2019年基層支部書記履行抓基層黨建工作職責述職報告

一、強化責任意識，嚴格履行書記抓基層黨建工作職責。

按照從嚴治黨新要求，支部書記認真履行“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，嚴格按照局黨總支、區委相關部署要求，定期召開黨建工作會議,研究工作中出現的新情況,新問題，嚴格落實書記抓黨建職責，推進黨建工作有序開展。

二、黨建工作開展情況

（一）狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神。

將學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對內蒙古的重要講話重要指示批示精神納入“三會一課”中，通過支部書記上黨課、黨員集中學習與自學相結合的方式，引導黨員爭做合格共產黨員，切實領會精神實質。同時支部全體黨員積極主動利用業餘時間，通過線上學習，切實增強黨員理論知識的儲備量。

（二）推進“不忘初心 牢記使命”主題教育情況。

根據上級黨組織關於對“不忘初心 牢記使命”主題教育工作安排部署後要求，及時部署安排各項工作，組織支部全體黨員開展“不忘初心牢記使命”活動，通過支部書記講黨課和知識側學等形式使黨員更加堅定理想信念。

（三）加強支部建設，規範組織生活。

我支部嚴格按照黨支部“星級化”管理準則，以推進基層黨組織標準化建設，打造過硬黨支部爲目標，積極創建“五星級”黨支部；嚴格落實“三會一課”制度，每季度按時召開支部黨員大會並上好黨課，指派專人如實記錄會議記錄；堅持半年召開一次組織生活會，不斷加強黨員日常管理。截止目前，共計召開黨員大會10次，黨課4次。

（四）積極搭建載體平臺，切實提高黨組織活動質量。

一是結合支部“主題黨日”活動要求，紮實開展“主題黨日”活動。二是以慶祝建黨97週年、改革開放40週年活動爲契機，組織個體戶黨員開展“紅星閃光月”和“不忘初心跟黨走，牢記使命有擔當”系列活動，使黨員更加牢固樹立“四個意識”。同時，創新以往活動載體，開展慶祝建黨97週年詩歌朗誦和趣味知識競賽活動等。對於競賽活動更是通過現場評比、頒發獎狀、給予獎品獎勵來激發黨員參加活動的熱情。通過系列活動充分調動了個體戶黨員參加活動的積極性，克服了以往黨組織活動形式單一，個私黨員參與活動積極性不高等問題。

三、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況

（一）加強督促指導。

根據相關文件和會議精神，我支部第一時間組織黨員召開“兩學一做”學習教育部署會議，制定**年度“兩學一做”學習教育常態化制度化方案。

（二）着力做到“三個堅持”。

堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持以“北疆先鋒”工程爲引領，依託智慧黨建雲平臺、微信等方式進行集中學習、講黨課等形式來達到“線上”、“線下”相結合的學習目的，不斷加強“三會一課”、“兩學一做”學習教育的規範。堅持以“三會一課”爲基本制度，層層建立“三會一課”等臺賬資料，嚴格按照要求制定“三會一課”計劃並上報黨總支備案，如實記錄“三會一課”開展情況，把“兩學一做”作爲教育黨員教育的基本內容。堅持落實“六個一”學習機制，深入學習黨章黨規黨紀，把學習習近平總書記系列重要講話作爲“必修課”，堅持讀原著、學原文、悟原理，更好地武裝頭腦、規範行爲。

（三）強化黨員教育管理。

一是將黨員“積分制”管理作爲加強和規範黨員教育管理、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手，每月按時爲黨員添置積分手冊，並按要求公示，切實將黨員“積分制”管理落到實處。二是每月定期開展側學活動，進一步加強對黨員的學習教育管理。

四、存在的突出問題

（一）存在的問題

1.創新有待進一步增強。黨建工作創新不夠，滿足於完成上級交辦工作，黨員思想教育的針對性不強，形式內容缺乏吸引力，如：支部學習形式過於單一，內容不夠豐富等。

2.組織生活會不夠規範。特別是會前交心談心不夠，批評與自我批評不足，紅臉出汗不經常；與黨員聯繫溝通不夠，交心談心還不夠深入，掌握黨員的思想動態不夠及時。

3.支部的戰鬥堡壘作用有待進一步發揮。黨員宗旨意識不牢格水節，服務意識不強，黨性鍛鍊和黨性修養不夠，把自己等同於普通羣衆，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。

4.黨員參加組織活動不積極，開展集體活動難。

五、今後努力的方向

（一）加強黨建責任意識，全面落實黨建工作任務。

樹立開拓創新的思想，創新開展工作。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢爲，用心研究新狀況，解決新問題，創新開展工作。切實發揮支部書記帶頭作用，不斷增強職責意識、創新意識，以實際行動，促進支部各項工作紮實開展。　　

（二）加強制度機制建設，有效規範組織運行。

一是建立健全黨員談心談話制度，不斷加強黨員之間談心談話，及時掌握黨員的思想動態。二是嚴把組織生活會質量。支部書記要嚴格審覈把關本支部工作情況報告和黨員批評與自我批評個人發言材料，確保批評到位，切實做到紅紅臉出出汗。

（三）加強組織建設，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。

一是按照支部“星級”管理標準優化組織結構，規範組織生活，激發支部活力，力爭創建“五星級”黨支部。二是進一步規範黨組織生活，全面落實“三會一課”、支部“主題黨日”、民主評議等制度，推行黨員積分管理，不斷加強黨員日常管理，全面提高黨員隊伍整體素質。三是繼續開展“三亮三比雙爭一樹”等活動，通過亮明身份誠信經營，不斷強化黨員“四個意識”，充分發揮黨員先鋒模範作用。

（四）結合黨支部自身特點和黨員的思想實際開展黨建活動。

定期召開支部黨建工作會議，分析研判形勢，及時把黨建工作特別是黨建重點、難點、亮點工作向局黨總支彙報，全面提升黨建工作水平。例如：黨建“1+1”活動，同時創新活動載體，在學習文件等有效教育形式的基礎上，靈活運用“知識競賽”、“北疆先鋒”等具有互動性和動態性的活動方式，不斷激發黨員參與黨支部活動的積極性。進一步加強政治理論學習，加強學習，提高黨員黨性修養。