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國有企業黨支部年度黨風廉政建設總結

國有企業黨支部年度黨風廉政建設總結

國有企業黨支部年度黨風廉政建設總結

在公司黨委的正確領導下,**廠支部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針,堅持標本兼治,綜合治理,以落實黨風廉政建設責任制爲總抓手,以規範廉政建設和監督制約爲重點,強化教育防範工作,紮實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。

一、緊跟公司步伐,狠抓責任落實。

一年來,**支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大及十九屆二中全會精神,全面貫徹落實十九屆中紀委二次全會、省紀委 屆 次及總公司第二次黨代會、**公司第二次黨代會及2018年黨風廉政建設工作會等相關精神;按照全面從嚴治黨“兩個責任”和公司黨委、紀委的重大決策部署,緊緊圍繞中心工作,心廉潔自律爲目標,以黨風廉政責任制爲龍頭,牢牢把握公司黨委、紀委對黨風廉政建設工作的新要求,打好“組合拳”,細耕“責任田”,把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處。

一是落實第一責任人責任。**支部書記認真落實第一責任人職責,把抓好黨風廉政工作作爲第一大事、第一使命、第一任務來完成,對黨風廉政建設工作親自部署、親自過問、親自督辦;全面貫徹落實管好班子、帶好隊伍、管好自己,當好廉潔自律表率,定期做好廉政提醒談話工作,認真履行好第一責任人職責,發揮領導示範作用。

二是落實“一崗雙責”責任。爲切實保證黨風廉政建設責任制的落實,支部從組織領導入手,堅持“一崗雙責”,形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制,領導班子在抓好業務工作的同時,還抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作,切實把黨風廉政建設“一崗雙責”落到實處。

三是落實廉政監管責任。支部成立廉政監管領導小組,按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》要求,認真履行廉政監督職責,堅持廉政無禁區、全覆蓋、零容忍,堅決遵守黨章黨規黨紀,貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格落實“中央八項規定”,實踐運用監督執紀“四種形態”,發揮監督職能作用。

二、採取有效措施,強化監督制約。

支部始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置,列入重要議事日程,始終堅持推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,忠誠履行黨章賦予的職責。深入推進黨風廉政建設,不斷採取有效措施,突出監督重點,把黨風廉政建設貫穿到日常工作、生活、學習中。

一是不斷加強思想教育。我們採用生產例會、支部例會和其他專題會議等多種形式,組織黨員幹部和每名職工認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,持續貫徹落實“中央八項規定”、“湖南省委九項規定”、公司勤儉操辦婚喪事宜等相關文件精神,通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育,多念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,提高了黨員幹部對做好黨風廉政建設的自覺性。無論什麼時候,都要求每名黨員幹部牢記黨的宗旨,端正黨風,廉潔自律。

二是嚴格落實各項規章制度。支部嚴格執行“三會一課”制度,突出政治學習和思想教育,增強黨員、領導幹部的黨性鍛鍊,嚴肅黨內政治生活,嚴格按照組織生活會、民主評議黨員要求,認真開展批評與自我批評。持續抓好“兩學一做”學習教育活動,嚴格抓好“日學”、“月評”、“季講”的落實。嚴格執行提醒談話制度,讓“紅紅臉”、“出出汗”成爲常態。

三是抓好作風紀律建設。認真執行公司各項制度和工作部署,杜絕了靜表態多、調門高、行動少、落實差浮誇風,打擊了陽奉陰違拖沓敷衍等行爲,不思考盲目執行或機械執行的執行力得到提升。堅持民主決策,對重要事項決策、大額資金計劃和使用都能經過領導班子集體討論決定,在資金分配使用方面能堅持原則,遵守紀律,規範行爲,極大地改進了工作作風。

四是依法依規嚴肅執紀問責。嚴格執行公司紀委關於反腐倡廉的各項廉政建設制度,嚴肅懲治“不作爲”、“亂作爲”、“懶作爲”和官僚主義、形式主義等行爲。堅持實事求是、依紀依規、抓早抓小、懲前毖後、治病救人的原則,按照相關規定進行監督執紀,對執行黨的路線方針政策不力、違反規定造成不良影響的行爲,支部都依法依規嚴肅執紀問責。確保了年度的安全生產、經濟技術指標、成本管控等目標得以順利實現。

三、明確努力方向,不斷總結提高。

2019年支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真貫徹落實公司黨委、紀委關於全面從嚴治黨的部署要求,認真落實黨風廉政建設主體責任,不斷把黨風廉政建設引向深入,結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,堅持把紀律和規矩挺在前面,廉政加大風險點排查防控力度,抓早抓小,防微杜漸,讓主體責任進一步落地生根,爲推動年度各項目標建設和公司發展做出成績。