黨風廉政建設“兩個責任” 貫徹落實情況自查報告4篇

黨風廉政建設“兩個責任”貫徹落實情況自查報告1

一、高度重視，形成合力，抓好責任制落實

（一）落實黨風廉政建設主體責任

1.加強領導，明確責任。我局始終把黨風廉政建設當作一件大事來抓，結合醫保工作實際，制定了詳細的實施方案，成立了以黨組書記、局長爲組長、副局長爲副組長、各股室負責人爲成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責這項工作的組織實施，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。

2.履行職責，分解任務。制定印發了黨風廉政建設工作實施方案，將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署。

（二）落實黨風廉政建設監督責任

1.盡心盡責，發揮職能。一是提高異地就醫備案成功率，簡化備案程序，方便羣衆。

2.強化監督，規範權力。一是加強對領導幹部的監督。二是抓好對重點股室的監督。三是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。

3.廉潔從政，改進作風。嚴格執行關於加強作風建設的相關規定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅遊、進行高消費娛樂活動等違規違紀現象。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。

二、多措並舉，突出重點，推進懲防體系建設

（一）加強學習，注重源頭防範。一是堅持正面教育。二是學習貫徹黨的十九大精神和新修訂黨章。三是學習反腐倡廉警示教育。

（二）建章立制，規範從政行爲。一是切實加強制度建設。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，自覺接受黨員幹部監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。（三）強化監督，查處糾正並重。一是着力提高幹部職工監督意識。二是堅持政務公開接受社會監督。將政務信息及時發送至陳巴爾虎旗政務網，自覺接受社會公衆的監督，切實保障羣衆的知情權、監督權。三是規範權力運行，防止權力濫用。

（四）強化作風，狠抓八項規定。我局深入貫徹落實中央八項規定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。

三、確保思想武裝，狠抓意識形態工作

1.加強機構組織領導。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。召開專題黨組會議，認真總結了意識形態工作方面取得的成績和不足，並對下一步意識形態工作進行安排部署。

2.推進學習型黨組織建設。一是把意識形態學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員幹部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

3.關注幹部職工思想動態。通過日常工作、黨組織生活會等形式，及時瞭解和掌握本單位幹部職工的思想動態。

4.加強行業監管，淨化輿論環境。

四、存在的問題

回顧上半年的工作，我局的黨風廉政建設“兩個責任”工作取得了一些成績，但離上級部門的要求還有一定差距。一是黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查做得還不夠紮實。二是在職能、職務監督上不夠深入，辦法不多，還要繼續創新思路，探索新的監督形式，進一步建立健全責任監管體系。三是意識形態工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發展、黨的要求和羣衆需求不相適應的地方。

五、下一步工作打算

（一）強化學習，築牢黨風廉政防線。

（二）強化意識，認真落實主體責任。

（三）強化管理，完善黨風廉政機制。

（四）強化責任，加大執紀問責力度。

落實“兩個責任”和意識形態工作自查報告2

上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的工作方針，以建設爲民務實清廉的幹部隊伍爲目標，深入推進黨風廉政建設工作，按照從嚴治黨主體責任、監督責任、巡察反饋意見和意識形態責任制要求，爲全局各項工作開展提供了堅強的政治保證和組織保障。

一、高度重視，形成合力，抓好責任制落實

（一）落實黨風廉政建設主體責任

1. 加強領導，明確責任。調整充實黨風廉政建設工作領導小組，全面落實黨風廉政建設責任制。在年初2月5日召開黨組會議研究部署黨風廉政工作；在4月4日召開黨風廉政專題會議，並簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書和廉潔家庭責任書，明確責任，履行“一崗雙責”，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。

2. 履行職責，分解任務。制定了《勐海文體廣電和旅遊2018年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，落實“一崗雙責”任務。將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層幹部三級負責制，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考覈。

3. 規範機制，制約權力。遵照“職權分解，以權治權”的原則，探索構建“正職主管、副職分管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力運行新機制。堅持民主集中制，上半年共召開黨組會議4次，黨組領導對“三重一大”事項進行集體研究，黨組書記末位發言表態，保證民主決策、科學決策。不斷完善分工負責相互制約的制度，對每項權力的行使，建立單位內部行之有效的權力制約措施，加強對權力運行的制約監督。

