黨支部全年工作總結

一、主要工作

（一）抓責任、促落實，全面夯實基礎。一是積極開展“支部主題黨日”相關活動，堅持不懈強化理論武裝，加大輪訓工作力度，推進講黨課和微黨課工作的有序化，保證全體黨員輪訓一遍，推進建立黨務工作人員和經營管理人員雙向交流機制。今年黨支部組織黨員學習11次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、貫徹黨的十九屆五中全會精神等作爲學習內容，爲切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正做好每個黨員的政治思想教育工作。二是從實際出發，強黨建促發展，夯實醫保經辦，打造“便捷高效、溫馨優質”服務品牌。履行“一崗雙責”，堅持黨建與業務深度融合。自2020年1月1日成立黨支部以來，與市醫管中心黨支部聯合舉辦系列黨建工作交流與業務發展合作，例如開展“初心不改，九九如一”前往泉港區紅色基地重溫黨的歷史、“新醫保•星服務”醫保知識競賽的創新黨建活動、“醫保服務進農村”政策宣傳、文明泉州 益起行動”等志願活動的作風建設。是爲夯實基層黨建工作，緊扣業務能力考覈、窗口經辦服務，狠抓經辦制度、效能服務創新，提高醫保經辦服務意識和工作效力，進一步在醫保系統內展現我司的綜合實力。。

（二）抓黨務，打基礎，嚴格管理黨員。做好黨員發展管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針，嚴把黨員入口關，堅持“成熟一個、發展一個”原則，持續從嚴教育培養黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內發展預備黨員2名，積極分子6名，確保了黨員隊伍生機和活力。

（三）抓活動、重預防，營造清廉生態。一是積極學習貫徹黨內法規。今年以來，採取個人自學與集體學習相結合方式，認真學習中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，結合《中國人民財產保險股份有限公司廉潔從業紅線手冊》，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性。二是組織開展廉政主題活動，把廉政教育列入全年學習計劃，提高了黨員幹部自警自省意識。嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，督促落實“一崗雙責”，管好職責範圍內黨風廉政工作，認真執行黨支部各項決策部署。全年共開展廉政主題活動6次，強化崗位廉政教育、示範教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變思想防線。

（四）抓引領、做奉獻，助力疫情防控。自疫情發生以來，社保業務部密切關注本地疫情發展情況，積極應對疫情發展，充分發揮保險保障功能，堅定履行好“人民保險，服務人民”的職責使命。根據省、市公司部署，與泉州市醫保局、市醫管中心等相關部門保持緊密聯繫，加強溝通，第一時間部署工作，全體員工主動參與到防控疫情戰鬥中。迅速成立社會醫療保險事業部工作小組，全面負責醫保經辦科疫情防範工作的部署，並及時與主管部門溝通協作，啓動實行特殊應急理賠政策流程，協同醫保部門共同做好疫情防控醫療服務工作。截止到2020年12月31日，市直經辦累計服務352411人次，其中業務諮詢249976人次。在全力配合做好疫情防控防疫各項工作的同時，社保團支部也積極響應市公司團委號召，發動團員青年參與中央金融團工委、全國金融青聯、金融青年志願者協會組織的“抗擊疫情 金融青年在行動”公益捐贈特別活動,短短兩天，共有66名青年爲疫區人民奉獻愛心，捐款金額4370元，全部匯入中國青少年發展基金會專項賬戶。愛心助力，青年行動。不斷放大黨的惠民政策，讓老百姓確確實實體驗、感受到黨的惠民政策和溫暖，努力打造有溫度的社保服務。

（五）抓學習、重貫徹，貫徹全會精神。開展十九屆五中全會精神宣講活動2次，引導黨員認真研讀黨的十九屆五中全會公報2次，組織黨員集中研討2次，組織開展內容豐富多樣的宣傳教育活動，宣傳各部門學習貫徹的具體舉措和實際行動2次，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃。2020年的社保業務案件量是2019年的30多倍，原有手工醫療審覈的模式已不適應現有的業務處理需求，在風險管控、過程管理、便民服務等方面都需要強大的數據系統支撐，我司加強科學謀劃，查找短板弱項，已開發並全省推廣醫療巡查系統，並在2019年11月開始與醫保對接培訓醫療智能審覈系統，積極開發意外傷害管理系統。在工作運行中，以社保業務爲平臺，積極響應全會精神，踐行社會責任，積極作爲，服務民生，不斷放大黨的惠民政策，讓老百姓確確實實體驗、感受到黨的惠民政策和溫暖，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。

