2022年度履行全面從嚴治黨主體責任和抓黨建職責情況報告

******分院黨支部書記

時光匆匆，我們即將邁入新的一年，作爲黨支部書記，過去一年來我密切圍繞落實局黨委和總院黨委提出的黨建工作要求，突出重點、狠抓落實、認真履職，較爲圓滿的完成了各項工作任務。下面，我就2022年度黨建工作述職如下，不足之處敬請各位領導批評指正。

一、所做的工作及成效

（一）履行管黨治黨主體責任，基層黨建工作有看點

認真履行“第一責任人”職責，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，層層落實基層黨建工作責任和壓力。今年新發展黨員1人，申請入黨2人，設立黨員先鋒崗1個。2021-2022年度，獲得省市縣“兩優一先”表彰1人，總院表彰優秀共產黨員1人。

（二）認真履職，強化隊伍建設，人員素質提升有收穫

1.強化思想教育，着力提高政治站位，堅持以問題和需求爲導向，聚焦主責主業，制定2022年度幹部職工學習計劃，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲主要內容，積極開展“清廉學堂”活動，先後開展講課6期，進一步強化思想，督促班子成員履行“一崗雙責”；

2.強化實戰練兵，着力促進能力提升，定期選派單位職工前往上級醫院開展輪訓和規培，目前在職職工已完成規培6人，短期進修學習10人次；

3.強化作風建設，着力打造過硬隊伍，推進機關效能建設，將全體幹部納入管理範圍，一人一冊，建立幹部清廉檔案，加強對上下班制度、串崗、離崗等行爲的督查，簽訂遠離“牌局”、“酒局”承諾書。實行日記月報年彙總制度，加強幹部職工日常管理，通過盯人盯事盯落實，實現對幹部職工的監督管理；

4.強化制度建設，着力加強自我約束，嚴格執行考勤管理、請假簽到和外出報備等紀律作風規定，通過談心談話、警示教育、廉政提醒等方式，教育引導幹部職工自我約束，同時，聘請社會行風監督員，對全院職工進行監督。

（三）深入穩固主題教育成果，黨史學習教育有特色

學教並舉，堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員幹部學習新風氣。持續推進黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次，黨員大會4次，我帶頭講黨課3次。每月開展主題黨日活動，每週開展“百醫進百村”健康爲民活動近百次，認真組織專題討論和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。堅持把學習貫徹黨的二十大精神作爲頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加總院黨委理論學習中心組學習，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。

（四）逐步制定完善規章制度，黨風廉政建設有焦點

1.我始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨支部委員會重要議事日程，層層簽訂廉潔承諾書。帶頭遵守黨內法規，維護紀律。定期召開全院職工關於黨風廉政建設和作風建設的大會，組織全院職工認真學習相關法律法規，認真學習黨的二十大精神；

2.制定陽光采購管理制度，遵循公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則，實行陽光采購。嚴格執行國家基本藥物目錄制度，對藥品、醫療耗材等採購和使用加強監管；

3.持續擦亮“醫者廉心，健康爲民”的清廉品牌，營造黨風清明、院風清淨、行風清新、醫風清潔、作風清朗、家風清醇的“六清”健康醫療環境。2022年清廉醫院建設獲評縣級清廉建設成績突出單位。

（五）堅持黨建引領創新開展，重點業務工作有亮點

1.全力做好基本醫療服務，維持正常的門急診和住院服務，我帶頭參加門急診坐診和住院查房，大力發展並支持中醫特色診療服務，爭取和引進學習各項中醫診療技術及相關項目；

2.新冠疫情防控方面，前期按照上級防控要求，積極動員部署防控工作，開展新冠肺炎防控防護全員培訓，配合政府部門做好全員核酸檢測工作，同時開展社區志願者核酸採樣培訓。近期積極做好院內新冠肺炎防控工作，按要求做好預檢分診及發熱診室工作，全力調配醫務人員應開盡開發熱診室，滿足近期發熱患者需要，落實基層衛生機構的主體責任。

3.國家基本公共衛生，不斷深入開展家庭醫生簽約服務和百醫進百村健康爲民服務，有序開展居民健康體檢、心血管項目、老年人流感疫苗接種、新冠疫苗接種等民生項目，大力宣傳各項民生服務，使百姓能夠全面瞭解並享受到國家政策，在醫療衛生方面的共同富裕上不落一人。積極發揮黨員先鋒模範作用，讓黨員參與到醫院的各項中心工作中，引領醫療工作創新發展。

二、存在的問題及原因

1.系統研究不夠深入。在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。

2.聯繫服務羣衆不夠到位。一是在深入科室調查研究，深入瞭解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工羣衆、離退休人員和老黨員、老幹部，誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。

3.創新亮點不夠突出。作爲醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，主題黨日活動形式單一，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：

1.對黨建工作重視不夠。

工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。事實上，還是政績觀存在偏差，沒有突出黨建，沒有把抓好黨建作爲最大的政績來對待。同時，在黨建工作中，滿足於落實政治責任，沒有真正把基層黨建作爲推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強；

2.對黨建工作研究不透徹。

對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點；

3.創新不夠。

一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。

三、下步的打算及措施

1.加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴於律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求爲導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。

2.進一步密切聯繫羣衆、深入羣衆，讓羣衆感受到黨組織的關懷，做羣衆的貼心人。開展多種形式的主題黨日活動，做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3.圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與醫院中心工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。