既加強了黨風廉政建設，又促進了安全與穩定“雙零”目標的實現。

（二）強化宣傳教育，提升黨員幹部廉潔自律意識。

制定印發了《2018年廉潔文化建設實施方案》，對項目部廉潔文化氛圍的營造進行了總體規劃，並建立了項目部黨風廉政建設微信羣，元旦、春節、五一、端午等重要節假日期間召開項目部幹部大會、支部書記例會，強調節日紀律，並利用微信羣發送廉潔警示語500多條，激勵警示幹部常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。五月份，紮實認真的開展了反腐倡廉宣傳教育月活動，既完成了廉政專題學習、廉政黨課、讀書思廉、廉潔警示教育、主題討論、自查自糾等“規定動作”，又因地制宜創新性的開展了黨員承諾踐諾、“監督員有話說”等富有實效的特色活動。同時，紮實開展“五個一”活動，堅持從學習中領悟，在工作中統一結合。進一步增強黨員幹部的黨紀國法觀念，樹立了黨員幹部遵守黨的政治紀律和政治規矩的思想意識，確保廣大黨員幹部始終做到防微杜漸、警鐘長鳴，全力營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好文化氛圍。

（三）落實紀律規定，推進幹部作風不斷好轉。

爲了提高黨員幹部的整體素質和執行力，打造高效、廉潔、勤政的幹部隊伍。一是堅持每月對“十五條禁令”規定執行情況分別進行4次檢查，截至目前，未發現違反規定現象。二是認真落實《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查，建立了信息反饋制度，領導幹部個人事項辦完後，要寫出情況彙報上報項目部黨總支，按受組織和羣衆監督，上半年無此類情況。三是認真執行黨內監督條例，加強對述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。充分發揚黨內民主，健全並認真執行領導班子議事規則，切實做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主，認真執行黨內重要情況通報、情況反映等制度。四是深化黨務公開，提升公開實效。推進黨務公開向基層延伸，確立了各基層單位的黨務公開負責人對黨務公開、事務公開和區隊務公開的總體要求，結合以往黨務公開的先進經驗，對各單位的黨務公開工作提出了多項工作要求。在積極利用現有設施加大對黨務公開工作的宣傳力度的同時，又增加了意見箱和監督舉報電話，進一步擴大了公開的宣傳範圍，接受廣大羣衆的監督。確保各級黨員領導幹部在制度的管理下和紀律的約束下，作風不斷好轉。

（四）保持高壓態勢，堅決實現廉潔“零”目標。

項目部始終從嚴查處違紀違法案件，以反腐敗鬥爭的實際成效取信於職工羣衆。成立了反腐敗協調領導小組，定期研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的難題。認真落實“三重一大”集體決策制度，進一步建立了規範的領導幹部權力運行機制，確保領導幹部正確行使手中權利，從源頭上預防腐敗。同時，保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴防黨員幹部違紀違法案件發生，特別是在薪酬發放、材料採購、後勤保障等職工羣衆關心的熱點問題上，結合項目部實際，制定了物資採購、項目結算、工資分配等多個監督管理辦法，並認真貫徹落實，主動調研、及時發現、提早預防，上半年沒有發生一起違規違紀事件。

三、存在問題和不足

一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於紀檢工作人員均爲兼職，分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，工作標準、業務能力有待提高。

二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。

三是個別廉潔文化活動無法開展。由於項目部硬件設施不健全，一些集中性的廉潔文化活動難以開展，只能採取個別集中，分散開展的形式進行。

四是個別黨員幹部對黨風廉政建設工作認識不夠深刻，落實責任的辦法與措施不夠多、不夠實。

四、下一步工作打算

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監督。緊緊圍繞實現黨風廉政建設“零”目標，按照“兩個責任”的要求，切實抓好落實黨風廉政建設責任制的主體責任和監督責任，重點抓好領導幹部履行一崗雙責、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執行黨風黨紀情況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實抓好黨風廉政建設。

二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀檢監察工作人員及黨風廉政監督員的思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與其他工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。

三是強化黨員領導幹部廉潔從業意識、作風意識培養。着重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員領導幹部廉潔從業意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規定和“十五條禁令”，以落實黨紀條規、治理慵、懶、散等專項整治工作爲重點，建立改進作風建設長效機制和監督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化建設、廉政風險防控管理、效能監察等重點工作。以教育學習、論文比賽、演講比賽、觀看教育影片等活動爲載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進管理效率和管理水平的提升。

五是強化三重一大制度執行情況的監督力度。積極構建權力監督制約機制，重點加強對外採購、財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據覈查等工作環節控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證三重一大制度各項程序落到實處，決策執行有效。