廉潔建設成果
黨支部緊密圍繞作業區天然氣生產任務,以年度黨風廉政建設責任目標,積極落實反腐倡廉教育“六個一”活動要求,以制度建設爲保障,以廉潔風險防控爲爲前提,積極創新工作方法,與採氣六廠構建“三不腐”有效機制相銜接,使廉潔文化示範點建設成爲一個系統工程,既解決思想問題,又能從制度管理上落實到位,對預防腐敗起到了一定的積極作用。
(一)推進反腐倡廉教育,增強廣大幹部員工的廉潔從業意識。
1.作業區黨支部充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,認真落實反腐倡廉教育要求,按要求組織開展反腐倡廉主題教育和警示性教育,並嚴格責任分工,確保教育效果。
責任人:黨支部書記
2.制定詳細的反腐倡廉教育要點和計劃,明確教育內方式、對象、目標和時間節點等,並對計劃執行情況進行督導檢查。
形成資料:採氣六廠黨風廉政教育實施記錄、黨支部黨風廉政工作記錄
責任人:支部宣傳委員
3.舉辦廉潔課堂。黨支部紮實組織開展示範教育、警示教育、規教育、崗位廉潔教育和黨鳳廉政建設和反腐敗工作形勢育,確保幹部員工受教育率達到100%。
形成資料:採氣六廠黨風廉政教育實施記錄
責任人:黨支部書記
4.督導黨支部開展反腐倡廉專題學習和廉潔從業專題討論。
形成資料:黨支部反腐倡廉專題學習記錄、黨支部廉潔從業專題討論記錄
責任分工:人事(黨委組織)科 紀檢監察科
(二)落實各項規章制度,構建“事事有據可依、事事有人管理”的良好局面。
1.梳理完善相關規章制度,與整章建制相結合,加強制度的學習宣貫。
形成資料:長慶油田分公司反腐倡廉制度清單、採氣六廠管理制度、安塞採氣作業區管理制度
責任人:黨支部書記 支部紀檢委員
2.定期開展制度執行情況監督檢查,對落實“三重一大集體決策等制度進行專項檢查,增強制度的嚴肅性和執行力。
形成資料:安塞採氣作業區制度執行情況自查記錄
責任人:黨支部書記
(三)加強廉潔文化建設,營造幹事創業的良好環境。
1.進行定期檢查,全面抓好落實工作;黨員簽訂黨風廉政責任書:黨員幹部簽訂廉潔從業承書。
形成資料:黨支部黨風廉政工作記錄、廉潔從業承諾書
責任人:黨支部組織委員
2.利用現有陣地、載體,結合工會之家,黨員活動室等平臺,建好黨支部的廉潔教育陣地;以廉潔文化作品創作、廉潔文化工作交流等多種方式,廣泛參與油田公司及採氣六廠開展的學習、座談、廉潔講座、演講比賽、作品創作、書畫比賽等文藝活動,將廉潔文化滲透到幹部員工工作生活各方面。
形成資料:黨支部廉潔文化建設活動記錄
責任分工:黨支部宣傳委員
(四)強化廉潔風險防控工作,以源頭治理推動腐敗預防工作落到實處。
1.將廉潔風險防控工作切實融入到作業區的管理當中,與生產經營建設同部署,與各崗位的特點緊密結合,齊心協力抓落實。
形成資料:黨支部黨風廉政工作記錄
責任人:黨支部紀檢委員
2.以廉潔風險排查,使各崗位人員進一步理清職責、職權,健全完善並熟悉行使職權的制度依據和業務流程,同時起到警示作用,促進規範用權。
形成資料:黨支部黨風廉政工作記錄
責任人:黨支部紀檢委員
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