2020上半年黨建工作總結報告
2020上半年黨建工作總結報告範文一
在強化基層黨組織建設中,我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,以“崗位創優,勇爭一流”活動爲載體,切實加強廣大黨員學習實踐科學發展觀教育,充分發揮廣大黨員的聰明才智,努力構建和諧交建,爲提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發展觀理論,強化黨性觀念,促使黨員更有影響力
根據交通系統黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點,加強黨建基礎管理工作建設,打造黨建工作新亮點。
按局關於開展廣大黨員學習實踐科學發展觀教育的有關要求,公司黨總支以加強和改進黨支部建設爲切入點,圍繞工程建設,把基層黨支部建在項目上,充分發揮黨支部建設的輻射作用,不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際,認真學習黨建理論,在保持先進性上提高新水平,按照富有時代性、體現實踐性的要求,開闊思路,豐富內涵,拓寬領域,提高效能,使廣大黨員“與黨同心,與職工貼心、與企業連心,進爾爲企業發展提供智力支持和思想保證”,不斷提升黨建工作的創新能力。
在黨員管理教育中,基本上堅持和改進“三會一課”制度,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,使廣大賞在非公企業組織建設中,爲企業所需要,爲股東所理解,爲職工所擁護,爲黨員所歡迎,不斷提高廣大黨員服務羣衆的本領。
二、圍繞工程建設重點,開展崗位創優爭一流活動
抓學習,抓隊伍,用黨員的模範行爲凝聚人心,鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點,發揮黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用,通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”,即政治上帶好頭,事業發展上帶好頭,服務大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結上帶好頭。認真組織黨員幹部學習新黨章,學習實踐科學發展觀等理論,進一步強化了黨性觀念教育,激發廣大黨員履崗內在動力,進而堅定信念靠得住,服務大局有作爲,竭重服務重實效,心繫職工零距離,廉潔自律形象好,敬業奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性,促進任務的完成,通過激發黨員活力,履崗盡責,永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統,不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位
根據交通工程行業點多、線長的特點,公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司2008年度工程質量創優考覈辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質,科學管理樹豐碑”和“敬業在班組,奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動,充分調動廣大員工的積極性,開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工,使“黨員增素質,支部增活力,崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將採取分工負責的形式,深入瞭解一線職工思想情況,及時把握職工脈博,對患病職工能堅持探望,及時瞭解相關情況,幫助解決實際問題。使黨員受教育,羣衆得到實惠。開展思想政治工作並努力做到“四個堅持”:堅持聯繫溝通,瞭解和掌握員工的思想動態,及時發現問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教於樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的後顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持,最大限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務中努力提高經濟效益。
四、抓好廉政建設,實施廠務公開
根據局黨組關於以預防監督爲重點,努力提高黨風廉政建設水平的有關要求,企業搞好廉政建設,將以“八榮八恥”教育爲核心,進一步加強黨章學習和法紀教育抓起,推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視片、用正反面典型現身說法等形式,堅持標本兼治,綜合治理,注重預防,對黨員幹部進行廉政教育。
在材料管理上推行“陽光工程”,推介廠務公開制度,在工程上繼續和上級有關部門簽訂預防職務犯罪責任狀,把組織領導、責任分解、責任追究落實到位,在廉政建設上公司領導要自覺地經常對照檢查,主動接受組織和黨員、羣衆的監督。
五、以凝聚人心爲着力點,積極抓好工會、共青團組織建設
圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想的特點,深化思想政治建設,採取多種形式與方法活躍工作氣氛。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫,通過寓教於樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設,搞好民主管理,深入開展爭創“創新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作爲青工成長實踐鍛鍊的平臺,努力提高廣大員工的思想政治素質和實際工作能力,把各類崗位中的先進青年,知識分子吸收到黨的隊伍中來。注重創新形式和內容,創設活動載機,大力加強企業文化建設,開展各類有益的活動,不斷豐富幹部職工業務的生活,培養健康的生活情趣,更有效地增強黨的凝聚力和號召力。
六、存在問題及今後打算:
自改企轉制後一部分黨員的意識有所淡薄,支部生活有時不夠正常,黨總支做思想政治工作不能適應發展的新形勢。
今後我們將發揚成績,強化黨員管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用,爲公司的發展壯大,提供智力支持和思想保證。
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