（二）落實黨風廉政建設監督責任

1. 盡心盡責，發揮職能。一是加強信訪工作，維護羣衆訴求。建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了羣衆合理訴求。目前，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅遊投訴2起，已辦結2起。二是加強文化和旅遊市場監管。以規範文化和旅遊市場經營秩序爲目標，公佈了投訴電話；對景區景點、賓館、網吧和音像製品市場進行了專項治理。三是加大文化惠民政策落實力度。農村文化建設專項資金、活動器材、農民體育健身器材、“兩館一站”免費開放經費等項目資金已發放落實。

2. 強化監督，規範權力。一是加強對領導幹部的監督。認真學習和嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益。二是抓好對重點股室的監督。加強廉政教育，規範行政行爲，做到不“吃拿卡要”，樹立部門良好形象。三是全力推進廉政風險防控工作。我局評定風險等級爲：高級8個、中級1個，制定防控措施18個，共制定相關工作制度5個。四是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。圍繞提高黨的執政能力和機關行政效能，加強對黨員幹部權力運作、行政權力、財務開支的監督，提高黨務、政務、財務公開的開放度和透明度，密切黨羣幹羣關係。

3. 廉潔從政，改進作風。嚴格執行關於加強作風建設的相關規定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅遊、進行高消費娛樂活動等違規違紀現象。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。領導班子成員認真填報《黨員領導幹部個人有關事項報告表》。嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，2018年上半年，我局“三公”經費支出爲11.67萬元，其中：公務用車運行維護費11.08萬元，公務接待費0.59萬元；“三公”經費同期相比，增長107%。

4. 強化監管，推進項目。我局涉及重大項目有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目。切實加強對項目建設落實情況、設管理方面的監督檢查，嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。 

一是民族體育中心及廣場建設項目。總投資16651.59萬元，總建築面積36155.78㎡。其中：體育館建築面積23536.85㎡、游泳館建築面積6699.99㎡、廣場建築面積5918.94㎡。累計完成投資10898.55萬元，完成主體工程量的88%。其中：體育館部分：完成地下室、室內墊層澆灌、鋁合金門窗外框、屋面鋼結構安裝等工程，並進入室內裝修工程；游泳館部分：完成地下室、鋼樑柱、屋面大型鋼結構吊裝、砌磚、主體屋面鋼結構安裝、鋼結構粉刷防火塗料、游泳館油漆檢測、屋面底瓦安裝等工程；廣場部分：完成承臺基礎、筏板鋼筋等工程，地下室、廣場外圍回填完成工程量的80%。預計今年12月竣工。

二是民族文化中心項目。項目總投資7801.52萬元，項目用地面積20834.4㎡，總建築面積13058.99㎡，其中：縣圖書館2978.38㎡、縣文化館2986.81㎡、縣民族文化演藝廳3974.45㎡、縣廣播電視綜合樓3010.35㎡、配電房109㎡。該項目於今年3月10日進場開工建設，目前完成工程量16%。文化館部分：完成樁基工程，進入基礎土方開挖、破樁施工。圖書館部分：完成基礎土方開挖、破樁完成，進入混凝土墊層、承臺施工；消防水池已完成筏板基礎混凝土澆築、負一層板面模板工程。廣播電視綜合樓部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承臺施工；民族文化演藝廳部分：完成基礎土方開挖、破樁工程，進入混凝土墊層、承臺施工階段。預計2019年2月竣工。

二、多措並舉，突出重點，推進懲防體系建設

（一）加強學習，注重源頭防範。一是堅持正面教育。把思想政治教育和理想信念教育、示範教育和學習教育、黨紀國法教育和從政道德教育相結合，採取集中學和自學的形式，學習了中央八項規定、“兩個條例”、“四種形態”等，讓幹部職工增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。二是學習貫徹黨的十八大精神和新修訂黨章，以及落實習近平總書記關於遵守和維護黨章重要指示精神，積極組織黨員幹部學習。三是學習反腐倡廉警示教育。以全縣違反中央八項規定典型問題通報情況爲題材，運用反面典型深刻剖析違法違紀案件，引以爲戒，警鐘長鳴，通過反面典型案例的警示教育，培育幹部職工的敬畏思想意識。