二、存在問題

一是落實主體責任有待進一步提高。今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責任方面，還有一定差距。工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過問比較少。

二是黨建載體開展不夠靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老辦法解決問題，方式方法不靈活，侷限於創先爭優利用網絡、微信、黨員教育平臺等新媒體手段進行探索黨建工作新形式、新途徑，新載體次數少，創造性開展黨建活動意識不夠強烈。

三是黨員教育有待進一步提高。2020年雖然開展了多種形式的理論學習，很大程度上促進了黨員幹部理論水平提高。但在教育形式方法上較單一枯燥，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對新時期黨員教育的系統研究和深刻理解。

三、下一步工作思路及措施

2021年是黨建工作全面進步年，在今後工作中，社保業務部黨支部將進一步深入貫徹落實十九屆五中全會精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞公司發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用，並將對照存在問題，以目標任務引領工作落實，高標準、嚴要求，抓好黨務工作任務落實。重點做好以下工作：

一是鞏固主題教育成果，始終不忘初心，時刻牢記使命。一是把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作爲社保業務部黨支部重要政治任務，並將其納入學習計劃，常態長效抓好工作落實。二是制定社保業務部2021年社保部黨支部年度工作計劃，細化黨課學習計劃和活動配檔表，採取集體學習、主題黨日、培訓輪訓、觀看專題片、黨支部書記講黨課、結合工作抓貫徹等方式，積極組織公司黨員幹部學習十九屆五中全會公報、習總書記系列講話等內容，開展系列學習宣傳貫徹活動，推動公司黨員幹部全面準確把握會議精神。

二是履行黨建工作責任，始終扛在肩上，時刻抓在手中。切實履行黨建“第一責任人”職責，以身作則，帶頭落實黨建工作各項規章制度加強黨建工作督導檢查，做到用制度管人、管事，堅持把黨建工作和公司業務工作同安排、同部署，確保黨建工作落到實處。

三是加強黨員教育管理，始終強化擔當，時刻爭當先鋒。一是加大支部黨員教育培訓力度，開展全員輪訓，定期開展支部書記、後備幹部集中培訓，實現輪訓。二是開展“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示範點創建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品。三是提升考覈精準度，建立健全黨員考覈體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，增強黨員隊伍執行力和戰鬥力。

四是深入推進廉政建設，始終倡樹新風，時刻弘揚正氣。一是嚴格執行從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，督促落實“一崗雙責”，管好職責範圍內黨風廉政工作，認真執行黨支部各項決策部署。二是強化崗位廉政教育、示範教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變思想防線。三是繼續深入推進黨務政務公開工作，嚴格落實民主集中制和“三重一大”制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。四是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

五是開拓黨建工作思路，始終守住傳統，時刻不忘創新。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面落實新時代黨的建設總體要求,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃。並結合集團要求，積極推動集團“卓越保險戰略”實施,落實黨中央和集團黨委重大決策部署。聯繫部門工作實際，一是查找短板弱項，履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，以有效推動公司在社保領域實現政策性險種和商業性險種的有機整合，助推公司發展與黨的建設雙贏局面。二是探索黨建工作新形式、新途徑、新載體，結合工作實際，不斷推進和完善社會業務部的工作制度、業務質量和服務流程，着力打造制度化、規範化、高質量的社保工作，採取紅色基地學習、參加社會活動、開展醫保知識技術技能比賽等方式，創造性開展公司黨建活動，切實通過新途徑促進黨建和部門發展工作。把加強黨的政治建設、提高政治能力、堅守人民情懷落實到具體實踐中，以紮紮實實的行動踐行對黨忠誠。