基層黨建述職評議考覈自評材料

根據區和公司黨委關於做好2018年度基層黨建述職評議考覈工作的要求，我就抓支部黨建工作情況彙報如下：

一、支部工作開展情況 

（一）、全面落實基層黨建工作，提升黨員管理與服務能力。

組織制定了支部年度工作計劃，明確了支部委員職責分工，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行各項制度，注重不斷補充和完善，促進了支部工作更加規範，黨員管理有章可循。

妥善做好黨員服務工作。按照上級黨委要求按時足額上繳黨費，2018年1月-2018年12月共收繳黨費20078元，全部上繳，沒有遲交和欠交等現象。支部組織活動的經費全部爲專款專用，列支嚴格依規依流程，主要用於開展黨員學習教育活動、購買黨員“政治生日”禮物和黨建類和黨員教育書籍開支。

（二）、“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步增強黨員四個意識，充分發揮先鋒模範作用。

一是組織學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話、學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，傳達並積極落實了上級部分的各項文件要求。二是組織觀看了教育宣傳片《習近平治國方略：中國這五年》、《十九大代表風采錄》、《爲了人民》、《代價》、《榜樣》等。三是參加學習了《湖南昭山投資控股有限責任公司落實黨風廉政建設“兩個責任”責任權力清單》，全體黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《廉政建設目標責任書》，通過日常廉政教育，談心聊天，加強了全體黨員幹部理想信念、增強了執業道德和社會主義榮辱觀，使全體黨員幹部樹立了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想。四是組織召開了專題組織生活會2次，全體黨員查擺問題過程勇於揭“短”亮“醜”，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不泛泛而談，達到了預期的良好效果。五是作爲支部書記帶頭以“不忘初心 牢記使命”爲主題講黨課，落實“七一”建黨九十七週年系列活動安排，緊緊圍繞十九大精神，結合公司發展和工作實際，用通俗的語言與支部黨員重溫強調十九大精神，講出了深度和力度。六是以“紅星雲”網上支部平臺打造創新型支部，專人定期更新支部動態，號召支部黨員利用業餘時間加強黨建知識學習，結合網絡平臺開拓黨建宣傳學習新方式。全年共組織開展黨課及制度等學習活動12次，通過一系列措施，進一步解決了黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。

（三）、深入推進“黨建領航工程”，提升支部服務意識。

組織支部黨員赴劉少奇故居、雷鋒紀念館、湖南黨史館、彭德懷故居開展紅色主題教育，讓全體黨員接受了革命先烈英勇事蹟的洗禮，切身感受了紅色文化，學會運用革命精神指引正確方向，也進一步增強了黨性修養。組織支部黨員積極參加創建全國文明城市活動，積極響應參加“踐行十九大，爲區全域旅遊當好黨員環衛兵”主題活動、“全城大掃除、乾淨迎五一”志願者、低溫雨雪天氣鏟冰除雪服務活動，爭做創文創衛城市建設活動中的排頭兵。

（四）、落實支部“五化”建設標準，提升全體黨員專業化水平。

支部設置標準化方面：嚴格按照正式黨員3人以上50人以下的應當設立黨支部的要求，目前支部正式黨員19名，配備支部書記及支委共3人；組織生活正常化方面：嚴格落實“三會一課”制度。全年開展講黨課活動2次，過程中注重運用“紅星雲”等信息化手段，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。黨支部召開組織生活會和民主評議黨員工作，評定優秀黨員4人，其餘均評定爲合格。全年開展談心交心19次，積極組織開展主題黨日活動。管理服務精細化方面：嚴格落實積分制考覈，將黨員思想政治、履行職責、發揮作用、遵紀守法及道德品行等五個方面的表現情況納入考覈內容，實行每月登記積分，每季度彙總公示，每年度考覈排名。工作制度體系化方面：建立健全了支部工作細則及制度，黨支部年初圍繞黨的中心工作和上級黨組織工作部署，全面推進全年各項工作任務落實。陣地建設規範化方面：規範佈局支部會議室、黨員活動室、黨務公開欄、學習宣傳欄。黨員活動室新增黨建書籍50餘本，供支部黨員借閱學習，及時公示發展黨員、黨費收繳和上級下撥黨費使用等有關情況。

（五）踐行“四責四諾”，不斷改進工作作風。

根據市、區關於開展“四責四諾”工作要求，按照公司黨委的安排部署，支部積極落實，科學擬定承諾，實行承諾事項動態管理，引導黨員幹部堅持幹字爲頭、快乾爲先、實幹爲本，強化執行責任，提升執行能力，健全“四責四諾”執行機制，在支部形成“我負責、我承諾、我落實”的工作氛圍。

（六）抓好發展黨員工作,夯實基層組織建設基礎。

在發展黨員工作中，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴把入口關，跟進掌握預備黨員的綜合素質、工作表現和羣衆基礎，及時對其存在的問題和困惑進行解答和開導，2名預備黨員於2018年8月全部如期轉正，進一步充實了黨員隊伍，增添新生力量。

（七）壓實黨建促脫貧攻堅，抓精準扶貧落實落地。

結合精準扶貧及“五聯五問”活動要求，支部積極主動的加強與聯點村開展扶貧活動，全年開展幫扶走訪47次，組織黨員開展精準扶貧政策及手冊培訓，召開專題座談會談經驗講體會，鼓勵黨員深入基層開展調研，增強了黨員的服務意識、奉獻意識，密切了黨羣、幹羣關係。

（八）嚴格落實督查整改，推進黨建工作常態長效。

支部不定期開展工作自查，針對上級黨委督查的反饋意見，及時完善資料、規範臺賬，確保黨支部規範化建設工作手冊同步更新。在區各基層黨委書記述職會上作爲公司黨組織書記代表接受“四星”黨支部授牌，向上級申報“五星”黨支部。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

二是服務能力和水平還不高。作爲支部書記，自身理論知識有待提升，對黨組織服務能力急需學習與加強。並對健全和完善黨組織服務功能方面抓得力度不夠，服務羣衆“最後一公里”問題上解決得還不夠好。

三是在發揮黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。作爲支部書記，帶領支部黨員樹標杆、學標杆不夠，在理論學習之外未真正將榜樣的力量深入到實際工作中。

針對上述問題，認真剖析原因，我認爲主要有以下兩個方面：一是“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入，方法簡單，辦法不多。

三、下步工作思路和主要措施

一是提高思想認識，創新工作方法。深入學習黨的“十九大”報告精神，學懂悟透，同時學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，理解並深入體會《條例》的各項內容，與支部黨建工作相結合，進一步完善黨建工作方法，牢固樹立“支部書記第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀。

2、加強隊伍建設，提高服務能力。開展多渠道學習交流活動，加強黨員的思想政治素質和理論素養。開展豐富多彩的支部活動，密切與羣衆的血肉聯繫，維護好羣衆的切身利益，想方設法幫助羣衆解決實際困難，切實增強服務羣衆的能力和水平。落實黨員積分制管理機制，全面提升支部黨建工作整體水平。

3、加強學習教育，堅定理想信念。重點抓好黨員的理想信念和宗旨意識教育，教育引導全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。