（二）推進“四進”，強化廉政文化。一是廉政文化進班子。簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”；堅持中心組學習制度，開展廉潔從政主題教育學習，堅持述廉述職報告；落實民主集中制和“三重一大”決策機制，堅持一年兩次的廉政談話，班子成員帶頭履行監督職責並自覺接受監督。二是廉政文化進陣地。電視臺製作專欄解讀《黨章》、《廉政準則》、《問責條例》等精神貫徹；文工隊開展文藝匯演，把黨建、廉政、扶貧、禁毒等宣傳納入節目編排，形成反腐倡廉宣傳工作體系。三是廉政文化進崗位。開展適合崗位實際的教育內容和形式，開展“廉政”爲主題的書畫攝影繪畫比賽，觀看反腐倡廉電教片、廉政短信提醒等。四是廉政文化進家庭。以“樹清廉家風，建和諧家庭”爲主題，簽訂《廉潔家庭承諾書》，構築家庭反腐倡廉的牢固防線、共同營造清正廉潔的社會環境。

（三）建章立制，規範從政行爲。一是切實加強制度建設。嚴格機關內部管理，如：辦公物品的購置統一由辦公室採購；嚴格執行節假日公車定點停放，統一管理使用；在考勤管理上，實行打卡簽到制，嚴格執行請、銷假手續，並與年終考覈結合。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，自覺接受黨員幹部監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。三是進一步加強機關的行政效能建設，推行辦事公示制、首問負責制。同時，嚴格實行責任追究，對不嚴格執行制度的行爲進行責任追究，確保政令暢通。

（四）強化監督，查處糾正並重。一是着力提高幹部職工監督意識。使幹部職工充分認識到監督可以避免權力被濫用或者被用來謀取私利，是對幹部最好的保護，從而自覺支持監督、主動接受監督，正確對待和使用手中的權力。二是堅持政務公開接受社會監督。自覺接受社會公衆的監督，切實保障羣衆的知情權、監督權。三是規範權力運行，防止權力濫用。從決策和執行等環節加強對權力的監督，堅持民主集中制，不斷完善和落實集體領導下的個人分工負責制，制定並嚴格執行領導班子議事規則，凡涉及重大決策、重要幹部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用，都提交領導班子集體討論決定，確保權力在陽光下運行。四是進一步加強重點環節和重點部位的排查對風險崗位、風險環節進行有效權力的監督，從而整體推進反腐倡廉建設。五是嚴格遵守財經紀律和財務管理制度執行，建立健全防治“小金庫”工作長效機制。經查，我局不存在“小金庫”問題。六是強化重要領域監管力度。2018年我局涉及重大項目，有民族體育中心及廣場建設項目、民族文化中心建設項目；勐景來景區、大益莊園提升改造項目；勐巴拉旅遊風情小鎮建設項目。我局加強對項目建設落實情況，對項目建設管理方面的監督檢查，對建設管理方面存在的漏洞和薄弱環節提出改進意見和建議。

（五）強化作風，狠抓八項規定。我局深入貫徹落實中央八項規定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。一是工作措施有力，自查整改到位。形成全局上下推進整治工作的強大合力，針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。二是加強監督力度，形成長效機制。加強內部監管，嚴肅紀律，形成了與社會監督、羣衆監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處違反中央八項規定的行爲。三是狠抓制度建設，增強責任意識。嚴格實行幹部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、幹部紀律鬆懈現象。四是改進工作作風，提高服務意識。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”爲工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員幹部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇於擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。

三、確保思想武裝，狠抓意識形態工作 

（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質

1. 加強機構組織領導。我認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。於6月22日召開局黨組會議，認真總結了意識形態工作方面取得的成績和不足，並對下半年意識形態工作進行安排部署。

2. 推進學習型黨組織建設。一是把意識形態學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員幹部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。通過以幹部職工學習日、黨員學習日等形式，切實抓好重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設等形式政策教育。二是制定年度學習計劃，採取個人自學、集體學習、調查研究、學習通報等形式開展學習，對全體幹部提要求、敲警鐘，不斷提高黨員幹部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

