落實從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來,*****認真貫徹落實省、市、區全面從嚴治黨決策部署,以高度的政治自覺,嚴格履行管黨治黨責任,勇於創新,主動作爲,層層傳導責任壓力,持續正風肅紀,着力嚴明黨的政治紀律和政治規矩,時刻保持反腐敗高壓態勢,全面從嚴治黨取得了階段性成效。現就2019年****從嚴治黨主體責任履行情況報告如下:
一是牢固主體責任意識。主要領導與班子成員、社區、村黨支部書記,分別簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層分解任務、壓實責任,明確職能職責、考覈內容、考覈辦法,並定期對責任制落實情況進行考覈檢查,確保各項目標任務落到實處。
二是建立健全規章制度。修訂完善黨工委議事規則,整理彙編包括《黨工委會議制度》、《黨建指導員工作制度》、《黨建述職制度》、《財務管理制度》在內的各類規章制度***餘項。班子成員帶頭執行,狠剎少數黨員幹部作風散漫、紀律鬆弛等現象。在黨工委的帶動下,**黨風政紀風清氣正,有力保障了***工作的有序開展。
三是全力落實問題整改。對照“兩學一做”學習教育實踐活動,班子及全體黨員幹部認真查擺突出問題,做到即知即改、邊學邊改,共梳理問題整改清單**,已落實**條,剩餘**條正在按序時進度有效推進。
四是加強黨員教育管理。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,認真落實黨風廉政建設責任制。紀委書記每月不定期在全體大會上組織黨紀政紀的學習,通過公衆號平臺大力宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習廖俊波、黃大年等先進事蹟,並通過典型的案例分析,有效提高了黨員廉潔自律意識。
五是樹立良好的用人導向。堅持選人用人標準,把公道正派作爲選人用人的第一要求。堅持德才兼備、以德爲先、注重實幹的正確用人導向,注重在基層一線鍛鍊、發現、培養、使用幹部。完善幹部管理體系,解決“重選輕管”問題。敢於擔當的幹部擔當,爲敢於負責的幹部負責,調動和保護幹部隊伍幹事創業積極性。
六是加強日常監督和管理。一是開展“四風”和腐敗問題專項整治活動。通過制定專項整治方案,廣泛收集意見,對發現的問題制定措施,明確時限,及時整改。二是加強*村“四議兩公開”推進情況的督促檢查,確保監管無死角。三是進一步規範財務審批程序。嚴肅機關財務制度,嚴格執行“黨政主要領導四個不分管”制度。四是完善村級財務制度,重點加強對村兩委的監督,防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款,侵佔集體財物,從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。五是利用“互聯網+微信公衆平臺”與線下舉報箱、舉報電話相結合,通過上下聯動,提高監管力度和辦理效率,有效提升****黨風廉政建設水平。
七是嚴格執行紀檢問責。動員千遍不如問責一次,***始終保持問責利劍高懸,嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規,擰緊管黨治黨的責任螺絲。全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則,班子成員同時肩負着業務工作和黨風廉政建設的雙重責任,負責分管社區(村)和分管部門的業務工作和黨風廉政建設工作,不斷加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,發現問題及時研究解決。經過不懈努力,近年來沒有發生一起幹部違法違紀事件發生。
近年來,****落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問題和不足,如:從嚴治黨新常態下個別黨員幹部認識還不完全到位,黨建工作長效機制有待持續發力,基層組織建設需要進一步加強,深入一線、服務民生方面還有待提升等。
下一步****將認真貫徹黨的十九屆全國人民代表大會精神,嚴抓實幹。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是繼續深入開展“兩學一做”專題教育活動。三是積極探索***全面從嚴治黨長效機制,堅持以制度管人,按規矩辦事,構建高效、廉潔、親民的環境。
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