公司黨組織書記抓黨建評議考覈述職述廉報告

按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考覈工作要求，我就2019年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。

一、上年度述職通報問題及個人查擺問題整改落實情況

（一）存在問題

1、在政治理論學習方面，還不夠透徹。

2、組織活動內容、方式單一，創新不多。

（二）整改落實情況

1、在強化政治理論學習方面，一是嚴格落實學習計劃，本年度重點學習了黨的十九大、十九屆四中全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恆將理論學習作爲一項重點工作；二是強化個人《學習強國》學習，多方面學習當前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分；三是訂閱學習《中國紀檢監察報》、《經濟參政報》，全方位提升自身紀檢履職能力及經營管理能力，後期我將持續強化政治理論學習，努力提升自身黨性修養。

2、針對組織活動內容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領學原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學習積極性；二是用好爭先創優活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業務融合溝通會，以深化黨建與經營融合。

二、履職盡責情況

（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面

主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作紮實推進、入心入腦、取得實效。

一是積極籌劃部署。支部於2019年7月1日召開主題教育動員會，集中學習了主題教育相關通知文件，並對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。

二是堅持深入學習教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，《主題教育應知必會》等材料，堅持學原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，並定期在支部羣裏下發學習材料，督促黨員自學，組織開展主題教育答題，學習筆記評閱，強化督促學習效果。

三是堅持深入調查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調研職工羣衆關心的熱點、難點問題；組織開展專題調研會三次，收集職工羣衆的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司；開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。

四是全面深入檢視、整改。嚴格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，並於9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導組包聯領導做點評、部署。

（二）履行黨建工作責任方面

一是強化理論武裝，夯實思想基礎。

1、持續強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學習兩級“三會”精神，通過黨員幹部集中學、各部門內部學的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，並組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發全員的目標意識、責任意識。

2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業文化建設研究課題3篇、紀檢監察課題2篇，後期支部將繼續強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。

3、持續推進《學習強國》平臺學習：支部每月對黨員學習強國積分進行統計排名，對積分排名較後黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。

二是細化基礎工作，提升黨支部戰鬥力。 

1、強化班子建設、制度管理，嚴格落實公司黨委“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，並進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。

2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調動情況進行梳理，更新花名冊；建立支部黨員釘釘羣、支部黨紀工團羣，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實；每月按期做好黨員黨費收繳工作，並及時填寫黨費證；嚴格按照黨員發展規程，對入黨申請人進行審查，並建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓、思想談話。

3、嚴肅組織生活開展：嚴格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學習12次，並及時規範會議記錄及各類臺賬。

（三）落實黨建工作重點任務方面

一是紮實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經營”的工作目標，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業務融合溝通會，銷售、供應、物流、財務各部門就當月指標完成情況、工作存在問題，進行協同聯動解決，促進經營工作再上新臺階；發揮“關鍵少數”的帶頭作用，領導幹部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯領導常態化對支部各項工作目標任務、方式方法和推進措施進行督查指導。

 二是強化宣傳和意識形態工作。支部班子成員持續關注區域內員工思想動態，積極營造正確的政治方向和輿論導向，黨支部成立至今，未發生不良信息傳播及泄密事件；加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陝鋼平臺上稿28篇；積極開展宣傳活動學習活動：“共和國70年與鋼鐵”徵文；“重溫入黨誓詞”；“七一”評先樹優；“勞模宣講”等活動。

（四）強化政治功能、完成重大任務方面

疫情防控方面：（1）嚴格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數清、措施清、狀態清。（2）嚴格落實公司黨委部署要求，支部黨員幹部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯書，並對辦公區防疫劃分責任制，黨員幹部帶頭負責、帶頭值班、帶頭開展消毒作業，並號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發揮黨員的先鋒模範作用。（3）關於公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資採購到位（口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙），並結合崗位實際下發給全體員工。

（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面

一是強化紀檢責任落實。以全面從嚴治黨爲主線，深入推進支部紀檢監察工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以支部書記爲第一責任人，各部門負責人、片長爲直接責任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規禮金承諾書，紮實推進“一崗雙責”，不斷提高黨風廉政履職能力，確保支部紀檢工作紮實推進。

二是強化廉潔紀律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀黨規知識教育學習，重點學習《八項規定》、《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《崗位廉潔風險防控手冊》等材料；並邀請駐派紀檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發，以案明紀；積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。

三是強化紀檢監督檢查。組織開展“子女升學”、“小金庫”、“八項規定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作；常態化對各部門開展作風紀律檢查、崗位廉潔風險防控檢查、節假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋；開通支部紀檢舉報平臺，在辦公區域、425、金波庫張貼紀檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。

三、存在突出問題及原因分析

一是注重加強學習 但在學用結合上仍有差距。前期對習總書記系列重要講話精神及新時代中國特色社會主義思想的進行了學習,但由於自身政治敏銳度、系統理解力方面仍有不足，存在零散化、碎片化的問題，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，

還有沒有真正做到融匯貫通、學用結合，把創新理論內化爲思考問題的科學思維、指導實踐工作的有力武器。後期我將進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是黨建與經營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領航、班子引領、幹部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業務融合溝通會，強化了各部門之前協同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由於支部黨務幹部都爲兼職，本身承擔較多的業務工作，部分黨員缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作被動適應，後期支部將從強化人員培訓、細化目標考覈、創新工作模式三方面着手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領導力和向心力，奮力實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標。

四、下一步打算

2020 年，我將認真學習落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是持續強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，紮實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。

二是強化主體責任落實。持續鞏固“黨建領航、班子引領，幹部走在前列”機制，進一步發揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、 完善支部各項重點工作、目標任務，促進黨建與經營深度融合。

三是夯實基礎工作建設。持續以“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化”爲標準，強化黨支部基礎工作建設，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰鬥堡壘。

四是持續強化黨風廉政建設。紮實落實“一崗雙責”，強化紀檢監督力度，深入開展全員黨風廉政宣傳教育，不斷強化紀律意識、規矩意識，營造風清氣正的政治生態環境。

以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領導同事批評指正。