3. 關注幹部職工思想動態。通過日常工作、黨組織生活會、個別談心等形式，及時瞭解和掌握本單位幹部職工的思想動態。進一步強化對黨員幹部的政治教育、黨性教育和思想教育，引導黨員幹部樹立正確的思想理念和價值觀。使全局幹部職工始終堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，爲落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

（二）緊扣中心，傳播正能量，營造濃厚積極的宣傳氛圍

1. 主題宣傳輿論強勢。緊緊圍繞縣委政府中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳爲主的指導方針，堅持“三貼近”原則，精辦欄目，辦好欄目，進一步弘揚主旋律，打好主動仗，爲推動全縣政治、經濟、文化和社會又好又快發展提供強有力的精神動力和思想保證。一是新聞宣傳工作。半年來，製作播出《勐海新聞》62組，339條，其中：記者採寫273條，採用通訊員投稿66條；《一週要聞》22組，112條；採寫各類新聞專欄77期，扶貧政策解讀、問答46期；播出“新時代、新氣象、新作爲”專欄13條；播出“提升人居環境 我們在行動”專欄11條；播出“決戰決勝 脫貧摘帽”專欄51條；播出“自強、誠信、感恩”扶貧專欄2條。二是安全播出工作。認真細緻地做好電視節目的審查工作，堅持安全生產，警鐘長鳴，反覆開展播出值班員的再培訓，定期開展應急處置消防安全的培訓，定期對播出設備進行日常檢查和維護，確保了安全播出工作的規範化、制度化。

2. 農村廣播電視電影快速發展。一是廣播電視覆蓋工程。全縣廣大人民羣衆聽廣播、看電視主要採取有線電視、“村村通”、“戶戶通”及州廣播電視發射臺、打洛口岸廣播電視發射臺的無線方式覆蓋。（其中有線電視未通達的偏遠山區是用“村村通”、“戶戶通”直播衛星和無線方式覆蓋）。截止目前爲止，全縣廣播電視綜合覆蓋率99.15%；紮實做好設備的安裝、維修維護和管理人員的培訓工作，確保廣播電視“長期通”。二是農村電影放映工作。半年來，完成放映場次178 場，觀看的羣衆25860人，得到很好的社會效益。

3. 文化事業全面繁榮發展。一是抓住“嘎湯帕”、“拉祜擴”、“潑水節”等民族節慶日的契機，組織各類文藝演出520場次，觀衆24.28萬人次。其中：縣級晚會6場次，觀衆人數約達5.7萬人次；文藝下鄉53場次，觀衆2.38萬人次；鄉（鎮）、村開展461場次，觀衆16.2萬人次。二是廣泛開展羣衆性體育健身活動。半年來，組織開展各類運動會220次，參與的運動員1.87萬人次。其中：縣級舉辦“園丁杯”籃球賽、美麗中國行勐海50公里越野挑戰賽和7公里體驗跑2次，各體育協會舉辦各種賽事6次，參與運動員0.18萬人次；鄉鎮（村）舉辦球類、陀螺等單項和綜合運動會212次，參與運動員1.69萬人次。

4. “兩館一站”免費開放工作紮實。一是縣圖書館免費對外開放內容包括圖書閱覽室、電子閱覽室、培訓室、公益性遠程講座、流動服務等。發揮圖書流動車的作用，深入鄉村開展“宣傳黨的十九大精神”、“百團千隊”紅色文藝輕騎兵惠民圖書宣傳活動9次，展出圖書2700冊次，讀者1860人次。舉辦“4.23世界讀書日”活動、文化共享工程網絡培訓等活動6次，310人次。二是縣文化館免費開放內容有舞蹈、音樂、書法、攝影培訓等。派出輔導教師舉辦舞蹈培訓共6期，輔導節目52個，派出輔導老師36人次，輔導培訓人員1437人次，直接服務社區、鄉鎮（農場）、村寨。三是鄉鎮綜合文化站免費開放服務內容包括書報刊閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、多功能活動廳等。目前，鄉鎮文化站藏書總計24167冊，電子閱覽室配置電腦144臺，開展科技、文化、圖書業務等各類培訓12期，180人次。

