抓基層黨建述職評議考覈工作簡報

【概述】

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【正文】

年末將至，抓基層黨建述職這場“年度大戲”已經拉開帷幕。按照中共中央組織部關於《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考覈辦法（試行）》的要求，抓基層黨建述職是檢驗“第一責任人”履行黨建主體責任的重要措施，也是落實黨建工作責任制和推進全面從嚴治黨的有力抓手。各級黨組織書記要堅決扛起主責主業，在“曬成績、查不足、定目標”的過程中提煉經驗、補足短板、開拓創新，帶着“寫實、立體、全局”三種眼光，用責任論績、自省正己、擔當謀篇，精準畫出自畫像，層層傳導壓力，推動基層黨建工作提質增效。

用寫實眼光勾勒輪廓，理清整體框架。九層之臺，起於累土。黨建述職報告主要由工作總結、存在問題、下步打算三部分組成，本質上講是一個“系統梳理、深入剖析、謀劃發展”的過程，既要看到實績，又要發現問題，既爲理清思路，又爲揚鞭奮進，這也是黨建述職的初衷。各級黨組織書記要懷有“責任之心”，突出一個“實”字，把握“有站位、有邏輯、有實事、有亮點”的原則，交出滿意答卷。“有站位”是要牢固樹立抓黨建“第一責任人”意識，緊緊圍繞全年中心工作，突出重點、把握難點、分清主次，展現工作主動性，起到表率示範作用。“有邏輯”是以構思提綱爲起點，對照上級黨建工作任務清單和全年黨建工作要點，羅列完成情況，摘取年度關鍵詞、關鍵事，再將工作“揉碎”、分類、重組、合併。“有實事”是指文章要有數據支撐，切忌華而不實；有層次意義，切忌簡單羅列。語言表達時要注意從工作效率、工作質量、長遠意義等角度挖掘，在既定指標中彰顯工作力度、強度、效度。“有亮點”就是結合工作實際，體現工作特色，總結提煉可推廣複製的做法，避免拼湊複製、千篇一律，真正體現幹得不一樣。

用立體眼光雕琢五官，把握關鍵特徵。問題是“重頭戲”，是揭開本相關鍵的一步，處在承上啓下的位置，既承接今年以來的成績，剖析出短板，又啓迪明年工作的思路和方向。“要把自身擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去”不是一句空話，其本質是“全面、立體”，把工作剖深剖細。各級黨組織書記要懷有自省之心，破除“報喜不報憂”“自我良好”“按部就班”的觀念，將問題導向貫穿到底。要聚焦工作短板找問題，圍繞年度黨建工作中心任務，逐項梳理，緊盯書記抓黨建突破項目抓得不實、日常工作推進力度不夠、重點項目和重點工作攻堅成效不顯著、本身基礎薄弱的工作破解不明顯、季度和年度考覈排名落後等薄弱環節，敢於揭短亮醜，認真剖析問題根源，真正把問題擺到檯面上來。要聚焦羣衆訴求找問題，以羣衆滿意度爲標尺，深入一線調研，掌握羣衆工作的難點、堵點和痛點，瞭解羣衆對自身工作的評價，清楚“羣衆需要什麼、滿意什麼，工作哪裏做得不好、哪裏還需提升”，纔能有的放矢、對症下藥。

用全局眼光統籌調整，謀劃長遠未來。“總結”不等於“完結”，而是再出發的新起點，黨建述職的最終目的就是要啓迪和指導做好下年度黨建工作。各級黨組織書記要懷有擔當之心，下好“整改落實、全局謀劃、因地制宜”的三步棋，爲明年工作打好基礎。要紮實做好問題整改“後半篇文章”，切忌“一述而過”、表態多行動少，做到對剖析的問題有迴音、有落實，牢固樹立“工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化”的導向，細化問題臺賬和整改臺賬，一個問題一個問題攻關、一個難點一個難點突破，確保整改到位。要立足發展全局提前謀劃書記抓黨建突破項目，思考明年工作“重心在哪、發展潛力在哪、攻堅難點在哪”，對標對錶上級精神，積極創新舉措，理清思路目標，做到“心中有全局、手中有典型”。要緊盯羣衆訴求，結合發展實際和特色資源，積極深入調研，廣泛聽取各方面的意見建議，學習借鑑好的經驗做法，進一步找準方向，下足“繡花功夫”，把羣衆滿意度和經濟社會質效提上去。

山東省威海市文登區委組織部 姜緒寧