醫院黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈述職報告

根據醫院黨委《2018年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈工作的通知》要求，現述職如下：

一、去年以來主要工作情況

（一）切實加強黨的思想理論建設

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲首要政治任務。採取黨委理論中心組帶頭學，支部主題黨日定期學、規範學、集中培訓深入學等方式，推進學習教育常態化、制度化。組織開展了 “大學習、大調研、大改進”活動,對黨建工作情況開展了專題調研，撰寫了調研報告。通過學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）不斷加強基層黨組織建設

印發了過硬黨支部建設提升年工作推進方案,狠抓了過黨支部建設。嚴格落實《關於進一步貫徹落實“三會一課”制度的通知》《基層黨建工作目標管理考覈辦法》等制度，使“三會一課”等制度得到全面貫徹落實。認真貫徹落實中國共產黨發展黨員工作細則，做好黨員發展工作，確保黨員發展質量。

（三）全力推進各項工作落實

紮實推進黨員責任區、示範崗創建工作，廣大黨員的先鋒模範作用得到了較好的發揮。廣大黨員積極開展科研攻關、技術創新，新技術新項目不斷應用於臨牀實踐。認真做好“燈塔—黨建在線”綜合管理服務平臺管理工作。實施開展了黨組織書記抓基層黨建突破項目，推動了工作開展。以反饋問題爲導向，從嚴從實抓了兩級黨委巡察反饋問題的整改。

（四）推動黨建工作責任制全面落實

堅持黨對一起工作的領導，修訂完善了《黨委會議事規則》，明確黨組織的領導核心和政治核心地位。爲強化“兩個責任”和“一崗雙責”責任的落實，印發了《領導班子成員聯繫黨支部工作制度》。堅持把黨建工作納入醫院改革發展穩定的大局中去謀劃、去落實。通過制定下發《基層黨建工作目標管理考覈辦法》、簽訂黨建工作目標責任書，不斷完善一級抓一級，層層抓落實的黨建目標管理體系。

（五）認真抓了黨的作風建設。

狠抓幹部作風建設，全面推動了醫院工作開展。年內院領導累計查房144次，發現問題432條，職能部門查房480次，累計發現問題1156條，絕大多數已整改完畢，有力的促進了醫院各項工作任務的完成。醫護質量、業務收入、門診人次等主要業務指標，邁上了新的臺階。

二、存在的問題及原因分析

（一）存在主要問題

1、政治理論學習還有待於進一步加強。不同程度地存在着重業務學習、輕理論學習的現象，缺乏經常性系統性、深入地學習。在聯繫實際、學以致用上做的不夠。

2、幹部隊伍建設有待於進一步加強。多數黨支部書記、政工幹部都是兼職，導致部分黨支部書記在工作中或多或少存在重業務、輕黨建的傾向。有的政工幹部身兼多職，工作中頭緒多、任務重，有疲於應付的現象。

3、陣地建設有待於進一步加強。黨建基礎設施相對薄弱，個別黨支部沒有相對固定的專門活動場所，在基礎設施上投入不足，開展活動規範性有待於進一步提高。

4、黨支部的戰鬥堡壘作用還有待於進一步增強。黨支部橫跨科室較多，在統一組織學習等黨內活動的開展上有些難度，在結合各科室專業技術特點發揮作用上還有待於進一步提高。對一些掛靠黨員管理手段少，組織黨員學習教育方式單一。在理論學習、黨課教育上有應付的現象，學習形式不靈活，學習效果欠佳。

5、在推動醫院發展上還有待於進一步加強。目前存在的主要問題是資金緊張，在醫院發展上資金投入不足，影響了醫院正常業務工作的開展，黨員幹部在轉變思想、創新思維方面能力不足，推進工作力度不大，制約了醫院發展。

（二）原因分析：

導致上述問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不繫統，缺乏對理論學習的系統研究和深刻理解。二是圍繞中心抓黨建的意識還不夠強，把黨建工作深度融入其他工作方面抓得不夠。三是在黨員的教育管理上存在管理不到位的問題，部分黨員自我要求不嚴，在工作中不能很好的處理個人和集體、眼前和長遠利益的關係，不能很好的發揮先鋒模範作用。

三、下一步的工作措施

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，不斷加強黨的領導，強化黨的建設。 

（一）充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。堅持議大事、抓重點，落實黨委會、董事會議事規則和經理層工作規則，加強集體領導，推進科學決策。堅持管幹部聚人才、抓班子帶隊伍、抓基層打基礎，推動改革決策部署不折不扣落到實處。

（二）進一步加強黨組織幹部隊伍。加強對幹部隊伍的培訓教育力度，加強對黨支部書記的管理和考覈，不斷提升黨支部書記的能力和素質。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強對黨支部工作督導。配齊配好支部班子，爲各項工作開展奠定良好的組織基礎。

（三）進一步規範黨員發展和管理教育。嚴格遵守黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴把黨員“入口關”。認真落實好民主評議黨員制度，及時對不合格黨員進行教育處理。通過“三會一課”、黨員活動日等制度，加強對廣大黨員的教育管理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（四）發揮黨組織的政治優勢和作用，推動醫院實現持續健康發展。全面落實黨建工作責任制，不斷強化黨員幹部的責任意識、擔當意識，充分發揮醫院各級黨組織在醫院管理、醫院改革發展中的政治核心、領導核心和戰鬥堡壘作用，推動醫院實現持續健康穩定發展。