5. 文化遺產管理和保護工作進一步規範。一是加強非物質文化遺產保護工作。在打洛鎮、布朗山鄉舉辦布朗族彈唱及布朗族舞蹈2期，培訓學員160人；舉辦哈尼族語言文字提高班培訓班1期，培訓學員70人；開展國家級、省級、州級非物質文化遺產傳承人交流培訓班1期，45名傳承人蔘訓；非遺文化進校園培訓班在勐海縣民族國小正式開班，培訓時間爲3個月，開設傣族武術，拉祜族舞蹈、葫蘆絲、哈尼族刺繡等培訓班，260名學生參加培訓。二是加強文物管理和保護工作。重點加強了國家重點文物保護單位景真八角亭和曼短佛寺的消防安全檢查，對存在問題及時反饋使用單位，並與使用單位簽訂了《文物消防安全責任書》。

6. 加強行業監管，淨化輿論環境。一是文化市場工作。出動執法人員116人次，車輛32車次，檢查經營戶215戶次。收繳非法銷售的圖書36本，對未如實登記消費者入場記錄的4戶互聯網上網營業場所給予了口頭警告。二是旅遊市場工作。縣旅遊市場監管綜合調度指揮中心成員單位開展聯合執法，共派出檢查人員707人次、執法車輛169輛次、檢查達到了95個工作日；檢查旅遊景區（點）82家次，賓館（酒店）255家次、涉旅社會商品零售企業414家次、旅行社36家次、旅遊團隊1316個、旅遊車輛1316輛次、司機導遊人員2632人；發放各種宣傳資料3360份，查處涉旅違規案件4件，立案4件，處罰金額33000元，已全結案。受理旅遊投訴2起，已辦結2起。

7. 穩步推進旅遊工作。1—5月，全縣共接待國內外旅遊者306.41萬人次，同比增長6.73%。其中：接待國內旅遊者295.93萬人次，同比增長6.79%；口岸入境一日遊人數9.88萬人次，同比增長22.27%；接待海外旅遊者0.51萬人次，同比下降73.08%。旅遊總收入25.32億元，同比增長12.19%。打洛口岸邊境旅遊異地辦證接待1777個團，同比增長68.28%，遊客16880人次，同比增長22.19%；國門遊接待450個團，同比下降23.73%，遊客12587人次，同比下降41.49%。

四、存在的問題

回顧上半年的工作，我局的黨風廉政建設和意識形態工作雖然取得了一些成績，但離上級部門的要求還有一定差距。一是有的局屬單位對開展黨風廉政學習教育的重要性認識不夠，重視不夠，抓的不實不緊，“一崗雙責”存在倚重倚輕的問題。二是黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查做得還不夠紮實。三是在職能、職務監督上不夠深入，辦法不多，還要繼續創新思路，探索新的監督形式，進一步建立健全責任監管體系。四是意識形態工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發展、黨的要求和羣衆需求不相適應的地方。五是有些工作與時代發展和羣衆需求仍不相適應，基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化體育廣播電視和旅遊事業、產業的發展還不能充分滿足人民羣衆日益增長的需要。

五、下步工作打算

（一）強化學習，築牢黨風廉政防線。認真組織全局幹部職工學習有關政策法規，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高政治思想、業務水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵禦不正之風的能力，全面加強自身建設。 

（二）強化意識，認真落實主體責任。緊密結合工作實際，對2017年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務實行責任分工，明確工作任務，落實責任主體，進一步做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。

（三）強化管理，完善黨風廉政機制。認真總結我局在開展黨風廉政工作中的成績和不足，借鑑一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成幹部職工經常的、自覺的行爲，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。 

