分公司黨支部組織生活會總結報告
分公司黨支部組織生活會總結報告
分公司黨委:
根據分公司黨委要求,我支部嚴格按照集團公司《關於組織召開好基層黨支部組織生活會的通知》精神要求,組織全體黨員於2018年6月6日召開了組織生活會,會議由支部書記**同志主持,大會應到黨員3名,實到黨員3名。現將會議情況總結報告如下:
一、充分醞釀,紮實做好會前準備工作
(一)認真學習,提高認識。爲開好本次組織生活會。全體黨員認真學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘要》、《四個全面黨員幹部讀本》,通過學習,認真對照檢查,本着“有什麼問題就解決什麼問題”的原則,即知即糾,立行立改,規範工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,爲開好組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)撰寫材料,進行自我剖析。全體黨員圍繞組織生活會,結合一年來的工作情況,認真撰寫了個人發言材料,針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。
(三)坦誠談心,班子相互交流。按照活動安排,領導班子成員相互談心,對班子成員的思想、工作情況作出適當的評價,並着重指出各人存在的缺點和問題。通過談心,提高領導班子成員的思想認識,使班子成員從內心重視這次組織生活會。
二、積極開展批評與自我批評
在組織生活會上,全體黨員本着互相幫助、共同提高的原則,認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見,客觀地提出意見和建議。既勇於剖析自己,又敢於批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對領導班子成員的意見建議爲:
1、黨員模範帶頭作用發揮不夠,對基層及司乘人員服務不有欠缺。
2、帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放,工作方法不靈活,求穩怕亂,工作抓落實不夠,在收費工作中存在重安排、輕落實。
4、支部工作不能堅持常態化開展,工作創新不夠,落實主體責任不紮實。
三、明確任務,全面細化目標整改落實
針對本次生活會提出的問題和意見建議,黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施,明確責任人員,重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習,提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦,人人爭做勤奮學習的模範,要學以致用,學有所成,學有所悟,促進工作。加強世界觀改造,堅定理想信念,加強黨性鍛鍊,增強班子整體素質,提高領導駕馭全局的能力。
2、搞好班子自身建設,切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責,更好地落實分公司黨委的方針政策,堅持開展好批評與自我批評,班子成員之間坦誠相待,精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,調動廣大幹部職工的工作積極性。努力把領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體,以新的精神狀態、新的工作作風、新的工作形象,再創新的業績。
3、堅持突出工作重點,全力抓好工作落實。以完成分公司黨委下達的年度目標任務爲重點,突出收費運營新形象,切實抓好人、財、物的管理,全面加強精神文明建設,注重黨風廉政建設,實現全年安全無事故、零上訪的目標,確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則,嚴以律己,保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己必須率先做到,管好身邊的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以權謀私,務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設,促進精神文明建設再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作,抓好黨的基層組織建設,推動單位整體工作再上新臺階,過好黨的組織生活,發揮黨組織戰鬥堡壘作用。關心職工生活,積極開展羣衆性文化娛樂活動,以“創先爭優”活動爲龍頭,全力抓好精神文明建設,促進收費運營工作再上新臺階。
四、樹立目標,進一步明確今後努力方向
會議通過全體黨員的剖析,以及開展的批評與自我批評,討論制定了整改方案。這次組織生活會有四個方面的特點:一是會前準備比較充分,批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題,相互批評效果比較好,會議質量比較高。三是實事求是,開展批評與自我批評,達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定紮實具體,針對性比較強,從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性,符合實際。要求今後從四個方面開展工作:一是加強學習、提高素質。學習黨建知識,學習本職業務知識,用學習來提高自己。二是立足本職,發揮作用。要在幹好本職工作的同時,發揮好黨員模範帶頭作用,帶動職工幹好收費工作。三是遵章守紀,廉潔行事。作爲黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,作到嚴以律己,誠實做人。全體黨員表示,將按這次組織生活會的要求做好下一步工作,把重點放在整改落實上,真正把領導班子鍛鍊成一個團結奮進、求實創新,能帶領廣大幹部職工幹一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
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