（四）強化責任，加大執紀問責力度。嚴格執行中央八項規定，持之以恆地反對“四風”問題，營造風清氣正的文體廣電和旅遊發展環境。

落實“兩個責任”和意識形態工作自查報告3

旗公共資源交易中心根據旗紀委文件精神，我單位高度重視黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，組織人員認真自查，現將自查結果報告如下：
　　一、主體責任方面
　　（一）領導高度重視，年初工作會議上中心領導將黨風廉政建設“兩個責任”工作與本單位業務同部署同安排，嚴格按照旗紀委文件精神落實，不折不扣。
　　（二）“三務”公開工作開展正常，單位設立了電子顯示屏作爲黨務、政務公開欄，部分公開內容在綠園網上也有公開。
　　（三）嚴格執行“三重一大”議事決策制度。
　　（四）“四風”問題中心組織人員定期不定期進行檢查，中心所有幹部不存在違反“四風”現象。中心儘量減少迎檢接待，業務接待費嚴格執行相關規定。不存在“文山會海”現象。
　　（五）黨的組織生活嚴肅，2017年的組織生活會邀請組織部及紀檢委人員參加開的比較成功，問題整改已經到位。所有黨員沒有欠繳黨費現象。
　　（六）嚴格執行財務制度，履行審批手續，各項採購履行政府採購手續。
　　二、監督責任方面
　　（一）認真落實意識形態工作，對應追責的“十種情形”進行常規檢查。
　　（二）重視信訪工作，在單位明顯處懸掛舉報箱，並公佈紀委的監督電話。
　　（三）經常對“四風”問題進行明察暗訪，沒發現有違反“四風”及中央八項規定精神的現象。
　　（四）宣傳教育方面只侷限在本單位範圍內，沒有在其他媒體宣傳及顯着地方懸掛條幅等。
　　阿魯科爾沁旗公共資源交易中心
　　2018年8月22日

落實“兩個責任”和意識形態工作自查報告4

按照銅川礦業紀函〔2018〕7號《轉發陝煤集團紀委<關於檢查集團系統貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的通知>的通知》要求，照金項目部按照陝煤集團紀委十五號文件規定的檢查內容開展了一次全面自查，現將自查具體情況彙報如下：

一、深入學習、認真組織，確保自查工作產生實效

爲了保證自查工作能進一步推動落實黨風廉政建設責任制，黨總支接到通知後，便立即組織召開專題會議，認真學習研究“兩個責任”落實情況檢查標準和內容，併成立了由黨羣工作部牽頭負責，人力資源部、財務管理部、綜合管理部、黨政辦公室配合實施的自查組，同時對照檢查內容，利用兩天時間逐條逐項進行了紮實認真深入的自查，在自查過程中，我們還對照年初制定的《照金項目部2018年黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務及管理責任分解表》進行了責任考覈，切實做到了在自查中尋找問題，在自查中不斷完善，在自查中拓展提升。通過自查，黨風廉政建設的思路和方向更加清晰、方式方法更加多元，對今後工作的開展提供了很大幫助。

二、自查結果

通過對項逐條檢查，可以肯定的是在銅川礦業公司黨委、紀委的堅強領導下，照金項目部以黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、礦業公司“三會”和黨風廉政建設工作會精神爲指導，遵循“四零”工作四路，深化“兩個責任”落實，持之以恆整治“四風”，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，紮實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有力促進了託管運營各項工作任務的順利推進。具體情況如下：

（一）加強組織領導，健全黨風廉政建設工作體系。

年初，項目部結合實際，召開了2018年黨風廉政建設工作會，項目部黨政分別與各部室負責人、基層各單位黨政主要領導簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。制定印發了《2018年黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務及管理責任》，將各項目標任務及管理責任分解落實到具體單位、具體人員，確保各項目標任務有序推進、取得實效。針對託管運營實際，項目部以黨支部爲重心，明確了基層各單位黨支部書記和行政主要領導在黨風廉政建設工作中的權利、義務和責任。在強調製度落實的同時，不斷延伸黨風廉政建設工作鏈，將黨風廉政建設納入到項目部生產任務、日常管理考覈中，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考覈，一起獎懲。做到了明確目標，分工細化，責任落實、考覈有據，既加強了黨風廉政建設，又促進了安全與穩定“雙零”目標的實現。

（二）強化宣傳教育，提升黨員幹部廉潔自律意識。

制定印發了《2018年廉潔文化建設實施方案》，對項目部廉潔文化氛圍的營造進行了總體規劃，並建立了項目部黨風廉政建設微信羣，元旦、春節、五一、端午等重要節假日期間召開項目部幹部大會、支部書記例會，強調節日紀律，並利用微信羣發送廉潔警示語500多條，激勵警示幹部常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。五月份，紮實認真的開展了反腐倡廉宣傳教育月活動，既完成了廉政專題學習、廉政黨課、讀書思廉、廉潔警示教育、主題討論、自查自糾等“規定動作”，又因地制宜創新性的開展了黨員承諾踐諾、“監督員有話說”等富有實效的特色活動。同時，紮實開展“五個一”活動，堅持從學習中領悟，在工作中統一結合。進一步增強黨員幹部的黨紀國法觀念，樹立了黨員幹部遵守黨的政治紀律和政治規矩的思想意識，確保廣大黨員幹部始終做到防微杜漸、警鐘長鳴，全力營造了“以廉爲榮、以貪爲恥”的良好文化氛圍。

（三）落實紀律規定，推進幹部作風不斷好轉。

爲了提高黨員幹部的整體素質和執行力，打造高效、廉潔、勤政的幹部隊伍。一是堅持每月對“十五條禁令”規定執行情況分別進行4次檢查，截至目前，未發現違反規定現象。二是認真落實《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查，建立了信息反饋制度，領導幹部個人事項辦完後，要寫出情況彙報上報項目部黨總支，按受組織和羣衆監督，上半年無此類情況。三是認真執行黨內監督條例，加強對述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度的落實。充分發揚黨內民主，健全並認真執行領導班子議事規則，切實做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主，認真執行黨內重要情況通報、情況反映等制度。四是深化黨務公開，提升公開實效。推進黨務公開向基層延伸，確立了各基層單位的黨務公開負責人對黨務公開、事務公開和區隊務公開的總體要求，結合以往黨務公開的先進經驗，對各單位的黨務公開工作提出了多項工作要求。在積極利用現有設施加大對黨務公開工作的宣傳力度的同時，又增加了意見箱和監督舉報電話，進一步擴大了公開的宣傳範圍，接受廣大羣衆的監督。確保各級黨員領導幹部在制度的管理下和紀律的約束下，作風不斷好轉。

（四）保持高壓態勢，堅決實現廉潔“零”目標。

項目部始終從嚴查處違紀違法案件，以反腐敗鬥爭的實際成效取信於職工羣衆。成立了反腐敗協調領導小組，定期研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的難題。認真落實“三重一大”集體決策制度，進一步建立了規範的領導幹部權力運行機制，確保領導幹部正確行使手中權利，從源頭上預防腐敗。同時，保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴防黨員幹部違紀違法案件發生，特別是在薪酬發放、材料採購、後勤保障等職工羣衆關心的熱點問題上，結合項目部實際，制定了物資採購、項目結算、工資分配等多個監督管理辦法，並認真貫徹落實，主動調研、及時發現、提早預防，上半年沒有發生一起違規違紀事件。

三、存在問題和不足

一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由於紀檢工作人員均爲兼職，分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，工作標準、業務能力有待提高。

二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。如何將紀檢監察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。

三是個別廉潔文化活動無法開展。由於項目部硬件設施不健全，一些集中性的廉潔文化活動難以開展，只能採取個別集中，分散開展的形式進行。

四是個別黨員幹部對黨風廉政建設工作認識不夠深刻，落實責任的辦法與措施不夠多、不夠實。

四、下一步工作打算

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監督。緊緊圍繞實現黨風廉政建設“零”目標，按照“兩個責任”的要求，切實抓好落實黨風廉政建設責任制的主體責任和監督責任，重點抓好領導幹部履行一崗雙責、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執行黨風黨紀情況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實抓好黨風廉政建設。

二是加強紀檢監察隊伍自身建設。努力抓好紀檢監察工作人員及黨風廉政監督員的思想建設、作風建設、制度建設和業務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與其他工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。

三是強化黨員領導幹部廉潔從業意識、作風意識培養。着重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員領導幹部廉潔從業意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規定和“十五條禁令”，以落實黨紀條規、治理慵、懶、散等專項整治工作爲重點，建立改進作風建設長效機制和監督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化建設、廉政風險防控管理、效能監察等重點工作。以教育學習、論文比賽、演講比賽、觀看教育影片等活動爲載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監察監督檢查和結項等工作，不斷強化效能監察效果，有效促進管理效率和管理水平的提升。

五是強化三重一大制度執行情況的監督力度。積極構建權力監督制約機制，重點加強對外採購、財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據覈查等工作環節控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證三重一大制度各項程序落到實處，決策執行有效。